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工作地点:
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薪资: 4.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:网络游戏/社交/视频
地区:山东-临沂 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、全面负责网咖门店的日常经营与管理工作,完成总部下达的各项营业和管理指标。2、负责门店人员的招募、培训、带教及考核等工作,维护好员工关系,建立积极融洽的团队氛围。3、负责制定门店的营销活动和宣传推广方案,配合总部完成各项营销推广活动。4、负责门店周边的市场调研工作,积极探索客户需求,维护好客情关系。5、负责门店成本控制工作,掌握所有设备的运行和维护保养知识。6、负责门店品质管理工作,能针对门店的突发状况做出适当的应急处理反应。7、完成总部或领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,年龄22周岁以上,会玩游戏(综合能力优秀者,学历可适当放宽);2、为人诚信踏实,性格开朗,善于沟通交流与团队协作;3、 1年以上门店运营管理经验,有网咖管理经验或连锁门店管理经验者尤佳;4、接受区域性外派薪资福利:薪资结构:岗位工资+绩效工资+提成奖金员工独立:缴纳社保、提供住宿、专业培训晋升渠道:单店店长 - 多店店长 - 区域经理 - 大区经理 - 运营经理

薪资: 3.2千-3.8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、对餐厅经理负责,做到上传下达,积极落实每日工作任务。2、组织实施餐厅的各项工作计划。3、负责制定餐厅各项工作条例、服务规程和标准并督导实施。4、负责安排服务员班次与岗位任务,考勤与考绩工作,执行督导、激励职能,关心员工生活,做好员工督导和激励工作。5、负责制定员工培训计划并亲自组织实施落实。6、负责餐厅日常行政事务管理,做好内外沟通协调工作。7、负责制定与实施餐厅促销计划,并参与产品设计创新与菜单更换。8、负责餐厅各硬件设施及餐具的保养维护与更新管理,做好资产管理工作。9、负责控制餐厅营业情况,确保服务质量。10、负责餐厅营业成本控制,提高经济效益。11、负责处理日常宾客投诉和意外事件,建立良好宾客关系。12、负责完成上级交派的其他任务。任职资格:1、年龄22-40岁,男女不限。2、吃苦耐劳,有上进心,从事西餐工作3年以上,从事西餐管理工作至少两年以上。公司福利待遇:1、 每日8小时工作制,月休8天,法定节假日休假;2、 享受5天带薪年假(工作满一年);3、 提供多样化的营业工作餐和员工宿舍(员工宿舍装修改造中,精品设计给您家一般的温暖);4、 享受国家统筹社会保险,签订劳动合同;5、 享受每月由行政人事部组织的员工生日活动及礼品;6、 享受免费体检及店龄工资(工作满一年);7、 享受酒店举办的各类文化活动;8、 您将拥有“优秀员工奖”“拾金不昧奖”“特殊贡献奖”等奖励及职位晋级,享有年底双薪的福利。广阔的发展平台、稳定的上升空间、温馨的工作环境、舒适的后勤保障,这里有我,也欢迎你!期待您的加入。。。。。。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

任职资格:星级酒店工作1年以上岗位描述:监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。F&B Team LeaderJob Knowledge/Skill/Experience :1 years related experience Job Description :Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency.

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.XX以上学历或同等学历,X年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。5.身高165以上.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-昌平区

1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务;2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施;3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略;4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度;5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量;6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作;7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1.根据餐厅的服务标准,向顾客提供高品质,专业,友好的服务,使顾客有一个快乐的就餐经历。2.监督员工的餐前准备工作3.在顾客提出需要之前,预知顾客的要求,同时满足其要求。4.满足顾客的需求,处理问题,同时报告经理及告之处理的方法。5.发生事故,不论大小,马上汇报经理。6.能够及时,亲切,有礼貌的问候顾客,做到与顾客的目光接触,面带微笑及保持良好的姿态。7.负责指定区域的营运

