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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1.有至少两年酒店西餐服务工作经验。2.服务意识强,英文良好。3.五官端正,身体健康,工作踏实稳定。一经录用我们为您提供:有竞争力的薪资+年终奖+带薪年假+六险一金+免费食宿+免费培训等 有意者也可直接致电咨询

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

  1.有至少两年酒店西餐服务工作经验。2.服务意识强,英文良好。3.五官端正,身体健康,工作踏实稳定。一经录用我们为您提供:有竞争力的薪资+年终奖+带薪年假+六险一金+免费食宿+免费培训等 有意者也可直接致电咨询

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 一、任职条件1.五官端正,身体健康。2.了解餐饮服务的程序。3.具有较强的服务意识,能够礼貌、得体地为客人提供餐饮服务能力,并微笑待客 ,不受个人情绪的影响。4.具有餐厅基本英语会话能力,标准的普通话。5.中专以上文化程度,旅游学校毕业者优先。二、薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资3000-5000元/月+五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-在职培训-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.按时点名上岗,离岗时向领导汇报,并签离准确时间。 2.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作,摆台用托盘,餐具要求无破损,备用器皿要充足,摆放整洁美观。 3.了解当日估清菜及特别推荐菜,详知其价格,口味特色,制作方法,营养价值等以便及时做好推销工作。  4.迎接客人,向你三米范围之内的每位客人微笑问好,并帮助客人拉椅让座。 5.开餐后按服务程序及标准为客人提供优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客。6.时刻关注宾客需求,反应敏捷,主动为客人点烟,更换餐具,烟缸,添加酒水、茶水,要能服务在客人示意之前。  7.对VIP客人给予重点关注,对老弱病残客人给予特别关注,并按其相应标准提供服务。8.尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人的问题和投诉及时反馈给主管,寻求解决办法。 任职要求:1、五官端正,身体健康。2、了解本餐厅菜单、酒单的内容,熟知为客人提供餐饮服务的程序。3、能进行餐厅服务基本英语会话。4、具有大方、礼貌、得体地为客人提供餐饮服务的能力。5、工作中坚持微笑待客,不受个人情绪影响。薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训 -集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1负责酒吧日常盘点工作并填写每日销售盘点表,定期接受上级的账目检查。 2.负责酒水及用品的申领、补充和保管工作。 3.负责酒吧日用品和设备的清洁保养工作 检查冰箱储藏温度和安全,负责酒水柜设备的保养和维护工作。 4.负责酒吧饮料的调配工作,清点、核对营业前后的酒水存数 5.做好营业前的准备工作,按要求布置酒水台并保持酒水台内的卫生 6.热情周到地提供酒水饮料服务,扩大酒水销售。 7.完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1.年满18周岁,身体健康,仪态端庄 2.具备基本的酒水知识和服务知识 3.普通话流利,具有较强的语言表达能力和沟通技巧 4.热爱餐饮行业,工作主动、积极、热情、责任心强,具备团队精神 5.具备同岗位工作经验者待遇从优。 薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月+五险一金3.满一年享有带薪10天年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-10000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.为客人安排座位,拉椅方便客人入座。2.为客人提供餐饮服务,用最快的速度、最好的质量满足客人的各种需求。3.及时清理属于自己服务区域内的桌面,更换干净台布,并尽快重新摆好台位。4.头脑灵活、反应敏捷,主动为客人点烟、更换烟灰缸、骨碟,能在客人示意前就已经为客人提供了服务。5.时刻保持热情、主动的态度,为客人提供最有效的服务。6.对设备及器皿的损坏与短缺汇报给领班。7.保持餐厅的整洁、明亮、干净。二、任职条件1、五官端正,身体健康。2、了解本餐厅菜单、酒单的内容,熟知为客人提供餐饮服务的程序。3、能进行餐厅服务基本英语会话。4、具有大方、礼貌、得体地为客人提供餐饮服务的能力。5、工作中坚持微笑待客,不受个人情绪影响。6、具有旅游学校毕业证者优先。 薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月+五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在领班的带领下,按照餐厅服务质量要求和流程做好餐前准备,餐中服务和餐后收市工作。2、正确摆台,确保所有餐具、器皿清洁、光亮、无污渍、无斑痕、无破损;桌布、口布干净、挺括、无破损、无污渍。3、了解酒店其它部门及餐厅各项服务项目和设施,灵活机动地向客人推销。4、了解预定情况,提前做好接待准备工作,确保为客人提供准确周到的服务。5、熟练掌握服务员流程及质量标准,长积极参与各项培训,提高自身综合素质。