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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:不提供食宿

主要职责:1、设计和编写培训教程,包括客房服务技能技巧等;2、对酒店员工进行开业前和在岗培训,包括客房服务技能技巧等;3、熟悉酒店新项目工程进度,指导酒店客房主管编制酒店开业物品采购清单;4、指导酒店进行开荒和清洁工作,执行酒店开业前的其它各项工作和自查;5、定期或不定期检查酒店员工的工作,及时纠正酒店员工工作过程中出现的错误。任职要求:1、大专以上学历,26岁-35岁,男女不限;2、三年以上酒店客房主管工作经验,有酒店培训经验或做过培训老师经验者优先;3

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位要求:1.具有较强的专业知识及技能,有楼层领班三年以上工作经验。2..具有较强的组织管理能力,能够处理突发事件及客人投诉。3.具有较强的语言表达能力,能够根据实际制定本岗位有关程序及标准。4.具有良好的英语口语表达能力,英语水平达到酒店初级。5.具备较强的培训能力,培训效果较为显著。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有韩语基础。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有2年以上客房工作经验或相关经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。6.可以接受下午1:30-22:30的班次 做五休二 可做房有提成

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

职责范围:1、  协助社区经理创建与众不同的SOHO 3Q社区环境;2、  确保具体领域的运营可以有组织的顺畅的进行;3、  开展有效的促销提升SOHO 3Q中心入驻率;4、  协助客户签署合同完成支付;5、  寻求尽可能高的通话率,确保完成销售目标;6、  在公司内寻求更好的职业发展。   职位要求:1、 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

 一、岗位内容:1、为中高端客户群体提供五星级的居家服务;2、管家服务内容包括:轻管家、日常清洁、新居开荒、除螨、家电清洗维护、玻璃清洁等。二、公司优势:1、免费提供专业技能培训;

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

一、岗位内容:1、为中高端客户群体提供五星级的居家服务;2、管家服务内容包括:轻管家、日常清洁、新居开荒、除螨、家电清洗维护、玻璃清洁等。二、公司优势:1、免费提供专业技能培训;2、提供德国高端进口设备;3、提供统一服装、电动自行车;4、无需坐班,时间自由分配;5、提供多重商业保险,免去你后顾之忧; 6、平均薪资6000—8000元/月,多劳多得,公司有10%的员工薪资超过万元,30%的员工薪资超过8000元,60%的员工薪资超过6000元。三、岗位要求:1、20-40周岁,高中以上学历;2、相貌端正,无明显纹身;3、熟练使用智能手机;4、有服务意识,具有亲和力;5、服务行业从业者优先考虑;6

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

一、岗位内容:1、为中高端客户群体提供五星级的居家服务;2、管家服务内容包括:轻管家、日常清洁、新居开荒、除螨、家电清洗维护、玻璃清洁等。二、公司优势:1、免费提供专业技能培训;2、提供德国高端进口设备;3、提供统一服装、电动自行车;4、无需坐班,时间自由分配;5、提供多重商业保险,免去你后顾之忧; 6、平均薪资6000—8000元/月,多劳多得,公司有10%的员工薪资超过万元,30%的员工薪资超过8000元,6

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

一、岗位内容:1、为中高端客户群体提供五星级的居家服务;2、管家服务内容包括:轻管家、日常清洁、新居开荒、除螨、家电清洗维护、玻璃清洁等。二、公司优势:1、免费提供专业技能培训;2、提供德国高端进口设备;3、提供统一服装、电动自行车;4、无需坐班,时间自由分配;

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

一、岗位内容:1、为中高端客户群体提供五星级的居家服务;2、管家服务内容包括:轻管家、日常清洁、新居开荒、除螨、家电清洗维护、玻璃清洁等。二、公司优势:1、免费提供专业技能培训;2、提供德国高端进口设备;3、提供统一服装、电动自行车;4、无需坐班,时间自由分配;5、提供多重商业保险,免去你后顾之忧; 6、平均薪资6000—8000元/月,多劳多得,公司有10%的员工薪资超过万元,30%的员工薪资超过8000元,60%的员工薪资超过6000元。三、岗位要求:1、20-40周岁,高中以上学历;2、相貌端正,无明显纹身;3、熟练使用智能手机;4、有服务意识,具有亲和力;5、服务行业从业者优先考虑;6

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京-海淀区 食宿:不提供食宿

  ResidentSupport Service Manager (RSSM),     Schwarzman College,Tsinghua University    Position Specification      Title:      Resident Service Manager  (RSM), Schwarzman Scholars      Company:      GSA APAC  

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:不提供食宿

 工作职责:
1、确保社区的正常运营,及时跟进客户反馈并解决问题;
2、了解本社区客户需求,负责维护客户关系及活跃社区氛围。
3、运营经理的好帮手和预备役。
岗位要求:1本科及以上学历2兴趣爱好广泛,热爱生活3具备较强的口头和书面表达能力4务必善于沟通、有责任心、具备换位思考能力加分项:可以是大学应届或是工作经验少,但是必须具备较强的沟通能力及责任心。在校内有过社团经验者优先。兴趣爱好广泛优先。

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