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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1.负责本区域维修工作,为业主提供维修服务;2.对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行;3.负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行,发现隐患及时处理;4.负责区内雨、污水管道的疏通清理工作;5.负责对给排水系统的检查、维护保养工作,做好水泵房日常保养工作;6.履行24小时应急抢修职责。任职条件1.熟悉供电、消防、机电设备等系统;2.持有技术证书,熟悉掌握相应的专业知识和专业技能;3.具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳;4.有较强的服务意识,应变能力强,工作严谨、敬业;5.有水、电、采暖、门窗、园区内基础设施等物业维修相关经验;6.较好的技术和较强的工作能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:新疆-阿克苏 食宿:提供食宿

 工作职责:一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作 1、分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励 2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰 3、负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作 4、分店服务水平提升 5、分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等 6、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好布草使用和仓储。 7、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象。 8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作 二、负责分店外联工作 1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率 2、负责分店当地政府关系的维护。新店筹建的相关证照办理等等 3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等任职资格:1.年龄28-35周岁,大专以上学历;2.热爱酒店行业,性

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