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薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中专毕业或同等文化程度。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2、接听电话,答复住客咨询或要求。3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、房状。4、协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。5、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。要求有客房服务员工作经验,能吃苦耐劳,稳定,踏实,工作积极待遇:提供食宿

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职权说明:1、  监督检查员工仪容仪表,确保每位员工准时按照标准到岗。2、   培训员工和进行定期评估。3、   每日根据房间出租情况,督促和控制人员安排。4、   负责楼层棉织品及客用品的管理与控制,检查楼层公共区域内卫生清洁情况。5、   检查楼层每套客房各种设施是否正常工作,协调工程部对客房进行维修工作。6、  按要求完成计划卫生安排并认真检查计划卫生的实施情况。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责客房部的管理事务工作,向总经理负责。2.根据集团做房流程和检查标准,为客人提供干净、舒适、安全的客房和空间。3.配合妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求4.负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当;5.制定客房部的工作规划,考核评估部门员工的工作表现。6.完成上级临时交办的各项工作任职资格:1.22-45周岁。2.三年以上酒店从业经验,三年以上酒店客房管理经验。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:企业类型(三星级及以下)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

岗位职责1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。岗位要求1.2年以上洗衣部工作经验。2.参加过相关专业培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

* 2年以上五星级酒店同岗位工作经验;* 熟练掌握干水洗设备操作及技能;* 工作认真负责、吃苦耐劳;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述Key Responsibilities主要职责              Ø  Monitor Housekeeping personnel toensure rooms, and particularly those of priority members, known repeat guestsand other VIP’s receive special attention监督客房部工作人员,确保客房,特别是优悦会会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视。Ø  Schedules routine inspections bysupervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupiedrooms进行具体时间安排,由主管据此对所有客房区域,包括入住和未入住的房间进行日常视察。Ø  Assists in monitoring and controllingHousekeeping procedures including lost and found, key control, security andemergency procedures, health and safety for employees and guests

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房工作,不断与楼面交换信息,确保客房房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。8.保证每个待入住的房间物品摆放及卫生符合标准要求。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:负责点菜,餐前服务等岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备连锁餐厅销售学、餐厅管理学、等知识的储备。3.有较强的语言表达能力,沟通能力。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

  岗位职责:1. 负责酒店专业性的清洁和保养工作。2. 负责对酒店各区域的石材进行结晶和日常养护。3. 对酒店内的地毯和沙发进行计划性的清洗。4. 完成上级制定清洁和养护的计划,向上级提出合理化建议。5. 工作中如遇突发事件和错误,要及时上报领班或主管,及时处理将损失降到最低。6. 负责对专业清洁工具的维护保养,保障设备的完好使用。7. 向上级汇报清洁和养护中发现的问题,不断提高工作质量。8. 负责指导保洁员对清洁设备的正确操作和保养。9. 向主管报告并上交客人遗失物品,报告丢失、损坏的物品、设备的情况。10. 不断学习新技术和研究新方法提高工作效率任职资格:1. 年龄:25--40岁,工作踏实认真,身体健康 ,品貌端正

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-丰台区 食宿:食宿情况

  工作内容    (1)由客户服务部定期统计大厦和客户到期石材、地毯,并上门与客户沟通清洗时间后,给技工下发《清洗工作单》按时完成清洗工作。    (2)定期或不定期清洗餐厅地面、楼道地面、大堂地面。    (3)负责定期清洁大厦和客户房间玻璃。在使用各种清洁机器、设备时要注意爱护,并且作好使用后的保养工作。    (4)定期对灯具(高空)进行清洁和维护。    (5)按计划的对公共区域进行卫生工作

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专学历或同等以上。2.有三年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专学历或同等以上。2.有三年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

  岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专学历或同等以上。2.有三年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专学历或同等以上。2.有三年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专学历或同等以上。2.有三年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京-昌平区 食宿:面议

 岗位职责:1、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;2、制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档;3、抓好部门的服务质量检查工作,提高酒店的整体服务质量水平;4、全面负责酒店客房部的管理工作,负责客房部每天正常运作。任职资格:1、三年以上酒店客房管理工作经验;2、熟悉酒店客房各项业务的流程,具有较强协调沟通能力,对客房物资成本能够合理控制,对设备设施维护保养有较丰富的经验;3、有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位要求:1.具有较强的专业知识及技能,有楼层领班三年以上工作经验。2..具有较强的组织管理能力,能够处理突发事件及客人投诉。3.具有较强的语言表达能力,能够根据实际制定本岗位有关程序及标准。4.具有良好的英语口语表达能力,英语水平达到酒店初级。5.具备较强的培训能力,培训效果较为显著。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.大专学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.良好的管理和沟通能力2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.高中以上学历。2.有3年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

 1、城家公寓门店核心管理人员,除店长之外的主力军,负责协助店长开展日常运营管理工作;2、管理工作:对门店保洁、保安、维修进行有效管理,督导其按照标准要求开展日常工作,并对其工作结果进行检查及验收;3、客户服务:以最饱满的热情接待客户,帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作;4、质量管理:对门店卫生、安全进行监督管理,并处理租客报修、异议等事宜;5、销售管理:负责公寓招租工作,根据门店情况以及目标客户行为分析,利用线下及线上各种渠道开展招租信息发布,使门店达到并超额完成公司设定的销售指标;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

  岗位职责:1. 对客房部经理负责,协助做好本部门工作。2. 具体负责工作计划的落实和检查。3. 有效地控制服务质量和卫生质量,确保客房公共区域、工作区域及洗衣房等设备设施的正常运转,并对设备设施的维修保养提出自己的建议。4. 经理休息时,主持部门全面工作。5. 对部门运转工作中存在的问题,及时提出自己的意见。6. 负责部门的工作程序与标准和安全的培训工作。7. 监督部门每次月底盘点和月结的各项工作。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专本科毕业学历或同等以上。2.有三年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

 主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;提供周到的服务,满足客人的需求;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,能用英语与外宾简单沟通;品貌端正,较好的职业度,普通话标准;做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;

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