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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-7千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

仅限男生 工作经验2年以上工作职责:认真做好餐前准备,确保质量标准;认真做好服务工作并亲自参加服务工作;即时跟踪,检查檯面,对不合格地方进行指正,改正;即时对餐檯上餐速度情况进行了解,即时催菜;餐后时清台,整理餐厅桌椅卫生,保持餐挺整洁及环境良好;始终贯彻执行总经理制定的标准要求和规范流程;作为一名餐厅大使,能够与客人建立良好关系,让客人感到宾至如归;遇到问题及投诉时,能够及时向餐厅经理或助理餐厅经理汇报,跟进问题解决,以确保客人离店时的满意度;检查每桌情况以保证所有细节整齐到位,必要时需协助葡萄酒服务;跟进服务中 客人的特别需求及饮食问题;需要时协助VIP及常客的要求;与经理及餐饮团队建立、保持和发展紧密的共事关系,以确保团队间的信任和高效率,发扬良好的团队精神;创立、保持和发展以尊重、激情、勤劳、奉献、个人满意和自我发展为中心的团队精神和工作环境;营业前的准备工作,确保各项标准和规范流程得到遵守;熟知客人信息,能够辨识VIP及常客;协助助理餐厅经理进行员工培训和菜单简述;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 1、 协助店长做好管辖范围内的各项工作,并报告工作。2、主持管辖范围内各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。3、按照前厅服务规程和质量要求,监管餐厅的服务及质量工作,提升客户满意度。4、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房有关领导。5、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训,提升员工素质。6、负责餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作,合理控制并监控成本。7、建立客户档案,协助店长做好客户开发和维系工作。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 1.    全面管理公司餐饮部:接待员、咖啡师日常工作安排,督导企业部人员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;2.    按标准星级酒店、会所专业餐饮接待程序培训;3.    厨师日常工作管理、菜品监管,及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;4.    对员工餐厅日常管理,收集意见,进行有效的整改;5.    主管统筹公司内外所有商务接待,如:商务宴会、商务谈判会议、项目发布会、政府交流等,协助公司领导与客户关系的维护及沟通;6.    在总经理领导下,负责公司内外形象策划的方案,及维护;任职资格:1、中专以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作环境优美、月休8天、年假、法定假期,公司内部餐厅,工作轻松,气氛融洽。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:食宿情况

 - 协助部门经理做好餐厅筹备及运营等各项工作- 负责餐厅服务员的岗位业务培训,提高全员业务培训- 协助本部门与公寓各部门沟通- 贯彻执行厨房的各项卫生制度等

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

Responsibilities1.Assist Restaurant Managers in them tasks and share the work.2.Delegate, supervise and control the work of your subordinates3.Assist your subordinates in their tasks during the service.4.Supervise the service. To ensure all the standards are constantly actedPreferred Qualification and Skills1.A good knowledge in food and beverage and service rules.2.Minimum two years food&beverage service or related work.3.Efficiency in your work, to be honest to the guests, superiors and colleagues.4.Have a good attitude and be willing to learn.5.Be courteous and graceful.To have a good understanding of English .工作职责1.协助经理完成任务并且分担工作

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责监督餐厅和餐桌的布置,做好开餐前的检查及准备工作;2.负责客人接待工作,妥善处理客人投诉,加强现场管理;3.负责餐厅服务部日常管理工作,监督员工工作情况,负责员工培训等组织工作。岗位要求1.必须具备2年以上相关西餐厅工作经验;2.具有良好的外表、和开朗的性格3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

Major Responsibilities 主要职责:Conduct training following the weekly training plan to increase level of service efficiencies.根据培训计划负责每周的员工培训以提高员工的服务效率水平。Ensure quality service of food and beverage provided to the guest and to meet guest’s expectation. Check on guest satisfaction whenever a special request was arranged.确保提供高质量的餐饮服务以满足客人的期望,确保满足客人在任何时期提出的特殊要求。Aware of all in house VIP, to ensure that all of their special F&B needs and request are delivered and fulfilled in the course of their stay.清楚饭店所有的VIP贵宾确保满足他们在饭店期间的特殊的餐饮要求。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

