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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 职位描述:1、通过微信与客户建立沟通渠道;2、通过微信树立公司对外形象;3、微信朋友圈维护、营销管理;4、微信客户关系维护;5、微信推介公司项目。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:提供吃

岗位要求1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页、公众号、自媒体等制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。5.具有文案功底,文艺性强。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

职位描述1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大餐饮市场范围,为客户提供服务。2、严格遵守公司各项规章制度。3、充分了解掌握公司的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。4、协助负责处理公司的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。5、协助负责会议、团队业务的洽谈及接待,与重要客户建立长久良好的合作关系。6、协助负责公司VIP客人的接待。7、协助负责各类大型活动的宣传与促销。8、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。9、负责协调公司与客户的关系。10、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。11、在总经理领导下,全面负责市场营销部工作,确保部门职能的正常发挥。12、制定并组织实施销售工作计划,督导营销人员进行市场开发。13、做好公司店的宣传、推广工作,为公司树立良好的企业形象,使客人深入了解企业,并赢得客人的信赖与支持,为企业创造更大的经营效益。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1. Holds a diploma/suitable qualification in Hospitality or Tourism Management or Marketing or other related subjects.2. Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office and email.3. Good organization and coordination skills, able to follow through.4. Two year experience as office assistant or clerk desirable. 5. Preferably with experience in Travel or Hotel industry.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

职位描述:1、处理旅行社及相关渠道订单及旅行社团队订单。2、负责预付渠道订单的催账工作。3、跟进旅行社及相关渠道的后续工作。4、协调管理并掌握酒店在各渠道的房态情况。5、负责搜集各新开酒店的营销信息以及周边酒店的价格动态。6、维护各渠道信息。 任职要求:1.1年以上相关工作经验,5星级酒店工作经验优先.

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:餐饮销售1.负责完成部门营业目标,联系个人及团队用餐。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用娱乐用餐事宜。4.陪同来访客户参观本酒楼设备设施,赠送本酒楼的宣传资料。任职资格

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

DUTIESSupport the Revenue Management culture for driving revenue by leading cross departmental decision making to maximize different revenue streams by creating appropriate statistical and competitive background information and by implementing all Revenue Management processes and using all available revenue tools. Consulting on and implementation of revenue strategies in all channels. REQUIREMENTS1. 2 years experience in Revenue Management.2. Good Communication & Excellent selling Skills.3. Ability and willing to work long hours and multi-task.4. Excellent written & spoken English and Mandarin.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

To assist in the preparation of weekly and monthly rooms occupancy and average rate forecast through the use of Business Intelligence and Revenue Management applications (IDeaS software where available). To assist in preparing relevant data and reporting for the Weekly Yield / Revenue Meeting.To assist in monitoring business shifts between channels (Channel Management). To prepare data analysis and reporting to help the hotel team better understand past pricing and distribution strategies.To liaise with Director of Communication / Communications Manager to track past offers and promotions.To assist the Director of Revenue Management / Revenue Manager in maximising revenue and yield through business trend analysis and ensuring delivery and maintenance of optimum data mining, revenue management, pricing and distribution tactics on an ongoing basis.To assist in the Director of Revenue Management / Revenue Manager preparing for the Monthly Marketing Meetings – the forum to discuss the hotel’s future sales and marketing strategy addressing he critical issues and evaluate past strategy. To assist in conducting displacement analysis to maximise total hotel revenues.To monitor and provide feedback on the hotel’s effective use of Hyatt systems, tools and procedures in areas of business intelligence, revenue management, inventory management and dynamic pricing to maximise Hyatt’s competitive advantage in the marketplace.To assist in all areas to ensure data cleanliness and data integrity.To assist in conducting training with Front Office Associates to ensure correct procedures are in place at check in and check out to ensure the availability and validity of data for analysis.To provide the hotel Marketing Team with business intelligence based on Cognos data mining solutions and secondary resources (PMS / Delphi reports).To ensure th

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:面议

岗位职责:1、负责北京区域内酒店加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉北京和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,可带车自驾优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

