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薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-顺义区 食宿:提供吃

岗位职责1.协助酒店执行专业领域内的工作要求和计划。审核服务活动的策划方案,组织员工工作;2.熟悉餐饮部中、西餐、宴会服务、会议服务等部门的运作与管理。与餐厅经理共同配合,一同完成接待任务;3.走访客户,代表公司与有关社会团体、机构联络。根据市场变化,并不断改进服务工作;4.签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议。统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的宣传推销活动,管理美工制作,达到酒店经营宣传目标;5.深入了解客户对酒店服务质量的意见,处理客户投诉及突发事件。岗位要求1.大专及以上学历,2年以上同岗位工作经验,具备一定公关销售能力,善于言谈,较好的亲和力;2.能够较好处理宾客投诉,创建良好的宾客关系。有较强的逻辑思维分析能力及良好的团队合作精神。具有处理危机、突发事件的处理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在5星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:提供吃

  Responsibilities:工作职责:1.      Manage a highly-professional in-house AV/Technology Services operation in a 5-Star Hotel在5星级酒店内负责提供高质量专业的AV技术服务2.      Develop Strong Customer Relationships to ensure business growth & loyalty through repeat business with clients

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供吃

JOB RESPONSIBILITIES工作职责·Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.·区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;· Responsible for prospecting new accounts.负责寻找潜在客户· Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets.· 负责所有关键地域市场的分配,,其中可能包括,但不仅限于欧洲市场。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

销售经理职位概述:1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。2. 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。 职位基本职责:1.     完成销售总监交给的任务。完成市场销售目标。2.     与既有的和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。3.     高效认知和掌握销售线索。4.     对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5.     在所负责的市场区域内监视和报告市场及竞争者的情况。6.    

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

主要工作职责: 在根据指派的所在区域内开拓新业务市场(North China),包括产业投资和管理合同。在开拓新业务市场之前作好调查研究,对项目进行经济分析和可行性评估,提出发展建议。事先准备必要的文书确保业务顺利进行,商议出最优惠的条件并使业务成功,确保每项业务为公司争取最大值的回报。完成部门领导交办的其他相关工作。 资质需求: 相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。对数据敏感,市场判断能力和开拓能力,组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强,团队合作精神,观察力和应变能力,人际沟通能力,团队建设能力,能承受较工作压力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

主要职责范围:1. 保证酒店的标识手册及时更新并确保正确使用。2. 联络市场销售部总监,广告代理和市场部门,监督指导广告、印刷品和公关活动所需的摄像照片。3. 保证为广告、印刷品和公关活动提供全面的图片需求,及时更新图片库的新图片。4.  协助和出版酒店通讯。5.  履行相应的其他被认为需要履行的职责并保证符合公关关系的状态。6.与广告代理、市场销售部、餐饮部总监共同制定广告宣传计划。7.确保广告的内容与酒店管理公司的概念相符合, 8.保持广告形象的连续性。确保广告得到酒店管理方的同意。9.协助实施完成所有印刷品的制作,保证酒店标识得以正确使用。10.监控酒店所有的宣传品的质量,特别是酒店公共区域内所摆放的宣传品。11.保证正确使用酒店标识。岗位要求:1.有酒店同等岗位工作经验2.熟练使用各种美工设计软件3.有良好的摄影技术

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供吃

主要职责:1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。 任职要求:1、统招专科及以上学历;2、3-5年以上连锁酒店行业选址开发经验;3、或熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道;4、或3年以上酒店咨询顾问公司相关工作经验;5、或具备3年以上商业地产从业经验,熟悉商业地产租赁合作流程并了解当地商业地产情况;6、年龄:25-40岁。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.熟悉望京及周边市场。7.精通汉语

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责1、主要负责酒店餐饮、客房和会议的销售。2、带领销售团队完成下发的各项任务。3、管理好酒店销售团队。4、协助总经理做好销售方面的工作。5、维护好现有的会员群体保证酒店客源。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.有高档餐饮餐饮、会所、酒店行业销售经验都优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

负责饭店餐饮和会议的销售,协助销售经理工作,要求具有四星或五星级饭店销售工作经验,具有较强的英语会话、书写能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。每周面试时间:日期:每周二、三、四时间:14:00 - 17:00地点:人力资源部

