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薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职要求:1、年龄25--40岁,男性,身体健康,头脑灵活;2、有管理经验,做过2年以上管理岗位;3、退伍军人优先,有C1及以上驾照优先;4、责任心强,能吃苦耐劳。岗位职责:1、合理调配人员,制订度假村安保岗位职责及工作计划;2、按照岗位职责内容检查安全情况,发现各种隐患,主动、准确、果断的处理问题并向上级报告; 3、灵活处理发生的紧急突发事件,并按物业公司紧急突发事件执行; 4、了解度假村各区域的经营及施工情况、施工人员、动火部位; 5、保证度假村前台夜班期间的人、财、物安全;9、负责管理日常工作和警力的临时调整;10、配合公司安全总监工作,协调景区护林安保部配合,参与整个园区的安全检查维护等工作;11、参与园区各项重大活动的安全维保工作;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-濮阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专及以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有X年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3、做好酒店员工的安全培训。4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5、健全安全和消防条例,完成材料的收集和档案整理工作。6、对安全消防各类设施、设备、器材、等进行检查、维护、保养。7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1、及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策;2、对各种税收政策进行研究,并对企业的税收风险进行定期评估;3、承办有关税务方面的事务;4、协助财务部经理拟定公司整体税务计划;5、在财务经理授权下,负责公司税务计划的推进和实施;6、拟定和实施公司税务筹划方案;7、维护公司与相应税务机关的日常关系;8、为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询;9、定期向管理层提供税务管理方面的建议;10、其他财务经理或财务总监安排的事项。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1、制定跟酒店业务相关的各部门的成本、费用指标,并组织做好成本、费用的控制,确保公司经济效益。2、负责组织做好酒店财务核算工作, 及时审核酒店财务各类基础报表,出具各类财务报告及财务分析。3、负责酒店合同支付台帐的建立和管理工作、负责合同档案的管理以及各类财务档案的管理工作。4、按国家财务政策和公司财务制度及时协助酒店解决各类财务问题,对超出本岗位权限范围的问题要及时形成书面材料交财务部经理审核,确保公司财务部对酒店工作的高效支持。5、负责酒店日常各类税款核算、税务申报、税务协调等税务工作。6、实施酒店预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析。7、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店物资的合理使用和公司的财产安全。8、负责酒店的财务经营性预算内和其他日常工作,确保公司财务政策和财务管理制度的有效实施,保障财务工作对酒店经营管理的支持。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

 1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

  吃苦肯干

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。2、吃苦耐劳,勤恳能干。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1. 形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细; 2. 熟练使用各种办公软件; 3. 具有较强的文字表达能力; 4. 有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力; 5. 身体健康,品行端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1、监督服务员的具体操作,保证服务质量。2、按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3、领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4、检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5、开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6、督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。7、有农家乐工作经验优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

负责开餐前的传菜准备工作,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。    

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1、服从领班的工作安排。 2、按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作,控制维修成本;2.负责网络平台的运行监控和维护,系统报警处理;3.维护数据中心,及时备份系统数据,保障公司的数据安全;4.负责病毒的查杀,维护网络系统安全;5.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护、安装;6.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1、全面负责餐饮部的工作,领导本部门积极完成各项接待任务和经营指标,负责制订本部年度、月度的营业计划,分析和报告年度、月度经营情况;负责协调本部门和其他部门关系。 2、要有强烈的市场竞争观念,要以市场为向导,熟悉消费者对餐饮价格、食品、服务及特色的需求,明确本店市场定位,勇于改革,创新。3、加强餐厅的日常的管理工作,不断提高服务质量,培养和提高餐饮主管及领班的现场督导和管理水平。4、抓好设备、设施的维护保护和管理的工作,使之经常保持完好的状态,防止事故的发生。5、认真开展全面质量管理活动,努力提高服务质量和食品质量。6、加强对餐饮食品的原材料的采购,减少浪费,抓好成本核算。7、有农家乐工作经验的优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的消防安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.持有消防证。2.有星级酒店保安或者消防工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有培训能力,能进行消防培训。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总裁做好公司的日常运营管理工作,跟踪经营目标达成情况,提供分析意见及改善建议;2.处理日常数据,形成报表上交,上传下达;3.安排总裁日常出行及工作会议;4.收集整理各类统计报表并上报总裁5.负责整理撰写总经理所需各类文档,公司制度及方案的上传下达,并督导落实;6.负责各项活动会议的安排及会议纪要;7.组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;8.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系。岗位要求1.2年以上总裁助理相关工作经验,有旅游酒店等相关行业优先;2.良好的沟通能力,富有号召力;3.要求必须英语6级,文字功底良好;4.较强的计划能力与执行力,能快速推动计划的实现;5.有较强的综合协调能力和组织管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店、景区的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。3.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。4.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专或以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收等等项目的审计工作并提交相关报表。岗位要求1.具有2年以上财务管理经验 。2.熟悉酒店或景区帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责:⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求:1.大专以上学历或同等学历,2年以上同岗位工作经历,最好能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科以上学历,中级以上会计师职称为佳。2.具有1年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用用友、罗盘财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握餐饮服务礼仪及标准操作,并具备培训能力;2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合标准;3.培训监督厅面服务质量及服务水平岗位要求1.大学专科及以上学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.语言表达能力佳;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。2.指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。3.负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。4.与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。5.随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。6.合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。7.及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。8.负责每日各点所需已加工原料的发放岗位要求1.热爱本职工作,工作认真踏实。2.懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。3.具有熟练的刀工技术。4.具有初中以上文化程度,工作二年以上的工作经历。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

神玉天使,是神玉岛度假区的"亲善的组织者",她们是为公众提供艺术品鉴、文化授习、健康养生、旅游度假、商道智库等高端文化服务的灵魂人员,是实现“身心健康、事业成功、家庭幸福”的如玉人生的团队。岗位职责:1、向公众提供度假区的艺术鉴品及藏品文化的介绍讲解;2、向宾客提供神玉岛“十雅”文化鉴赏及体验;3、为宾客在度假区的吃、住、行、游、购、娱等提供高端优质的服务工作;4、主动收集宾客意见,定期汇总并提交给上级,提高宾客满意度;5、策划宾客行程安排和全程跟踪服务,并健全宾客档案和维护宾客的良好关系; 6、积极参加各类培训,主动提升自身业务技能和综合能力,为宾客提供多元化的专属性的活动;7、协助公司领导接待重要客户。任职要求: 1、大专或以上学历;2、18-30岁,身高1.65米以上,形象气质优雅,容貌端正,性格开朗,沟通能力强;3、普通话标准,具有较强的沟通协调应变能力及服务意识;4、热情亲善,自信、阳光、善于交往;5、具有礼仪、仪容、仪表等方面的培训;6、具备茶玉禅香琴棋书画等传统文化及艺术爱好、特长优先。

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