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工作地点:
职位分类:
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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

岗位职责:1、制定和完善公司的各种财务制度、财务工作手册、公司有关财务运营和管理的系统,并进行实施、落实、检查、监督工作。2、对财务部的所有工作、所有人员负领导责任,包括对人员的培训、工作指导、绩效考核、人力资源管理等。3、参加董事长、总经理的企业战略规划及研究工作。4、每月、每年终按公司及财务原则编制各项财务报表,以及公司规定的各项管理节点目标、数据的统计分析报告,为公司的目标管理、数据化管理提供平台,为公司领导对本企业的管理提供依据。5、负责检查、监督、指导、安排、落实公司各项财务工作,特别是有关财务管理的各关键节点的检查、监督、管理工作。比如连号管理、现金、银行的盘点,固定资产、库存盘点,应付、预付、应收的月末审核等。6、负责做好公司和财务、银行等相关单位的外联工作,向为公司融资的银行提供各种报表及材料,做好公司纳税有关的工作,尽最大可能合理避税。7、负责财务部和其它部门的沟通协调工作。8、监督应付、应收会计做好月末各项余额的核对工作。9、监督直营会计做好各直营店财、物、账的管理,以及每个月的盘点工作,力求准确,并且让各店的每个员工签字确认。10、监督好商品物流系统的连号管理,以及物流各部门的商品单据核对工作,以防止商品偷漏等不安全行为的发生。11、做好

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。2. 按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。3.在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。4. 认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。5.负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;6.定期核对往来账款,及时清算应收应付款7.妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。任职资格:有会计证,1-2年相关工作经验工作时间:每天8小时工作地点:顺义杨庄

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,确保数据的准确性。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上者优先考虑,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.中专以上文化程度,应届毕业亦可。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、成本控制、填制会计凭证,编制内部报表。2、填制会计凭证、固定资产核算、填报统计、会计等相关报表;任职资格:1、会计专业,大专以上学历;2、3年以上工作经验,会报税;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对用友等财务系统有实际操作者优先;6、有会计从业资格证书、统计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,有一定的英语口语水平。2.有计算机操作基础,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

1.具有会计从业资格证书;2.从事会计工作2年以上经验;3.熟悉国家财税法律规范、熟悉财务工作流程, 能够独立进行账务处理;熟练使用财务软件4.具备良好的团队合作精神和敬业精神;有良好的沟通协调能力,能够务实工作; 能吃苦耐劳, 有较强的责任心。5.工作人员需全力配合公司各店的工作需要

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理用餐结账手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.大专以上学历,普通话流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-丰台区 食宿:提供吃

    任职资格:1、    高中以上文化程度。1年以上同岗位工作经验优先考虑。 2、    认同酒店理念,坚持原则,廉洁奉公。 3、    熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 4、    具有独立处理业务的能力。 5、

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

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