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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-宝山区 食宿:面议

岗位职责:上班地点虹口区 健身所1.对健身内各项接待、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。等岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。7、广西籍人士优先考虑。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.中专以上学历。2.五年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

 本公司因景区发展需要,现招聘大量导游,具体要求如下:1、持有导游资格证,普通话、英语、越南语、韩语、日语、粤语、闽南语等;2、热爱旅游事业;3、愿意驻岛工作,并协助开展相关创建工作。岗位职责1、负责向客人介绍、讲解涠洲岛地方文化和旅游资源;2、负责完成日常行政后勤各项服务工作;3、完成领导交代的其他工作。工作地点:涠洲岛薪资待遇:6000-8000其他:五险一金,公司提供食宿,每月调休8-10天

薪资: 3千-3.6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按要求研发菜品、烹饪菜品(主要为早餐);加工海鲜;员工餐2、对厨房的出品、质量和食品成本承担责任;3、保持对厨房范围的巡视,及时解决现场发生的问题。任职资格:1、年龄20—35岁,身体健康、精力充沛,酒店厨师工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.熟悉菜单、酒水单的定价等。 5.完成上级领导交代的工作。岗位要求1中专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.1年以上星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力4.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

1、形象气质佳,女160CM以上,男170CM以上;2、全日制本科以上学历,经济管理或文秘专业毕业者优先;3、3年以上同岗位工作经验,有良好的社会关系者优先;4、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-北海

 岗位职责:1,熟悉客房管理、服务流程和质量标准,贯彻执行酒店工作标准2,女性优先,25-35岁,具有一年以上酒店客房管理经验3,具有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力,以及文字表达能力福利待遇:基本工资+管理工资+全勤奖+绩效+做房提成+节日福利+生日福利,节假日三薪,包吃住,工资3000-4000元

薪资: 2.5千-2.7千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

 为客人办理入住离店等手续。1、男女均可,年龄20—27周岁,身体健康,五官端庄;2、具有良好的沟通协调能力及服务意识;3、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养4、有相关工作经验者优先。基本工资+全勤奖+绩效+节日福利+生日福利+团队聚会,节假日三薪,包吃住,八小时制,月休四天,工资2500-2700元。期满一年购社保,有带薪年假和工龄工资。有专职夜班前台,早/中班每月只需上1天夜班。有意者可直接来面试,面试地点:银滩二号路与广东路交汇处西行200米(爱琴海度假酒店)

薪资: 2.5千-3.1千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责接送客户,协助客户办理入住;2.负责引导客户到客房并介绍酒店基础设施与基础服务;3.负责鉴别、满足客户住店中的合理要求并推荐个性化服务;4.负责牵头解决客户投诉及突发情况;5.协助兼职安保工作。任职要求:1.年龄18—25周岁,男性身高168cm以上,女性身高158cm以上。2.具有良好的沟通协调能力及服务意识;3.掌握岗位要求的各项专业知识和服务技能;4.具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;5.要求有驾驶证,大专以上学历优先,有相关工作经验者优先。基本工资+全勤奖+绩效+工龄工资+节日福利+生日福利+团队聚会,节假日三薪,八小时制,月休四天,工资2500-3100元,有意者可直接来面试,面试地点:银滩二号路与广东路交汇处西行200米(爱琴海度假酒店)

薪资: 2.9千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

1)具有两年以上任职酒店前厅领班/主管的工作经验。2)女性,22-27岁,中专以上学历,形象气质佳;3)熟悉酒店操作流程,具有较强的责任感和敬业精神; 4)具有丰富的处理客户投诉的经验和技巧; 5)掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;待遇:基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效+工龄工资+节日福利+生日福利+团队聚会,期满一年购社保,有带薪年假,工资2900-3500元。有意者可直接来面试,面试地点:银滩二号路与广东路交汇处西行200米(爱琴海度假酒店)

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-北海 食宿:不提供食宿

全面负责投资人旗下培训机构和酒店的财务管理。工作职责可能包含但不限于初期建账,财务科目管理与维护,与银行、政府工商、税务等部门的对接,应收应付,小额现金管理,按时完成当期报表,并根据财务分析协助管理者予以经营建议。2年以上财务相关岗位经验,有培训机构或酒店行业经验者优先。

