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工作地点:
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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤。2.保证运作情况,不断检查,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好员工的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查运作情况,使之各项工作达到标准。6.发现工作上的问题及时解决,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。7.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。8.检查准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。9.查看饮品、食品的出品要求,做好准备工作。安排饮品、食品及时送到房间。10.负责员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。11.收集员工在工作中的各种信息,并每日写好工作日记上交经理,每天向经理汇报有关工作情况。12.认真记录好每天的出品情况,以及和部门配合的情况,对于异常的事情要特别记录清楚,下班前将单据交予经理。岗位要求1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准2.熟知接待服务中的礼节礼仪3.有较强的语言表达能力及沟通能力4.能用英语为外宾提供服务

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责协助确保餐饮部指定部门的顺利运营,使利润最大化,保持食品/酒水/服务的质量,确保令客人喜出望外。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 英语流利。2.精通业务知识,熟练掌握技能技巧。3.具有较强的领导能力。4.具有食品安全知识。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

PRIMEOBJECTIVEs 主要任务Responsible for assisting in the supervision of      all aspects and functions of the Restaurant area in accordance with the      standards. Directs, implements and maintains a service and management      philosophy, which serves as a guide to respective staff.负责协助监督餐厅各方面功能按照标准执行。指导、实施和维护服务管理理念,并对员工进行指导;Supervising Associates - Supervising and managing      associates. Managing all day-to-day operations. Understanding associate      positions well enough to perform duties in associates' absence.

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1、熟悉法餐上菜流程,及用餐知识。2、负责法餐厅的服务接待工作,按规格标准布置餐桌,做好餐前准备工作。3、负责餐厅地面,桌面,椅面,地毯,墙壁,工作台的清洁卫生。4、按规格进行摆台、收台,确保台布、口布挺括清洁无破损及花草鲜艳。5、参加班前会,随时了解当天菜品变化状况,确保餐具,盐,胡椒瓶的清洁卫生完整。确保备用餐具品种数量齐全,充足,摆放整齐。6、在客人用餐时,及时巡台,为客人提供点菜、点饮品、上菜、菜肴介绍、分菜等各项服务。7、负责补充服务台客用物品、协助领班为客人点菜及结帐。8、客人用餐快结束时,征求客人对菜品意见并将意见转告当班管家。9、开餐过程中,如遇到客人投诉,及时报告当班管家。10、提醒宾客带好随身物品,如发现遗留物,立即交还宾客或餐厅经理处理。11、完成上级交给的其他工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

工作职责1. 持续检查员工各方面的行为和职责,确保所有的程序运作与部门标准相一致;如有不足之处需及时改正。2. 检查传菜台和工作台,确保与清洁标准相一致,补充和整理库存。3. 预见客人的需求,无论多忙和无论多晚对所有的客人的要求都要迅速的作出回应。与客人建立一个良好的关系。4. 在电话响三声内要接听,并要运用正确的电话礼仪。对所有的来电都要进行回应。5. 能够积极的对食物和葡萄酒进行推销。6. 能够知道送餐部培训需要并提供相关的培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:食宿情况

1. Love hospitality industry and hotel working experience is preferred.   热爱酒店服务行业,有5星级酒店工作经验者优先2. Good command of oral English   流利的英文沟通能力,口齿清晰3. Hard working and full of teamwork spirit.   吃苦耐劳,具有团队协作精神

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

2.  完全了解本地的酒水管理制度并严格遵守,特别是严禁对未成年人贩卖酒精饮品。3.  建立易耗品,酒精饮料的平均存放量。完成对库房的补货或对增加物品的采购。4.  能够进行布草的存取,并分配员工运送到餐厅。5.  检查葡萄酒/香槟酒的库存并及时提醒酒水经理补充存货。确保葡萄酒正常收货并正确和安全的被存放。6.  检查工作的准备情况,确保和部门的标准相一致。7.  出席员工短会并在会上重温当天所有的相关信息。8.  检查,计划和确保所有的设备,器皿和服务车都可用。如有任何问题需及时命相关人等进行修护。9.  持续检查员工各方面的行为和职责,确保所有的程序运作与部门标准相一致;如有不足之处需及时通知管理层。10.检查摆台和服务,确保其干净整洁程度与部门标准相一致。如有任何差错需及时通知管理层。11.检查餐厅的每个角落确保与部门标准相一致

