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薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

·  Manage all the on going promotions as well as the loyalty  Memberships, wine Club Card and any other promotional activities that may occur管理所有运行中的促销及金卡会员,红酒俱乐部卡和其他促销活动· Develops promotion plan for the hotel based on its marketing goals. Liaises with F&B and  Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets根据市场目标发展促销计划,与餐饮部及市场销售部保持沟通联系,开拓市场。· Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity.创造媒体合同,计划记者招待会和其他新闻活动,与媒体保持联系,扬长避短。· Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned;invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases组织、展开促销活动,与所有相关部门协调,邀请贵宾及媒体参加推广、促销活动,准备及发行新闻稿。·  Monitor awareness of competitor activities and use information when developing strat

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2.负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,开发新客户。3. 负责处理客户的电话、传真或信函。岗位要求1. 男女不限,高中以上学历。2. 性格活泼,善于表达,思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。3. 上班时间:10:20-14:00、16:40-21:30,一月四天公休。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.根据部门经理的指示和年度销售计划,制定具体的旅行社市场销售计划。2.有计划地对各类旅行社进行访问,或以信函等其他方式,与老客户保持良好关系,同时不断开发新客户。3.经授权代表酒店与客户签订旅行社市场销售协议,并及时与其他有关部门沟通,保证协议的实施。4.具体负责团队接待、服务工作的组织协调。5.协助部门经理收集整理市场信息,及时掌握竞争对手的有关信息,如团队房价与其他促销手段,以便及时制定出新的竞争对策,并提出建议供部门经理参考。6.根据客户的电话、传真、函件等,具体办理旅行社市场的报价、预订、确认、更改和取消等工作。7.及时预报团队客情、具体负责团队用房的控制,为部门经理销售决策时提供参考意见。8.处理各类旅行社对订房及接待工作中产生的投诉,及时将信息反馈给部门经理。9.协助财务部做好结账、信用工作。10.负责旅行社市场的文件归档工作,随时为部门经理提供信息资料。11.发挥主动性和积极性,认真完成部门经理交给的其他工作。岗位要求:1.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.  销售部的职能代表,提高销售人员的外销效率;     2.  负责销售人员的部分案头工作,具体执行和实施客户的要求;       3.  销售部在酒店内部的公关代表,起穿针引线的作用;       4.  及时了解客户或用户的信息及反馈,上报管理层,及时调整工作侧重点和营销政策;      5.  反映酒店内所出现或存在的问题,提高酒店的服务质量和管理水平;      6.  协调酒店与客人、客户,销售部与其它部门的关系,以起到穿针引线的作用;      

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

  营销活动策划、编辑

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店各部门业务情况;Familiar with hotel each department business situation;2、熟悉酒店促销宣传广告业务; Familiar with hotel promotions advertising business;3、可熟练使用本岗位相关电脑软件;Can be familiar with this position related computer software;4、负责酒店纪念庆祝活动摄影工作; Responsible for commemorate celebrations hotel photography work;5、有工作经验者有限。 Work experience is limited.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-石景山区 食宿:食宿情况

1.    协助销售经理完成酒店的销售任务2.    具有四星级、五星级酒店销售相关工作经验3.    具有较强的英语会话、书写能力1.     Coordinate with the sales manager to complete the sales task2.     Has four star hotel or five star hotel sales related experience

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

1、有酒店销售、前厅接待、宾客关系、会籍销售、服务等工作1年以上经验2、身高1.65米以上3、抗压能力强  有良好的职业素养及团队合作精神4、形象气质佳

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.熟练掌握和运用英语,愿意从事酒店行业市场及销售工作2.外表端庄大方,身体健康3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋 4.沟通协调能力强。5.形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-顺义区 食宿:提供吃

岗位职责1.To assist the Manager of Marcom in the development of an imaginative and creative communications program designed to obtain positive public understanding and maximum acceptance of the hotel by all its publics, including owners, press, travel planners, government, business and local communities, employees and guests.1.协助市场传讯部经理充分利用想象力及创造力制定宣传计划,能使包括业主,媒体,行程策划者,政府,公司,本地社区团体,本公司职工以及客人在内的公众人士对本酒店有积极正面的理解与认可2.To develop and maintain contacts with key media in the community (China and source markets) and to assist in the proper dissemination of the hotel’s policy, objectives and actions to the general public.2.能够高水准地拓展以及维护与国内及业内关键媒体的关系,同时有效确保向公众传达酒店的政策,目标以及行动。3.To ensure that hotel collateral and publications are appropriate, timely, effective and prepared and produced in line with corporate guidelines.3.确保正确、及时、有效地并且遵循公司的规章准则准备、制作酒店宣传册及各类刊物。4.Does any special assignment as assigned by the Manager of Marketing and Communicatio

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位要求1.应届毕业生2.英语专业或酒店管理专业优先考虑

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位要求1.高中以上文化程度,良好的沟通表达能力。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.相貌端正,身体健康。4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练。5、具备热情的工作态度、拥有良好的执行力和团队精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

  要有一定的经验  会一点英语  熟练应用苹果电脑

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:企业类型(三星级及以下)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

有相关酒店销售经验,熟悉政府采购与央采操作流程岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

 任职资格:1、一年以上相关经验或有过宴会服务经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房商务客人销售工作,开发商务客户,与各部门协调做好接待服务工作。2.调查客房商务客人市场,制定个人月、周、日销售工作计划。3.负责对商务客人的预订和客人其它需求的安排,如用餐、住房情况的检查与掌握等。4.对所划分区域内的公司进行销售,对重要客户定期进行回访,加强与客户的感情联络工作。5.负责收集客房商务客人投诉情况,分类整理呈批上报主管。6.负责整理完善商务客人销售档案工作。岗位要求1.大专以上文化程度,有一定英语听说能力,在四星级以上酒店工作2年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责公司销售团队的管理及销售业绩的完成;2、负责公司整体市场营销、市场开拓、营销策划和推广工作;3、指导和监督管理各酒店市场和销售工作;4、做好全年预算、人员编制、规划及任务完成的工作;5、负责整个板块销售培训体系的建立、督导、监督、检查工作;6、负责各酒店销售月报的审核、指导和督促工作;7、完成部门总经理交办的其它工作。任职资格:1、具备十年以上酒店工作经验,五星级酒店或知名品牌酒店五年以上同等职位工作经历;2、熟悉海外酒店市场拓展,对商务客户市场拓展具有丰富的经验; 3、熟悉酒店营销管理系统;4、具有较强责任心及团队协作精神,品德端正,并具有较强的攻坚克难的能力;5、在集团酒店总部(含区域)相关工作经验者优先考虑;6、精通一门外语。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:1、公司机关招投标工作实习;2、工作地点:鸟巢附近;3、表现优秀者可优先与公司签订三方并提前录用。任职要求:1、18届毕业生,专科以上学历,土木工程、工程管理及相关专业;2、需保证上岗前在公司实习期3个月以上。                                                    

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4.执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。5.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1.大专以上文化程度,在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

职位概述对所有通过电话、传真或电子邮件进行的预订询问进行高效准确的记录和处理,并在情况允许时转化为成功的销售,最终实现酒店的目标。 在智选假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 要求形象气质佳,沟通能力强。有客服工作经验优先。 1、在经理领导下开展业务接待员本职工作,并按规定向经理汇报本职工作。 2、负责完成本公司业务接待所规定的工作内容,并达到工作要求。 3、负责完业务接待的准备工作,上班前必须准备好必备的工作用表和价目表,服务项目介绍书等工作文件。 4、文明礼貌,热情友好地接待顾客。

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