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工作地点:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:北京 食宿:提供食宿

- Bar service according to the restaurant quality and service standards根据餐厅的标准和定位档次提供相应的服务- On time on duty with clean uniforms and pay attention to personal hygiene按时到岗工作,保持干净整洁的工作服,注意并保持良好的个人卫生- Safety and cleanliness of the bar area安全仔细的做好酒吧的卫生- Be positive and proactive towards guests, superiors and colleagues,keep team work!积极主动对客服务,与上级和同事积极主动配合- Be familiar with wine list and drink list,have knowledge of beverage and well trained skill of cocktails熟悉酒水单,掌握酒水知识和熟练的鸡尾酒技术- Actively attend restaurant training 积极参加餐厅培训 - Open bar,prepare mis en place,check fridges and glasses,make sure all in good condition.开吧,准备酒吧用品,检查冰箱和杯子,并确保一切完好。- Communicate with the superiors and colleagues regarding any problems with service.积极主动与上级和同事沟通关于对客服务的任何问题

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型(三星级及以下)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.58m以上、男性身高1.70m以上,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生;2.按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护;3.按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作;4.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.年龄18-50岁;2.能吃苦耐劳,有实干精神;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

餐厅经理工作职责 1、协助上级领导管理、督导餐厅的日常工作,保证各点位高质量的工作水准。 2、定制日常管理制度及督导工作程序、标准,审定操作工作程序、标准,参与制定餐厅工作计划、经营预算等,并督促和检查员工认真贯彻执行。 3、负责制定工作计划,适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。 4、协助制定并监督实施各项培训计划。 5、负责定期对下属进行绩效评估,按考核制度提出书面升降级建议。 6、与上级领导、厨师长共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制。 7、协助上级领导制定和实施各项餐饮推广计划。 8、负责餐厅、厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作,尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系,提高工作效率,减少不必要的差错。 9、经常巡视各点位情况,负责督导、检查餐厅服务质量、生产质量。 10、负责广泛征集客人意见和建议,合理处理宾客投诉,并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。 11、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况,按奖惩制度实施奖惩。 12、负责所辖范围内的安全管理工作,向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生,向员工提供安全的工作环境,负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。 13、按时参加上级组织的各种会议,并通过会议向下属传达布置工作任务,确保政令传达畅通和任务逐级落实。 14、完成上级领导布置的各项其他任务。 任职条件: 1、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明。 2、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。 3、具有较强的组织管理能力,能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序,并组织员工认真贯彻执行。 4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 5、具有大专以上学历,受过管理专业培训。 6、身体健康,精力充沛,无传染疾病。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供住

职位描述:按照服务标准礼仪做好VIP接待各相关工作。任职要求:1、女,18-28岁,身高158cm~175cm,外表端庄、大方,形象好,气质佳2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善、有礼貌、机警灵活、工作勤奋。3、有酒店餐饮行业销售工作经验者优先 薪酬待遇:  固定工资+绩效奖励+店龄奖励+提成奖励(月收入6000-10000元) 福利待遇为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.高中以上文化程度。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同岗位工作经验。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。5.工作有责任心,做事认真负责。6.相关专业毕业,并有相应的技术等级者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-通州区 食宿:食宿情况

 岗位职责1.负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作;2.负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);3.维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4.关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转;5.了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.经过餐饮服务培训,有一定的日常会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、明确餐厅主管分配的工作,领导下属做好一切开餐前的各项工作。 2、随时检查服务员有服务中是否到位,监督服务员的具体操作,及时纠正错误,保证服务质量。 3、满足客人的各种用餐需求,主动向客人推荐特别菜品及饮料。 4、检查餐厅用品、物品是否齐备,餐具、酒具有无破损,如发现问题及时上报主管。 5、在实际工作中协助上级培训新员工,提高员工素质及业务水平,发掘人才。 6、沟通上、下级的工作关系,做好每日例会记录,传达工作并向上级反馈下属的工作动向及建议。 7、督导餐厅的情况,卫生工作及安全防范工作,积极完成上级指派的工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责每天工作安排,统筹安排人员,注意控制人员成本。2、督导各位员工做好每天的食品制作、控制质量,对工作予以指导。3、积极配合行政总厨完成各项任务,并把客人的意见及时上报。4、搞好班组团结与各部门密切合作。5、统计每日经营情况,做好盘存工作。6、根据季节等情况制作菜单,协助行政总厨研发新菜品。7、注意保养厨房设备。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责 1、全面负责餐饮部的经营管理工作,直接对总经理负责。 2、负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况做分析并报总经理。 3、制定服务标准和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度,服务流程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性的防火、安全教育。 4、与财务部配合作出每年的预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量,增加经营收入。 5、根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准和要求,正确控制毛利率和成本。 6、与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动、开除餐饮部员工,并负责组织餐饮部员工的业务和卫生知识的培训工作。 7、制定服务技术和烹调培训计划和考核制度。定期与行政总厨研究菜品的推陈出新,有针对性的组织服务人员和厨师外出学习其它单位的先进经验和技术。 8、了解市场动向和掌握原材料行情,C.V.P.边际成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。 9、主持日常和定期的餐饮部会议,检查业务情况,技师调整,完善经营措施,参加酒店部门经理会议。 10、协调本部门与酒店其它部门的关系,做好总经理或副总经理交办的其它工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、做好西餐厅经理的助手,对上级分配的任务按质、按量、按时完成。2、发挥模范作用,对自己严格要求,对下属进行严格的监督和训练,认真执行各项规章制度和服务规范,操作规程。保质、保量地认真完成各项服务工作。3、认真组织餐厅员工进行业务培训,提高服务技能和业务水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应品种,了解当日VIP客人地接待情况。4、抓好员工纪律,服务态度,了解员工的思想情绪、操作技术和思想作风。5、召开班前会议,落实每天工作计划,保持好餐厅整洁。6、开餐前检查餐台摆设,收餐后检查列柜内餐具备放情况。7、做好各项安