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

 岗位职责:1.  根据部门的运作程序为员工分配任务和职责。确保岗位分配的准备正常进行,确保与部门标准相一致。2.  查看预定本,预先准备好预定桌和所需的特殊用品。确保对客人介绍了每日特色菜。3.  能够关注细节,预见客人的需求,无论多忙和无论多晚对所有的客人的要求都要迅速的作出回应,与客人建立一个良好的关系。4.  持续检查员工各方面的行为和职责,确保所有的程序运作与部门标准相一致;如有不足之处需及时改正。5. 中餐厅可提供的所有的酒精饮料,啤酒,中国白酒,中国茶和非酒精饮料的商标名,能够自如的使用餐厅预定系统。6. 能够鼓舞中餐厅员工的积极性并能创造一个凝聚力强的工作环境。能提供中餐厅培训需要并提供相关的培训。任职要求:1.  热爱酒店服务行业,有2年及以上5星级酒店工作经验者优先2. 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

主要职责:1.协助厨房主管提供高标准的服务并提出建议。2.保证高效率且有利润的厨房运作。3.監督厨房的运作。4.高效率、高生产力的工作。5.为客人及员工烹饪及准备食品。6.遵守酒店标准及程序。7.保持高标准的个人卫生及形象。8.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在当班期间管理餐厅运行2.确保员工按照标准与程序完成工作任务3.监督付款情况和每日的结帐工作4.监督员工行使职责5.监督餐厅服务6.加强、提高服务水准以超出规定的服务要求7.承担起调查客人满意的责任8.负责向客人提供高水平服务

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.同厨师长一起编排厨房员工工作时间。2.明确、细致的分配所有厨房员工的工作并监督其工作效率。3.紧密的同管事部协调员沟通使厨房区域干净、有次序并持续保持。4.确保不使用破损餐具及检查瓷器及玻璃器皿是否有裂纹并指导厨房员工按此规定去做。5.与各部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流。6.与不同文化背景的客人和同事有效沟通。7.在团队内有效工作。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1.有至少两年酒店西餐服务工作经验。2.服务意识强,英文良好。3.五官端正,身体健康,工作踏实稳定。一经录用我们为您提供:有竞争力的薪资+年终奖+带薪年假+六险一金+免费食宿+免费培训等 有意者也可直接致电咨询

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作职责 In charge F&B administration office FFE inventory, maintain all office equipments in good condition, minimize breakage of operating equipments. 负责餐饮部行政办公室的办公设备的维护及盘点,设计一个破损的计划,将经营用具的损失减少到最小。 Assist identify training needs and plan training programs for the associates. 协助确定培训需要,计划培训内容。Handle organization functions within the Food and Beverage office, working closely with the Food and Beverage Director and Asst. F&B Director 在餐饮部办公室区域处理行政方面和组织方面的各种问题,与总监和副总监紧密合作。 To assess, analyses, distribute and file the daily flow of information to and from the office去评估、分析、分发和归档办公室内的日常流动的信息。.To maintain the Food and Beverage office filing systems and ensuring this is adhered to by colleagues as stipulated by the Food and Beverage Director.去维护餐饮部办公室的归档系统,确保这是坚持餐饮部总监所规定的 To complete administrative and secretarial functions as detailed by the Food and Beverage Director.按照餐饮部总监所需的细节履行行政和秘书的职责。To manage the diary of the Food and Beverage Director in the most time-effective way.有效管理餐饮部总监的日常时间表。To attend at Food and Beverage Meetings, take down the minutes of the meeting, type and distribute after approval.参加餐饮部的会议,做会议记录,在认可之后录入然后分发。To handle the daily flow of incoming and outgoing telephone calls and messages, and ensure that all message are passed onto those concerned as swiftly as possible.处理日常的电话及信息,确保这些信息能尽快的通知到相关个人。To act as a hub of the Food and Beverage department by providing and getting information from the outlet Managers and performing a back up role for the Food and Bevera

