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  • 北京-西城区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:11
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    岗位职责 1. 掌握和运用万豪国际人力资源管理系统。 2. 依照万豪国际标准程序协助招聘员工、选拔人才。 3. 准确安全地保存所有员工个人记录,协助发展及保存相关技能数据库和数据及发展趋势分析。 4. 准备月度人事报表。 5. 实施并协助管理员工入职和离职面谈程序。 6. 协调实习生的工作,如每月津贴发放、评估和定期组织会议。 7. 协助管理员工宿舍的运作。 8. 准备并保存文件、报告、信件、备忘录和其他相关商业文件。 9. 与不同文化背景的客人和同事进行有效沟通,管理跨文化交流。以专业的、积极的方式与部门及酒店员工建立起密切关系以促进团队精神和有效的双向沟通。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:11
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    1. 执行后台区域检查,保证员工餐厅、更衣室及每个为内部客人服务区域的服务质量,并且统筹管理员工宿舍,有必要时提出管理建议,以确保酒店后台区域与前台区域保持同样干净、安全、卫生。 2. 协助员工活动,安排定期员工会议。 3. 熟悉并执行酒店安全、急救及消防紧急情况程序,以及健康与安全法规、政策与程序。根据酒店规定记录安全事件及事故,有必要时采取行动排除危险情况,并及时通告危险隐患。 4. 负责所有法定假期的汇总、审核及申报。 5. 员工生日统计及生日蛋糕券的发放。 6.按照指令做好相关任务和职责的执行工作。 7.与不同文化背景的客人和同事进行有效沟通,管理跨文化交流。以专业的、积极的方式与部门及酒店员工建立起密切关系以促进团队精神和有效的双向沟通。 8. 遵守酒店员工手则,遵循酒店质量保障原则。 9. 遵守万豪国际商业行为规范。 10.遵守酒店和万豪国际政策及执行程序。 11. 根据酒店及万豪国际标准保持个人形象,确保工作区域高度整洁。 12 在任何时候表现专业态度和行为,不断分析、评估、改进个人工作表现。 13. 有效工作,保证按时完成所有工作及报告,和职责范围内的其它工作。 14.执行由上级交待的其他工作。
  • 北京-西城区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 旗舰店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据员工餐厅工作标准、配料卡和照片为员工准备食品 2、负责对食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量 3、坚持高标准的卫生标准,干净和整洁的厨房工作环境,和库房,保鲜冰箱,冷冻冰箱的卫生干净整洁 4、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾 5、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具 6、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费 7、完成员工餐厅的其他工作 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉菜肴的加工规格标准。 3、2年以上的相关工作经历 4、身体健康,精力充沛
  • 人事专员

