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薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京-东城区 食宿:不提供食宿

1.执行经理的工作指令,并向其报告工作;2.制定酒水控制、安全、卫生等各项规章制度,并督导实施;3.确保团队中的每个成员都能够与其它成员协力工作,具有团队精神;4.采取有效措施,加强成本控制;5.以身作则,激励和培训员工达到服务标准;6.遵守酒吧已建立的标准确保一流的酒水和服务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京-顺义区 食宿:面议

岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.XX毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1、负责俱乐部VIP人员接待2、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。3、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。岗位要求1.具有酒店,会所,高端接待工作经历2年以上;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1..欢迎客人的到来,接听客人电话预定或当面预定。 2.向前来询问的客人介绍酒店的各式菜品和酒水,吸引客人来餐厅就餐 3.客人离开餐厅时,要主动向客人道谢,并征求客人意见,欢迎客人再来 4.对老顾客要记住其姓名,尽量用客人姓氏称呼,以示对客人的尊重 5.准确无误地记录客人的预订,及时向餐厅经理报告,以便合理安排工作 6.通晓餐厅酒单和菜单的全部内容,熟悉餐饮服务的程序 任职要求: 1、18岁以上,形象较佳,身体健康、限女性,身高1.65以上 2、对服务行业充满热情; 3、良好的服务意识与沟通能力; 4、有相关工作经验者优先考虑。 入职待遇: 无需预约,直接面试

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8.完成上级特别指派的任务。岗位要求1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。2.自然条件:身体健康,仪表端庄大方。3.文化程度:大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。4.外语水平:具有高级英语水平。5.工作经验:3年以上西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。6.特殊要求:善于评估员工、培训员工并激励员工工作。7.具有国际联号工作经验优先考虑。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;5、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,对服务行业有基本了解;2、品行端正,能吃苦耐劳;3.初中及以上学历,有英语语言表达能力者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-丰台区 食宿:食宿情况

 (1)清洗、消毒过程中,轻拿、轻洗、轻放,保护好餐具减少损耗。(2)使用餐筐装餐具时,不能超过容量的三分之二。(3)在清洗过程中,先进行餐具分类,按秩序清洗。(4)餐具清洗后必须按类别整齐摆放于餐具架上,餐具不可堆放太高,以防倒塌损坏。(5)破损餐具,需及时挑出并呈报主管处理。(6)节约用水、用电,养成随手关灯关水的习惯。(7)合理使用洗涤用品,注意节约,减少浪费。(8)负责洗碗间的卫生工作,按时擦洗消毒柜与工作台面,及时清理洗刷槽内的残渣污物,按时清倒垃圾。(9)保持洗碗用具和工作区域的清洁卫生,清洁工具排放整齐,放在指定位置,爱护清洁工具及用品,杜绝浪费。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

急聘西餐厅主管!!!职位职责1.协助管区经理做好管区日常工作管理、人员管理,落实各项任务的完成情况。2.协助管区经理做好本管区员工的工作技能、工作 流程及岗位服务英语的培训工作,关心员工日常思想动态,解决员工矛盾,做好员工思想工作,使之保持良好的热情待客及岗上服务状态 。3.负责管区服务质量工作保持良好状态,为宾客提供优质服务。4.解决宾客投诉,负责重要VIP客人的接待及就餐活动的服务保障。5.按期参加部门工作例会,按时组织召开管区班前会,做好店内信息及经营等事项的上传下达工作 。6.完成领导交代的其他工作任务。任职条件

