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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-17
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    岗位职责 1.酒店三大运营部门轮岗学习。  2.通过18到24个月的系统培养,竞聘成长为中层管理者。 任职条件 1.本科及以上学历,应届毕业生或有酒店工作经验者均可,形象气质佳,有意向在酒店行业发展;  2.形象气质良好;  3.英语口语良好,并能进行日常沟通交流;  4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;  5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;  6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力; 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 储备干部

    3千-4千
    合肥 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08:32
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    岗位职责: 酒店前厅、餐饮等各岗位人才储备。 任职资格: 专科以上文化程度、16-30岁, 五官端正,身体健康,吃苦耐劳,愿意从事酒店餐饮行业。
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    ”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    工作描述: 1、餐饮部/前厅部/工程部/厨房部均可提供实习岗位。 2、熟悉部门工作细则和流程。 3、执行部门安排的其他相关工作。 任职资格: 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2、对担任酒店管理人员具有高度期望。 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 我们的福利: 1、每周双休、每天八小时工作制。 2、免费工作餐、免费住宿(宿舍配有空调、电视、独立卫生间、床上用品免费配备及洗涤)。 3、人性化的管理,设有员工委员会、实习生俱乐部等组织。 4、写满祝福的生日卡片、生日礼物及定期生日派对活动等。 5、丰富多彩的各种员工活动。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助各项接待任务的完成 岗位要求 1、认同并实践公司的企业文化; 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 5、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-21
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    参与一线操作,发现并改善操作环节中存在的不足。参与岗位梳理、合理排班,降本增效,完成精益生产的相关指标。 培养方向:操作管理新锐生,做为储备干部培养。 晋升途径:操作储备—操作组长—操作主管—副部长—部长 工作时间: 两头班:06:30-12:30/18:00-00:00 夜班1:18:00-06:30 夜班2:20:00-08:30 夜班为主,单休,转正可购买五险,包吃住,待遇4500-7000 月休四天 法定节假日补贴200 满一年有五天带薪年假
  • 六安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-19
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    酒店管培生,根据个人意向和实际能力定岗,定期培训、考核,晋升空间大。大专及以上学历,应届生优先。 1、前厅部晋升路线:轮岗实习→见习领班→前厅领班→大堂副理→前厅部经理 2、客房部晋升路线:轮岗实习→见习领班→客房领班→见习主管→客房主管→客房领班→客房经理→房务总监 3、餐饮部晋升路线:轮岗实习→见习领班→餐饮领班→见习主管→餐饮主管→餐饮副经理→餐饮经理→餐饮总监
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2023-12-25
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    • 投递简历
    一、招聘职位 招聘职位:佰翔集团管理培训生 管培生项目是厦门佰翔酒店集团以培养公司管理者为目标的重要人才发展项目。应届大学生通过企业文化训练营、轮岗培训、管理能力技能培训、岗位见习主管培训、导师制等方式,从基层快速成长,通过在厦门佰翔酒店集团螺旋式职业晋升通道实现个人职业生涯发展,截止到2023年已招收15届管培生。 招聘人数:30人,其中人力资源管理方向1人,财务管理方向1人,运营管理(含营销、前厅、客房、餐饮方向)若干。 工作地点:福建省内(福州、厦门、漳州、晋江、龙岩、武夷山等)及南京、上海、拉萨等地。 二、招聘要求 1.2024届本科及以上学历应届毕业生,专业不限; 2.热爱酒店行业,意愿在酒店业发展; 3.有较强的文字表达和语言表达能力,较好的沟通协调能力、组织能力和团队协作能力; 4.成绩优良,身体健康,符合酒店从业人员体检要求; 5.报到时应确保能提供毕业证书和学位证书。 三、主要福利 1.国企劳动用工保障; 2.具有竞争力的行业薪资和福利; 3.衣食住行生活保障; 4.依法缴交五险一金; 5.完善的管培生培养体系和体系化的人才培养机制; 6.多元化的发展平台与职业通道; 7.佰翔精彩生活。
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