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:面议

Position Summary职位概述Assist Assistant IRD Manager on operations and development of the outlet and to ensure that these areas are profit centre, operate with well-formulated objectives, Under the general guidance and supervision of the Assistant Outlet Manager and within limits of the established Hilton Hotel Policies & Procedures and Brand Service Standards. He/she is directly involved in the day to day operation, ensuring that the maximum revenue, profitability and guest satisfaction are achieved.协助送餐部副经理运营与发展,确保每个区域以完善的经营方式成为酒店的利润中心, 在部门经理的指导和管理下,根据限定的酒店规章制度及品牌服务标准。他/她 直接参与每日运营,确保最大盈利,收益和客人满意度达标Ensure prompt, efficient and courteous –service确保服务是快速的,高效礼貌的Monitor service cycle, Monitor service standards and Assist in service 监督服务周期,监督服务水平,对有员工的服务提供帮助

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

-Good guests service sense and skills 良好的服务意识和一定的服务技能-Outgoing personality, Self-staring individual, Honesty and integrity 性格开朗,积极主动,诚实正直-Neat appearance, able to meet hotel standard 仪表整洁,符合酒店标准-Ability to wor

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.妥善处理各种订单,做好预订迎宾工作。2.招呼宾客,并提供微笑服务。3.妥善处理服务中的突发事件,并及时汇报。岗位要求1.大专以上或同等学历。2.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感。3.具有一定的预订知识和服务知识。4.具有熟练的服务技能和技巧。5.身体健康,仪表端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

任职资格:1、男170cm以上,女160cm以上。2、身体健康,无传染性疾病。3、相貌端庄,有一定的英语基础。4、掌握中餐厅的服务程序和服务标准;5、热爱服务工作,具有积极主动的工作态度和较强的服务意识。6、表达能力强,有一定的应变能力和较好的协调沟通能力。岗位职责:1、根据中餐厅领班安排,做好各项工作,保证服务的各个环节衔接顺畅。2、主动向客人介绍疏远菜品、酒水、饮料,服务热情、大方、规范、及时。3、责餐具清理、家具维护和保养、公共区域的清洁卫生以及装饰物品的保管、管理工作。4、了解本部门和兄弟部门的其他服务项目,准确解答客人提出的问题。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1、负责开餐前的传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。 2、负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。 3、负责将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口。 4、严格把好饭菜食品质量关,不符合质量标准的菜点有权拒绝传送。 5、严格执行传送菜点服务规范,确保准确迅速。6、与值台服务员和厨房内堂保持良好的联系,搞好前台(餐厅)与后台(厨房)的关系。 7、负责协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作。 8、负责传菜用具物品及菜廊的清洁卫生工作。 9、积极参加各种业务培训,提高服务水平,完成上级交办的其他任务。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位要求:1、身高163CM以上,身体健康,形象气质佳。2、具有星级酒店或高端餐饮等中餐服务经验。3、熟悉餐饮服务流程,具备一定食品营养、菜品、酒水、茶水基础知识。4、普通话熟练,沟通表达良好。福利:双休,五险一金,年终奖,工龄工资,岗位培训,员工生日会,带薪年假,节日礼金;免费工作餐、员工宿舍、倒班宿舍。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

负责厨房菜品切配制作,干净利索,有经验者优先

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1负责酒吧日常盘点工作并填写每日销售盘点表,定期接受上级的账目检查。 2.负责酒水及用品的申领、补充和保管工作。 3.负责酒吧日用品和设备的清洁保养工作 检查冰箱储藏温度和安全,负责酒水柜设备的保养和维护工作。 4.负责酒吧饮料的调配工作,清点、核对营业前后的酒水存数 5.做好营业前的准备工作,按要求布置酒水台并保持酒水台内的卫生 6.热情周到地提供酒水饮料服务,扩大酒水销售。 7.完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1.年满18周岁,身体健康,仪态端庄 2.具备基本的酒水知识和服务知识 3.普通话流利,具有较强的语言表达能力和沟通技巧 4.热爱餐饮行业,工作主动、积极、热情、责任心强,具备团队精神 5.具备同岗位工作经验者待遇从优。 薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月+五险一金3.满一年享有带薪10天年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-10000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.服从餐厅领班的安排,严格遵守酒店及部门规定的各项规章制度,按质按量完成上级下达的任务。2.听取领班布置开餐任务,了解重要宴请的信息.3. 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。4.积极参加餐厅和餐饮部组织的各种培训活动,不断提高服务技能水平。5.完成上级布置的其他工作,服从餐厅领班的安排,严格遵守酒店的各项规章制度。6.完成领班交待的其它任务。福利待遇:    每周工作5天,每天工作8小时;五险一金及补充医疗保险;免费工作餐;员工宿舍(4人一间、设施齐全、步行至酒店15分钟,住宿费每月272元)带薪年假及年终有薪假;每年6天带薪病假;年底奖金及过节礼品;高温津贴;春游及秋游;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

  酒店餐饮部中、西餐服务人员。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.餐前做好各种准备工作,如零钞、印章,收银单、发票等;2.准确快速为客户提供各种方式的结账服务;3.保障现金收银安全;4.按公司规定进行规范的收银;5.领导安排的其他工作。 任职要求:1.熟练收银机的操作,价格的输入2.年龄18-30岁之间3.中专以上文化4.口齿伶俐普通话较好,有责任心。5.熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。6.财务相关专业实习生亦可

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