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薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责:1.全面负责统筹公司品牌发展策略及发展方向的制定;2.负责规划、设计及组织搭建品牌管理体系,并监督实施品牌战略计划;3.制定品牌推广策略及宣传推广活动方案,帮助提升品牌知名度;4.辅助完善品牌定位与宣传策略的制定;任职要求:1.广告、市场营销专业本科以上学历,5年以上相关工作经验;2.5年及以上大型公关公司、广告公司、知名品牌策划咨询公司相关岗工作经验;3.具备很强的品牌策划能力,熟悉各类媒体运作方式,具有丰富的媒体资源;4.熟悉品牌战略管理、品牌传播策略,在品牌定位、媒体运用及大型活动策划等方面有丰富的经验;5.具备良好的创新思维、战略视角及独特的推广理念。 

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 通过线下的推广活动,将公司推介给国外酒店行业;2、 用新媒体方式包装公司的酒店或旅游产品,协助渠道总监进行线上推广;3、 关注并推荐参与各种境内外旅游、酒店展销会活动;4、 树立公司品牌形象,公司网站版面设计;5、 公司对外宣传册的设计、更新、推广;6、 进行微信公众号设计,及时撰写、发布(推送)、更新公司相关资讯;7、 策划组织我司境内外各类型推介会;8、 逐步组建及管理市场传讯团队;任职要求:1、 有丰富的市场营销经验,有较强的线上推广能力;2

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京-丰台区 食宿:食宿情况

 工作职责1 具备较强的沟通能力和销售技巧,以及客户服务意识;2 了解高星酒店行业知识,或有相关从业经历优先3 五年或以上的销售管理岗位从业经历4 拥有酒店集团客户资源,英语说写能力优秀者优先5 具备团队合作精神,且能承受一定工作压力。任职资格1 高星酒店及酒店集团业务的拓展2 维护与高星酒店集团建立良好的客户关系3 了解高星酒店集团的合作需求并能给予对方很好的合作方案和建议4 善于分析酒店数据并挖掘和评估合作潜力5 善于了解和分析行业动态6 与其他部门的工作配合

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京 食宿:提供吃

About Jing-A Brewing Co.Jing-A Brewing Co. is an award winning, Beijing based craft brewery on a mission to lead China’s craft beer revolution, and wow the world with amazing beers brewed with Chinese characteristics. Although the company was only founded in 2012, Jing-A has grown quickly from a couple of home-brewing buckets to a commercial size microbrewery with two bar/restaurant locations and multiple distribution points throughout the city. As Jing-A continues to grow, we are now looking for an experienced F&B veteran who is willing to roll-up his/her sleeves to build the best possible customer experience for Jing-A beer lovers at Bejing’s leading craft beer destination. If you are passionate about working in a start-up culture with the flexibility to implement your ideas and grow a business, this is the right opportunity for you. Primary Duties:• Build a fun, energetic and welcoming culture for both employees and guests that is consistent with Jing-A culture.• Drive the development, implementation and continued adherence of taproom policies, standards and training programs.• Lead staff recruitment, training and retention making the taproom a fun and exciting place to work.• Work with the Head Chef to develop and implement standard proc

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 全面负责运营部日常经营和管理工作,定期分析店内经营和管理状况并向总监汇报。确保经营和管理指标的完成;制订部门经营指标,接受公司下达的年度经营指标,并指导各区域制定经营计划。2、 协助总监完成部门队伍建设及人才储备;制定公正、公平、公开的工资考核方案。3、 负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况。4、 负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。   6、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。要求:1、 有5年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验;

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划。2、检查和督导各分店运营工作,协调酒店各部门之间的关系。3、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为总经理的决策当参谋。4、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。5、审核和上报各分店酒店财务预算,向各分店下达年度工作指标。

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:面议

区域销售合伙人性质工作职责:1. 严格执行公司的考核文化,持续不断地招聘并替换买手(区域销售代表)2. 按公司军事化管理的指引完成各项工作目标,以营销管理系统为中心,进行严格的营销与销售过程管理3. 以互联网营销为基础,以用户体验为核心,按工作任务单的指引,解决当天发生的所有问题(特别是突发事件),日清日毕4. 辅助平台进行产品选型、囤货和定价工作5. 按公司后勤生活管理的指引,关心并帮助每位买手(即区域销售代表)任职条件:1.有创业精神2. 有较强的组织管理和经营能力且具备配送站初期投入的资金实力3. 强有力的执行力4. 认同公司文化5.人员从业优先选择方向①传统销

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