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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。3.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:15001-20000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:北京 食宿:食宿情况

 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1. 开发意向加盟格林东方的客户;2. 现场调研物业的地理位置、市场条件、建筑结构、加盟业主资质、产权性质等信息;3. 组织举办招商加盟推介会,邀约客户,接待加盟意向客户,传承企业文化;4. 根据开发经理提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;5. 配合执行格林东方品牌宣传及维护的相关事宜;6. 完成上级交办的其他事项。【任职资格】1 25至35岁,大专及以上学历,具有2年以上酒店行业开发经验;2. 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;3.能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4. 优先条件:熟悉区域地理环境,有一定的项目资源。【薪资福利】1 薪资收入由基本工资+奖金构成,起薪8K/月,奖金比例为40%加盟金,年薪25W+;2.带薪年假、满周年健康体检、预订酒店员工价、五险一金等

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责市场的开发、策划、推广、公共关系维护等工作,完成公司制定的经营任务业绩目标。2. 开发新客户,稳定老客户,通过市场销售力争达到所确定的销售收入目标。3. 以外出拜访客户,电话联络和信函等方式与每一位客户保持高度联系。4. 拜访客户,向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。5. 处理所有客户的来电、来函。协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。6. 熟悉自己客户分类情况及各酒店的需求特点和主要的竞争对手。任职资格:1、形象气质佳。2、具有一定客户资源,沟通协调能力强。3、熟悉业务操作流程

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定餐厅促销活动内容,与市场部配合完成活动。2.维护现有客户关系,引导客人完成消费,促成会员加入。3.完成每月业绩,开发潜力客户单位。4.接待大型或重要客户的服务。5.执行总经理下达的其它工作。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。2.善于市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力。4.对餐饮行业有一定接触和了解,有相关经历者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定餐厅促销活动内容,与市场部配合完成活动。2.维护现有客户关系,引导客人完成消费,促成会员加入。3.完成每月业绩,开发潜力客户单位。4.接待大型或重要客户的服务。5.执行总经理下达的其它工作。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。2.善于市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力。4.对餐饮行业有一定接触和了解,有相关经历者优先考虑。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案2.在酒店接待重要客户,提供满意高效的服务3.跟踪会议,处理客户的应急问题和日常情况岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。3.能够阅读预定函电并进行接待服务。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职权说明:1、调查、寻找和开发新商务客源及团队生意。2、联系并维护现有客源,了解客户需求,做好老客户的接待服务工作。3、对个人维系以及开发的客户建立档案系统,保存精确的客户信息,掌握消费及变化情况。4、每日完成销售日报,要求内容真实可靠、信息准确、字迹工整。5、完成上级交代的其他工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验2.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。3.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。4.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划2.向总经理定期提交拜访总结报告。3.代表酒店参加所有官方活动。接待酒店的重要人物及宣传。4.处理负面新闻,进行危机公关岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1、统筹管理婚礼策划部各项工作,做好本部门人员培训督导2、拓展渠道,提高园区一站式婚礼市场份额3、参与跟进大型一站式婚礼的策划执行4、妥善处理各类客诉,提高婚庆服务品质5、做好本部门人员的绩效管理工作要求:熟悉北京市场,有过大型婚庆公司/平台同岗位工作经验者优先

