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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责 全面负责行政楼层工作,督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1.全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。 2.检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3.掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4.迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5.与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6.及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7.保证行政客房的清洁水平。 8.督导行政管家做好客史档案工作。 9.了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10.了解员工动态,调动员工积极性。 11.阅读并填写交接班日记。 12.定期总结工作,分析各种数据并上报。 13.完成上级交办的其它工作。 14.遵守国家法律和饭店规章制度。 岗位要求 1.教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2.经验:具有五星级酒店前台或行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用opera系统。 3.技能:英文良好,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.   5年以上工作经验,3年以上酒店人力资源管理工作经验2.   负责公司人力资源体系建设,有较强的体系架构能力。3.   督导部门内职员的各项工作的推进情况并定期汇总,有较强的执行力。4.   熟悉薪酬和绩效考核工具,有较强的沟通和协调能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2.起草行政文件,对系统间发文做好审核。 3.做好总经理和各部门的信息传递工作。 4.负责高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5.组织记载公司大事记。 6.收集、整理内外的反馈信息及合理化建议。 7.组织做好印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求 1.大专以上文化程度, 具有企业行政方面工作经验。2.掌握企业经营管理一般知识,熟悉企业秘书工作和行政管理知识。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4.了解旅游法规及有关经济法规和政策。 5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:澳门特别行政区-澳门特别行政区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助厨部主管保证出品的品质;2.厨房的人员管理;3.厨房的环境卫生管理。岗位要求1.初中以上学历,同岗位工作经验5年以上;2.年龄25-35岁,男性;3.有良好的卫生习惯;4.性格开朗,做事主动积极,有责任心。

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:澳门特别行政区-澳门特别行政区 食宿:提供吃

 岗位职责:1.监督并协助洗衣房运营手册的准备及更新2.确保洗衣房员在适当时候为酒店其他部门员工提供同样优质的服务3.确保新技术和设备的运用,在降低系统占用的同时提高生产力4.协调维修保养事宜并填发维修保养单以确保洗衣房所有设备均得到适当的维护

薪资:20001-30000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:澳门特别行政区-澳门特别行政区 食宿:提供吃

岗位职责:1.   确保所有管家部班和员工遵循品牌承诺并提供优异的客户服务2.   礼貌而有效地处理所有客人和员工的投诉和询问3.   确保酒店的客人房间及楼层的整洁干净4.   给所有领班和房务员安排适当的技能培训岗位要求:1.   具有酒店相关工作经验优先

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:澳门特别行政区-澳门特别行政区 食宿:提供吃

Maintains complete and supported records of all Sales Agreements, Contracts and Quotations for the Hotel.Issues events/group resume to all persons involved on the up-coming events to highlight group requirements/activities and VIP arrivals for follow-up.Establishes an efficient trace file to ensure that all accounts and business booked are properly tracked.Undertakes telemarketing activities to identify new business opportunities where required.Responsible for planning and executing events after received signed contract and deposit from client. Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guest's requests and expectations are being met.

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