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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助餐饮部经理进行管理工作,完成部门确定的各项目标2.协助上级领导严格执行服务操作规范、工作流程。3.做好餐厅的人员培训以及服务工作。4.定时巡查餐厅内部安全卫生情况并及时上报。岗位要求热爱服务行业,品貌端正,具备3年以上同岗位工作经验

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 1、每日班前检查服务员的仪表、仪容。2、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。3、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。4、加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。5、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。6、注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。7、负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:提供吃

工作职责:管理前台员工确保所有财务收银的程序处理解决客人投诉,以高质量的待客之道及专业精神处理和客人的每一次互动工作要求:熟练的英语口语,书写及阅读能力良好的沟通能力及电脑使用能力优秀的领导能力及人际交往能力有奢华五星级酒店工作经验及海外工作经历者优先考虑 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点3.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。4.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.有1年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。2.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。3.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。4.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。5.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐厅/宴会,落实各个时期的工作任务。2.制定餐厅/宴会服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅/宴会安全和防火工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.XX以上学历或同等学历,X年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.配合经理安排好每市人手安排2.做好前厅考勤、假期等工作安排3.制定部门每月每日工作计划4.负责部门服务人员的培训与梯队培养岗位要求:1.有高管餐饮前厅经验2年以上,大专学历以上2.男女不限,年龄在(21岁—28岁),女身高1.60以上,男身高1.72以上、3.做事严谨、细致、有耐心、有良好沟通能力,对工作热情负责4.有发现问题解决问题的能力

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

要求: 从事相关工作3年以上,有至少两年以上基层管理经验;身体健康,仪表端庄,精力充沛;具备熟练的英语听、说、读、写能力;能够熟练运用办公软件。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

l 全面负责餐饮部的绩效管理工作,指导下属制定明确、具体的绩效目标,确保完成餐饮部各项经营管理目标。。l 负责部门基础建设,审核、确定餐饮部的各项管理规章制度,建立和完善餐饮部服务程序标准并督导实施效果。l 制定员工培训计划与方案,确保餐饮部培训成效,提高餐饮员工业务素质。l 做好部门安全、卫生管理工作,检查相关法规、条例的落实情况,保证安全、卫生工作符合国家法规和酒店运营要求。l 负责与酒店相关部门之间的沟通与协作,解决部门间需协调的问题。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握并了解所辖区域的设施设备及管理状况,抽查本部门工作质量及工作效率。3.负责对部门的工作布置,督导,对员工进行不时的培训与指导。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意餐厅顾客动态,处理一般性的客人投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及协调能力,较强的沟通能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉餐饮管理专业知识、掌握基本的电脑运用。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

任职要求:1. 具有相关酒店餐厅运营经验,熟悉酒店中餐厅运营模式2. 形象气质良好,较强的沟通能力和一定销售经验3. 能承受压力

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.曾在酒店业负责大型宴会,及培训者5.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。6.身体健康,仪表端庄。 

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