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

上班时间:6:30-14:30岗位职责1.主要负责早餐登记,清理餐桌并擦亮所有器皿。2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。3.添加所需的布品及操作设备。4.从仓库内领取物品。5.根据标准的手册来完成服务工作。6.根据餐厅的规定来摆放餐桌。7.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。8.有责任心,细心岗位要求1.初中学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,有责任心,细心,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对 领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。2.按照规格水准,做好开餐前的准备工作。3.确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口4.在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.认同公司的经营理念,熟悉公司各项规章制度,心胸豁达,自律性强;2、具良好的适应能力和心理承受能力,较强的沟通能力和应变能力,优秀的    组织能力和协调能力;3、接受过专业培训,了解餐饮管理,市场营销。4、掌握行业内餐厅餐位、人员的配备情况,熟知菜品菜系的营养特色,酒      水、饮料的相关知识,能够照顾到每位顾客。5、熟悉前厅各项专业知识、各岗位工作流程、服务标准,熟练掌握各项服务    技能,仪容仪表、礼仪礼节等常识,能够制定培训计划并组织员工培训;6、熟悉食品安全卫生条例、防火、防盗知识,对一般安全隐患具有遇见性,    并能及时规避及处理;7、负责天信亮酒店下设祥龙庭餐饮部前厅培训日常运营及后厨管理工作,具   备大型酒楼及星级酒店同岗位工作经验。8、根据绩效核定工资。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

  岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。2.对担任酒店管理人员具有高度期望。3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4.酒店管理专业、英语专业及有英语基础者优先。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

餐饮部分设中餐厅、西餐厅、宴会厅、大堂吧男身高168cm以上,女身高158cm以上双休/周、高额提成、提供食宿、五险一金、带薪休假、工龄奖、年终奖、带薪年假、法定假期、外出旅游、积分奖励(现金)、培训学习等可直接前往公司面试,一经录用当日可入住

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1、形象好,气质佳,有经验者优先。Good image, good temperament, experience is preferred;2、有良好的酒店服务意识、热情、礼貌、耐心、周到。Good hotel service consciousness, enthusiasm, courtesy, patience, considerate;3、善于向顾客介绍和推销本酒店饮品及特色菜点。Be good at to introduce to the customer and promote our hotel drinks and special dishes;4、熟悉酒店宴会及会议接待流程。Familiar with the process of hotel banquet and conference reception;5、积极参加培训,不断提高服务技能。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

负责给客人烤肉及满足客人的正常要求,上班带薪培训实习,有责任心,面带微笑,服从领导安排

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 在西餐经理的带领下,全面有效地确保大堂吧、咖啡厅和西餐厅的正常运行。做好西餐经理的助手,对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。2. 发挥模范作用,对自己严格要求,认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。保质、保量地完成各项服务工作。3. 认真组织员工进行业务培训,提高服务技能和业务水平,熟悉菜品和酒水,熟记每天供应品种,了解当日VIP客人的接待情况。4. 抓好员工纪律、服务规范,,了解员工思想情绪和操作技术。5. 落实每天工作计划,保持好餐厅整洁。6. 开餐前检查餐台摆设和餐椅定位情况,收餐后检查餐具备放情况。7. 检查餐厅用电设施情况,做好安全和节电工作。8. 负责部门餐具、用品的保管与管理,每天收集反馈各种出品质量信息。 9. 能够处理突发事件或宾客投诉问题。岗位要求1.大专学历或同等学历,有从事餐饮管理服务2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。  2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。  3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。  4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想 动态。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

 【职位描述】1.  负责包房VIP接待、用餐服务;2.  负责公司领导日常接待服务;3.  服从工作安排,按照工作规范和标准做好各项工作。【任职要求】1.  高中以上学历,女性;2.  2年以上工作经历,身高162以上;3.  仪表端庄大方,气质较好,年龄18-30周岁;4.  有星级酒店以上的工作经验;5.  思维敏捷,有较强的语言表达能力及责任心。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

