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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

 五官端正,身体健康,四、五星级酒店相关职位一年以上工作经验,英语水平良好,具备良好的客户服务经验,责任心和团队意识强,性格开朗,最好有一定的客户积累。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:食宿情况

1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌。4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练。5.具有星级酒店相关工作经验者优先。6.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

工作职责:    对酒店内各项接待、会场布置做好服务跟进工作。任职条件:    女性,身高160CM以上,形象气质佳,有一定的语言表达能力,热爱服务工作,工作认真,有责任心,不计较个人得失。 薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励+提成奖励(月收入8000-20000元。) 福利待遇为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店重大新闻稿件的编写和对外宣传文字的处理;2.围绕企业经营,制定工作计划,拓宽宣传渠道,并组织落实;3.按照党组织、酒店领导要求制定、弘扬、发掘、总结、整理企业文化。以讲企业文化故事,促企业文化,让企业共同的理想信念、价值观念、行为准则等深入到员工心中并使全体员工共同遵守4.撰写、总结有关党的报告;5.组织对内宣传员的培训,负责对内、对外的宣传报道;6.开展多种形式的宣传教育和政治理论学习活动,保证公司党委各项决策贯彻落实,提高员工的政治思想觉悟。7.协助酒店制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。8.负责酒店网站维护与微信营销的更新。岗位要求1.大专以上学历,具有良好的文字领悟能力与写作能力;2.具有三年以上相关工作经验,党员优先;3.具备良好的沟通能力、公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心以及团队协作精神。 其他:该岗位为年薪,根据酒店经营情况,年薪15-16万元之间。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

     性别:不限 年龄:25岁—40岁;大专以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业,有较好中英文表达能力,具备良好的组织、协调能力;三年以上四星级饭店同岗位工作经验,并有一定的客户资源;全面了解酒店产品,掌握一定的酒店营销、公关技巧; 

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给执行副总。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:食宿情况

JOB RESPONSIBILITIES工作职责  Direct receipt, qualification and coordination of event & group requests (incl. leads, RFPs, etc.) defined by their direct supervisor.依照市场销售总监所定义的,直接接收、确认和协调宴会及统筹请求(包括销售机会、需求计划REPs等)  Handle requests according to the relevant standards within a maximum of 5 (business) hours of its receipt.请求应在不超过5小时之内依据相关标准进行处理  Apply the Kempinski MICE SOP’s from group enquiry to contracting. 将凯宾斯基的会展标准操作程序应用于团体询价和签订合同  Ensure the ideal and most effective utilisation of the meeting and conference rooms.确保最合理、最有效地使用会议和多功能厅  Carry out site inspections with potential MICE clients in coordination with the Field Sales department.配合场地销售部,与潜在的会展客户开展现场检查  Realise up sell possibilities to meet and surpass Group & Event budget goals.实现增销的可能性来满足和超越宴会及统筹销售目标

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供住

JOB RESPONSIBILITIES工作职责· Support the Director of Sales, Director of Sales & Marketing and the Sales Managers in their day to day activities and to assist them in achieving their personal and team objectives.· 支持销售总监以及市场销售总监的日常工作,协助他们完成个人及团队的目标· Determine and implement the procedures and standards of an effective filing system.· 制定并执行有效的标准文件收集流程· Provide adequate supplies of stationary and ensures that the forms are used and kept updated imformation and profiles at all times.· 确保文具的充足供应,并保证以下文档、信息等的事实更新及供应· Maintain and update inventory: control of all gifts and giveaways.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供吃

JOB RESPONSIBILITIES工作职责·Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.·区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;· Responsible for prospecting new accounts.负责寻找潜在客户· Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets.· 负责所有关键地域市场的分配,,其中可能包括,但不仅限于欧洲市场。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

JOB RESPONSIBILITIES工作职责1. Strategic Responsibilities战略责任Develop annual Public Relations plan with specific goals and budget as outlined in the hotel’s strategic marketing plan and the group’s Public Relations plan.  Prepare roadmap to achieve goals, as well as update and adjust plans according to market situation and ensure the communications team is fully briefed on goals and progress.按照酒店的营销战略计划和公共关系计划,制定年度公关活动计划和支出预算,并制定在批准后组织执行。根据市场情况,准备实现目标规划图,,以及更新和调整计划,确保传播团队充分了解既定目标。Work closely with F&B and Sales department to map out promotional activities for the year. 配合餐饮部、销售部制订全年促销活动。Advise the General Manager and hotel senior management on communications to ensure that messages are clear, consistent and aligned with the hotel’s business strategy and Kempinski’s overall messaging. 确保总经理和酒店高级管理人员表达的信息是清晰、一致的,并符合酒店战略和凯宾斯基所传达的整体概念。Build and maintain relationships with key local decision makers and the local social community to promote positive exposure of the hotel.建立和维持与重要合伙人和当地社区的良好关系,以提高酒

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

NATIONALITY国籍                        Eligiblefor a working permit in country of hire能够取得雇主所在国工作证 EDUCATION学历                            HighSchool Diploma, Hotel Apprenticeship, Higher CollegeEducation.          

