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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

 负责管家部办公室的联络并协助通讯服务部联络管家部与其他部门任职要求:具有良好的管家部办公室日常运作方面的知识,能熟练操作电脑。有办公室工作经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。3.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。6.负责房卡的管理和发放工作,并严格遵守验证制度。7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,有英语基础。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。4.相貌端正,身体健康。5.熟悉西软优先考虑

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

 1.年龄18岁-40岁,性别不限,从事酒店客房服务1年以上工作经验优先;2.具备客房工作实际操作的知识和熟练技能;3.掌握酒店客房卫生清洁与服务标准的知识;4.了解客房部内部的规章制度和工作程序;5.了解与客房服务有关的其他部门的工作,并具有同其他部门相互配合的能力;6.身体健康,诚实可靠,体力充沛;7.能适应倒班工作;

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议   的贯彻情况,并及时反馈信息。2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行   文。4.负责总经理和驻店经理的日常电话接转。岗位要求1.大学专科毕业或同等学历。具有秘书工作经验。2.熟练的英文听说读写能力。3.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调能力。4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告   等。7.熟练掌握电脑操作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责 1、跟进平台会议采购订单,负责日常与客户沟通; 2、根据客户需求匹配场地、并对客户需求进行跟踪落实及项目结算;3、协助客户处理会议中突发事件; 任职要求 1、具有较强的组织协调能力及人际交往能力; 2、了解基本的会务流程,有过组织和策划活动经验的优先考虑; 3、接触过药企或集团会议采购经验者优先考虑;4、积极、主动、耐心,工作有条理,学习及理解能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

北京四季酒店概要我们在寻找总经理行政助理,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响加入我们我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一工作职责1.执行行政职责,例如打字、归档、复印、传真、管理邮件,安排会议、安排总经理的预约、根据四季酒店的标准及时并专业的接听电话。2.及时和总经理沟通任何问题及非正常的情况,保证能及时有效的解决问题3.能够和谐专业的和同事及管理层沟通与交流,并在必要时刻向其他部门秘书提供帮助工作要求1.本科相关学历2.良好的英语口语、书写及阅读能力3.相关秘书、酒店工作经验4.熟练操作相关电脑软件5.能够讲普通话及具有在中国工作的许可加入我们你能够享有:建立一个长期的、全球性的职业发展机会最优秀的行业培训免费入住四季酒店,餐饮折扣优待红利分享及优厚的工资雇员服务奖年度员工派对/社交和体育活动想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts四季酒店微信号:北京四季HR

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 1)服从领导分配的各项工作;2) 严格控制毛利,正确计算成本;3) 负责库存、存货记账工作,核对库存、存货明细账,月末明细账与总账核对;4) 负责监督库房月末的库存物品盘点工作,打印期末库存盘点表。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

客服中心文员1名:岗位职责1.接听并记录所有来电,负责通知相关岗位及部门,并跟踪执行情况。2.实时监控房况,及时修正房态图,做好房态信息的传递工作。3.负责填写工程维修单,并记录和跟踪工程维修,如遇影响正常运作的维修状况,及时通知当值领班。4.负责登记保管客人租借物品和遗留物品。5.核算并录入当日客房酒水销量。6.负责登记洗衣服务,做好现金及挂账的电脑入账工作。7.完成领导交办的其它工作。岗位要求:1.大专及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.工作时间:白夜休休白班:08:00am-08:00pm夜班:08:00pm-08:00am

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

收银员1名(女):【岗位职责】1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;2、熟练掌握餐厅收银软件操作,在规定时间内为客人结完帐;3、做好班前准备工作;4、严格审核减免、打折,熟记饭店各种折扣;5、主要负责园区便利店运营情况,负责收银、清点货品等数量6、承办上级交办的其它工作。【任职资格】1.大专以上学历2.1年以上收银工作经验3.有一定的英语基础

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

总台接待领班(女士)岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。班次:无夜班,上一休一/上二休二(早八到晚八)

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

【工作内容】1.为总经理班子服务,传达、执行上级下达的行政管理指令。服从分配,完成上级领导交办的工作。                                2.完成总经理办公室日常行政性事务工作,包括:考勤、领用物品、印章管理等。                                                 3.负责设计、制作园区礼品等事宜。                             4.负责总经理办公室日常公文(内部会议纪要、通知)草拟、流转等工作。                    5.配合各部室工作,协调配合完成各项工作。                  6.办公用会议室预定、管理工作。                               7.做好总经理办公室资产登记、管理等工作。【任职资格】性别:男女不限                学历:大学本科以上工作经验:本科应届毕业生或有2年及以上工作经验的大专生,文科类相关专业。最好是行政管理专业或新闻专业毕业的学生体能要求:身体健康、精力充沛。知识技能:1.熟悉档案管理、日常行政办公等事务工作流程。  2.具有一定的文字处理能力、计算机使用、组织协调能力和内外沟通能力。3.英语听说读写流利者优先。4.强烈的责任感、工作热情及创新精神,正直诚信,性格沉稳,具有较强的纪律性,无不良档案记录。优势:提供食宿(住宿在园区,省去上下班路上时间)

