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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责: 该职位主要负责审计和分析酒店的经营活动,提供准确的报告和建议。§   对接收的货物进行检查和检验货物的准确性。§   核对食谱的准确性、确保成本和销售价格已更新并且与准备过程一致。§   对客房、洗衣和管家部进行现场抽查,检验他们所有材料的用量和是否用途得当。§   对酒吧进行抽查,审核配方及用量符合标准。§   随机审查日常采购清单及季节性物品的使用情况。§  

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

1、负责酒店日审、编制报表、发票管理2、兼管酒店其他行政事务和财务工作3、协助经理其他工作

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1、负责对收银员的管理和考核。2、每天协助收银员做退房工作及解决客人的查询。3、负责.对新员工进行培训。4.在收银员因其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。4、负责检查和审核在住宾客的帐单,杜绝差错。。5、其他日常工作岗位要求1.女性、相貌端正、身高165公分以上、高中以上学历,25-35周岁。2.两年以上上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:景区
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,10年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

该职位名称:财务副总监岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.熟练的英语交流能力,具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

会计岗位职责:1、编制记账凭证,录入财务软件。2、审核各项财务收支款项、费用报销单。3、审核出入库单据,与供应商对账结账。4、审核员工工资表。5、编制各项财务明细数据统计表。6、审核登记需要分期付款的合同款项,登记台账。7、登记长期待摊费用台账及摊销。8、计算各项成本费用,进行成本分析。9、固定资产、低值易耗品的管理、登记和盘点监督。10、定期核对往来账目。11、编制财务预算。12、办理税务申报。13、编制会计报表,进行财务分析。14、填报统计报表。15、整理装订记账凭证。16、办理工商、税务等相关事项。会计岗位要求:1、财务会计、财务管理或相关专业本科以上学历。2、熟练操作使用电脑办公软件、财务软件。3、具有会计中级资格或会计师职称,综合素质高,专业能力强,有财务管理工作经验者优先考虑,并可提高薪酬待遇。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

1、负责现金及银行的收付业务;2、负责公司的现金银行日记账,及相关凭证录入;3、负责每日销售数据核算、每月销售报告及每日资金报表的填制;4、各项费用报销及审核;5、管理各项银行及现金款项,确保资金使用安全有效。6、领导交办的其他任务;  资格要求:1、财会等相关专业大专及以上学历,具有会计证优先录用;  2、财务行业从业经验1年以上; 3、熟悉出纳日常业务流程及现金银行业务,熟练使用财务软件;  4、为人正直、诚实、责任心强、细心、良好的职业道德和敬业精神,原则性强;  5、有较强的配合、协调能力和严谨的工作态度。6、具有较好的沟通及表达能力,有大中型零售、批发型内外资企业财务出纳工作经验者优先。7、能熟练使用电脑,熟悉WORD和EXCEL的使用功能,使用过一定的财务账务处理软件,有ERP使用经验的优先。8、有一定的英文读写基础。工作地址: 北京市东城区光华长安大厦1座606 查看职位地图