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

Preferred Qualification and Skills:1. Events Account Director is responsible in achieving the banqueting and catering objectives and revenue objectives of the hotel.2. Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Sales & Marketing plans and budget preparation.3. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management.4. Supervises the Event sales department to ensure all daily tasks are completed according to standard and in a timely manner.5. Develops strong rapport and builds business relationship with local customer base through sales and customer interviews.6. Coordinates with departments concerned to ensure delivery of the highest standards of services to meet customer expectations.每周面试时间:日期:每周二、三、四时间:14:00 - 17:00地点:人力资源部

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

 Preferred Qualification and Skills:1. Min 1-3 year experience in Event Management.2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.4. Proficient in the use of Microsoft Office.   5. Good  bilingual writing skills.每周面试时间:日期:每周二、三、四时间:14:00 - 17:00地点:人力资源部

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

岗位概述负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。协助营业总监与部门内部、其它部门及万豪总部、饭店和市场之间有良好的沟通。专业知识技能优秀的表达能力及交流技巧。独立工作及团队工作能力。每周面试时间:日期:每周二、三、四时间:14:00 - 17:00地点:人力资源部

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

Preferred Qualification and Skills:•Good knowledge on OTA    熟悉在线旅行社•Up-to-date on current digital marketing channels and tools   精通市场上的电商渠道•Good written & oral Chinese and English communication skills   优秀的中英文口语、书写及沟通水平•Energetic and can think outside the box    富有活力和创意•Experience either in OTA or digital marketing or other related field   拥有在线旅行社或电商或其他相关领域经验每周面试时间:日期:每周二、三、四时间:14:00 - 17:00地点:人力资源部

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.负责接受预定并且准确的将预定信息输入计算机内;2.对酒店所提供的服务、房价及促销计划有全面性的了解;3.根据客人要求进行口头或书面形式回复。一切预定程序仅遵守酒店规范。岗位要求1. 专科以上文化程度,2年以上五星级酒店相关工作经验,理解奢华品牌酒店的工作流程标准;2. 具备流利的英语听、说、写的翻译能力;3. 有较强的服务意识和积极的工作态度,具有良好的团队协作能力及完善表达能力。您的申请将被严格保密保留两年,并且您的申请仅被用于集团内部招聘的目的。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

1. 确保销售目标与销售拜访相符,并达到预算。2.分析目前及潜在的市场,协调各种活动,通过增加销售量及房间价格来提高收入。3.计划,制定潜在的销售客户计划并努力发展为客户。4.通过与房屋中介、私人俱乐部及熟悉当地和国际市场的专业人士联系获取新的及稳定已有的客户。5.通过私人电话拜访,销售拜访及写信沟通维护与前在客户的联系。6.与区域销售办公室维持积极有效的联系。7.与公寓内重点客人会面以确保客户满意。8.出席重要的销售/公关活动。9.控制客户资格。10.不断更新内部文件整理系统,更好地了解每个客户潜在信息及需要。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.熟练掌握和运用英语,愿意从事酒店行业市场及销售工作2.外表端庄大方,身体健康3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋 4.沟通协调能力强。5.形象气质佳。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大学专科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

主要职责: * 作出条理清晰而明确的指示,支持并监督销售主任和销售协调员的工作,确保指示得以正确执行。* (销售经理 - 公司)通过积极参与协会和商会活动,来维护与公司客户和公共关系客户之间的关系。* (销售经理 - 公司)通过 GDS 识别并拓展财团公会的间夜入住生意。* (销售经理 - 公司)作为 MICE 和联络人以及客人在酒店期间的联系人。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

  Unique Responsibilities 1.    Communicate information about the hotels and it services and facilities, employees and events in a positive, stylish and attractive manner in person or in writing.2.    Create an annual PR plan with monthly actions for the promotion of rooms and restaurants and bars in conjunction with the Chefs, R&B and DOSM.3.    Contribute to establishing a climate of motivation and enthusiasm in the hotel.4.    Issue press releases and features on the hotel to the local and national media.5.    Maintain close relationships with editors and journalists of local newspapers, magazines, radio and television stations.6.    Entertain local and international press with style, grace and charm.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

 1.    Keep excellent account management with updated profiles, contacts profile and detailed activities as per assigned territory and activities entered in share point 2.     (Minimum 5 calls per day to develop; existing and potential clients, especially Government and PR accounts. Prospect new accounts on daily basis. Able to share leads with other Sales Managers when lead belongs to the territory of assigned sales manager. Cross-selling efforts with Punk Manager3.    Submit weekly sales plan and weekly summary to DOSM 4.    Attend daily meeting with Sales team and weekly meeting with R&B Events team 5.    Ensure that room and event space blocks are managed according to the agreed upon terms

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