 关键责任1. 经副理不在时,进行交接汇报,保证酒店日常活动以及运营有序。2. 解决好交接班时出现的投诉事件,解决不了的记录下来留待日后解决。3. 监督现金流动和存款程序。4. 准备每日存款和现金支出报告。5. 提高员工处理现金的安全意识。 6. 有处理各种付款的能力。7. 监督服务设施的维护。8. 控制库存,监督安全程序。9. 协助制订菜单和酒水单。10. 监督职能。11. 监督一切服务 人力资源及培训责任:1. 与经副理合作,确保员工工作高效。职责包括:2. 根据部门标准和程序进行在职培训;记录员工表现情况。3. 按照酒店指南对试用期及正式予以雇佣的员工业绩进行讨论并形成书面材料。4. 确保新员工在第一个月参加企业定向培训。5.对新员工正确引导。6. 协助制定部门高效工作的时间安排。7. 对违反酒店政策部的员工进行处罚教育;提供建设性的反馈意见,提高员工的工作表现。财政责任-1. 与经理合作管理部门预算;意识到财务指标。2. 实现回收利用;让员工执行节约成本方案。职业健康和安全责任1. 强化对新世界酒店相关政策的理解认识,切实保证所有的章程执行时的安全性和合法性,所作出的任何直接汇报到要符合新世界酒店的方针路线。2. 意识到自己的责任,严格遵守职业健康要求,执行安全立法政策程序。    3. 对财产安全性熟悉了解,懂得如何处理突发事件,知道火灾的紧急处理方案,安全理智地对设备进行合理操作。4. 首先对暴露出的危险事宜予以妥善处理,之后对潜在的问题通知监督人员。5. 按酒店要求,对安全问题予以详细记录。 关键能力及关键任务1对业绩的推动作用1.制定较高的工作业绩标准,完成并达到期望的目标。2. 提高并对预定目标负责,解决工作中存在的问题。2. 懂得经营1. 对于某一部门存在的相关问题,要表现出你的兴趣以及你对该问题的理解能力,要不断充实自己,不断提高自己的知识。比如要随时关注最新立法信息。2. 理解酒店的业务优先等级,产品和服务;并对如何对部门有效运营有很好的了解。3. 与团队成员一起探讨工作中涌现出的新方法。4. 让员工对自己的工作认可。3.解决问题与做出决定1. 对于问题要进行详细分析思考,做出切合实际的决策方案。2.  对关键信息进行客观评价之后得出结论,找出符合客观实际,具有创新性的决定。。4.以顾客为中心1.建立和客人良好的关系,及时想到他们的实际需要。2.想客人之所想,做客人之所需,使客人感到满意。3.与国内外客人的互动交流中,努力塑造积极的酒店正面形象。4. 执行公司品牌要求标准。5.坚持产品和服务的高标准,高质量,将酒店优质服务与好产品推销给客人。6. 向客人提供帮助,满足客人需求。、7. 了解酒店中的方方面面,尤其是一些特别事宜,保证对客人提出的问题作出及时回复。、8. 提供给客人目前酒店的相关信息。5. 团队精神1. 保持与团队部门中的同事,上级领导团结合作,予以绝对信任,对团队作出积极影响。2. 积极参加酒店会议。3. 积极与公司员工进行互动交流,建立良好的伙伴关系,推动团队精神的发扬,保证有效的双向交流。6适应性1. 在工作和例行公事时,按照要求开放新思路并做出改变。2. 在工作中,通过变通乐观的方式迎合业务规定。3. 按照管理部门的指导完成任务。4. 经理不在时,代理其开展工作。7. 组织能力1. 满足部门实际需要,建立行动计划安排。2. 分配责任;在工作中进行统筹计划安排。3.给新员工安排工作,给他们创造发挥能力的空间。8. 影响力循循善诱的阐明自己的观点,同时

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

关键责任 1. 经副理不在时,进行交接汇报,保证酒店日常活动以及运营有序。 2.解决好交接班时出现的投诉事件,解决不了的记录下来留待日后解决。 3. 监督现金流动和存款程序。 4. 准备每日存款和现金支出报告。 5.提高员工处理现金的安全意识。  6. 有处理各种付款的能力。 7. 监督服务设施的维护。 8. 控制库存,监督安全程序。 9.协助制订菜单和酒水单。 10. 监督职能。 11. 监督一切服务 人力资源及培训责任: 与经副理合作,确保员工工作高效。职责包括: 1. 根据部门标准和程序进行在职培训;记录员工表现情况。 2. 按照酒店指南对试用期及正式予以雇佣的员工业绩进行讨论并形成书面材料。 3. 确保新员工在第一个月参加企业定向培训。 4. 对新员工正确引导。 5. 协助制定部门高效工作的时间安排。 6. 对违反酒店政策部的员工进行处罚教育;提供建设性的反馈意见,提高员工的工作表现。  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