薪资: 2.9千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-北海

 1、为客户办理入住、离店手续。2、指引客人,介绍酒店设施。3、房价修改、房态维护。4、随时准确掌握和了解房间状态、价格等信息,积极有效地推销房间及服务项目。5、随时熟知每天预订、来访状况,负责客户(电话、上门、网络等)的预订/入住服务。6、正确有效地接待客户问询,提供有关服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。7、负责耐心接受客户投诉及建议,安抚好客户并及时上报。8、积极参加公司组织的各类培训活动。9、积极完成上级指派的其他工作。职位要求:1、形象好,气质佳,年龄20—27岁;2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4、普通话准确流利

薪资: 3.5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

 Responsibilities:岗位职责:Under the general guidanceand supervision of the Director of Sales or Director of Business Developmentimplements all sales activities and maximize business opportunities in his /her specific area of responsibility.在销售总监、业务发展总监或者高级销售经理的指导下开展销售活动,在职责范围类为酒店招徕生意。Requirements:岗位要求:Presentable andmature.成熟稳重、形象佳Well spoken and writtenEnglish / mandarin.良好的中英文书写及口语表达Similar capacity in existing hotel or at least 2 yearsas Sales Executive in a large hotel. Good in depth knowledge of corporateaccounts within local and domestic markets.有相同职位工作经验或者至少2年以上大型酒店的销售主任经验。熟悉本地及国际市场。Interact and communicate well with people;  goodselling and negotiation skills;  confidence and aggressive in driving sales&results.与他人有良好的沟通技巧,基本销售技能。自信和积极的销售态度,来达到销售目标。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-北海 食宿:提供住

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
地区:广西-北海 食宿:不提供食宿

职位详情1、全面负责区域房源的经营管理,为房源的整体出租率及收益负责,2、负责多个平台的线上运营管理,了解订单情况及平台规则,最终达成经营目标;3、负责区域内房源的地面服务运营管理工作;(房屋保洁质检,布草管控、房屋维护、线下客人接待,当地保洁、布草洗涤供应商洽谈)任职要求1、大专及以上学历,专业不限,喜欢挑战,有独立的思考能力,善于沟通,有一定的统等数据分析能力2、有3年以上的互联网、酒店、民宿、OTA相关工作经验3、弹性的工作氛围,能承受较强的工作压力,能与高负荷相抗衡4、最好能撩得了房客、做得好服务,懂得怎么经营5、有酒店、民宿、OTA渠道、互联网运营、优先考虑

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:OTA平台
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

 工作职责:1、 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2、 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、 负责酒店团队的建立、培养和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;6、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 7、 完成公司交办的其他工作。任职资格:1、 大专及以上学历,1年及以上酒店店长经验,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 2、 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 3、 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4、 有较强的服务意识、学习能力和工作责任心;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:广西-北海 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,对店面生意负责;2、执行、下达各项任务;并做好各项服务的巡查监督工作。3、做好各个部门的分工管理工作;4、监督运营物资的供货、消耗、补货,做好物资库存管理和监督等有关工作;5、开源节流,做好成本控制工作;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,酒店专业优先;2、3年以上酒店及销售管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

 1.   建立和完善建立公司人员招聘体系及,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;2.   经常深入各部门了解用工情况,做好酒店内部人员余缺调剂、任职考察等工作;3.   开发、维护、评估、分析各招聘渠道;4.   执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5.   开发与维护校企合作;6.   利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;7.   建立后备人才选拔方案和人才储备机制。8.   负责酒店各层级员工的招聘录用和审核、呈报工作,建立健全各级人才信息库;9.   负责酒店临时帮工招聘工作,合理调配帮工资源;10. 协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策;11. 协助完成员工培训及员工活动相关工作;完成人力资源总监交代的其他工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-北海

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.5年以上五星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.较强的执行力,能够以身作则,履行企业文化的典范。6.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

 1、参加宴会厅领班召开的班前例会,明确每日工作的具体负责的区域和任务;2、 负责餐厅的清洁卫生工作,以满足宾客对就餐环境的需求;3、 负责宴会的开餐准备工作,按规格布置餐厅和台面及补充各种物品;4、礼貌、微笑待客,按照标准的服务操作程序为宾客提供就餐服务;5、 熟悉各种服务方式,密切注视客人的各种需求,尽量使客人满意;6、 按程序结账并负责客人用餐结束后的清洁整理工作;7、 积极参加各种业务培训,提高综合业务水平;8、  完成上级布置的其他工作; 

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:广西-北海

 职位诱惑:鼓励创新,弹性时间,扁平管理,发展前景职位描述:职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。职位要求:1、大专及以上学历,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,专业不限;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

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