年龄40-50岁左右,男女不限,有无工作经验均可。上班时间:7:30-15:00、15:00-22:30          女士两班倒,男士有夜班三班倒,每周上六天休一天。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、    聆听客人电话预订或当面预订,安排客人台号,保证为客人提供需要的座位准确无误,标好台号,及时交给餐厅经理,便于服务工作的安排;接受客房电话送餐,并重复客人点餐内容、房号,通知厨房和送餐员。2、    欢迎客人到来,陪同客人前往安排的台位,为客人拉椅、让位,与服务员交接后快速回到岗位。3、    客人就餐完离开餐厅时,要主动向客人道别,征求客人意见,欢迎下次再来。4、    对老顾客要记住其姓名,再来时用姓名直接称呼,以示对客人的尊重。5、    保持领位台内、外和所负责的区域卫生,检查电话是否正常,各类名片是否齐全,告示牌是否就位。6、    保持菜单、茶单、酒店、台卡的卫生清洁,如有破损及时更换,保证数量。7、    统计早餐券,做好团队预测、查时间、房号,及时告知厨房早晨早走情况,做好会议用餐的记录工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

工作地点可接受外派,1.在部门经理/主任的领导下,检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。2.安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作,及时、如实地向经理反映部门情况,向部门经理/主任汇报各员工的工作表现。3.加强现场管理意识,及时处理突发事件。掌握客人心态,带领员工不断提高服务质量。4.加强公关意识,广交朋友,树立本部门良好的形象,有一定客源。5.熟悉业务,在工作中发扬吃苦耐劳,兢兢业业的精神,起到模范带头作用,协助部门经理/主任增强本部门员工的凝聚力。6.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。7.作好每位员工的考勤排休工作,严格把关,不徇私情。8.合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好服务和清洁卫生工作。9.随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。10.加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,了解客人情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向部门经理/主任反映。11.检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况,做好安全和节电工作。12.定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向部门经理/主任汇报。13.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。14.召开班前班后会议,落实每天工作计划。15.注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每季优秀员工的依据。16.积极完成上级经理交派的其他任务。

薪资:100001-999999 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

1、大专以上,女1.62米以上,男:170cm以上, 28-45岁形象气质佳;College degree or above, female 1.62 meters, male: 170 cm, above 28-45, image temperament;2、具有两年四星级酒店相关岗位管理经验;With two years experience in 4-star hotel management related;3、普通话标准,具有英语会话能力 ;Standard mandarin, with English conversation ability;4、熟悉中、西餐自助服务流程,会议、大堂吧服务流程。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、自觉遵守咖啡厅内的各项规章制度,工作安排2、依表端装,仪表大方,着装整洁,组织参加各项例会。3、按要求做好责任区内的环境卫生4、做好餐具各项补充,以缏替换 5、严格遵守咖啡厅内的服务程序 6、熟知咖啡厅内提供的菜品和价格及特点。7、做好收台、翻台,提高多台利用率。 8、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。二、任职条件1.五官端正,身体健康。2.了解餐饮服务的程序。3.具有较强的服务意识,能够礼貌、得体地为客人提供餐饮服务能力,并微笑待客 ,不受个人情绪的影响。4.具有餐厅基本英语会话能力,标准的普通话。5.中专以上文化程度,旅游学校毕业者优先。薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资+五险一金+年终奖3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.在送餐部经理的直接领导下,具体负责承接宾客预订房内的用膳工作。2.认真做好宾客的送餐、收餐具工作。 3.听取宾客对房内用膳服务工作意见,并及时向领班或餐厅主管汇报。4.与订餐员密切配合,保证宾客得到及时准确的房内用膳服务。 5.负责接受贵宾的水果通知单,并及时送上。6.负责整理房膳工作间,做到工作间清洁卫生。任职资格1.酒店管理以上学历或同等学历,有从事西餐服务、送餐部服务一年以上工作经历。2.具有一定的食品、酒水知识,清楚所供菜肴的一般烹制方法及其他服务方法,掌握房内用膳服务规范和服务程序。3.有较强的推销能力和语言表达能力,口齿清楚,语言流畅掌握一门外语。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄,精神饱满,能胜任酒店的倒班制度,热爱酒店行业。薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

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