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工作地点:
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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作3年以上经验,懂消防安全知识,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.有保安证和消控证。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有中专以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1. 形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细; 2. 熟练使用各种办公软件; 3. 具有较强的文字表达能力; 4. 有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力; 5. 身体健康,品行端正。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:食宿情况

 任职要求:1. 粤菜、川菜至少精通一种,会做家常东北菜;2. 对海南本地市场有一定了解,在知名社会餐饮、国际连号四星级以上酒店有3年以上同岗位经验;3. 对快餐的生产供应流程、厨房财务知识、食品卫生学有深刻的认知,具备创新研发能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责对原材料、库存商品、物料等质量和数量验收入库工作。2、负责进销存系统出入库录入工作。3、库房物品归类整齐摆放工作。4、按先进先出法的原则进行领料工作,对将要过期的物品提前提出。5、准确按发料单的品种、规格和数量进行出库。9、负责安排合理码放物料,码放的物料不得有损坏的情况。10、负责对库存物料的巡查工作,发现有损坏物料的现象,要及时采取相应的补救措施。11、负责做好库存物料的安全保管工作。12、负责库区的定期盘点工作。13、负责做好库区环境卫生工作。14、完成公司领导交办的其它工作。 任职要求:1、一年以上同岗位相关工作经验,有库管工作经验优先。2、熟练操作基本办公软件。3、精通库管的工作流程及标准。4、具有较好的沟通协调能力。5、拥有良好的职业道德和高度的敬业精神。6、能承受较大的工作压力、积极开朗、人品端正、胸怀宽广。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

 任职要求:1.本科以上学历,人力资源专业;2.一年以上人事工作经验;                  3.较强的沟通协调能力、计划于执行能力;                             4.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件。岗位描述:1.薪资核算;                              2.人事档案整理及管理工作;                    3.企业年金办理;                             4.人事基础工作。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:食宿情况

 职位描述:1、优化OYO的OTA平台品牌推广,提高OYO连锁品牌公知力,为酒店开辟OTA新渠道。2、增加OTA渠道营收并提高排名优化页面,改善评价以及提高OTA渠道的后台得分,制定高效促销计划并执行落地。3、掌握当地OTA渠道资源,与OTA商务经理高效沟通迅速合作。4、快速对OYO酒店进行市场细分及产品定位,进行长期及短期动态定价决策,促进酒店营收最大化。职位要求:1、两年以上OTA运营工作经验;2、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;3、熟悉各大OTA网站操作流程;具有数据分析能力,实操能力突出;4、有严谨的逻辑分析能力,有团队合作精神、踏实肯干,对工作有足够的激情。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责领导日常事务性工作,做好文书及外事服务与支持工作;2、协调领导所需资源并跟踪督办,协助建立于维护公司重要公共关系、文件管理及会议管理工作。任职要求:1、身高163以上,形象气质佳,谈吐大方得体;2、工商管理、企业管理或文科类相关专业本科学历, 具备较强的文字功底,熟悉公文写作及政府办事流程;3、具备较强统筹协调能力,良好的沟通表达及熟悉社交礼仪; 4、具备良好的职业道德品质,工作踏实、细致、认真、有条理性。保密意识强,抗压能力强。5、连续3年以上集团高管助理或秘书工作经验者优先。6、有项目管理、具体项目跟进与指导经验优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂对客服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通7.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;8.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;9.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;10.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;11.随时听从客人的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;12.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上从事酒店服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1、组织构筑酒店营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度;2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略;3、组织制定酒店年、季、月度营销计划及营销费用预算,并监督实施;4、制定竞争对手、行业信息、酒店产品信息等调研计划,全面展开市场调研工作;5、分析总结调研信息,确定调研结果,为酒店的总体营销战略制定提供相关依据;6、参与制定及实施公司的品牌宣传计划,实施品牌宣传的监督和效果评估;7、策划、组织市场活动,并反馈总结,收集和应用所有信息;8、组织、监督实施市场营销活动,与有关部门企业进行良好的沟通;9、定期提交营销活动报告,与有关部门企业进行良好的沟通;10、定期提交营销活动报告并对市场整体策略提出建议;11、组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作,监督营销人员做好营销账款的催收工作;12、组织制定营销中心相关的管理制度并监督检查下属人员执行情况;13、组织对酒店客户的售后服务;14、对下属人员进行业务指导和工作考核;15、组织建立销售情况统计台账,报送财务统计部;16、完成领导交办的其它工作。岗位要求1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业本科以上学历;2、5年以上相关领域经验,熟悉行业环境,熟悉旅游景区营销业务经营的各个环节,有良好的客户人脉关系;3、具备优秀的市场开拓能力、控制协调能力、团队领导力;较高的政治素质,有强烈的事业心和责任感;4、适应能力强,能够经常出差。 

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1、据公司发展战略,全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营, 制作产品知识培训课件,组织新员工培训,使新入职员工尽快了解公司产品 ;2、负责公司内部培训工作;计划并制定月、季度、年度培训日程表;按培训日程表完成不同级别不同岗位需求的培训; 3.开发、拓展招聘渠道和招聘资源,组织实施招聘计划与活动, 实施招聘面试,有效控制员工流动率4.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。5.建立和谐的劳资关系。岗位要求1.专科以上学历,从事酒店人力资源工作1年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.培训技能娴熟,熟悉招聘管理流程、熟练掌握人员评价方法;4、服务意识佳,善于沟通协调、团队意识及抗压能力强;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

  1、熟悉酒店制冷系统;  2、能独立维修空调等制冷设备;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作,控制维修成本;2.负责网络平台的运行监控和维护,系统报警处理;3.维护数据中心,及时备份系统数据,保障公司的数据安全;4.负责病毒的查杀,维护网络系统安全;5.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护、安装;6.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

 有装修维修经验

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

负责开餐前的传菜准备工作,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。    

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1、服从领班的工作安排。 2、按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

神玉天使,是神玉岛度假区的"亲善的组织者",她们是为公众提供艺术品鉴、文化授习、健康养生、旅游度假、商道智库等高端文化服务的灵魂人员,是实现“身心健康、事业成功、家庭幸福”的如玉人生的团队。岗位职责:1、向公众提供度假区的艺术鉴品及藏品文化的介绍讲解;2、向宾客提供神玉岛“十雅”文化鉴赏及体验;3、为宾客在度假区的吃、住、行、游、购、娱等提供高端优质的服务工作;4、主动收集宾客意见,定期汇总并提交给上级,提高宾客满意度;5、策划宾客行程安排和全程跟踪服务,并健全宾客档案和维护宾客的良好关系; 6、积极参加各类培训,主动提升自身业务技能和综合能力,为宾客提供多元化的专属性的活动;7、协助公司领导接待重要客户。任职要求: 1、大专或以上学历;2、18-30岁,身高1.65米以上,形象气质优雅,容貌端正,性格开朗,沟通能力强;3、普通话标准,具有较强的沟通协调应变能力及服务意识;4、热情亲善,自信、阳光、善于交往;5、具有礼仪、仪容、仪表等方面的培训;6、具备茶玉禅香琴棋书画等传统文化及艺术爱好、特长优先。

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