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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、 通过与商业地产各部分渠道的沟通去销售办公位,提高各空间的出租率2、 维系商业地产各个渠道的关系3、 通过陌生的电话或会面拜访,提高直客的签约量4、 保持对行业竞争对手一手信息的了解,知己知彼岗位要求:1. 大学专科学历2. 有2年以上商业地产,联合办公,商务中心及酒店,销售方面工作经验优先3. 销售能力、沟通能力极强4. 外形优秀者优先 

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:不提供食宿

招聘酒店度假产品大客户销售经理: 2名。岗位职责: 1、深度了解京郊精品酒店度假市及民宿度假市场,调查同业市场状况,做出市场分析报告;   2、制定业务拓展计划,挖掘精准目标客户;   3、理解并执行公司的销售计划,完成部门经理下达的销售指标,对销售结果负责;   4、根据市场需求、分析报告确认潜在客户及其需求,访问客户并提交访问报告;       5、根据酒店价格策略,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同;    6、与其他部门做好协调工作,以确保对客人提供优质服务;    7、做好短期销售计划(如:周计划、月计划、月总结),并定期提交工作报告;   8、根据部门经理指示,收集、整理市场情报及销售信息;   9、建立客户档案;    10

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位要求1.应届毕业生2.英语专业或酒店管理专业优先考虑

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

 任职资格:1. 大专以上学历;有丰富的线下地推经验;能适应出差; 2. 10年以上酒店(或公寓)工作经验,5年以上项目开发工作经验,3. 熟悉公寓及房地产市场,有良好的社会关系、社会资源;4.良好的人际交往能力,思路敏捷,敬业负责5. 有连锁业店铺开发经验、OTA、商业地产,电商开发经验者优先考虑 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

 Key Responsibilities 主要工作职责辅助SF开业前期市场宣传,协同市场部门、运营部门,共同规划有效的市场宣传内容;将市场活动产生的内容,有效传播到线上,扩大SF品牌线上影响力;通过线上内容运营和粉丝运营,构建SF线上社区,聚拢线上潜在用户;包装SF明星教练、学员等,探索健身粉丝经济商业模式;将优质的线下内容整合传播到线上,探索健身内容TOC付费订阅、TOB商业广告等收入模式;

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

 职位描述: 1、搭建民宿集团会员体系,制定会员等级制度及会员积分体系,通过有效运营手段拉动会员复购率; 2、持续优化会员体系,提升会员活跃度; 3、负责营销活动各类文案撰写、修改与完善; 4、对会员数据进行日常采集、维护和管理,对会员业务、消费等行为进行分析研究,并策划会员关怀计划; 5、组织与策划各种会员活动,制定会员沟通策略,提出会员关系维护方案。任职资格: 1、本科以上学历,广告学、管理学、商场营销学等相关专业,两年以上本岗位工作经验; 2、思维敏捷,独创力强,熟悉策划案、宣传册、软文等各类文案写作; 3、具有一定的数据分析能力,能够对会员消费数据进行系统分析; 4、具有出色的会员服务,会员复用、会员关怀、会员管理和资源协调能力; 5、具有敏锐的市场洞察力,较强的规划能力,良好的沟通能力和高强度的团队协作精神。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京-通州区 食宿:不提供食宿

 1. 从事物业项目的拓展开发工作,熟悉物业管理市场运作及招投标流程,有物业管理标书、管理方案及成本核算报价编制经验2. 及时跟进潜在客户,开展有效的市场拓展活动3. 了解客户需求,能独立接见、面谈客户,负责招标信息的收集、整理4. 随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整5. 收集市场资料汇总、分析、上报、供决策部门作为决策依据6. 二年以上地产及物业营销工作经验,了解物业行业,掌握各种业态的物业运作模式 7. 执行能力较强,良好的职业态度、职业道德、团队合作精神8. 有一定的物业管理市场资源,有物业管理行业同岗位经验者优先应聘资格:1. 市场营销等相关专业,有丰富工作经验2. 年龄要求:28-40岁间3. 能熟练操作word、excel、CAD、photoshop(

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责1.熟悉酒店各部门、各服务设施、服务项目和促销方案,进行销售工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。岗位要求1.大专以上文化程度,有4星级以上酒店2年工作经验。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责BN北京店场地租赁、冠名等销售项目,根据部门销售任务指标,制定各阶段销售计划;2、负责客户资源开发,拓展业务渠道,负责合作项目谈判、协议签订等工作;3、根据合作模式及客户要求,协调BN北京店各部门完成合作项目的现场执行,全程跟进项目进度及收尾工作;4、负责客户关系维护,不断拓展客户资源。任职要求:1、专业及学历不限,具有2年以上场地租赁、演出包场销售、宴会销售工作经验。可结合行业特点开展销售工作,有一定的客户积累,具有五星级酒店宴会销售经验者优先;2、较强的沟通能力、销售技巧、商务谈判能力及协调能力,具有良好的职业素养及专业素质;3、工作细致、严谨,有良好的团队合作意识及执行力。工作地址北京市东城区前门东大街23号院蓝色音符餐饮娱乐有限公司