6、负责本区域或台位的服务用品及设施设备的使用,保养工作,需维修事项按报修程序报工程部门处理二、任职条件1.五官端正,身体健康。2.了解餐饮服务的程序。3.具有较强的服务意识,能够礼貌、得体地为客人提供餐饮服务能力,并微笑待客 ,不受个人情绪的影响。4.具有餐厅基本英语会话能力,标准的普通话。薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月+五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-10000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、自觉遵守咖啡厅内的各项规章制度,工作安排2、依表端装,仪表大方,着装整洁,组织参加各项例会。3、按要求做好责任区内的环境卫生4、做好餐具各项补充,以缏替换 5、严格遵守咖啡厅内的服务程序 6、熟知咖啡厅内提供的菜品和价格及特点。7、做好收台、翻台,提高多台利用率。 8、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。二、任职条件1.五官端正,身体健康。2.了解餐饮服务的程序。3.具有较强的服务意识,能够礼貌、得体地为客人提供餐饮服务能力,并微笑待客 ,不受个人情绪的影响。4.具有餐厅基本英语会话能力,标准的普通话。5.中专以上文化程度,旅游学校毕业者优先。薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月+五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。5、自觉遵守咖啡厅内的各项规章制度,工作安排6、严格遵守咖啡厅内的服务程序 7、熟知咖啡厅内提供的菜品和价格及特点。8、做好收台、翻台,提高多台利用率。 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。二、任职条件1.五官端正,身体健康。2.了解餐饮服务的程序。3.具有较强的服务意识,能够礼貌、得体地为客人提供餐饮服务能力,并微笑待客 ,不受个人情绪的影响。4.具有餐厅基本英语会话能力,标准的普通话。5.中专以上文化程度,旅游学校毕业者优先。薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2850-4600元/月+五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.在送餐部经理的直接领导下,具体负责承接宾客预订房内的用膳工作。2.认真做好宾客的送餐、收餐具工作。 3.听取宾客对房内用膳服务工作意见,并及时向领班或餐厅主管汇报。4.与订餐员密切配合,保证宾客得到及时准确的房内用膳服务。 5.负责接受贵宾的水果通知单,并及时送上。6.负责整理房膳工作间,做到工作间清洁卫生。任职资格1.酒店管理以上学历或同等学历,有从事西餐服务、送餐部服务一年以上工作经历。2.具有一定的食品、酒水知识,清楚所供菜肴的一般烹制方法及其他服务方法,掌握房内用膳服务规范和服务程序。3.有较强的推销能力和语言表达能力,口齿清楚,语言流畅掌握一门外语。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄,精神饱满,能胜任酒店的倒班制度,热爱酒店行业。薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、自觉遵守咖啡厅内的各项规章制度,工作安排2、依表端装,仪表大方,着装整洁,组织参加各项例会。3、按要求做好责任区内的环境卫生4、做好餐具各项补充,以缏替换 5、严格遵守咖啡厅内的服务程序 6、熟知咖啡厅内提供的菜品和价格及特点。7、做好收台、翻台,提高多台利用率。 8、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。二、任职条件1.五官端正,身体健康。2.了解餐饮服务的程序。3.具有较强的服务意识,能够礼貌、得体地为客人提供餐饮服务能力,并微笑待客 ,不受个人情绪的影响。4.具有餐厅基本英语会话能力,标准的普通话。5.中专以上文化程度,旅游学校毕业者优先。薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资+五险一金+年终奖3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在当班期间管理餐厅运行2.确保员工按照标准与程序完成工作任务3.监督付款情况和每日的结帐工作4.监督员工行使职责5.监督餐厅服务6.加强、提高服务水准以超出规定的服务要求7.承担起调查客人满意的责任8.负责向客人提供高水平服务

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.同厨师长一起编排厨房员工工作时间。2.明确、细致的分配所有厨房员工的工作并监督其工作效率。3.紧密的同管事部协调员沟通使厨房区域干净、有次序并持续保持。4.确保不使用破损餐具及检查瓷器及玻璃器皿是否有裂纹并指导厨房员工按此规定去做。5.与各部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流。6.与不同文化背景的客人和同事有效沟通。7.在团队内有效工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

主要职责:1.协助厨房主管提供高标准的服务并提出建议。2.保证高效率且有利润的厨房运作。3.監督厨房的运作。4.高效率、高生产力的工作。5.为客人及员工烹饪及准备食品。6.遵守酒店标准及程序。7.保持高标准的个人卫生及形象。8.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