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店对外销售方针、政策及措施,有计划的开展销售业务工作;结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案;并能协助集团销售总监制定该地区销售具体计划,并提出资料和可行性方案。2.在总经理的领导下,全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作;定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;制定市场营销策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,并报总经理审批后组织实施。3.根据酒店的近远期目标、财务预算要求,协调与客务部、餐饮部等相关部门的关系,提出销售计划编制的原则、依据;组织部门人员分析市场环境,制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出酒店价格政策实施方案,向下级下达销售任务,并组织贯彻实施。4.掌握本区域旅游市场的动态,定期在总经理主持下召开销售例会,分析销售动态、销售成本、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,保证销售计划的顺利完成。5.密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等,掌握客户意向和需求,与各客户建立长期稳定的良好协作关系。6.负责制定酒店重要销售活动的执行方案,广泛宣传酒店产品和服务,分析宣传效果,并向总经理报告。7.密切关注酒店价格政策的实施情况,控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时改进,保证酒店较高的平均房租水平。8.定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理审批后组织实施。9.定期走访客户,征求客户意见,掌握其它酒店的出租率、平均房价水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要。10.参加酒店经营分析会议,掌握客户拖欠款情况,与财务部分析原因,负责客户拖欠款的催收组织工作,减少长期拖欠的现象,避免呆坏账。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司相关规章制度,最终达成公司市场营销目标。了解国家宏观政策走向,把握公司产品市场状况,确保公司营销工作正常运行。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求 1.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求  1.大专以上文化程度;熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助市场销售总监处理销售部业务和各项行政工作;2、将各部门文件和指令送达有关人员,将部门的报告和文件汇总上报;3、负责部门内行政档案分类存放,收集市场信息,供部门业务人员参阅;4、协助做好客源成份,流量和成本分析等工作;5、负责部门的日常事务,并协助部门经理协调与各部门的工作关系;6、根据市场总监的要求,按照部门管理工作规定,能妥善做好文秘以及档案工作;7、根据需要,收集各有关经济,社会,旅游业和酒店的信息,并分类入档,供部门人员参考;8、完成领导安排的其他工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 职责:在公关部经理的指导下,协助所有公关部相关活动的拓展、协调及执行工作,为酒店建立良好的公众形象。要求:较强的沟通能力;流利的英语读写能力;熟练的办公软件操作能力;

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1、根据公司战略在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源;2、与酒店项目业主进行项目谈判;3、按照所定目标和量化指标带领团队完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;4、指导公司各区域开发团队开发新酒店项目;根据区域开发经理提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;5、负责加盟商的接待、参观,灌输加盟商对集团企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;6、监督并指导酒店项目的推进;7、负责各区域开发人员的培训和督导;协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。任职要求:1、45

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 开发新客户,拜访老客户。2. 向上级领导提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.有一定的客户资源。3.有较强的团队合作意识。4.具有一定的公关和社交能力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1、根据公司战略在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源;2、与酒店项目业主进行项目谈判;3、指导公司各区域开发团队开发新酒店项目;根据区域开发经理提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、负责加盟商的接待、参观,灌输加盟商对集团企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;5、负责各区域开发人员的培训和督导,协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。任职要求:1、45岁以下,3至5年连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对连锁酒店选址布局思路清晰;

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.完成公司制定的业绩指标;2.负责酒店与各类线上渠道的合作开发、新签、日常维护;3.负责酒店OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通;4.负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标;5.利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名;6.负责用户的维护及意见收集,为产品优化搜集用户建议;任职要求:1.专科以上学历,有2年酒店行业OTA渠道经验优先;2.熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系;3.具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及很强的执行能力;4.能够承受较强的工作压力。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

  岗位职责:1.完成公司制定的业绩指标;2.负责酒店与各类线上渠道的合作开发、新签、日常维护;3.负责酒店OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通;4.负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标;5.利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名;6.负责用户的维护及意见收集,为产品优化搜集用户建议;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

 【招聘条件】有话务、总机、酒店总机经验 均可   【薪资待遇】面议【工作时间】9:00-18:00 【企业福利】双休 保险  节假日【联系方式】张女士13031000711 ,010-52596166-8786魏女士电话/微信同号  13718192554【面试地址】北京市北三环双秀公园【简历投递邮箱】  jdhr@orenda.com.cn

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.完成VIP客人的全程跟进服务;2.特殊纪念日、单项产品活动的接待、景区高价房潜在大客户的接待;3.套餐产品中涉及活动的组织,带领套餐客人参加活动,积极介绍古北俱乐部文化,协助做好吃住行游娱购的推荐和安排;4.积极听取游客的意见和建议,及时作好汇报反映工作,使购买俱乐部产品的客人能够感受到独特体验;5.做好接待客户的客史档案;6.参加CCO日常培训、日常会议、CCO各部门对接会议以及轮岗交叉培训。任职要求:1.本科及以上学历,旅游、酒店、英语、导游及相关专业;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.完成VIP客人的全程跟进服务;2.特殊纪念日、单项产品活动的接待、景区高价房潜在大客户的接待;3.套餐产品中涉及活动的组织,带领套餐客人参加活动,积极介绍古北俱乐部文化,协助做好吃住行游娱购的推荐和安排;4.积极听取游客的意见和建议,及时作好汇报反映工作,使购买俱乐部产品的客人能够感受到独特体验;5.做好接待客户的客史档案;6.参加CCO日常培训、日常会议、CCO各部门对接会议以及轮岗交叉培训。任职要求:1.本科及以上学历,旅游、酒店、英语、导游及相关专业;

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