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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。任职资格1.初中以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、具有1年以上出纳工作经验;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作程序;2、负责餐厅及文体的收银工作任职资格:1、高中以上学历,年龄在18-30岁, 形象气质好;2、具有酒店收银工作经验优先考虑

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。任职资格1.大专以上学历,普通话流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力4.有良好的职业操守。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作程序;2、负责餐厅及文体的收银工作任职资格:1、高中以上学历,年龄在18-30岁, 形象气质好;2、具有酒店收银工作经验优先考虑

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专及以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专及以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-石景山区 食宿:食宿情况

1.打开,清点现金封包。在有关职员面前打开保险箱。                                                             To open and check the cash remittance envelopes. To open the drop safe Box in the presence of another authorized staff.2.审核收银员处理的外汇兑换事项,并且准备银行所需的报告。及时更新外汇汇率表。     To check the foreign exchange transaction of the cashiers and prepare the report required by management and the bankUpdate the Foreign Exchange Rate board located at the FO Cashier area.3.负责零星金额,预支金额的报销以及补足于汇总外币的现金。将现金存入银行并协调款。   Responsible for the petty cash float and the reimbursement of paid-out cash and foreign exchange transactions.Deliver money to the bank or coordinate its deposits.4.随时准备兑换用的小金额现金(包括人民币和美元)。                                                               To ensure the availability of small change float (local and USDollar currency) for exchanging money.5.将付款汇总报表,银行存款回单和总出纳报表交给审计部门。                                                 To transmit the general cashier Remittance Summary, Bank Deposit slips and the General Cashier Report to Income Audit.

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业1年以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算凭证是否符合规定的要求,若有差误。2.结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。4.按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期的客户催账收款。5.及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控制挂账期限。6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。7.及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。岗位要求1.财务、金融专业本科毕业,持会计职业资格证。2.有1年以上财务相关工作经营。3.对往来账款能力进行有效有效管理,并对应收账款进行有效催收。4.有高度的责任心和工作热情。5.具高星级酒店同职工作经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。任职要求:1.中专以上学历。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。5. 负责库存现金的安全。岗位要求1. 大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。3. 按工作规范做好出纳工作的能力。4. 语言文字表达清晰。5.熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1高中以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1、进一步审核夜审岗位员工所做的收入报表。2、进行各项收入的归集与分配,并出据相应的工作报表。3、负责审核与收入有关的一切支出的付款申请情况;负责保存收入的原始凭证。工作内容1、负责核查日审员工的工作完成情况及质量。2、负责所有与收入有关的返款、提成工作的审核情况。3、负责核查各营业场所的收款员备用金的使用情况。   4、负责审核酒店发票的管理和使用情况。5、负责制作财务收入凭证,输入财务部核算系统。6、负责核查酒店内部折扣、宴请情况。7、负责每日佣金数据的审核工作。8、负责酒店会员客人的账单核对与保管工作。.9、负责酒店各类报表、凭证与账单的归集与保管工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.XXXX专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,X年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:提供吃

工作职责     ·          负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;  ·          根据公司规章制度审核原始凭证,办理日常现金支付、开具支票及发票、银行转账等业务; ·          固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;  ·          协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;·          负责人民币及外币帐户的开户、销户工作;  ·          参与单据收取客户的各类款项;  ·          划转、核算内部往来款项,到款确认;根据审核无误的记帐凭证及时登记现金日记帐和银行日记帐,并于月末与总分类帐核对,确保日记帐准确无误;每日将所收款项送存银行并对现金库存进行盘点,作到日清月结;  ·          编制上报周现金流量表;月末根据银行对帐单编制银行余额调节表;根据付款申请书签发支票,根据已审批完毕、手续齐全的报销单支付现金;妥善保管现金、支票、发票,发现问题及时反映、处理;  ·          负责装订财务凭证、财务档案等财务资料,并做好相应的保管工作  ·          每日依序登记现金及银行存款收支日记账,每日清点现金,账实相符;  ·          出具每周现金流量报表;·          每月核对业主、租户之各项收取费用;·          月末出具各明细账余额,与会计总账一一核对;  ·          办理现金收付、银行结算业务及日常报销及支出;  ·          每日登记银行、现金日记账,每日编制现金盘点表以及银行余额调节表;  ·          日常运行中的各项费用申请及支付,员工日常报销费用的收集和审核;  ·          负责

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:提供吃

工作职责      ·          在财务经理的领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制会计凭证,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资金增减和经费收支进行核算;·          正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;·          负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作;负责公司税金的计算,  按时缴纳各项税款;  ·          负责会计监督,根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;  ·          正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作的速度和准确性;  ·          认真贯彻执行各项财经政法规,严格按章办事,遵守各项费用开支范围的开支标准,分清资金渠道,专款专用,切实管好用好预算内外的各项资金;  ·          按照财会制度的规定,认真记账、算账、报账,记好经费总账和明细账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚; ·          及时反映财务管理中出现的问题,提出整改建议;按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料,保守财务机密;及时编好月、季、年度报表,随时向财务经理汇报收支情况,提供准确的财务信息;  ·          日常运行的账务处理,填制各种原始凭证和凭单,根据凭证汇总表登记入账,出具账龄分析、各种财务报表及财务状况分析表; ·          负责物业管理费及公共事业费的统计核算;  ·          负责每月与总公司及发展商财务进行往来科目的对账;·          负责每月月末监督出纳核对现金、银行账,并盘存保险柜库存现金;  ·          按时进行固定资产的盘点工作,定期与工程库管清点工程库房材料;  ·          完成上级所指派的其他工作及部门日常事务。职位要求      财会专业专科以上学历,三年以上会计工作经验;具备丰富的财务知识,熟悉会计制度,精通我国会计准则和相关法律法规;具有会计从业资格证书及初级以上会计职称;熟练掌握会计软件。  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制收银员各项报表8.会使用POS机、保证POS机的正常使用任职资格1.中专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、外币兑换等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。2.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。3.具有很强的财务,税务策划能力。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、

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