主要负责：1、出纳2、薪资审核3、辅助申报税务等

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送上一级。 【岗位要求】 性别不限和大专及以上学历要求 认同希尔顿文化和价值观 熟悉总账、应付、薪资、出纳、成本岗位工作 监督应付、薪资、出纳、成本岗位工作

工作职责 1.  审核酒店所有收入是否正确，编制每日收益报表 2.  根据夜审报告审核各种结账的方式是否正确 3.  梳理应收款，并在系统内核销 4.  OTA对账、开票及系统核销 5.  负责财务的应收账龄表的监督和汇款，主持信贷会 6.  其他日常工作的跟进，完成上级领导的工作安排 要求：有1年以上酒店应收会计工作经验

①严格遵守公司规范，及时、独立按质按量地采购到所需物品 ②)建立完善的价格信息档案，以有效地控制和采购成本并保证采购质量 ③独立完成询价、比价、议价、订购工作; ④完成领导交待的其他工作。 ③大专以上学历，廉洁自律，具有良好的道德及职业素养: @3年以上采购经验，熟悉采购谈判流程，懂得基础财务知识;

1、制定物资需求计划，与各部门和管理层一起制定标准的存货和续订等级； 2、参与遴选供应商，确定并建立可靠的供应渠道； 3、处理各部门的采购要求，参与合同的谈判工作； 4、获取有竞争性的报价和投标，在创新和价格方面不落后于市场； 5、编制标准的采购规范，执行已批准的订单； 6、监督酒店的供应商，确保物美价廉且能够按时交货； 7、和酒店行政总厨、餐饮经理、会计一起确保完成市场调查报告。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。

1、在总经理及集团经营版块领导下，负责酒店管理公司财务管理工作。 2、负责根据财务制度，实施管理公司各酒店的财务核算与监督，及时编制经营分析报告，为经营决策提供有效建议。 3、负责管理公司各酒店成本管控工作，落实成本控制指标，指导、参与酒店科学设定价格政策、折扣政策和成本控制措施。 4、负责管理公司各酒店的收银管理工作，规范部门业务流程，确保业务流程的合法性。 5、负责管理公司各酒店的财务审计管理工作，强化审计监督工作，规范审计工作行为，建立科学化、制度化的内部审计监督体系。 6、负责管理公司各库房管理工作，根据财务库房管理制度，定期对各酒店物资进行盘点，对库房的出入库流程、物资质量进行检查监督，避免成本浪费情况。 7、负责管理公司各采购管理工作，加强采购管理，使采购流程规范化，合理控制成本。 8、负责管理公司各酒店资产的管理工作。 9、负责管理公司财务体系制度建设，推进酒店法制化管理，确保经营效益和资金安全。 10、负责管理公司财务体系的安全运营、风险防控和危机处理工作。 11、完成上级领导交办的其他工作，并及时汇报工作完成情况。