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薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1、熟悉各种点心的制作方法和基本知识及技巧。2、 掌握各种主要西点制作工序环节和质量标准。3、了解各种点心的成本核算及冷藏知识。4、做好日常饼房的管理(包括人员、卫生、安全、出品质量管理等)。5、协助厨师长培训员工。6管理饼房员工,为员工发展提供帮助,参与饼房出品质量控制。任职资格:1、高中学历或同等学历,有从事餐饮服务5年以上的工作经历具有2年以上的管理经历。2、具备良好的西餐烹饪知识和技术水平。3、具备领导才能,良好的沟通能力和培训技巧。4、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。5、身体健康,仪表端正。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:提供食宿

 1.餐饮连锁相关职位三年以上经验 2.年龄28-38岁 3.懂连锁餐饮运营系统的建立及落地 4.身体健康、精力充沛 5.具有强烈的责任心,勇于开拓与创新,作风干练 6.了解和熟悉食品材料的特性、搭配 7.有意者可直接电话联系,联系电话:13911083174(王总)

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助餐饮总监进行酒店管理工作,完成店面所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助餐饮总监制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助餐饮总监协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。4.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。5.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,高中以上文化程度。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

PRIMEOBJECTIVEs 主要任务Responsible for assisting in the supervision of      all aspects and functions of the Restaurant area in accordance with the      standards. Directs, implements and maintains a service and management      philosophy, which serves as a guide to respective staff.负责协助监督餐厅各方面功能按照标准执行。指导、实施和维护服务管理理念,并对员工进行指导;Supervising Associates - Supervising and managing      associates. Managing all day-to-day operations. Understanding associate      positions well enough to perform duties in associates' absence.

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京 食宿:提供食宿

要求:1,有中高档餐厅主管、副经理以上职位的工作经验,能承受压力,有领导力,执行力强,善于与人打交道,相貌端正、身材匀称。     2,直接向投资人汇报工作,简单明了。     3,在之前的企业没有不良记录。     4,有日料餐厅的从业经验者1.根据预测、预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 工作地点:北京市海淀区复兴路69号3号楼6F-6B-003(五棵松蓝色港湾购物中心6层)

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-海淀区 食宿:提供吃

 要求:1,有中高档餐厅主管、副经理以上职位的工作经验,能承受压力,有领导力,执行力强,善于与人打交道,相貌端正、身材匀称。     2,直接向投资人汇报工作,简单明了。     3,在之前的企业没有不良记录。     4,有日料餐厅的从业经验者1.根据预测、预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 工作地址北京市海淀区复兴路69号3号楼6F-6B-003

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 任职资格:1. 了解并认同公司企业文化、核心价值、各项规章制度;2. 热爱餐饮行业,责任心强,有敬业精神和奉献精神,有亲和力;3. 较强的语言组织能力与沟通能力,可独立处理突发情况;地址:朝阳区建国门外大街1号国贸商城北区6层6006 hatsune隐泉-葉奈岗位职责1. 执行公司下达的各项规章制度,并准确无误地向员工宣导;2. 协助经理做好每市员工排岗及工作分配;3. 主持餐前小例会,传达工作任务与营业任务,鼓励和调动员工积极性,带领员工以饱满热情做好日常接待工作;4. 开餐前,检查辖区内员工的仪容仪表、环境卫生、餐前准备等工作,组织迎宾站位;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.3年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务者优先。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:提供吃

工作地点:北京1. 带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准。2. 正式开餐后,督导服务人员认真做好服务工作并亲自参加服务工 作。3. 即时跟踪,检查檯面,对不合格地方进行指正,改正。4. 即时对餐檯上餐速度情况进行了解,即时催菜。5. 餐后组织服务人员及时清台,整理餐厅桌椅卫生,保持餐挺整洁及环境良好。6. 督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度。7. 落实本班组及其他班组的协调。8. 落实本班组员培训及考勤工作9.管理餐厅的服务质量,确保所有团队成员始终贯彻执行总经理制定的标准要求和规范流程10.作为一名餐厅大使,能够与客人建立良好关系,让客人感到宾至如归11.遇到问题及投诉时,能够及时向餐厅经理或助理餐厅经理汇报,跟进问题解决,以确保客人离店时的满意度12.检查每桌情况以保证所有细节整齐到位,必要时需协助葡萄酒服务13.确保侍酒师与服务团队间的沟通顺畅14.跟进服务中 客人的特别需求及饮食问题15.需要时协助VIP及常客的要求16.与经理及餐饮团队建立、保持和发展紧密的共事关系,以确保团队间的信任和高效率,发扬良好的团队精神17.创立、保持和发展以尊重、激情、勤劳、奉献、个人满意和自我发展为中心的团队精神和工作环境18.领导营业前的准备工作,确保各项标准和规范流程得到遵守19.确保服务员和传菜员的职责规范无误,能够及时为客人提供服务20.熟知客人信息,能够辨识VIP及常客21.协助助理餐厅经理进行员工培训和菜单简述22.每日例会检查员工制服穿戴,确保其整体精神面貌良好23.不定时培训服务员及传菜员以不断提高团队服务质量24.更新餐厅常客的个人信息,喜好忌讳及生日等信息  

