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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

  具体工作职责及行为规范:1.  尽职尽责, 及时快速地将会员卡送达客户手中, 解答客户各项疑问完成销售。并不折不扣服从/遵守项目经理分配的工作.2.  在回执单上准确清晰填写好客户各项个人资料并让客户确认已经收到一套完整的优惠礼券, 并签名确认无误。

薪资:2001-3000 经验:10年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

1 全面领导运营部的工作,负责运营部的总体运营和协调管理工作 2 在公司的发展战略下,建立并完善运营部的运营标准系统,执行并监控各部门的管理情况,从而提升公司的品牌及价值 3 组织完成总经理下达的各项任务。按时向上级分析和报告年度、月度运营情况,以确保年度计划的完成。 4 提交运营部门各项运营数据,组织制定运营部的年度预算和预算控制方案,报公司批准后执行;5 抓好成本核算、降低费用,增加盈利,努力提高运营效果。 6 负责运营部团队建设工作,组织开展运营部业务培训、考核评价体系建设工作,以满足公司业务开展需要。 7 主持召开下属工作例会和临时工作会议,听取汇报,跟进各部门的任务完成情况,布置任务,传达落实上级精神。 8 努力为客人提供优质服务,广泛地听取客人意见,不断地改进工作,及时纠正错误,不断提高服务质量,确保客人满意,特别要做好重要客人(VIP)的接待服务工作。 9 加强日常管理,及时发现问题及时报修,防止事故发生。 10 负责进行市场发展跟踪,了解客人需求变化、同行业的经营情况等基本数据,定期向公司提交相关报告,提出公司运营调整策略。 11 上级交办的其他工作。

薪资:15001-20000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:北京 食宿:食宿情况

 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1. 开发意向加盟格林东方的客户;2. 现场调研物业的地理位置、市场条件、建筑结构、加盟业主资质、产权性质等信息;3. 组织举办招商加盟推介会,邀约客户,接待加盟意向客户,传承企业文化;4. 根据开发经理提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;5. 配合执行格林东方品牌宣传及维护的相关事宜;6. 完成上级交办的其他事项。【任职资格】1 25至35岁,大专及以上学历,具有2年以上酒店行业开发经验;2. 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;3.能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4. 优先条件:熟悉区域地理环境,有一定的项目资源。【薪资福利】1 薪资收入由基本工资+奖金构成,起薪8K/月,奖金比例为40%加盟金,年薪25W+;2.带薪年假、满周年健康体检、预订酒店员工价、五险一金等

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、协助店长设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、完成销售目标;  任职资格 1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

1. 负责与广告公司、制作公司的日常对接;2. 协助进行营销活动的策划、宣传、跟进等工作;3. 负责项目文案的撰写及相关文字工作;4. 负责撰写各种策划报告、定位报告等;1.教育背景大专以上学历,市场营销、房地产、经济、管理等相关专业; 2.工作经验房地产行业工作经验及营销策划同等职位管理经验;3.个性特征责任心强,有创新精神,具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队协作能力;4.相关技能能熟练操作OFFICE办公软件,熟练应用PPT、WORD、EXCEL等常用软件。5.男士有自驾车优先考虑。公司待遇优厚,五险一金,带薪年假,集体旅游,节假日、生日福利等。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据宾馆销售计划及市场销售部经理下达的任务,拟定工作计划,包括客户分析、具体任务指示分析;2、根据资料及信息,了解有关客源情况,供求关系,价格变化等情况,分析与确定已有的主要客户,了解这些客户的主要情况及发展潜力;3、熟悉宾馆各项服务设施及各项合同条例、价格。定期分析宾馆所处的状况与竞争对手酒店相比具有的优劣势,掌握价格折扣权限及本宾馆所能提供给客户的服务;4、每周制定客户拜访计划,维系老客户、发展新客户,以完成自身销售任务;5、每周进行销售总结,并向主管高级销售经理回报,适时调整拜访计划;6、准备报价书,在满足客户需求的同时,遵守宾馆价格政策,以为宾馆获取最大利润为出发点与客户进行价格谈判,并最终签订协议,达成合作;7、全程做好会议安排及接待工作;8、询问客人对宾馆的意见和建议,并将信息即使反馈有关部门并上报高级销售经理;9、查阅分派客户销售文件,保证宾馆内信息流畅,认真核查每日到店客人信息及在店客人情况;10、如遇到客户投诉,应立刻开展调查,查清原因,并妥善处理,必要时须请示上级处理;11、准备必要的报告及具有信息性的数据,以协助高级销售经理制定准确无误的工作评估;12、认真管理客户档案,并及时进行更新;13、权利推广宾馆的各项服务产品,时刻保持高效、整洁等具有职业素质的销售经理形象;14、参加本部门列会、销售专题会议,互通信息,掌握市场动态;15、积极参加宾馆和部门组织的有关业务培训和管理培训;16、努力完成部门经理交办的其他工作。岗位要求1、通过宾馆的入职培训考核。2、遵守{员工手册}、各项规章制度及标准操作程序。3、学历要求: 大专以上文化程度。4、工作经验要求: 具有两年以上高星级酒店销售工作经验。5、身体要求: 身体健康,仪表端庄,精力充沛。6、素质要求:  系统掌握市场营销、客户销售知识与技巧,具备良好的分析判断、考拓创新等能力。7、性格开朗,善于交往,热爱本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1. Holds a diploma/suitable qualification in Hospitality or Tourism Management or Marketing or other related subjects.2. Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office and email.3. Good organization and coordination skills, able to follow through.4. Two year experience as office assistant or clerk desirable. 5. Preferably with experience in Travel or Hotel industry.

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职资格:.大专以上学历。有从事四星级酒店酒店销售、公关等部门的工作经历。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

职责描述:1、 按公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划,对本区域各城市规划、市场发展有一定了解且熟悉中高端全国连锁酒店选址,开发,定位,报价等;2、 带领团队完成酒店新址开发,审核,及门店新建项目的策划、定位及评估并形成市场调研及拓展开发评估报告;3、 负责区域内开发,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划;4、 追踪区域内开发团队的新店开发和现有店铺维护的工作,主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标;5、 保持与业主、物业良好的沟通,维护与政府等相关部门的关系,建立城市房源商圈信息库。任职要求:1、 大专以上学历,3年以上开发、前期选址团队管理经验;2、

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责:1)制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户:2)主动挖掘潜在客户,并与客户建立长期稳定的和合作关系;3) 负责收集、整理、归纳客户资料,分析销售和市场竞争发展状况,提出可行性方案。任职资格:1)大专以上学历(有餐饮销售经验者可适当放宽),形象气质佳优先;2)具有良好的沟通管理及协调能力;3)工作积极主动热情,抗压能力强;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责:负责酒店网络销售平台,加强与各代理商合作,促进酒店收益任职要求:三年及以上酒店行业销售工作经验,有跟进网络销售平台经验,熟悉酒店OTA平台区域,熟悉网络线上与线下工作流程。

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