  工作范围﹕1.  执行她/他的经理给分配和委任的任务。2.  代表新世界酒店始终保持饱满的服务精神和专业化的管理。3.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

 - ASSISTANT RESTAURANT MANAGER 餐厅副经理<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:食宿情况

工作职责 1. Responsible for the station assigned on his duty. 当班时负责餐厅运行工作的分配。 2. To assist in carry out the job responsibility of the Supervisor during his/her absence. 当主管不在时协助落实工作。 3. To ensure his station is always kept clean, fully equipped and there sufficient mise-en-place. 保证自己区域的整洁,用具的齐全以及有效的后台储备。 4. Responsible for associates discipline at his station. Avoid congregating, chit- chartings, upgrade the standard of service and lead by example. 负责本职区域同事们的纪律,杜绝扎堆儿私语等情况,提升服务标准并以身作则。   任职要求 2 year experience in restaurant captain or related discipline including experience, or an equivalent combination of education and experience. 拥有2年餐厅领班工作经验, 或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带服务员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。2.熟悉餐饮知识和餐厅菜单,了解并熟知所有食品准备的标准和程序。3.确保客人的需求和合理的要求被满足,以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧。4.采取合适的行动解决客人投诉,有承担起上级授予的处理客人特殊要求投诉的能力5.协助员工培训与发展,给予所管辖的员工以不断的建议和支持。岗位要求:1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正好。3.沟通协调能力强,英文良好。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.协助西餐厅经理完成日常工作2.严格按照服务标准,提供高品质的服务岗位要求1.大专以上文化程度,具备餐饮方面的专业知识。2.懂得电脑操作,英语良好。3.协调沟通能力强,灵活处理客人问题。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.良好的英语水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语交流能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语交流能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历。2.五星级酒店两年以上同岗位工作经验。3.普通话标准,英语口语流利。4.熟练掌握中餐厅的服务程序,具有较强的应变能力,能妥善处理宾客实际问题。5.具有良好的团队管理能力,沟通协调能力和抗压能力。6.热爱酒店餐饮工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:食宿情况

工作职责-   Ensure the highest standards of service as established to ensure guest satisfaction.   遵循酒店指定的高标准为客人提供满意的服务。-   Assist the Assistant Manager and Manager with the daily operation of the outlet.     协助经理和副经理进行餐厅的日常运营。  任职要求2 year experience in banquet/restaurant supervisor or related discipline including experience, or an equivalent combination of education and experience. 拥有2年宴会、餐厅主管工作经验, 或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

Major Responsibilities 主要职责:Maintain the established standard recipes for Upper East bar and ensure beverage quality and service is consistent at all times.遵守酒吧已建立的标准确保一流的酒水的质量和服务。Responsible for all operating equipment, chinaware, flatware and coordinate with Chief Steward regarding the sufficient par level for smooth operation of the outlet.负责部门所有的运行的设备、器具,并积极配合总管事工作。Aware of all in house VIP, to ensure that all of their special F&B needs and request are delivered and fulfilled in the course of their stay.清楚饭店所有的VIP 贵宾,确保满足他们在酒店期间的特殊的餐饮要求。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

Major Responsibilities 主要职责:Assist Room Service/Catering Service Manager with the manning of Room Service meeting functions as per schedule. 协助客房送餐部经理管理客房送餐服务和会议活动。Aware of all VIP in house and sees to any special request for their specific requirement pertaining to all food and beverage matters during their stay.清楚所有的VIP客房,上班期间查看客人是否有特殊的饮食要求。Ensure quality service of food and beverage deliver to room and any other coordinated events according to the established standards.根据建立的标准确保餐饮服务的质量以及协调其他的事情。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对前厅经理或店长负责,并报告工作。2、 根据前厅经理或店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。3、 在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。4、 负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

Do you have the following? *Adventurous and spontaneous *Outgoing and people-oriented personality *Good command of both spoken and written English *Effective interpersonal skills and a great team player *Relevant experience or a real passion to learn

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及好推销工作。4.准确无误的提供鸡尾酒。5.作好每日的盘点。6.协助培训新员工。岗位要求1.中专以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强。2.具有2年以上调酒经验,懂得各种酒类知识。3.热爱咖啡文化,同时会制作咖啡,或有中级以上调酒师技术证书或咖啡师资格者优先。

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