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

根据部门标准迎接所有客人;根据服务标准陪同客人到餐桌并协助他们按序列就坐;检查并确保菜单的准确、干净、充足且没有褶皱;监控餐厅的座位、服务、安全和最高的客户满意度;协助餐厅做好服务准备和维护前台区域清洁;与所有相关部门保持良好的日常沟通;协助客人的需求,检查预定单(蛋糕、鲜花等)并通知餐厅厨房和服务员有关预定菜单和客人的特殊要求;使用明确、专业的语言与其他人沟通,接听电话并使用适当的电话礼仪;确保所有团体预订/聚会咨询的跟进,并将信息及时传递给管理层/厨房做好相应的准备;及时专业的回应所有客人的预订信息。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、协助餐饮部经理制定西餐厅各项规章制度,并监督实施,不断完善西餐服务、大堂吧服务及提升西餐菜品的质量。2、 参与制定、修改西餐厅各项服务工作规范与标准,检查相关人员对各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。3、 参与制定西餐厅的年、月度工作计划,带领领班、员工积极完成各项接待任务和经营指标,并努力提高餐厅的销售收入。4、 做好西餐销售工作,根据市场情况和不同时期的需要,协助餐饮部经理制定促销计划,有特色的食品及时令菜式和饮品的推销计划。5、 抓好西餐厅的卫生及安全工作,定期组织卫生及安全检查,开展经常性的安全保卫、防火教育,以确保西餐厅的安全。6、 及时处理客人的投诉,积极听取客人对西餐厅服务员和菜品的评价,及时进行研究,制定相应对策,为客人提供良好的用餐环境。7、 负责与厨房、管事部等相关部门保持良好的沟通、协调与合作,及时处理各类突发事件。8、 控制餐厅日常物品的使用,并确保执行月末盘点。9、 确保本人和服务员的仪表和制服符合标准。福利待遇1.月休4天包食宿,上五险2.工资3900(试用期1-3个月,试用期工资80%)+不上限提成 ,法定节日三薪,过年另有红包 工作时间:两头班 8:00-14:00/ 17:30-21:30每年公司组织出游2次 ,年底被评为优秀员工者另有现金奖励

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10.协助餐厅处理意外事件11.完成上级安排的其它工作。岗位要求1中专以上学历,3年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理;3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

任职资格1.大专以上学历或同等学历。2.有快餐公司工作经验(如:丽华快餐等类似企业)。能全面了解快餐业全部流程。如:食品的制作、保存、配送等全部环节。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。任职资格1.中专以上学历或同等学历,具有1年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:北京 食宿:提供食宿

1.身体健康,五官端正,体能充沛,口齿清晰;2.良好的英文表达和书写能力;3.3年以上相关工作经验,具有五星级酒店餐饮工作经验者优先;4.积极主动,善于沟通,热情友善;5.计算机操作熟练。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对前厅经理或店长负责,并报告工作。2、 根据前厅经理或店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。3、 在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。4、 负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,具有2年以上服务工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,具有2年以上服务岗位经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.中专以上或同等学历毕业;2.具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3.在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。7.完成经理交办的其他工作。岗位要求1.中专以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,3年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,1年以上同岗位工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-西城区

 岗位职责1.良好的服务意识,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.必须具备2年以上相关工作经验;2.具有良好的外表、和开朗的性格;3.有一定英语交流能力;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理全面负责协调宴会/中餐/西餐厅服务及人事方面的工作;2.负责人才的工作安排及工资成本,确保足够人员完成工作,最大限度的利用劳动力;3.每天分配人才明确的工作任务;4.尽快使新人才熟悉酒店,并对人才进行培训;5.处理或者解决客人的投诉,并且同酒店的客人建立起良好的关系;岗位要求1. 高中以上文化程度;2年以上工作经验;2. 独立性强、忠诚可靠并具良好的执行能力;3. 积极敬业,工作认真细致,具备较强协调能力及团队合作精神。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

job overview职位概述·        Supervise the service anddelivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of qualityand consistency.·        监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。·        Adhere to local regulationsconcerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brandstandards and local policies and procedures.  遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 At InterContinentalHotels & Resorts® we want our guests to feel special,cosmopolitan and In the Know which means we need you to:·     Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.·     Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive andtaking ownership of getting things done.·    Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories a

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:面议

 岗位职责:1、认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,认真做好服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;任职要求:1、年龄22-28岁,高中以上文化程度,身体健康,形象气质佳;2、2年以上正规餐厅服务从业经验;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,懂商务礼仪;4、有良好的沟通协调及应变能力,有亲和力;5、有酒店餐饮行业同岗位工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:面议

工作职责-   遵循酒店指定的高标准为客人提供满意的服务。-   协助经理和副经理进行餐厅的日常运营。  任职要求拥有2年餐厅主管工作经验, 或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

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