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

 BLue Note Beijing 正在寻找对音乐、餐饮有热情、有创意,并愿意一起开拓中国爵士乐新时代的小伙伴!Blue Note 不只是一个品牌,而是一种音乐殿堂的荣耀!这不只是一份工作,在这里,你可以认识兴趣相投的同好、可以近距离接触国际顶尖乐手、可以免费欣赏高水准演出,这是一种投入热情的生活状态岗位职责:1、负责BN北京店场地租赁、冠名等销售项目,根据部门销售任务指标,制定各阶段销售计划;2、负责客户资源开发,拓展业务渠道,负责合作项目谈判、协议签订等工作;3、根据合作模式及客户要求,协调BN北京店各部门完成合作项目的现场执行,全程跟进项目进度及收尾工作;4、负责客户关系维护,不断拓展客户资源。任职要求:1、专业及学历不限,具有2年以上场地租赁、演出包场销售、宴会销售工作经验。可结合行业特点开展销售工作,有一定的客户积累,具有五星级酒店宴会销售经验者优先;2、较强的沟通能力、销售技巧、商务谈判能力及协调能力,具有良好的职业素养及专业素质;3、工作细致、严谨,有良好的团队合作意识及执行力。工作地址北京市东城区前门东大街23号院蓝色音符餐饮娱乐有限公司

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:不提供食宿

主要职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;5、完成上级下达的销售任务;6、带领团队成员完成个人及团队每月销售任务;7、评估团队成员的工作业绩和销售业绩;8、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:不提供食宿

主要职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开辟线上线下的合作渠道,开拓协议客户、巩固客源;2、制定本部门年度、季度、每月的销售计划并实施落实,带领团队成员完成个人及团队每月销售任务,推动客房入住率明显上升,提升业务量,增加酒店营收;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、代表一家或多家酒店负责确立、发展客户源及管理不同区域、市场及地域的客户;5、负责新项目酒店的前期宣传、销售准备工作,提升新开业酒店的入住率;6、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;7、制定长期、有效、富有激励的绩效考核体系,最大限度调动部门人员的工作积极性;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

渠道开发副总监职位描述:1.根据公司战略目标及行业发展趋势,制定区域市场渠道开发策略并监督实施。2.熟悉所辖区域市场情况 ,研究分析市场状况,跟踪行业发展趋势,竞争对手动态,迅速掌握市场行情动态;关注战略的实施结果 和内外环境的变化,及时提出战略的调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。3.负责所辖区域内的高级酒店开发,客户维护及销售管理工作,贯彻与执行公司渠道政策。4.配合媒介部门的品牌宣传,广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广,促销活动,完成公司既定的酒店开发目标并及时汇总市场活动信息。5.负责维护区域内客户关系,并建立紧密合作关系 。6.根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实酒店渠道发展策略及计划,不断提升部门管理水平。 职能类别: 渠道/分销总监

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位主要工作:1、负责公司媒体与酒店渠道业务的开拓、项目合作谈判;2、维护客户渠道,推进合作关系;3、建立良好的客户关系,开发潜在客户资源。岗位技能要求:1、市场营销、旅游管理等相关专业大专以上学历,两年上工作经验;2、有过国际背景五星级酒店前厅,销售,经验者优先,男性优先考虑。3、有过俱乐部,高端会所,奢侈品销售经验者优先,男性优先考虑4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;5、具有较强的开拓能力、谈判能力、沟通能力和协调能力;6、具有良好的团队合作精神与敬业精神;职能类别: 市场/营销/拓展经理 渠道/分销经理

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

酒店渠道管理总监职责:1、根据公司的发展战略,建立并完善高效的酒店合作标准、管理流程;2、执行并监控所在区域的酒店合作情况,确保合作标准有效落实。督导合作酒店日常管理及对存在的问题进行处理;3、负责酒店合作费用预算的制定,完成合作计划,贯彻与执行公司渠道政策。4、配合媒介部门的品牌宣传,广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广,促销活动,完成公司既定的酒店开发目标并及时汇总市场活动信息。5、负责维护区域内客户关系,并建立紧密合作关系 。6、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实酒店渠道发展策略及计划,不断提升部门管理。任职要求1、具有三年以上从事会所管理或酒店管理经验,大专以上学历;2、具有项目管理经验和专业知识,能够制定项目操作流程;3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力;4、独立的工作能力和出众的谈判能力,优秀的人际关系和客户关系;5、具有良好的团队合作精神和敬业精神,工作责任心强。 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责会员卡的销售工作,并认真填写每日工作记录和有关销售报表,做好店内销售,努力完成每月和每年的业绩目标; 2、熟悉门店各项业务及卡种,积极接待参观的顾客,全程陪同顾客来访,按照销售程序引领顾客并提供相关会员卡咨询服务工作;3、做好会员资料的管理及跟踪服务工作,与会员保持良好的关系,定期与会员联系,及时解答会员提出的问题并提供相应的服务,通知会员俱乐部组织的大小活动等,在能力范围内解决会员担忧;4、做好店内潜在客户的发掘、销售渠道的开发及维护工作等; 5、协助会籍经理,积极参加对外宣传、推广、销售活动; 6、积极参加俱乐部及部门组织的各项培训;任职要求:1.有职业素养,专业技能强2.有良好的沟通能力,形象佳3.能够熟练使用办公软件4.同行业岗位2年工作经验