* 最好具备酒店服务意识* 普通话标准,有较强的语言表达能力,应变能力强

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 月薪3000--4000元,底薪+补助+奖金【岗位职责】1、负责向客人介绍特色茶品及提供茶水冲泡服务和销售;2、负责服务区域卫生清洁以及茶具清洁工作;盘点库存茶叶茶具;3、严格按照公司相关理念及服务标准提供茶水服务;【任职资格】1、女性,穿工作鞋达身高160cm以上,五官端正,性格开朗,形象良好;2、富有工作责任心,态度认真积极;3、热爱茶文化,服从公司管理制度,接受临时调动;4、能吃苦耐劳,有很好的服务意识5、没经验可上岗培训,新熟手皆可,

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

 月薪3000--4000元,底薪+补助+奖金【岗位职责】1、负责向客人介绍特色茶品及提供茶水冲泡服务和销售;2、负责服务区域卫生清洁以及茶具清洁工作;盘点库存茶叶茶具;3、严格按照公司相关理念及服务标准提供茶水服务;【任职资格】1、女性,穿工作鞋达身高160cm以上,五官端正,性格开朗,形象良好;2、富有工作责任心,态度认真积极;3、热爱茶文化,服从公司管理制度,接受临时调动;4、能吃苦耐劳,有很好的服务意识5、没经验可上岗培训,新熟手皆可,

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责开餐前的传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。2.负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。3.负责将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口。4.严格把好饭菜食品质量关,不符合质量标准的菜点有权拒绝传送。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:提供食宿

 任职要求: 1,18-35周岁,限女性,初中及以上学历;2,能吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强;3,身体状况符合餐饮行业标准要求;4,形象好气质佳,语言表达能力好,反应灵活;5,人品端正,工作态度积极正能量;6,有餐厅服务经验优先;7,工资3000-5000

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。5.负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。6.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。岗位要求1.具备相应的从业经验3年。2.身体健康,作风正派。3.能够熟练使用边锅、地灶。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力(英语)。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.中专学历或同等学历,有从事餐饮服务X年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。2.按照规格水准,做好开餐前的准备工作。3.确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。4.在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。5.在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。岗位要求1.高中以上学历或同等学历。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。4.具有熟练的服务技能和技巧。5.身体健康、仪表端庄。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.装饰蛋糕的表面,根据要求切好或整形,在蛋糕表面铺好糖粉。2.根据菜谱准备厨房各部门所需的糕点。3.准备各种制作糕点所需馅料。4.搅拌、揉和各种制作馅饼、糕点和其他糕点的生面并使之成形。5.制作开餐时所需的各种零点糕点及特式糕点。6.负责控制烤箱的温度和时间。7.搞好并保持工作区域和各种机器设备的清洁工作。岗位要求1. 高中以上学历,有在星级酒店或西餐厅从事糕点制作工作经验3年以上2. 熟悉西餐的相关知识及礼仪。3. 熟练糕点制作工艺及高超技能。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按部门规定时间上班,着装整洁,淡妆上岗,服从领导工作安排,并保质保量完成各项工作。2、每日上班前必须准备“五宝”即:笔记本、笔、开瓶器、打火机、杂物夹。3、上岗前负责擦净所有服务用具和餐具,并做好责任区域内的卫生工作,当日工作需当日完成。4、负责保管好自己服务区域内的一切用具,餐具,金银器等物品,并负责维护保养,如有丢失或故意损坏按进价赔偿。5、熟练掌握菜单上的菜名和价格,了解菜肴原配料,烹调方法、口味、特色以及每日精品特荐,熟悉所有酒水饮料、烟的品种及价格情况,并适时做好推销工作。6、积极参加部门及公司组织的各项培训工作,不得缺席。7、客人用餐结束后,按规范备好结算帐单,审单完毕,如有结帐请点菜级以上人员负责结帐,应事先检查顾客是否有遗留物品并做好送客工作。8、负责在宾客走后应及时关闭吊灯(只留节能灯)、空调、电视,将所有脏餐具送至备餐间清洗。9、做好本区域卫生并按规范摆好台面,并擦净玻璃器皿,所有餐具不得有水渍。10、按照公司制定,保持良好的个人素养及个人生活习惯。11、晚餐结束后,做好收尾工作,保证本区域处于开餐状态,并与

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