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工作地点:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1. 处理酒店各类文档审批与存档。2. 酒店各部门员工的考勤管理工作3. 每月员工工资表及日常员工工资表的制作和统计。4. 协助对员工奖惩的审核。5. 员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。6. 填报工资报表, 并报上级审核岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。。2.能熟练操作计算机。3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。5.原则性强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:云南-昆明 食宿:提供吃

 岗位职责:1、根据公司发展战略,建立公司人力资源管理系统.统筹负责人力需求评估、人员招聘选拔、薪酬体系、绩效体系以及培训体系等。2、深入了解各部门发展规划与动态,将业务需求转变为人力资源方案。提出组织发展需求,协助决策层设计并推动绩效考核实施及员工激励政策;3、做好部门之间的沟通协调工作,实施人员、流程、组织优化,监督各部门考核评价过程,并不断完善优化人员管理体系;4、建设并推进公司文化发展和团队建设,通过不同渠道和方式增强团队凝聚力,促进高效协作。5、及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,维护劳动关系管理和妥善处理劳动争议。任职要求:1. 熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的人事管理经验,至少5年以上人力资源经理以上岗位工作经验;2. 优秀的业务沟通、协调能力、抗压能力;3. 工作富有激情,有强烈的进取心和成就欲望,抗压性强;4.学习能力强,快速融入业务;5.有餐饮行业经验者优先。

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:澳门特别行政区-澳门特别行政区 食宿:提供食宿

岗位职责1.主要负责蛋糕、点心、甜点的成品制作,根据不同面点风味要求严格操作,控制原料成本,保证出品质量。2.做好每日餐前准备,保证销售需要及原料的充足。3.保持冰柜、烤箱、案板、蒸笼和各类用具、餐具的清洁卫生。岗位要求1.有基本点心厨房的操作经验,在大型酒店有过8年以上的工作经验。2.相关专业毕业,并有技能等级证书。3.做事认真负责,有耐心。

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:澳门特别行政区-澳门特别行政区 食宿:提供食宿

岗位要求1.热爱本职工作,工作认真踏实;2.川菜工作经验8年以上;3.身体健康,吃苦耐劳,有团队精神。 上班时间:10.5小时月休4天上班地点:澳门公司直招,免中介费!

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