手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中专毕业或同等文化程度。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:企业类型(三星级及以下)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

  熟悉做房流程,熟知楼层各项管理,员工培训、考勤、管理

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从经理的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁的检查工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 5.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.初中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.具备一定的管理经验。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

    1、每日根据房间出租情况,督促和控制人员安排。  2、  负责楼层棉织品及客用品的管理与控制,检查楼层公共区域内卫生清洁情况。  3、严格控制并指导员工正确使用各种清洁用品及用具。  4、完成领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;5巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;7、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 楼层领班是客房部最基层的管理工作者,其主要职责是检查指导服务员的工作,确保出租给客人的每一个房间都是干净卫生、舒适优质的合格“产品”。职责范围:1、 检查服务员的仪容仪表,行为规范及出勤情况。2、 合理安排工作任务,分配每人负责整理和清扫的客房。3、 分发员工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房间。4、 检查督导服务员按程序标准操作。5、 保管楼层总钥匙。6、 按照清洁标准检查客房卫生。7、 检查楼层公共区、角落、防火通道的卫生并负责安全检查。8、

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 ⑴按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;⑵认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;⑶热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;⑷客人到店时,要主动向客人问好;⑸为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;⑹准确掌握房态并及时与客房部核对房态;⑺与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;⑻熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;⑼做好各类报表打印及统计工作;⑽能独立安排散客或团队的房间;⑾检查当天团队房号,并与房态核实;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作计划,督导。5.熟悉楼层的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要1.从事楼层主管工作1年以上。2.熟悉客房管理专业知识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责·         Oversee the implementation of laundry standards and procedures监督洗衣房各项标准和工作程序的执行 。·         Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。·         Maintain a current and thorough knowledge of all laundry systems对洗衣系统有最新和全面的知识。·         Open and close the shift and ensure effective shift hand over

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。  2、 接听电话,答复住客咨询或要求。  3、 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、 房状。  4、 协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。  5、 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。  6、 负责工作钥匙的收发、保管,做好钥匙领用记录,严格执行借出和归还制度。  7、 了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。  8、 随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁; 任职资格:1.具备良好的品德,作风正派,严于律己,责任心强。2.有良好的体质和心理素质,热爱酒店行业,具有高尚的职业道德,良好的纪律修养。3.掌握客房服务的标准和要求,了解客房服务的流程。薪资福利:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1、熟悉楼层工作流程,精通本岗位业务知识,有督导下属的管理能力。 2、具有较强的责任心,热爱本职工作。 3、一年以上本岗位工作经验,具有一定的英语会话能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-密云 食宿:面议

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.高中毕业以上学历或同等文化程度。2.能进行基本的英语对话,有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 1.  执行客房部副经理的工作指令,向其负责和报告工作。 2.  了解当天住客情况,掌握当天客房情况,监督楼层与前台的联系和协调,确保房间正常及时地出租。 3.  合理安排人力,组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送和服务以及客房和环境的清洁卫生工作。 4.  认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,保证优质规范服务。 5.  坚持服务现场的督导和管理,每天巡视楼层,检查管区内30%住客房和OK房,督导领班、服务员的工作情况,发现问题及时指导和纠正。 6.  计划、组织、控制每周的计划卫生。 7.  负责处理客人的遗留物品。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 1.      贯彻执行酒店运营部经理的经营管理指令,向运营部经理负责并报告工作。 2.      根据酒店确定的经营方针和目标,负责编制客房部预算,制订各项业务计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标。 3.      以市场为导向,研究并掌握市场的变化和发展情况,适时调整经营策略,努力创收,坚持以部门为成本中心的方针,严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取最大的经济效益。 4.      督促工作进度,解决工作中的问题。 5.      负责客房部的安全管理工作,遵照“谁主管,谁负责”的安全责任制,督促本部门各管区落实各项安全管理制度,切实做好安全防范工作,确保一方平安。 6.      负责客房部的日常质量管理,检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业,每

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.传达客务经理下达的各项指令,安排下属班次,布置任务。2.检查监督下属工作程序的标准操作。3.阅读中班、夜班的交班记录,并督促、检查早班对有待解决的问题的执行、落实情况。4.检查即将入住及已入住重要客人的房间,并抽查其他房间,确保客房的清洁和摆放标准及设备运转正常。5.检查楼层领班的交班日记及每日的工作报告。6.制定淡季大清扫计划。7.处理紧急事故、客人投诉及当天个岗位各区域发生的特殊情况。8.协助酒店搞好资产盘点和部门季节盘点工作。9.与其他相关部门进行沟通,协调、密切合作。10.完成值班经理交给的其它任务。11.部门建立后勤物品账,每季度一核定。12.建立保管物品出入卡,账卡及时报映物品的增减。13.建立物品保管制度,每日检查物品及安全状况。任职资格1.中专以上学历,从事四星级同岗位1年以上工作经验者优先。2.熟悉客房的各项业务,经通1种以上外语。3.精通客房的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:负责点菜,餐前服务等岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备连锁餐厅销售学、餐厅管理学、等知识的储备。3.有较强的语言表达能力,沟通能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

楼层主管任职资格:2年以上相同规模酒店相关工作经验岗位职责:监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。Floor SupervisorJob Knowledge/Skill/Experience :2 years housekeeping experience preferably in a hotel of similar sizeJob Description :Supervise and inspectthe work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-丰台区 食宿:食宿情况

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有5年以上客房中心工作经验,熟悉楼层主管和PA主管的工作流程,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.确保客房房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.有一年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。2.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

工作经历:有1年以上3星级酒店客房楼层相关管理工作经验;任职条件:高中以上学历,形象好,年龄22岁以上,男女不限,户口不限;其他要求:熟悉客房运作流程,责任心强,沟通能力强,有培训员工经验。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、配合客房部经理组织、协调楼面客房的管理工作,确保达到酒店的客房服务标准。2、负责检查楼层服务员的仪容仪表和精神状态,安排、督导他们的工作,开好每天的楼层服务例会。3、为确保客房楼层的服务质量,每天应仔细检查客房的清扫质量及客房内各种设施设备的运转情况,如发现故障或损坏情况及时上报4、妥善处理宾客和员工的投诉,随时掌握客房房态情况,定期楼层设备维修

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、配合客房部经理组织、协调楼面客房的管理工作,确保达到酒店的客房服务标准。2、负责检查楼层服务员的仪容仪表和精神状态,安排、督导他们的工作,开好每天的楼层服务例会。3、为确保客房楼层的服务质量,每天应仔细检查客房的清扫质量及客房内各种设施设备的运转情况,如发现故障或损坏情况及时上报4、妥善处理宾客和员工的投诉,随时掌握客房房态情况,定期楼层设备维修

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区