手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。每周面试时间:日期:每周二、三、四时间:14:00 - 17:00地点:人力资源部

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

Preferred Qualification and Skills:1. Events Account Director is responsible in achieving the banqueting and catering objectives and revenue objectives of the hotel.2. Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Sales & Marketing plans and budget preparation.3. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management.4. Supervises the Event sales department to ensure all daily tasks are completed according to standard and in a timely manner.5. Develops strong rapport and builds business relationship with local customer base through sales and customer interviews.6. Coordinates with departments concerned to ensure delivery of the highest standards of services to meet customer expectations.每周面试时间:日期:每周二、三、四时间:14:00 - 17:00地点:人力资源部

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

 Preferred Qualification and Skills:1. Min 1-3 year experience in Event Management.2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.4. Proficient in the use of Microsoft Office.   5. Good  bilingual writing skills.每周面试时间:日期:每周二、三、四时间:14:00 - 17:00地点:人力资源部

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

岗位概述负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。协助营业总监与部门内部、其它部门及万豪总部、饭店和市场之间有良好的沟通。专业知识技能优秀的表达能力及交流技巧。独立工作及团队工作能力。每周面试时间:日期:每周二、三、四时间:14:00 - 17:00地点:人力资源部

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

Preferred Qualification and Skills:•Good knowledge on OTA    熟悉在线旅行社•Up-to-date on current digital marketing channels and tools   精通市场上的电商渠道•Good written & oral Chinese and English communication skills   优秀的中英文口语、书写及沟通水平•Energetic and can think outside the box    富有活力和创意•Experience either in OTA or digital marketing or other related field   拥有在线旅行社或电商或其他相关领域经验每周面试时间:日期:每周二、三、四时间:14:00 - 17:00地点:人力资源部

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在5星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

-热爱酒店工作;-身体健康,工作态度良好;-出色的中文、英文口语及写作能力;-熟练掌握word、excel等办公软件的应用;-有秘书的工作经验或相关工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有流利的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供住

JOB RESPONSIBILITIES工作职责·  Solicit existing and potential customers and follow up established accounts on regular basis by phone, by correspondence or by personal contact.· 及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;· Set up appointments and make personal sales calls, telemarketing and site inspections to all existing and potential accounts from corporate commercial accounts.· 为现有和潜在的集团商业客户安排预约和销售拜访、现场检查。·  Follow up on lost business and bring information about them to the knowledge of the department superior.·  将商业损失和他们的信息汇报给部门的上级。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供住

JOB RESPONSIBILITIES工作职责· Support the Director of Sales, Director of Sales & Marketing and the Sales Managers in their day to day activities and to assist them in achieving their personal and team objectives.· 支持销售总监以及市场销售总监的日常工作,协助他们完成个人及团队的目标· Determine and implement the procedures and standards of an effective filing system.· 制定并执行有效的标准文件收集流程· Provide adequate supplies of stationary and ensures that the forms are used and kept updated imformation and profiles at all times.· 确保文具的充足供应,并保证以下文档、信息等的事实更新及供应· Maintain and update inventory: control of all gifts and giveaways.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供吃

JOB RESPONSIBILITIES工作职责·Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.·区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;· Responsible for prospecting new accounts.负责寻找潜在客户· Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets.· 负责所有关键地域市场的分配,,其中可能包括,但不仅限于欧洲市场。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

NATIONALITY国籍                        Eligiblefor a working permit in country of hire能够取得雇主所在国工作证 EDUCATION学历                            HighSchool Diploma, Hotel Apprenticeship, Higher CollegeEducation.          

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写销售报告,将工作中存在的问题反映给销售总监。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1. 负责完成皇冠会议上级领导分配的任务;2. 协助负责会议活动的筹备,通过满足客户的需求来最大限度地提高酒店的收入;3. 负责与业务开发团队紧密合作,理解客户需求,最大限度提高潜在客户转化和增加收入。岗位要求1大专以上学历。有同星级酒店工作及相关职位工作经历者优先。2.有较强的文字功底。3.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作.4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责:-协助业务发展部以及运营部日常运营工作。-协助业务发展部以及运营部在各个项目上的支持工作。-平台产品的接单:与客户以及资源供应商沟通。-挖掘更多平台潜在用户,帮助推广平台,并针对性的推荐合作酒店。-帮助客户做酒店推荐,定期电话维护。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:-熟悉酒店哥哥的产品知识和更新,推荐平台给直客。-熟悉平台运营,了解如何在系统内操作、发布及跟进会议询价单。-监控竞争平台的活动并获取市场信息。-发展及维护正规的销售拜访,会见主要的目标市场客户。-根据所属行业划分,开发和维护可以给我们带来生意的第三方及直客。-通过参与多样的本地市场活动,来进一步扩建客户。-做好市场调查及市场分析。岗位要求:3年以上酒店销售经验,熟悉本地corporate市场,熟悉酒店会议操作流程。勇于开发市场,学习新事物。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:-发展核心用户,并维护好客户关系-协助制定公司市场推广战略-带领团队完成市场推广计划-参加行业内各类会议,发展商务合作-参与销售及运营岗位的招聘职位要求: 8年以上销售经验,熟悉本地市场,对酒店MICE操作流程熟悉,有酒店Sales(MICE /Corporate/公关公司)销售背景优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

Key Responsibilities主要职责              Ø To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。Ø  Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。Ø  Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 安排销售拜访,维护和开发客户。2.在酒店接待重要客户。3.完善、保管客户的资料和档案。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告, 记录上月的销售活动或其它相关活动,提交月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉市场销售部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

Major Responsibilities 主要职责:Assist ADOSM to execute all sales action plans related to catering market (by segment and geographical locations) as outlined in the marketing plan.辅助市场销售副总监执行所有关于市场营销计划中的宴会销售活动(根据地段和地理位置)。Handle all aspects of groups logistics after contract signing including co-ordination with all related departments and execution thereof.跟进所有团队相关事宜,包括酒店内部的配合及协调和执行情况。Maintain a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax and written communications.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责 Maintenance daily document 日常文件的管理Maintain and update employee filling 管理及更新员工的档案Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures 确保经理及员工了解酒店的规章制度Maintenance of employee Annual leave/sick leave etc. 员工年假、病假的管理Prepare reimbursement request准备每月报销的单据Check and input monthly Attendance Record of all of the employee

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区