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工作地点:
职位分类:
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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工入离职的办理、考勤的审核,薪资的制作等等。协助人事部经理管理部门工作岗位要求1.大专以上学历。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

人事主任的任职资格:拥有相关工作或培训经历良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作精通电脑操作技巧,特别是办公软件和电子邮件至少两年酒店或大公司相关工作经验具有旅游/酒店行业知识优先

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 酒店各部门员工的考勤管理工作。2. 对普通员工的工资调整和审核。3. 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。4. 协助对员工奖惩的审核。5. 员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。6. 填报工资报表, 并报上级审核。7. 监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。。2.能熟练操作计算机。3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。5.原则性强。

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