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:35
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助员工入离职、调动手续办理。 2.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 3.办理酒店员工的暂住证、体检证。 4.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 5.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 岗位要求 1.本科以上学历,政治面貌党员。 2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 北京-大兴区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:59
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    岗位职责: 协助人力资源部履行各种人力资源职责,包括:招聘与甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。 1. 为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。 2. 负责员工入职和离职手续。 3. 负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。 4. 负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。 5. 负责相关文字的电脑输入及翻译。 6.保持和员工的有效沟通。 7. 为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。 8. 避免消极评判饭店的规章制度,生意情况,提升,业绩表现等事情。 9. 为员工杂志,员工告示栏等的编辑提供相关信息。 10.管理员工更衣室,并符合酒店的卫生标准。 11. 协助部门组织员工活动。 12.跟进月度员工沟通会议的意见与建议事项, 并及时反馈。 13.及时收集并反映员工建议箱所提及事宜,并反馈跟进情况。 14.确保每一位员工都遵守酒店的着装及管理制度。 15.管理员工更衣室,并符合酒店的卫生标准。 16.负责更新员工生日纪录及安排每月生日聚会。 17.协助培训经理建立员工活动小组,设计并组织安排各类员工活动。 18.月度员工奖惩纪录汇报。 19.负责所有活动的拍照。 20.检查各种语言或其他培训的出勤情况。 21.完成上级指派的语言类或其他培训任务。 22.协助完成新员工入店培训。 23.组织酒店仪容仪表培训及急救培训。 24.收集月度部门培训记录,完成月度酒店培训报告。 25.准备所有培训课程及其他培训事务的资料整理及记录。 26.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 27.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:27
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    1. 按照厨师长制定的食谱制备食品,为员工提供卫生、健康、可口的食品 2. 严格遵守食品卫生操作规程,保证食品安全 3. 控制食品成本和各项能源消耗,减少浪费
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:12
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    岗位职责 1.酒店各部门员工的考勤管理工作; 2.对普通员工的工资调整和审核; 3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4.协助对员工奖惩的审核; 5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 6.填报工资报表,并报上级审核; 7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2.能熟练操作计算机; 3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作; 2、对普通员工的工资调整和审核; 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4、协助对员工奖惩的审核; 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 6、填报工资报表,并报上级审核; 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2、能熟练操作计算机; 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    职责描述: 1、定期并及时向总部报告所在公司人力资源队伍及机制建设情况; 2、负责制定和执行所在公司的人力资源规划,协助总经理贯彻实施人才战略目标; 3、贯彻执行人才储备政策,建立健全人才储备路径及员工职业发展通道,以充足的人力资源满足所在公司发展需要; 4、组织实施所在公司员工的绩效考评及激励管理,完善优化绩效激励管理方式和工具,真实客观反映员工及团队绩效,营造积极正向的竞比氛围; 5、领导搭建所在公司的培训管理体系,组织周期化的新员工入职培训、员工岗位技能培训及文化同合培训,全面提升队伍素质; 6、领导所在公司的员工关系及福利管理,维护与政府主管部门的良好关系,防范劳动风险,提升员工忠诚度和凝聚力,营造和谐简单的组织氛围; 7、扩大人际网络,监控人才市场动向,为公司相关人事决策提供参考; 8、服从并配合总公司对所在公司全各项业务执行情况的检查,按要求提供真实信息,根据检查结果及要求整改,提高基础工作品质; 9、建设高素质、优胜任力且配置充足的人力管理队伍。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、人力资源、管理学、心理学、酒店管理学科; 3、5年以上工作经验,2年以上同岗工作经验; 4、了解高星级酒店及度假酒店的人力资源管理内容 5、经历过高星级酒店专业培训,熟悉人力资源、管理学、组织行为学、企业文化知识、劳动法律法规等知识 工作地点: 全国项目,储备人选以河北、海南方向为主。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 各类员工活动
    • 秋游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格遵守《食品卫生法》,防止食品污染,注意食品卫生; 2、服从员工餐厅厨师长的安排,负责各种面点、小吃的制作,专业知识丰富技术娴熟; 3、合理使用各种原材料,减少浪费,合理控制成本,懂得各种原料及成品的储存方法; 4、当班结束后做好各项收尾和交接工作,清洗面点间卫生,包括设备、工作台、地面、水池等; 5、严格执行酒店的安全管理制度,掌握安全消防知识,提高安全防范意识; 6、负责所属范围的设备、设施、用具的保管、保养,保修工作; 7、完成领导分配的其它工作。 任职要求 一、专业知识 1、熟悉各种面点、小吃的制作方法。 2、专业知识较好,工作主动、认真负责。 二、技能要求 1、熟悉员工餐厅各种面食、小吃的制作方法,技术娴熟。 2、具有初级以上厨师证书或具有同岗位专业培训经验。
  • 培训主管

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 补充医疗
    • 带薪年假
    • 年终表现奖金
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 福利体检
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    负责员工餐的炒菜工作
  • 北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 奖金丰厚
    • 每周双休
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:49
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在厨师长安排下,负责各种面点的加工制作,保证食品质量。 2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5.负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。 6.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 岗位要求 1.具备相应的从业经验1年。 2.身体健康,作风正派。 3.沟通协调能力强,服从安排。 4.持有专业的上岗证书。
  • 员餐厨师

    4.5千-5千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 人性化管理
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    • 技能培训
    • 参加社会保险
    • 负责早餐午餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:18
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    • 投递简历
    岗位职责 负责酒店员工餐厅热菜炒锅工作。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有3年以上厨房炉灶厨师工作经验。 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 六险二金
    • 过节费
    • 工龄奖
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 通讯补贴
    • 高温补贴
    • 岗位晋升
    • 健康体检
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 17:35
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验1年。 2、身体健康,作风正派。 3、沟通协调能力强,服从安排。 4、持有专业的上岗证书。
  • 北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。 3、调剂好伙食品种,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。 4、听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。 岗位要求 1、高中学历,或相关技校毕业。 2、具备相应的厨房管理从业经验3年以上。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4、身体健康,作风正派。
  • 薪酬福利专员