1、撰写活动策划、营销推广方案、包场、VIP宴会的策划与组织实施;2、负责日常公关事件策略及活动执行并向客户提案;3、媒体、第三方等资源的对接,异业合作,整合资源;4、美工简要设计,提供宣传素材进行平面材料的制作; 5、简要行政工作辅助,活动执行材料的日常采购;6、将公司的形象广告与附属产品有机结合,加强经营项目的文化含量;7、领导交予的其他工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;4.与其他部门沟通、协调、密切配合。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力;3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;4.具有英文口语和书写的能力。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:不提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。备注:办公地点:朝外SOHO中国总部只要你敢来,高薪任你脚下踩!(提成不封顶)

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

销售协理任职资格:- 拥有酒店相关工作或培训经历- 良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作- 可以用英文完成日常交流- 精通电脑操作技巧,特别是办公软件和电子邮件- 具有旅游/酒店行业知识优先所有北京东方君悦大酒店的职位请用以下应聘方式: 请在邮件标题栏中注明应征部门与职位,简历须以附件形式发来。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还。我们只会挑选符合条件的人选进行面试,未符合条件的人选恕不另行通知。有意者请将个人简历及近照发至如下邮箱:

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

1.保持丽思卡尔顿产品知识水平和竞争力。2.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。与同行及竞争者保持良好的关系,随时宣传丽思卡尔顿酒店。3.执行市场工作计划,更新资料库。4.跟进入店客人,以确保客人获得持续良好的服务。5.销售旅行的计划和准备工作,以及后续的及时跟进。 岗位要求:

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

 Required skills Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.Ability to use Sales computer systems.Knowledge in Corporate, Travel Industry, MIC and Catering sales.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

 岗位要求:1.同岗位工作经历至少5年以上。2.热爱酒店行业,有客户积累。3.英语沟通熟练。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面管理市场营销部所有工作,确保本部门职能的正常发挥。2.配合酒店其他部门做好营销管理工作。3.监督和考核酒店的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务。4.完成酒店下达的各项经营管理指标。5.做好酒店宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得顾客忠诚。6.保持同企事业单位的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。7.在酒店接待重要客户。 岗位要求1. 具有5年以上的酒店市场营销管理经验,熟悉酒店运作模式。2. 熟悉酒店管理等方面的知识,具有较强的市场洞察和分析能力。3. 熟悉酒店营销管理系统。4. 爱岗敬业、忠诚可靠,具备极强的销售部门管理能力和公关能力。5. 能适应各地工作安排需求。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场销售部经理的指示和部门销售预算,制定具体的销售策略与计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行市场分析与预测,根据不同客源市场制订不同的销售方针与政策,并加以落实。3. 自身掌握一定数量的客户,并有能力开拓新市场、开发新客户;负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,完成部门下达的经营预算指标。4. 经授权代表酒店与客户签订各类合同或协议,并与其他部门沟通协作,保证合同的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真、信函、邮件等。6. 负责酒店内各种优惠卡或各项产品的销售工作。7. 处理长包房、商务散客、会议客人销售中的日常事务性工作。8. 完成部门经理布置的其他工作。任职资格1. 大专以上学历,学习营销专业或经过营销专业培训,5年以上销售工作经验,3年以上四、五星级酒店销售经理岗位工作经验。有国际连锁酒店工作经验者优先考虑。2. 责任心强,有较强的敬业精神,具有出色的沟通能力和协调能力。3. 热爱酒店服务行业,有积极的工作进取心及良好的团队协作意识。4. 思维清晰,表达、沟通、理解能力强,勇于接受挑战,擅于开拓市场,有良好的销售技巧和销售经验,能够承受一定的销售压力。5. 熟练掌握英语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 5.主要负责OTA/旅行社业务任职资格:1、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;2、二年以上销售经验,行业不限,其中有餐饮,酒店销售经验者优先录取;3、精力充沛,具备有较强压力下出色完成任务的能力;4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;5、形象较好,具备较强的亲和力;6、熟悉互联网行业,在相应互联网产品销售经验者优先;7、性别不限。

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