薪资: 1.2万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

外派项目财务总监(内蒙赤峰项目)任职要求:1、十年以上大型酒店财务工作经验,五年以上五星级酒店财务经理岗位工作经验;2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有会计师资或注册会计师资格者优先;3、熟悉国家及深圳市税务等相关法律法规、税务筹划及相关税务处理;4、较强的预算编制、财务核算、财务分析和控制能力;5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;6、熟练使用财务软件及相关办公软件。岗位职责:1、协助总经理制订和实施酒店财务战略规划、资本投资、利润计划、财务预算、成本考核制度;2、参与酒店项目的调研,编制可行性分析研究报告,参与合作项目管理合同的审核工作;3、参与和负责酒店管理公司各酒店的开业前期筹备,如组织架构和人员的安排,财务制度和程序的制订,管理系统的统筹安排,保障新项目的顺利开业;4、督导酒店严格执行国家、地方的有关法律法规、准则制度和财经纪律的有关政策规定;5、督导和审核酒店严格执行公司下发的各种预算,做好日常财务核算和监督管理工作,做好周报、月报、季报和年报的报告编制工作;6、督导酒店做好资金和各种财产的安全和合理使用工作,重点做好应收账款回收,采购监督、成本费用控制的检查工作;7、督导酒店做好运营分析,及时向公司管理层提供汇总报告以便进行分析和决策;8、组织酒店召开经营分析活动会议,及时向酒店各部门传达和学习公司领导的工作指示和各种会议精神,及时分析酒店经营中需要注意和解决的问题,及时转变经营思路和经营方式;9、督导酒店优化财务流程,建立健全严格的内部控制制度和程序,降低能源、物料、人力成本的消耗,做到开源节流,增收节支;10、审核酒店的各种财务核算资料和报告,检查各酒店的财务工作,及时提供业务指导和帮助,严格要求各酒店如实地、准确地反映财务数据;11、对酒店的财务人员进行业务培训,关注每个人的职业发展,通过KPI对财务人员进行绩效考评和辅导,领导整个团队进行高效地工作;12、和政府财政、工商、税务、物价、质监、卫生、旅游、统计等有关部门做好沟通工作,创造一个良好的外部经营环境;13、督导酒店和保险公司、金融机构加强沟通,合理降低各种保险费支出,最大限度地降低财务费用的支出;14、加强和公司法律顾问、内部审计部门的沟通,减少和消除各酒店在财务方面的各种风险;15、加强和公司信息部门的协作,做好酒店的信息系统的开业安装和日常运行工作;16、做好酒店管理公司内部和酒店其他部门的沟通和协调工作,以利于工作的开展。简历投递邮箱:nick.wang@nstarhotel.com

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

【工作关系】直接上级:财务部经理直接下级:财务部各级主管内部联系:管理部领导及各部室外部联系:学校相关部门及工商、税务、银行等机构【岗位描述】1.协助部门经理负责财务部人员管理、制度建设及相关综合事务工作。2.全面负责管理部运营的预算、采购、供应、收银工作及相关工作人员的管理。3.定期组织年度预算的编制和分析工作,监督、检查、分析各部门预算的执行完成情况,考核资金的使用效果,提出改进建议和措施。4.负责管理部采购工作,组织制定采购制度、程序,负责采购单据及相关采购合同的审批。5.负责管理部招标项目的组织、协调、关键点的把控工作。6.统筹管理部前台收银、收入稽核等相关工作;制定相关收入管理制度及收费流程。统筹泰能酒管系统的财务相关操作、维护工作。7.统筹收费及相关工商税务工作。8.负责每月薪资审核,统筹薪资发放工作。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

Key Responsibilities-Analyses F&B reports.分析餐饮报告-Calculates F&B costs.核算餐饮成本-Compares invoices, requisitions, sales & prepare reports showing cost Vs sales.对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告 -Spot checks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and bar inventories.抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量-Conducts monthly food & butcher tests to determine yields.每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量-Pre-cost all restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Develop information to pre-cost all food items purchased.计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本的信息-Compares menus vs food cost vs sales price.比较菜单的食品成本与售价-Controls portion and minimizes- wastages and pilferages.合理控制出品分量,将浪费和失窃情况降至最低-Conducts market survey进行市场调查-Produces monthly F&B costs by outlet.编制各餐厅每月餐饮成本报告-Supervises inventories.监管存货情况-Checks stores requisitions and receipts against stock records.检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确-Maintains par stock level and reviews regularly.保持标准库存量并定期审核-Conducts monthly stock checks of F&B 、stationery & general stores.每月进行食品、文具及总仓的库存盘点-Compiles reports.编制报表

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:面议

职责/任务:  1、负责审核原始凭证是否符合财务制度规定,发票及内容是否真实合法,手续是否齐全。 2、按照相关规定审核应付文员各项应付挂账凭证的真实可靠并审核会计核算使之符合企业会计制度。3、及时准确完成企业往来应付款项结算及各项费用的支付工作,确保合规合法,符合相关规定。4、按照权责发生制原则正确计算待摊及预提费用。5、月末配合总账的结算工作,保证每月报表准确无误。6、有较强的社交沟通能力,与相关部门建立良好工作联系。岗位要求:1、会计相关专业毕业,大专以上应往届毕业生。2、2年以上财务相关工作经验。3、有会计从业资格证书。4、熟练应用财务及office办公软件,熟悉财税相关法律法规。5、具有良好的沟通及表达能力,严谨细致、责任心强,忠于职业操守。6、有酒店企业工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

2年以上星级饭店从业经验,1年以上同岗位工作经验。熟练掌握本岗位的工作流程及服务技能,有较强的责任感和敬业精神。

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有10年以上财务工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京 食宿:面议