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

job overview职位概述·        Supervise the service anddelivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of qualityand consistency.·        监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。·        Adhere to local regulationsconcerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brandstandards and local policies and procedures.  遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 At InterContinentalHotels & Resorts® we want our guests to feel special,cosmopolitan and In the Know which means we need you to:·     Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.·     Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive andtaking ownership of getting things done.·    Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories a

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1.确保酒店品牌服务的推广并随时为到来的客人提供服务2.礼貌并有效处理酒店客人的投诉和服务要求,并达到客人满意3.建立并保持良好的客户关系并与同事建立融洽的工作关系4.协助餐厅经理完成月度和年度目标以及餐厅营业目标5.确保所有财政记录,费用的处理和申请都要遵照酒店,管理公司的规章制度以及当地的政策规定,包括及时准确的财务报告6.协助做好所有设备和供货食品的月度库存检查7.按时参加培训和会议

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

1.确保酒店品牌服务的推广并随时为到来的客人提供服务2.礼貌并有效处理酒店客人的投诉和服务要求,并达到客人满意3.协助提高餐饮部产出水平和严谨管理公共事务/劳动成本以达到酒店标准4.协助确保餐厅盈利并推广品牌服务。5.协助餐厅经理完成月度和年度目标以及餐厅营业目标6.确保所有财政记录,费用的处理和申请都要遵照酒店,管理公司的规章制度以及当地的政策规定,包括及时准确的财务报告

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

1.确保餐饮部各项工作遵守相关公司规定,并执行酒店的各项工作制度2.组织日常部门会议并确保部门会议的有效执行3.确保所有员工推广酒店品牌服务并随时为到来的客人提供服务4.礼貌并有效处理酒店客人的投诉和服务要求,并达到客人满意5.着重提高物品的产出水平和严谨管理公共事业/劳动成本的需求以达到酒店标准,确保资源设备的有效分配和使用6.协助确保酒吧盈利并推广品牌服务

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

主要职责 Ø   Endeavourto resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book forfurther follow up在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。Ø     In theabsence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。Ø      Supervisecash handling and banking procedures监督现金的处理和存放程序。Required Skills 技能要求 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

1、大专以上,女1.62米以上,男:170cm以上, 28-45岁形象气质佳;College degree or above, female 1.62 meters, male: 170 cm, above 28-45, image temperament;2、具有两年四星级酒店相关岗位管理经验;With two years experience in 4-star hotel management related;3、普通话标准,具有英语会话能力 ;Standard mandarin, with English conversation ability;4、熟悉中、西餐自助服务流程,会议、大堂吧服务流程。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:提供吃

1.在餐饮连锁企业担任餐厅店长助理或主管职务2年以上。2.具有辅导、培训员工经验。3. 熟悉五大模块行政工作的任意三个,最少精通1-2项行政管理工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对餐饮经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,会简单调制鸡尾酒或咖啡制作。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

男女不限,具有较高的服务意识及服务水平,有全面的餐饮服务技能,英语水平较好,普通话标准,男身高173cm以上,女身高163以上,亲和力强。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。9.负责整个餐厅的运营。岗位要求1.XX毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握音响工程的基本知识,能承接小型演出的音响工程,对音响设备进行配置;2.根据剧目的节奏完成各种演出的音响操作;3.按音响设计的意图体现一般剧目的整体音响效果,会对简单演出进行音响设计;4.完成各类音响设备的基本操作。岗位要求1.从事本专业工作3年以上或大专院校相关专业毕业1年以上;2.了解声学与电工学基本知识,以及《剧场建筑设计规范》中的有关规定。

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