    4.2千-4.8千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 16:27
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    • 投递简历
    负责每月考勤制作及审核,工资核算。 负责每月员工社会保险和住房公积金的增减员办理。 熟悉国家劳动政策、法律法规,熟悉绩效和薪酬管理流程,人力资源管理理论基础扎实,熟练使用相关办公软件。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    京籍人员优先!!! 工作餐+年终奖+年底双薪+春游+秋游+6-9月防暑费260元/月+每季度300元劳保用品+过节工会福利! 岗位职责: 1.负责机关办公区域(楼道、卫生间)保洁 2.负责宿舍被褥管理、人员签到等宿舍管理工作。 3.完成领导交于的其他工作。 4.接受夜班 任职资格: 1.身体健康,有责任心,有很好的服务意识。 2.有保洁工作经验。 薪资面议
  • 人事专员

    4千-5千
    北京-海淀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店员工更衣室,宿舍的管理。 2、负责酒店人员入职、离职、转正、人事变动、各项假单等手续办理。 3、协助部门负责人管理酒店考勤,制作员工工资,办理五险一金增减员及相关业务。 4、协助部门负责人进行人员招聘。 5、协助举办酒店生日会及其他员工活动。 6、协助部门负责人对各部门培训进行督导。 7、部门其他日常工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有酒店人事行政经验者优先。 2、头脑灵活,思路清晰,有想法,为人踏实本分。 3、电脑操作熟练,有英文基础。 4、身体健康、五官端正。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:56
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、做好餐厅,厨房的节能工作; 2、为员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生; 3、协助厨师长维持厨房的正常运作,保证食品的高质量; 4、在厨房运作方面支持厨师长/副厨师长工作,保证提供高效率的服务; 5、计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅; 6、严格按照菜谱、标准和摆盘标准; 7、继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:48
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    岗位职责: 1、负责员工宿舍公共区域卫生,主要包括员工宿舍走廊区域、员工活动室、员工宿舍卫生间及淋浴间等确保公共区域的整洁有序; 2、完成部门经理交代的其它工作; 3、工作仔细认真、责任心强。 4、要求退休人员
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:58
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    岗位职责: 1.准备厨房设备以便使用。 2.为菜单上的项目安排准备原料 3.准备简单的食品 4.准备食品为客人服务 5. 协助检查和接收货物、 储存货物 6. 管理储存区、 清洁和储存设备 7. 清洁房屋 8. 处理垃圾和布草 9. 保持厨房卫生、 清洁厨房和设备 10.参加培训活动 任职资格: 同岗位经验1年及以上。
  • 培训主管

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1. 负责新员工入店培训的组织和实施。 2. 负责员工仪容仪表、行为规范和电话礼仪的检查。 3. 负责酒店文化长廊制作、张贴工作。 4. 负责员工生日福利的统计、协调和发放。 5. 负责酒店内部公众号的制作工作。 6. 负责收集汇总部门培训报告和培训计划,完成月度经营数据统计工作。 7. 负责酒店部门月度培训日历的制作和张贴工作。 8. 负责将各种培训记录整理归档。 9. 协助培训经理组织实施店内培训和活动。 10. 协助培训经理组织协调外部资源培训和酒店内部交叉培训。 11. 协助培训经理组织召开月度培训师会议。 12. 协助本部门设计所需张贴物料工作。 13. 与培训经理定期沟通工作内容完成情况和所需支持。 14. 培训经理交给的其他工作。 15. 与酒店其他部门员工保持良好的协作关系以形成一个互助和谐的工作气氛。 16. 时刻向外部客人和酒店员工呈现彬彬有礼、施教并行、包容敬业、善于助人的职业形象。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,有相同岗位工作经验三年以上。 2. 熟悉培训工作流程,可单独实施基础培训。 3. 熟悉酒店员工服务规范和质量标准要求。 4. 熟悉新媒体平台,包括但不仅限于公众号、抖音、视频号等媒介平台。 5. 熟悉腾讯会议、钉钉等视讯会议软件。 6. 具备计算机操作能力。熟练应用Word、Excel、PPT等软件。具备Photoshop的基本操作技能。具备设计审美,对拍照和制作短视频兴趣盎然。 7. 具备良好的沟通和协调能力,较强的文字口头表达能力。 8. 做事关注细节,做人耐心周到。想象力和创造力丰富,热情谦逊且乐于助人。 9. 热爱培训工作,对自身有长远规划,具备职业和发展精神。
  • 北京-石景山区 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1.为员工高效率的提供食物,按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 2.在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 3.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 4.根据标准食谱卡、为员工准备和制作食品。 5.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 6.正确操作所有的设备、器具和机器。 岗位要求 1.有同岗位工作经验。 2.会制作面点优先考虑。 3.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应倒班工作制。
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