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1、提前10分钟上岗,按标准着装,仪表仪容符合宾馆要求,遵守部门二次签到的考勤管理制度;2、按时参加部门各项会议,严格按照分管副总拟定的各项计划具体组织实施,并将有关内容下达给员工;3、认真完成各项接待服务,确保为客人提供优质的服务;4、负责班组内的人事安排,定期编排服务员班次并上报餐饮部办公室,合理安排人手;5、每天召开班前会,按标准检查服务员的仪表仪容,通报客情,强调服务中需注意事项;6、餐中或会中及时有效地控制服务效果,主动征询宾客意见,处理各种问题和宾客投诉;7、制定本班组安全、卫生、行为规范等各项规章制度。以身作则,带头执行,并督导实施;8、不断完善宴会会议各类工作程序、服务程序,定期做好培训考核,保证员工的工作态度和能力达到岗位标准和要求;9、与其他相关班组和部门沟通,协调,合作;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8.完成上级特别指派的任务。岗位要求1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。2.自然条件:身体健康,仪表端庄大方。3.文化程度:大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。4.外语水平:具有高级英语水平。5.工作经验:3年以上西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。6.特殊要求:善于评估员工、培训员工并激励员工工作。7.具有国际联号工作经验优先考虑。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.熟悉中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好餐厅的日常管理培训工作2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时与厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,有同岗位工作经验1年以上2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。 

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位描述:⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。5.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格:1.能用英文顺畅对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供住

职位描述:按照服务标准礼仪做好VIP接待各相关工作。任职要求:1、女,18-28岁,身高158cm~175cm,外表端庄、大方,形象好,气质佳2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善、有礼貌、机警灵活、工作勤奋。3、有酒店餐饮行业销售工作经验者优先 基本工资+全勤+效益+奖金+提成   月收入在6000-10000元

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责大型宴会活动的接待及统筹安排2、客户的维护与建档3、协助做好贵宾的接待与服务工作要求:相貌端庄,口齿伶俐,普通话标准,积极主动,服务意识强。底薪4000~6000+提成

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据餐厅确定的目标及时跟进,并落实餐厅人员工作。2.按照餐厅经营方针、管理目标协助餐厅经理对工作指标的完成。3.对负责餐厅的人员进行考核、评估。4.开展调查研究,分析餐厅经营情况并上报主管领导。岗位要求1.具有管理、指导、激励下属员工。2.具有良好的沟通能力,及时了解餐厅内员工的工作动态。3.大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

要求: 从事相关工作3年以上,有至少两年以上基层管理经验;身体健康,仪表端庄,精力充沛;具备熟练的英语听、说、读、写能力;能够熟练运用办公软件。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

1.两年及以上酒店或西餐厅相关服务经验,熟悉西餐服务流程及理念2.较强的服务意识,执行能力,良好的团队合作精神,优秀的沟通技巧3.配合主管及经理,带领团队严格执行餐厅服务标准及服务理念4.标准的普通话,基本英语沟通水平5.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能6.身体健康,仪表端正

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、营业前,协助店经理给服务员布置任务。2、协助店经理协调与沟通餐厅传菜部及厨房的工作。 3、营业时带头为客人服务,确保服务员按服务程序与标准为客人服务。   4、对特殊及重要客人给予关注,介绍菜单内容及推荐特色菜品,回答客人问题,做好客情维护,处理客人投诉。 5、了解员工的思想动态,并及时做思想工作。    6、开餐前,协助店经理检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备、设施的完好情况,并填写检查纪录表。  7、负责餐厅用具的补充并填写提货单、采购申请单。   8、每日停止营业后,负责协助店经理全面检查餐厅,并填写营业报告。 9、协助店经理定期组织服务员、领班进行培训。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京-昌平区 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责餐娱部员工的岗位业务培训,提高全员业务素质。2、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低。3、督促厨师长做好食品卫生、成本核算等工作。4、发展良好的宾客关系,满足宾客的特殊需求,处理各类宾客投诉。5、协同行政总厨、厨师长定期研究新菜品。6、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。任职资格:1、大专以上学历,同岗位工作经验3年以上。2、具备专业的餐厅运营知识。3、有较好的服务精神和沟通技巧。4、能够根据市场变化和客人需求,及时调整餐厅经营策略。5、具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握日式,铁板烧厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系;5.男女不限!

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