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:食宿情况

JOB RESPONSIBILITIES工作职责  Assist the Director of Sales & Marketing during preparation of the yearly revenue & expense budget.协助市场销售总监,准备年度收支预算  In consultation with the Director of Sales & Marketing, establish and direct the organization’s financial, administrative activities and operational procedures to ensure the yearly revenue and expense budgets are achieved.与市场营销总监磋商,建立并指导组织的财务、行政活动以及操作程序,以确保年度收支预算的实现  Prepare and submit relevant administration in a timely and accurate manner such as sales call schedules, sales call reports, monthly reports of the sales team to Director of Sales & Marketing.及时准确地准备并向市场营销总监提交相关行政工作计划,如销售拜访日程、销售财务报告、销售团队的月度报告  Ensure all Sales personnel have sales targets, personal sales plans and a personal incentive.确保所有销售人员有明确的销售目标,个人销售计划和个人激励计划  Ensure all Sales personnel are registered in the K Star programme and submit the monthly status to the programme leader.确保所有销售人员在K级项目上已注册并提交月度项目进展给项目主管。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写销售报告,将工作中存在的问题反映给销售总监。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门员工给出专业性指导意见。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 本科以上学历。至少1年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验优先。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.管理开发好自己的客户。4.办公楼销售。5.公寓销售。岗位要求1.大专以上学历,有酒店销售、酒店前台工作经验者优先。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,性格开朗,善于与人沟通。4.执行力强,能够按时完成领导布置的工作。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

 任职资格:1. 大专以上学历;有丰富的线下地推经验;能适应出差; 2. 10年以上酒店(或公寓)工作经验,5年以上项目开发工作经验,3. 熟悉公寓及房地产市场,有良好的社会关系、社会资源;4.良好的人际交往能力,思路敏捷,敬业负责5. 有连锁业店铺开发经验、OTA、商业地产,电商开发经验者优先考虑 

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

【工作内容】1.掌握园区所在地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的营销计划方案及个体营销工作流程和细则;努力完成销售任务,普通销售经理须完成个人平均任务,高级销售经理须完成销售个人平均任务的110%以上,。2.扩大所辖地区的销售网络,熟悉所在地区的市场特点、营销特点,与所在地区的主要客户建立长期稳定的合作关系。依据园区的定位和销售政策,及时掌握和分析客源市场动态。   3.负责所辖区域的新客户开拓,发展多层次的市场销售渠道。4.定期上门拜访客户征求客户意见,并做好拜访记录。分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握营销政策,提高平均房价和市场占有率,以保证园区的最佳开房率和收益。5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据,优中选优,逐步淘汰到达率偏低,拖欠房费等信誉较差的客户。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

1.酒店相关专业及相关行业的工作经验。2.优秀的英语听说读写能力。3.精通使用电脑办公软件及文件管理,包括Delphi, Opera, Word, Excel, PowerPoint, Outlook等.4.性格开朗、积极稳重,具有较强的团队合作意识及应变能力.5.良好的人际处理能力并关注细节,可完成8-10个月的实习期。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责市场的开发、策划、推广、公共关系维护等工作,完成公司制定的经营任务业绩目标。2. 开发新客户,稳定老客户,通过市场销售力争达到所确定的销售收入目标。3. 以外出拜访客户,电话联络和信函等方式与每一位客户保持高度联系。4. 拜访客户,向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。5. 处理所有客户的来电、来函。协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。6. 熟悉自己客户分类情况及各酒店的需求特点和主要的竞争对手。任职资格:1、形象气质佳。2、具有一定客户资源,沟通协调能力强。3、熟悉业务操作流程

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:面议

 岗位职责:1、 寻找物业信息及开发渠道的信息;2、 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息,调研物业的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息,与业主谈判、签约及业主关系的维护;3、 编制可行性报告、测算表等。任职要求:1、专科以上学历,三年以上大型物业中介、招商、连锁酒店开发等工作经验者优先;2、 良好的表达沟通能力,协调能力,学习能力,执行力;3、 良好的谈判技巧,原则性强, 具有良好的团队精神、服务精神, 能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动;能完成核心指标;认可企业的核心价值观。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.各店面装饰及商品的陈列。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作公司所有宣传品。3.网页排版及制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力,具备较强的审美能力。

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