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工作地点:
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薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 工作内容1 、极强的书面和口头沟通能力;2、熟练的提案能力;3、良好、高效的执行能力;4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用;5、在OTA行业有强大的人脉关系和交际网;6、熟悉国内OTA后台操作;7、熟悉酒店管理系统,能熟练操作中软系统的优先考虑;8、有一定的英语基础,了解境外OTA后台操作;9、至少一年以上酒店电子商务管理经验;10、至少二年以上的市场营销管理经验。任职要求1.本科以上文化程度,熟练掌握英语。有1年以上商务中心工作经验者优先。2.会中英文打字及使用商务中心各种设备。3.具有高度责任心和良好的职业道德,有一定的管理经验。4.身体健康,相貌端庄. 

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务;2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作;3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保护良好的关系;4、协助负责酒店会议、团队业务的洽淡及接待,对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系;5、协助负责酒店VIP客人的接待;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:北京 食宿:食宿情况

 熟悉酒店销售流程,有渠道客源,了解市场动向,具有一定开拓新市场的能力

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责网站的网上推广与宣传,并按阶段汇报网站的监控结果和研究结果;2 根据酒店年度计划,制定年度广告策划,并推动和实施广告宣传活动。3 维护运营酒店对外的官方微博,微信,集团及第三方所有网络平台。并维护在经营过程中客人对酒店的投诉、建议和具体要求,让相关部门知晓处理,并在相关媒体等网络平台代表酒店进行回应。4 公司官网后台数据更新及维护;任职资格

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在俱乐部接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。3.能够阅读预定函电并进行接待服务。 4.能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

主要职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;5、完成上级下达的销售任务;6、带领团队成员完成个人及团队每月销售任务;7、评估团队成员的工作业绩和销售业绩;8、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;9、学会预订系统的掌握和操作。任职要求:1、大专及以上学历;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:面议

 主要职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开辟线上线下的合作渠道,开拓协议客户、巩固客源;2、制定本部门年度、季度、每月的销售计划并实施落实,带领团队成员完成个人及团队每月销售任务,推动客房入住率明显上升,提升业务量,增加酒店营收;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、代表一家或多家酒店负责确立、发展客户源及管理不同区域、市场及地域的客户;5、负责新项目酒店的前期宣传、销售准备工作,提升新开业酒店的入住率;6、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;7、制定长期、有效、富有激励的绩效考核体系,最大限度调动部门人员的工作积极性;8、评估团队成员的工作业绩和销售业绩;9、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户; 任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上团购销售管理及地推工作经验者优先;3、良好的沟通理解、交际、逻辑思维、团队协作能力及较强的条理性;4、出色的销售技巧,自信、热情、精力旺盛;5、高效的时间管理能力;6、结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

 

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

 1、五官端正,身体健康,气质佳。2、具有良好的人际交往和沟通协调能力。3、有责任心,执行力强,有团队精神,抗压能力强。4、具有2年以上会议销售经验。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

录用条件:- 身体健康,品貌端正,仪表整洁- 热爱饭店服务行业- 大专以上学历,英语水平良好- 能够从事摄影、摄像编辑工作- 责任心强,具有出色的沟通能力和协作能力- 有积极的进取心及良好的团队合作精神,严于律己,顾客至上,有敬业精神- 在国际型酒店具备相关工作经验者优先考虑

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

为什么要做销售这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。尝试换一种思维,为什么不做销售?世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。岗位职责:1、负责客户的接待、咨询;2、负责公司产品的销售及推广;3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责高档住宅租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-房山区 食宿:提供食宿

 福利待遇:5000到8000+五险一金+包吃包住+年底双薪+带薪年假+各种福利+春秋旅游有意者可以直接电话联系袁经理岗位职责:1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与餐厅和会议等相关部门沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门月度/年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 任职资格:1.大学以上文化程度;3-5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职资格:.大专以上学历。有从事四星级酒店酒店销售、公关等部门的工作经历。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店新客户开发和老客户维护2.制定及完成销售每月制定的销售业务3会多种酒店营销、陌拜技巧,可代领员工完成酒店销售计划4.有自己的客源者优先任职资格:1.3年以上工作经验;2.有一定的酒店行业从业经验;3.吃苦耐劳,踏实努力,对酒店行业有兴趣4.年龄在35以下优先

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

工作职责1负责公司网络推广,熟悉网络推广,负责产品的日常网络宣传2负责公司自媒体及各推广渠道的运营维护3渠道挖掘,账号建立,渠道关系的维护,制订网站推广渠道营销方案,建立渠道库。4收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。5网络营销实施进行跟踪和营销效果的评估,以求达到广告的效果最佳;6线下活动配合执行岗位要求1喜欢互联网营销、网络推广;2沟通能力和执行能力较强,能承受一定的工作压力3学历不限,性别不限。电子商务、市场营销、外语、艺术设计及计算机等相关专业优先;4有良好的职业道德和素养,学习能力强,具有较强的团队合作精神

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-大兴区 食宿:提供住

 岗位职责:1.负责品牌文化体系和产品信息系统建设,撰写品牌、产品等介绍文案;2.负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、课程方案策划、项目总结报告等文案撰写;3.支持完成网络推广策划和内容策划工作;4.根据业务和市场发展状况,制定年度、季度、月度宣传推广计划;5.需文案策划配合协助的其他工作;6.完成上级领导交办的其他工作及负责随课助教工作。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上公关部或市场营销、汉语言文学、新闻传媒等相关工作经验;2.对市场行业信息敏感,具有市场分析能力;3.

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

1. 有4星级酒店以上的国际品牌酒店做市场销售或房间销售工作经验的。2. 负责酒店的销售(客房、餐饮等)工作,维护及管理酒店与各合作渠道的线上后台。3.  酒店网站的信息建设,按照酒店营销计划定期更换内容。并负责酒店的网上宣传工作。4.  负责信息的管理和整理工作,协助整理办公室日常内务工作。5.  完成领导交办的其他工作。  要求:1.  大学专科以上学历2.  熟练掌握各种办公软件3.  简单英语的读写4.  做事细心且有责任感,聪明好学

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

  岗位职责:1、  完成本项目全年销售目标,保证续约率达标; 2、  监督、指导本项目每日工作,合理安排管家工作分配; 3、  确保公司各类通知政策的下达并监督管家和服务员的执行;4、  维护公司与业主和物业的关系,保持良好工作状态; 5、  各盘各类日报,周报、月报定时更新系统数据,数据准确无误;6、  配合培训导师完成对班组人员的技能培训及考核;7、 

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

工作内容:1、    负责销售部订单的处理、统计、核对;2、    负责日常房态检查、核对;3、    负责各渠道价格更改、核对;4、    负责相关销售数据整理,定期及时准确的上报;5、    负责整理各渠道合作客户的资料,往来商业文件的管理、客户档案建立及更新;6、    负责销售部电话接听;7、    负责销售部客人问询邮件回复;岗位要求:1、    男女不限,一年以上酒店预订部相关工作经验者优先; 2、    基础的英语口语、写作能力; 3、    熟练使用office办公软件; 4、    性格乐观开朗、认真细心,遇事冷静,头脑灵活,思路清晰;5、    语言表达清晰、流畅,抗压能力强,有良好的沟通能力和协调能力;6、    强烈的责任心及团队精神;

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