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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

2年以上四星级饭店从业经验,3年以上同岗位工作经验,熟练掌握本岗位的各项操作技能,有较强的责任感和敬业精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

 负责管理酒店的工程与维修工作以保证给酒店宾客和员工提供舒适安全的环境。遵守品牌标准以及国家、省、市与地方的相关法律要求。可能包含防灾防损职能。Manage the engineering/maintenance operations of the hotel to ensure safety and comfort of hotel guests and team members. Follow brand standards and federal, state, and/or local regulatory requirements. May have responsibility for the Loss Prevention function.参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用。Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and control expenses with a focus on energy management, preventive maintenance, and capital planning.主管酒店改造装修和其它相关项目,对项目合同进行谈判,并确保项目在预算额度内按期完成。Lead hotel renovations and other projects, negotiate contracts, and ensure timely completion of projects within budget.处理员工日常需求事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效。Manage day-to-day staffing requirements, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance.教育和培训员工遵守国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。Educate and train all team members in compliance with federal, state and local laws and safety regulations. Ensure staff is properly trained and has the tool

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

福利待遇:基本工资+绩效工资+节假日福利+店龄工资+五险一金+年终奖+晋升空间岗位职责1.熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。4.根据餐饮部提供的菜谱,输入最新的菜价。5.定期对电脑杀毒工作。6.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。7.观察系统主机运行情况,控制机房温度和湿度。8.掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法。岗位要求1.大专学历,具有3年电脑工作经验。2.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。3.有一定的英语阅读能力。4.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。5.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。6.具有一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

Qualifications1. High School Diploma from college or hotel school.2. Know your job and continue your self-development by self-directed learning and participation in company sponsored training programs.3. Familiar with computer system and application software4. Effective interpersonal skill5. Excellent oral & written communication6. Goal driven personality  任职资格1. 高等教育水平,比如高等学院或酒店学校等。 2. 熟知工作内容,不断进取并踊跃参加过公司安排的各项培训活动。  3. 熟知电脑操作及办公软件应用。 4. 良好的人际交往能力,具有亲合力。 5. 良好的口头及书面沟通能力 6. 目标导向性格

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

1、25-45周岁,五官端正,身体健康,大专以上学历。2、良好的服务意识与团队协作精神,爱岗敬业、责任心强,乐于助人。3、具备3年以上同等岗位从业经历。4、持有劳动部颁发的空调运行维修专业等级证书。持有远大直燃机操作证和电焊本者优先考虑。5、工作内容:负责饭店四座楼宇内空调设备的运行与维修。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责:主要负责空间装修项目竣工后的维修和养护。          负责内部协调工装维修工作,安排合理的装修时间。          负责对维修维护工艺上的把控。          负责与物业沟通维修维护时间。任职要求:1、有工装维修工作经验者优先。          2、有物业工作经验者优先。          3、了解各类门窗门锁、地面、墙面、吊顶、油漆涂料施工。          4、会简单的电工、弱电,能独自处理简单的电路等问题。          5、熟悉工装各种工程施工做法,对各类材料有了解,对处置各部位的损坏事件有实际经验和处置故障反应能力;          6、有团队意识,能够遵守公司的规章制度。          7. 对工程装修存在的施工质量缺陷能及时发现及具有工程施工前期介入有经验者优先 。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计  划。3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维  修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维  修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环  境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培  训。 岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工  具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空  调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全  生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,  并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私  利。5.身体健康,精力充沛,能适应各地工作安排需求。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                     岗位要求1.大学专科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

  工作职责:· 参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用。· 主管酒店改造装修和其它相关项目,对项目合同进行谈判,并确保项目在预算额度内按期完成。· 每月向工程总监报告设备运行状况,预防维护工作的完成度和重大事件,采购计划以及下个月的计划等。· 通过建立能耗缩减化的目标设计、执行和管理有活力的管理程序。针对这一目标保持所有项目的报告正常运转。· 成本要通过协商以保证不会超出成本预算,团体要有成本观念。· 保证投资预算按照公司指示有效地分配。· 提高员工的节能意识,定期进行节能以及设备经济运行等方面的教育和培训,以确酒店了解并自觉遵守和注意能源管理。· 保证有足够的金费以购买建筑维修和设备材料、工具和测量设备。· 合理回收资源并在员工中执行节约资源的规范。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

  工作职责:· 与上级一起系统地监控管理能源及POMEC预算。· 控制维修开支,向运行总工程师递交各部门成本预算。· 循环利用资源并督促员工节约资源。· 控制能源开支。· 有高度责任心的团队合作者。· 与其他部门保持工作联系,耐心听取意见,向维修工程师和工程总监报告存在问题。对其他部门同事持关怀配合态度。· 与其他技师机密联络,包括维修部木匠、油漆工。.· 完成每天的工作职责,在领导有指示时,需完成因故不能上班的同领域员工的额外工作。· 工作要有团队意识、要具备防范意识。·