 岗位职责:1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培养与评估;3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策、制定年度、季度财务计划;5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;6、负责组织公司的成本管理工作;7、进行成本预算、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成; 任职要求:1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历;2、5年以上知名物业行业财务管理或者同等岗位工作经验优先;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化、精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:不提供食宿

 1、 制定酒店年度财务战略规划和结合规范化发展要求规划酒店整体战略架构;2、 按酒店要求组织相关事宜的培训、指导和规范;3、 制定并优化酒店财务制度、标准和流程等相关规章制度;负责建立、完善公司各项业务的核算标准流程并监督实施;4、 审核酒店成本、费用和投资预算,负责审批权限内费用报销;5、 根据审批后的资金计划,审核投资理财、融资计划;6、 完成酒店信息化发展规划,组织落实、执行和优化;7、 不定期检查各部门对酒店制度标准和流程的执行情况,发现问题要求部门限期整改;8、 每月审核酒店经营财务报表和分析报告,提出相应的财务整改要求和建议,并追踪完成;9、 全面管控酒店的各项成本费用支出,维护酒店经营范围内的税务等外部关系和金融机构关系;10、审核年度和月度经营目标完成情况,向上级汇报;11、监督酒店资产存放和物配仓储安全保障措施,保障酒店财产、人员安全;12、每月组织制定月度工作目标,并按闭环管理制度规范执行团队管理, 督促并检视下属完成职责范围内的各项工作;13、每月做好下属人员考核工作并进行绩效面谈,辅导下属对工作不足进行改进,不断提升下属的管理能力,帮助其成长;14、负责营造团队氛围,提升团队凝聚力和人员稳定率;15、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、全日制本科以上学历,财务管理类专业、中级以上职称;2、5年以上本行业或相近行业的财务经理工作经验和2年财务总监工作经验;3、接受过专业的战略管理、财务管理等系统培训; 4、对国家相关的财税金融政策有很深的了解并及时的更新知识; 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及一定的社会活动能力; 6、做事客观、严谨负责;具备解决突发事件的能力;系统的分析、解决问题能力;可熟练使用办公软件、财务软件。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

负责整个饭店财务部门的相关工作

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部管理工作,监督公司各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。2.监督考核公司有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。3.领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。4.通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全公司的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。5.组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。6.组织制定公司财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。7.控制公司物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。8.协调与公司各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。9.定期向董事长如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善公司经营管理决策的依据。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有10年以上财务工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

Position Summary职位概述 This position is concerned with hotel F&B daily revenue, making sure it is received and properly recorded.收入日审文员主要负责酒店餐饮部门的日常收入,确保收入的实现和正确记录。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。2.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。3.具有很强的财务,税务策划能力。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 负责财务部相关文稿的打印、发送以及文件材料的领取。2. 负责各部门送到财务部签批的各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3. 负责财务部人员的考勤及假单加班单的整理统计。4. 负责财务部的会议筹备、会议通知的拟写、下发工作,记录会议纪要以及文字材料的整理。5. 辅助财务部各小分部的日常工作。6. 领导临时安排的有关工作。  岗位要求1. 会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。2. 具有高度责任心和良好的职业道德。3. 身体健康,相貌端庄。4. 有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件,如Excel、Word等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 ·         Maintains a filing system for account receivable records执行应收帐款的登记系统。·         Balance daily transfer to cit ledger and post, edit and update to accounts receivable system每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。·         Handle correspondence and queries regarding city ledger accounts处理有关挂账账目往来和要求。 ·   Reconcile all accounts为所有账目对账。·         At month end write off over dues after department and guaranteed no show accounts月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。·         Prepare and input journals for transfer between debtor accounts准备和输入分类账目以便借方账项间的转账。·         Liaise with guests and appropriate personnel (Credit Manger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are in line with guest requirements与客人和相关人员(信贷经理,预订销售代表)联系,确保特殊的账户按客人要求结账。·         Respond to and resolve account queries处理解决帐目方面的问询。·         Collate suppliers documentation for processing核对供应商的各类单据以便进行财务处理。·         Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。·         Process all invoices and statements处理所有发票和账单。·         Record and process payments of goods and services记录并处理各类产品及服务的付款工作。·         Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验2年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。工作地址:河北三河市燕郊开发区工作

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