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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

该职位名称:财务副总监岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.熟练的英语交流能力,具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

掌握公司基本运营情况,有责任心,适应能力强,协助总经理制定公司战略、主持公司财务战略规划的制定、财务管理及内部控制工作,沟通协调外围关系,维护公司利益。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施。2、组织编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金、开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。3、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水平,确保公司利润指标的完成。4、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。5、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。6、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。7、组织财务分析会、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。8、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与招商、运营、企划等部门的工作联系,加强有关部门的协作配合工作。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上连锁餐饮工作经验优先,熟悉餐饮财务管理模式;3.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 牛排家,存在只为等待有梦想、有进取精神的你!高工资、高福利、高标准,只为招募能吃苦、努力奋斗的你!在牛排家,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验,在这 能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升!在这 能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展!福利待遇:包吃、包住、五险薪资:高底薪+满勤+高提成+绩效奖金+补助+工龄工资假期:每月四天带薪休假+法定节假日+带薪年假+各种福利假期任职要求:性别:女年龄:35-50岁,身体健康身高:160以上为人品行正派,做事认真踏实需有八年以上连锁酒店或连锁餐饮财务管理经验者!有兴趣欢迎咨询!

薪资: 1.1万-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

财务总监(CFO):岗位职责:1.在董事长、总经理的直接领导下,依据国家的财经政策、税收法规、会计准则和公司的财务会计与内部控制制度等,结合公司的实际的生产经营情况,全面负责公司的会计核算、财务管理、经营预算、成本分析、绩效考评、财税政策、薪酬福利、组织纪律等方面的管理。2.编制财务预决算和管理计划,审查及核定计划外的重大收支项目;组织各部门编制财务收支及成本费用等的计划和预算;组织编制年度财务预算,并对预算执行情况进行监督;负责各项经营计划预算的协调平衡,对执行中存在的问题提出改进意见。3.优化财务流程,规范业务操作,完善内控制度;做好资金管理与使用,合理储备资金;遵守财经纪律,严格控制费用开支,保证日常开支的需要;按资金分流方案专款专用,提高资金使用效率。4.加强财务管理,分月度、季度、年度编制财务计划,掌握公司内部各个环节的财务收支情况,审核各项目的开支计划。5.负责公司的经营核算工作,科学编制年度、季度、月度财务预算和决算资料,审核财务报告、统计报表,审核并督促及时上报各种内外报表。6.组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面真实地反映经营状况,及时提供真实的会计核算资料。7.负责处理好与财政、税收、金融、工商、旅游、统计等外联部门的关系,及时掌握财税、金融、汇率等动向;负责办理银行贷款及还贷手续,加强外汇收支的监管。8.参与重要经济合同和经济协议的研究、制订、审查、负责对新产品、新项目的开发、技术改造提供决策依据;负责制订商品(劳务)销售价格和拟订报批工资奖金分配方案,并督导具体实施。9.参与公司经营管理和经营决策,合理制定各项经济考核指标与管理责任指标;对食品用具成本、劳动费用成本、能源消耗成本的控制要精打细算,监控公司按合理的成本率运行;提高公司的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋,协调解决相关行政事务。10.督促、检查公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资的购进、领用、调拨、保管、报损情况,处理与监督财产物资管理中存在的问题,盘活存量资产,确保公司财产物资的合理使用和安全管理。11.检查应收款项的清理,督促会计主管、应收会计重视应收账款的催收工作,以减少坏账损失,加速资金回笼;准确制定资金分流方案,严格执行专款专用,合理安排应付款项。12.督导采购人员做好餐饮、酒厂、合作社、工程、办公、物料及劳保等的采购工作,降低采购成本,提高采购质量。13.严格执行公司运行过程中的成本率、保本点,按月进行考核评价,查找超支的原因,总结节约的经验,对食品成本率、人工成本率、能源耗费率的控制要精打细算,监控各部门按合理的成本率运行,及时向总经理与资产方汇报详细的经营成果;按季度汇总酒店运行状况,并加以对比分析,及时修正、完善考核指标与相关系数,使之达到行业最佳水平。14.每月全面检查一次库存现金和备用金情况,不定期抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。15.保存并归集公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促财务人员完整地保管好公司的一切账册、凭证、报表和原始单据。16.负责本部门职工的思想教育和业务学习,定期组织、召开本部门的业务培训,抓好财务部门组织纪律的管理,不断提高综合素质和管理水平。17.负责财务部门的安全管理,督促财务人员熟练掌握安全卫生知识,确保财产物资安全、食品卫生安全、公众人身安全、交通消防安全。18.健全财务人员的岗位责任制,负责对各岗位的财务人员进行考核;建立经济责任中心,完善内部控制制度,完善奖惩激励制度19.负责编制财务部门的全面预算草案,初步审核各责任中心的全面预算方案,拟定各责任中心的资金计划预案,制定各责任中心年度、月度的各项经济指标与管理指标草案。按月出具相关凭证、账表、报告,每季度进行整理、装订、归档。20.负责财务部门的安全管理,督促财务会计人员熟练掌握安全知识,确保财产物资安全、食品卫生安全、公众人身安全、交通消防安全等。21.积极参加相关的学习与培训,努力钻研业务,对集团经营管理提出合理化的建议;积极改进、完善本职工作,服从分配、协作互助。22.完成董事长、总经理等领导临时交办的其他工作。岗位要求:1.年龄区间:35-55岁2.最低文化程度:大学本科3.专业要求:财务管理4.有五年以上酒店餐饮行业财务

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大学专科以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算  工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家  财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监  督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融  资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押  等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共  同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性  (对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上星级及以上财务岗位工作经  验,熟悉酒店财务管理模式。3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机  应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用相关系统。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度  高。7.能适应各地工作安排需求。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,10年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

 1.        协助财务总监监管并管理财务部门的日常工作.2.        确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案.3.        审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析.4.        确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务总监审查.5.        确保所有政策和程序遵循集团财务标准.6.        协助完成指定的预测和预

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:食宿情况

45岁以下,大专以上学历,10年以上工作经验,其中5年以上大型连锁餐饮经验,3年以上同岗位经验;工作严谨,精通财务相关法律法规,对财务规划、财务监管及风险防范管理有较好的管理理念及经验;擅长财务管理体系搭建,以往经历中有成功实施的案例,

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:北京 食宿:提供食宿

 任职要求:1、本科以上财务金融类相关专业,会计师职称,有大型集团公司财务运作经验。  2、8年以上大型地产公司财务管理工作经验,3年以上总监、副总经理或者总经理的工作经验  3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验  4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系  5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验  6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;  7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

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