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薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中专毕业或同等文化程度。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责: 1:负责管理专业保洁工作。2:控制保洁员严格按照清洁程序工作。3:同上级保持紧密沟通,积极提出合理化建议。4:在保证质量的基础上合理控制清洁剂的使用量,避免浪费岗位要求: 1:50岁以下,一年以上保洁工作经验。2:身体健康。3:爱岗敬业,具备责任心。4:一经录用提供良好的工作环境和福利待遇。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职权说明:1、  监督检查员工仪容仪表,确保每位员工准时按照标准到岗。2、   培训员工和进行定期评估。3、   每日根据房间出租情况,督促和控制人员安排。4、   负责楼层棉织品及客用品的管理与控制,检查楼层公共区域内卫生清洁情况。5、   检查楼层每套客房各种设施是否正常工作,协调工程部对客房进行维修工作。6、  按要求完成计划卫生安排并认真检查计划卫生的实施情况。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

    1、每日根据房间出租情况,督促和控制人员安排。  2、  负责楼层棉织品及客用品的管理与控制,检查楼层公共区域内卫生清洁情况。  3、严格控制并指导员工正确使用各种清洁用品及用具。  4、完成领导交办的其他工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

  1、检查管区内所有设备完好情况,检查消防设备,消除事故隐患,确保安全。2、   每日检查各班次的工作,出现问题加以解决落实。3、确定公共区域需维修工程并加以落实。4、完成领导交办的其他工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.熟练掌握礼仪、礼貌常识及各种业务技能并灵活运用到日常服务工作中。 2.及时做好房间的清洁及跟房工作,并做好记录。 3.做好每日安排的工作计划,卫生工作及安全检查工作。 4.做好日常设备、设施的使用及保养工作,发现问题及时上报及时维修,确保一切设备、设施的正常运转。 5.做好退房的检查工作,发现问题及时上报并通知总台。 6.做好交接班工作,记录好交接班时房态。 7.熟悉店内的各种经营项目及收费标准,并适时促销。 8.满足客人的合理需求,认真听取客人的建议及意见。 9.完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1.有一定工作经验,经过客房服务培训,掌握客房服务规程。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.工作主动、热情、认真,责任心较强。 4.身体健康,仪表端庄。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 负责清理房间,做好记录退房时间、做房等详细记录情况,并与前台校对报表、房状;2. 负责按工作流程及标准做好房间客房卫生整洁、杯具清洗、物品摆放等工作;3. 负责工作区域钥匙的领取、保管、存放、客遗留物品的交接登记工作;4. 了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录;5. 做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节;6. 做好交接班工作,认真填写交接记录表;7. 认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给直接上级;8. 完成上级交办的其它事宜,有过四星级酒店经验的优先考虑。任职要求:1. 普通话标准;2. 优秀的服务意识,勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌;3. 优秀的团队精神,无私,注重细节。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.确保客房房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.有一年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。2.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责清理房间,做好记录退房时间、做房等详细记录情况,并与前台校对报表、房状;2. 负责按工作流程及标准做好房间客房卫生整洁、杯具清洗、物品摆放等工作;3. 负责工作区域钥匙的领取、保管、存放、客遗留物品的交接登记工作;4. 了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录;5. 做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节;6. 做好交接班工作,认真填写交接记录表。任职要求:1. 普通话标准;2. 优秀的服务意识,勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌;3. 优秀的团队精神,注重细节。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.确保客房房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.有一年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。2.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

  PA技工要求清理大理石,清洗地毯,能吃苦,有责任心,形象良好,普通话良好。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

 1、城家公寓门店核心管理人员,除店长之外的主力军,负责协助店长开展日常运营管理工作;2、管理工作:对门店保洁、保安、维修进行有效管理,督导其按照标准要求开展日常工作,并对其工作结果进行检查及验收;3、客户服务:以最饱满的热情接待客户,帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作;4、质量管理:对门店卫生、安全进行监督管理,并处理租客报修、异议等事宜;5、销售管理:负责公寓招租工作,根据门店情况以及目标客户行为分析,利用线下及线上各种渠道开展招租信息发布,使门店达到并超额完成公司设定的销售指标;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

 岗位职责:  1.督促和检查员工工作情况,保证各项规章制度正常实施。2.根据客房的实际出租情况合理安排员工的工作。3.负责安排客房、工作间、消毒间、公区的清洁计划的落实和完善,确保卫生质量达到标准。4.负责检查客房和公区的工程维修情况并督促维修人员迅速修好损坏设备。利用淡季制定设备维保计划。5监督落实岗位消防、安全、卫生责任制实施。6.控制各类客用品、清洁用品的使用量及清洁器具的使用,维修、保养。7.检查VIP房间,使其卫生、服务达到要求。8.每日检查楼层区域不低于4次,查房不低于20间。9.负责服务中心各项工作的落实。10.受理客人投诉并给予解决。11.负责部门员工的排班、倒休及病假批准。12.负责部门员工的培训,拟定培训计划,做好考核工作。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

 主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;提供周到的服务,满足客人的需求;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,能用英语与外宾简单沟通;品貌端正,较好的职业度,普通话标准;做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

 主要职责:1、负责整个客房部的管理,包括楼层,pa,库房,工程;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5、提供周到的服务,满足客人的需求;6、管理客房物品,进行客房的培训工作。 任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;5、3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;6、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,能用英语与外宾简单沟通;7、品貌端正,较好的职业度,普通话标准;8、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;9、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;10、具备奉献精神,关怀员工。薪资结构:基本工资+绩效奖金(季度)+年底分红+五险一金+年假病假+教育基金or子女教育基金职位晋升:纵向阶梯客房大总管→店总经理→高级别店总经理→城区经理→中区经理→大区副总经理→大区总经理每年集团会针对各管理岗位进行集团内部

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

工作职责:1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;5、3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;6、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;7、品貌端正,普通话标准;8、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;9、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;10、具备奉献精神,关怀员工。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

总部面试地址:北京市朝阳区望京湖光中街8号乘车路线:地铁13号线望京西站下B口出,下天桥坐445路、112路、470路、851路到南湖中园南门下,或者乘坐132路, 409路, 416路环行, 471路, 538路, 567路, 657路, 660路, 682路, 707路, 851路, 939路, 944路, 966路, 运通110路, 运通201路至南湖南路北口下车,到酒店大堂问总部人事部怎么走就可以面试时间:周一--周五,上午:9点--11点,下午:13点--17点 公司直招,不收取任何费用工作职责:1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。任职资格1.高中以上毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有1年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:提供住

 岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.确保客房房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.有一年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。2.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。 

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.2年以上高星级酒店工作经验,2年以上四星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的  所有活动了解重要宾客的信息。2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效  益3.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字以及餐饮等全能服务工作。4.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。5.反应灵活,及时解决客人反馈的问题。任职资格:1.有同岗位工作经验1年以上,英语口语交流优先录取。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。男士身高178cm以上 女士身高165cm以上 懂英语者优先录取

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