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1、 执行集团会员推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道; ;2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值; 3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导旗下酒店活动及会员管理工作;4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行; 5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表;6、对旗下成员酒店进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。任职要求:1、大专以上学历,市场营销,广告策划专业;2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划;3、熟悉新媒体营销;4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 协助部门负责人完成集团的市场销售工作; . 集团旅佳卡会员管理、集团智慧营销系统搭建、实施、推广工作2. 按计划完成集团制定的市场销售工作;3. 在集团市场部的统一安排下,协助集团IT部门、品牌部的对接工作;4. 协助运营部门组织并参与实施CRS对旗下的酒店市场销售团队、客户及产量的管理,实施专业销售指导及管控;5. 执行集团旗下的酒店市场销售策略、推广计划以及价格体系;6.完成部门领导交办的工作任务。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验并有2年以上酒店会员管理经验(国际品牌酒店经验)2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责公司度假产品的销售及推广;       2、根据市场营销计划,完成部门团队销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。 2、工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓,敢担风险,肯于负责。 3、熟悉酒店销售学、

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京-海淀区 食宿:不提供食宿

岗位职责:   负责公司智能化产品在酒店行业的推广。任职要求:1、3-5年五星级以上酒店宴会销售工作经历;2、大专以上学历;3、具有出色的行业开拓和公关能力,较强的沟通协调和独立工作能力;4、抗压能力强,具备较强的表达能力以及沟通协调能力;5、具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、 通过与商业地产各部分渠道的沟通去销售办公位,提高各空间的出租率2、 维系商业地产各个渠道的关系3、 通过陌生的电话或会面拜访,提高直客的签约量4、 保持对行业竞争对手一手信息的了解,知己知彼岗位要求:1. 大学专科学历2. 有2年以上商业地产,联合办公,商务中心及酒店,销售方面工作经验优先3. 销售能力、沟通能力极强4. 外形优秀者优先  

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

 【招聘条件】有话务、总机、酒店总机经验 均可   【薪资待遇】面议【工作时间】9:00-18:00 【企业福利】双休 保险  节假日【联系方式】张女士13031000711 ,010-52596166-8786魏女士电话/微信同号  13718192554【面试地址】北京市北三环双秀公园【简历投递邮箱】  jdhr@orenda.com.cn

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:娱乐总部
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

 我们是葡萄酒领域的大IP,创业4年以来,靠大IP在电商葡萄酒领域占领了半壁江山,拥有1万多预付费会员儿,最近又新开了培训课程,关于wset以及某个产区的提升班儿(简称大师班儿)。我们要找的电话销售就是要完成培训课程的电话营销工作,首先客户不用愁,凭借大IP的威望,还没有出现过客户荒的状态,你大可不必担心你会没有业务做,没有提成拿。你必定要普通话标准,如果你做过信用卡营销啊,化妆品营销,那就赶紧来吧。如果你一直在传统行业里工作,那么加入到醉鹅娘团队,你会体验到一个年轻有活力并积极向上的互联网环境,如果你想尽快挣脱固有的思维,那就快快加入醉鹅娘团队吧。qieqie私语:想必在传统行业里的小伙伴会想知道上班时间啊,休息时间啊,考虑到你的感受,这里说一下,咱们是双休哒,每天工作8小时~

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

1). Maintains promotional database by inputting invoice and bill-back data.2). Updates managers by consolidating, analyzing, and forwarding daily action summaries.3). Resolves order and inventory problems by investigating data and history; identifying alternate means for filling orders; notifying managers and customers.4). Resolves promotional allowance, rebate, and pricing discrepancies by researching promotion details and regular and special prices; forwarding resolution to managers.5). Provides product, promotion, and pricing information by clarifying customer request; selecting appropriate information; forwarding information; answering questions.6). Provides sales vs. projection results by preparing and forwarding sales tracking reports.7). Forwards samples by entering request; arranging shipment; notifying customer.8). Maintains customer database by inputting customer profile and updates; preparing and distributing monthly reports.9). Prepares sales presentations by compiling data; developing presentation formats and materials.10). Tracks sales expenses by tracking, consolidating, analyzing, and summarizing expenses; forwarding for reimbursement.11). Updates job knowledge by participating in educational opportunities.12). Accomplishes department and organization mission by completing related results as needed. 1).

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