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

客房领班1人(女):1.执行领导的工作指令,并向其负责和报告工作。2.了解当天住客情况,掌握当天客房情况,监督客房与总台的联系和协调,确保房间正常及时出租。3.合理安排人力,督导和带领员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送、服务以及客房、公寓的清洁卫生工作。4.负责组织召开班前会,对员工的仪容仪表进行检查。5.负责检查辖区客房及公共区域卫生、安全情况。6.负责辖区设施设备的维修保养和财产保管。7.加强成本费用控制,做好物料用品的管理领用和发放。8.负责员工考勤及班次的调整和工作任务的安排。9.认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,保证优质规范服务。10.做好交接班记录。【任职资格】性别:女士优先       工作经验:从事客房领班一年或客房服务工作三年以上。体能要求:身体健康、精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

便利店营业员1人(女士为佳):【岗位职责】1、接待便利店的顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

需中餐厅领班1名女士岗位描述:1.遵守酒店的相关规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题。3.编排餐饮班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作。4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5.定期或不定期地抽查服务员的工作任务。任职资格:1.高中及以上文化程度,女性最佳。2.具有1年以上酒店餐饮工作经验,掌握酒店管理的有关知识3.具有独立处理现场事件的能力。 4.身体健康,能胜任本职工作。5.工作时间:上六休一欢迎各位加入,福利待遇优厚。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

中餐厅服务员(女)岗位职责:1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求:1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题3.工作主动、热情、认真,责任心较强4.身体健康,仪表端庄

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

前台接待2人:岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。任职资格:1.大专及以上文化程度,英语基础较好;优秀酒店管理、旅游管理专业毕业生优先考虑2.形象好,气质佳。性格开朗、头脑灵活、工作踏实3.能适应白夜休休班次

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

销售经理1名(女):【工作内容】1.掌握园区所在地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的营销计划方案及个体营销工作流程和细则;努力完成销售任务2.扩大所辖地区的销售网络,熟悉所在地区的市场特点、营销特点,与所在地区的主要客户建立长期稳定的合作关系。依据园区的定位和销售政策,及时掌握和分析客源市场动态。   3.负责所辖区域的新客户开拓,发展多层次的市场销售渠道。4.定期上门拜访客户征求客户意见,并做好拜访记录。分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握营销政策,提高平均房价和市场占有率,以保证园区的最佳开房率和收益。5.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

  岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.5以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:面议

职位描述:1、负责工程项目的指导及管理工作,工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度。2、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题; 协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题。3、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新;对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。任职要求:1、大学专科及以上学历,三年以上连锁型高端公寓或酒店项目工程师工作经验,懂消防报建,懂机电;2、 熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力;熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有实际操作经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责组建企业大学,及企业大学全面管理工作,规划整体运营。2、打造学院核心竞争力,结合战略规划、发展目标、组织研发课程,建立完善的课程体系。3、定期开发、更新课件,能独立对各级别人员授课。4、组建企业讲师团队,负责企业内训师的选拔、培训、管理。5、制订系统化培训项目解决方案,优化项目管理,完成培训规划。6、对接集团战略落地、文化宣贯、干部梯队培养、干部能力测评等需求。7、领导力素质模型建立与持续更新、评价中心运营与实施;领导力项目设计、组织、实施、评估。8、担任干部评估与发展顾问,担任管理培训讲师,开发集团管理培训课程;9、担任集团测评中心测评顾问,定期对干部团队进行评价。任职要求1、本科以上学历,5年以上企业大学管理经验。2、具有企业大学或商学院的的组建和管理经验。3、具备课程开发与讲师团队的组建与培训能力。4、能够进行团队管理、企业文化等通用课程讲授。5、有酒店、沐浴行业培训经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责公司重要会议的会务保障和重大活动的后勤服务工作,为公司各部门组织召开的专业型会议提供行政支持;2.跟踪会议,编写会议纪要;3.负责公司档案管理和日常事务工作;4.负责公司的后勤服务保障工作,包括办公用品采购与配送以及有关固定资产、房屋、办公用房、办公环境、通讯、公务车辆管理;5.负责公司接待活动的组织协调等工作;6.负责组织公司员工开展各项活动。任职要求:1.本科以上学历,文字功底优秀者优先;2.具备一定计算机技能者优先;3.具备良好的团队合作精神和沟通、社交能力,能承受较强的工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10.协助餐厅处理意外事件11.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上餐饮连锁企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理;3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

  前厅部接待员:1.熟悉宾馆客房产品知识及销售政策。2.根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续。3.为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。4根据饭店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。5正确的现金付款、信用卡、支票、转账等有关程序。6宾馆的敏感政策及宾客的个人信息。餐饮部服务员:1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 5. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。

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