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供住

 岗位职责:负责物业项目设备维修管理工作任职要求:1.25岁-45岁之间;2.懂得精装修名类验收标准;3.懂得后期水电、综合日常维修;4.有物业前期接管验收经验者优先;5、抗压能力强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1、有过相关的计算机、网络等工作经验;2、熟悉音响、电脑、电器设备的安装维修工作;3、有酒店弱电、计算机网络工作优先;4、提供吃、住等,享受五险一金等待遇。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

Technician-HVAC 空调维修工The incumbent is responsible for the regular maintenance and repairing of HVAC facility of the hotel;· Preferably a college degree in HVAC field;· At least 2 years’ experience in the hotel with the same position;· Good communications and organization skills;· Well versed in Putonghua and basic English;· Flexibility in the scheduling;If you have not heard from us within 14 days of your application, you have unfortunately been not shortlisted for the position. Thank you very much for your interest shown in Kempinski Hotel Beijing, and we wish you much success with your job search and future endeavors.任职者负责饭店空调设备的日常维修和预防保养;· 专科以上学历,空调维修专业优先;· 2年以上饭店空调组工作经验;· 具备良好的沟通和组织能力;· 精通普通话和基础英语;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 转正工3600-4900+年终奖+过节费。免费提供吃住。岗位职责:1、负责内部局域网络维护;2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位要求1.第一学历大专(公办、全日制)及以上文化程度,中级职称;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:提供吃

工作职责          ·          确保所属系统设备的正常运行对所属设备系统和人员负有全面的管理责任。检查本专业所属系统的运行状况、控制状态审阅运行记录发现误差立即纠正。      ·          负责组织及监督检查本班组所属设备系统的日常巡视检查工作认真分析巡检记录及早发现故障隐患及时组织维修。      ·          负责制定所属系统及设备的维修保养计划以及维修保养作业指导书报部门经理批准后负责组织实施维修完毕负责填写维修保养记录。      ·          提出设备系统备品备件采购计划每月定期上报部门经理审定。      ·          熟悉和掌握所有设备的性能当设备系统出现故障时要及时组织人力进行抢修以最短的时间恢复其正常运行。      ·          贯彻执行物业管理中心和工程部制定的各项规章制度带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则保证所属机房的干净整洁。      ·          做好下属员工的技术培训和考核工作。      ·          做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录总结经验教训逐步用新技术、新工艺进行改造使设备系统更加完善。      ·          负责制定所属系统的运行方案及设备开停时间表并不断研究改进措施使系统更节省能源和降低损耗。      ·          组织所属设备的年检及外判维修保养工作报部门经理批准后实施。      ·          提交每周/每月所属系统运行报告填写停止空调或其它供应的特别通告。      ·          协助部门经理进行工作计算年度开支预算重大设备维修保养外判的标书制定及报价的审核监管承判商在物业内进行之工程或维修保养工作以确保其安装水平或工作质量合乎工程部标准工程结束后的验收。      ·          完成上级指派的其他工作。                      职位要求          基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识责任心强善于沟通并能协调各部门的相互关系具有相当的组织管理能力。      文化程度:工程技术专业大专以上或同等学历受过楼宇工程技术管理的专业培训具有高级工程师技术职称或同等职称。        工作经验:在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过工程师3年以上具有5年以上技术管理经验。      特殊要求:对现代化物业如办公楼、商场、公寓的装修以及机械、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业知识有较全面的了解。     

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:提供吃

工作职责·          负责各专业人员对部门分目标的实施。·          贯彻执行总物业经理、营运经理的指令,对大厦所有硬件设备的正常运行及工程人员管理负全责,负责工程部的日常管理,对总物业经理、营运经理负责。·          主持部门工作例会,检查班组工作日志,确保工作正常运转,并尽力节约能源。·          全权调配工程部的技工和设备,界定各班组工作范围及职责,为业户及各部门提供良好的服务场所和条件。·          安排日常的维修保养工作,并监督检查其实施结果。·          审定班组工作计划,检查计划执行情况,制定本部门的年度工作计划及月度实施方案,报总物业经理审批后执行。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责强电系统、消防系统设备及空/水系统设备的巡视、维修保养及故障检修及相关工作的管理。 2、管理整个工程部的员工,对操作人员进行培训与管理工作。 3、完成领导交办的其他工作。 4、审核和指导部门整体工作。 5、完善维修变更和设备改造需求的特殊要求。 6、管理日常维修、设备设施等工程管理。7、建立年度的工程预算及设备维修保养计划并予以实施。 岗位要求1、大专及以上学历,具有相关工作经验或具有相关专业资质证书人员优先考虑;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

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