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薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-昌平区 食宿:面议

岗位描述: 1.负责制定供电工程运行、维护各项管理制度及操作规程等;2.协助工程管理部经理做好电气维修人员队伍管理;3.负责新接项目前期介入及承接查验工作;4. 负责电气设施设备、线路等电气日常巡检、维修、保养工作计划的制定与实施,并做好施工质量管理及验收工作;5.负责公司及各项目节能降耗管理工作;6.负责高低压配电室的安全运行和卫生管理;7.负责电气设施相关技术资料和工程图纸的收集整理归档;8.负责定期组织电气操作人员业务培训;9.做好上级领导交办的其他工作。任职要求:1.有相关专业中级职称;2.具有相关技能操作证书; 3.具有3年以上高档写字楼电气工程管理或施工管理经验;4.具有较强的实际解决问题能力,吃苦耐劳;5.具有较强的责任心;6.熟练使用CAD和office办公软件;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-昌平区 食宿:面议

岗位描述:1.负责制定暖通工程运行、维护各项管理制度及操作规程等;2.协助工程管理部经理做好暖通维修人员队伍管理;3.负责新接项目前期介入及承接查验工作;4.负责暖通设施设备、管线等电气日常巡检、维修、保养工作计划的制定与实施,并做好施工质量管理及验收工作;5.负责公司及各项目节能降耗管理工作;6.负责空调机房的安全运行和卫生管理;7.负责暖通设施相关技术资料和工程图纸的收集整理归档;8.负责定期组织暖通操作人员业务培训;9.做好上级领导交办的其他工作。任职要求:1.有相关专业中级职称;2.具有相关技能操作证书; 3.具有3年以上高档写字楼暖通工程管理或施工管理经验;4.具有较强的实际解决问题能力,吃苦耐劳;5.具有较强的责任心;6.熟练使用CAD和office办公软件;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:提供吃

工作职责          ·          确保所属系统设备的正常运行对所属设备系统和人员负有全面的管理责任。检查本专业所属系统的运行状况、控制状态审阅运行记录发现误差立即纠正。      ·          负责组织及监督检查本班组所属设备系统的日常巡视检查工作认真分析巡检记录及早发现故障隐患及时组织维修。      ·          负责制定所属系统及设备的维修保养计划以及维修保养作业指导书报部门经理批准后负责组织实施维修完毕负责填写维修保养记录。      ·          提出设备系统备品备件采购计划每月定期上报部门经理审定。      ·          熟悉和掌握所有设备的性能当设备系统出现故障时要及时组织人力进行抢修以最短的时间恢复其正常运行。      ·          贯彻执行物业管理中心和工程部制定的各项规章制度带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则保证所属机房的干净整洁。      ·          做好下属员工的技术培训和考核工作。      ·          做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录总结经验教训逐步用新技术、新工艺进行改造使设备系统更加完善。      ·          负责制定所属系统的运行方案及设备开停时间表并不断研究改进措施使系统更节省能源和降低损耗。      ·          组织所属设备的年检及外判维修保养工作报部门经理批准后实施。      ·          提交每周/每月所属系统运行报告填写停止空调或其它供应的特别通告。      ·          协助部门经理进行工作计算年度开支预算重大设备维修保养外判的标书制定及报价的审核监管承判商在物业内进行之工程或维修保养工作以确保其安装水平或工作质量合乎工程部标准工程结束后的验收。      ·          完成上级指派的其他工作。                      职位要求          基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识责任心强善于沟通并能协调各部门的相互关系具有相当的组织管理能力。      文化程度:工程技术专业大专以上或同等学历受过楼宇工程技术管理的专业培训具有高级工程师技术职称或同等职称。        工作经验:在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过工程师3年以上具有5年以上技术管理经验。      特殊要求:对现代化物业如办公楼、商场、公寓的装修以及机械、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业知识有较全面的了解。     

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、制定、修订有关设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定。按运营实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案。修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收。2、收集国内外与本公司技术业务有关的新技术、新工艺、新材料的信息及发展动态,在本职技术工作中积极应用新技术、新工艺、新材料,提高设备技术水平,改善设备运行性能,降低运行成本。 3、负责抢修工作中的现场技术指导工作,解决技术难题。组织调查、分析设备事故,提出处理意见,制定整改措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生。 4、制定备品备件储备计划和物资采购计划,协助进行急需器材的采购。在制定论证有关修理技改方案时做好成本控制,降低物料消耗。5、负责制订各种工程规章制度及操作规程,并督导落实;6、协助拟定工程工作计划及起草、审核相关工程合同;7、负责工程后期人员安排,确定各岗位职责分工;8、跟进工程施工建设,及时提供有利于物业管理及服务的改善建议;9、协助对工程部员工进行培训工作安排与实施;10、完成上级交办的其他工作。任职资格: 1、男性,40岁以上,工程类本科及以上学历,具备相关的岗位资格证书(具有高级工程师职称者优先);2、具备5年以上大型物业管理项目(办公、酒店、住宅或公众物业)工程管理工作经验,熟悉各项设施、设备的运行情况; 3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批; 4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能; 5、具备良好的职业素质,专业知识丰富,与相关政府配套部门(电力、电信、供水等)保持良好的沟通关系;6、具有领导能力及团队合作精神,文字、语言表达优良;7、有责任心,能承受较大工作压力,富于创新精

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-昌平区 食宿:面议

岗位描述:1.负责制定弱电工程运行、维护各项管理制度及操作规程等;2.协助工程管理部经理做好弱电维修人员队伍管理;3.负责新接项目前期介入及承接查验工作;4.负责弱电设施设备、线路等电气日常巡检、维修、保养工作计划的制定与实施,并做好施工质量管理及验收工作;5.负责公司及各项目节能降耗管理工作;6.负责弱电机房的安全运行和卫生管理;7.负责弱电设施相关技术资料和工程图纸的收集整理归档;8.负责定期组织弱电操作人员业务培训;9.做好上级领导交办的其他工作。任职要求:1.有相关专业中级职称;2.具有相关技能操作证书; 3.具有3年以上高档写字楼弱电工程管理或施工管理经验;4.具有较强的实际解决问题能力,吃苦耐劳;5.具有较强的责任心;6.熟练使用CAD和office办公软件;

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