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薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、协助店长设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、完成销售目标;  任职资格 1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1.需独立开发酒店销售渠道、合作机构,完成合作的谈判以及后续维护工作;2.协助总部销售总监完成日常工作,处理营销团队日常内务;3.针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;4.定期跟踪重点渠道与合作机构的入住用户,对服务意见进行收集反馈;5.收集市场信息及行业动态。岗位要求:1.从事酒店/度假会籍销售工作三年以上,熟悉市场布局,与各旅行社、商务公司等已建立良好关系;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化- 有团队协作精神,乐观向上

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:-熟悉酒店哥哥的产品知识和更新,推荐平台给直客。-熟悉平台运营,了解如何在系统内操作、发布及跟进会议询价单。-监控竞争平台的活动并获取市场信息。-发展及维护正规的销售拜访,会见主要的目标市场客户。-根据所属行业划分,开发和维护可以给我们带来生意的第三方及直客。-通过参与多样的本地市场活动,来进一步扩建客户。-做好市场调查及市场分析。岗位要求:3年以上酒店销售经验,熟悉本地corporate市场,熟悉酒店会议操作流程。勇于开发市场,学习新事物。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、严格遵守酒店各项规章制度。3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。4、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。5、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。6、协助负责酒店VIP客人的接待。7、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。8、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务;2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作;3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保护良好的关系;4、协助负责酒店会议、团队业务的洽淡及接待,对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系;5、协助负责酒店VIP客人的接待;6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、 负责公司网站和各种素材的设计; 2、 负责公司不定期举办的各种活动相关物料设计;  3、 负责公司企业文化、品牌形象所需材料的设计; 4、微信文章排版及PPT 文案美化修改; 5、软件产品UI设计; 6、负责做好各类活动的摄影和摄像工作,为图片新闻及各类宣传册的设计提供图片、并负责保存和整理。 7、 为其他部门提供图片等美工设计辅助工作;任职要求:  1

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。男身高175以上,女身高165以上,形象气质佳,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1、  有效制定和调整分销策略并执行到位;2、  维护各分销渠道,保持良好的沟通和合作关系;3、  拓展新的分销渠道;4、  负责渠道与酒店的直连;5、  在各类分销渠道上有效提升产量;6、  组织酒店进行分销渠道培训等;任职资格:1、

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1、根据公司战略在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源;2、与酒店项目业主进行项目谈判;3、指导公司各区域开发团队开发新酒店项目;根据区域开发经理提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、负责加盟商的接待、参观,灌输加盟商对集团企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;5、负责各区域开发人员的培训和督导,协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。任职要求:1、45岁以下,3至5年连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对连锁酒店选址布局思路清晰;

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

工作职责:    对酒店内各项接待、会场布置做好服务跟进工作。任职条件:    女性,身高160CM以上,形象气质佳,有一定的语言表达能力,热爱服务工作,工作认真,有责任心,不计较个人得失。 薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励+提成奖励(月收入8000-20000元。) 福利待遇为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给执行副总。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

一、会籍销售主管/经理   无责任月薪2500-3800+午餐+奖金+社保+双休+年假职位描述:1,完成个人销售目标,同时培训销售新人;2,带领及推动销售团队完成公司指定的项目指标;3,负责新员工的招聘及培训工作;4,熟悉办公室销售流程及销售技巧、培训方法;5,监管销售及客服工作,确保人员按照公司规定的程序操作;岗位要求:1,应聘者具有优秀的人际及综合管理的技巧.2,25岁或以上; 职位描述:1,管理、监控及评核销售团队的表现;2,带领及推动销售团队完成公司指定的项目指标;3,负责新员工的招聘及培训工作;4,熟悉办公室一切运作及所有行政工作;5,监管行政、客服及公关工作,确保项目所有岗位工作人员按照公司规定的程序操作;任职资格:1、 良好的语言表达能力和沟通能力;2、 抗压性好,愿意挑战高薪;3、 团队意识佳,执行力强;4、 有电话销售、会籍销售经验者优先;培训:入职培训+岗前培训+阶段技术加强培训+总部集中培训+晋升培训职业发展:会籍销售顾问——部门销售主管——部门销售经理——贵宾部项目经理——运营监管总监。注意!本岗位工作地点为山西太原

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

 职位名称: 见习项目经理 招聘说明: 1、本岗位旨在为公司选拔培养优秀职业经理人; 2、不问是否名牌大学毕业,不问有无工作经验; 3、全方位的带薪培训,迅速转换角色,投入工作; 职责内容: 负责高星级酒店贵宾俱乐部销售团队的选拔、组建、培训、激励、考核等管理工作。 任职资格: 1、大专以上学历,专业、性别不限; 2、优秀的语言表达能力、沟通能力和理解力,悟性好; 3、良好的人际关系协调能力,善于整合资源、调动团队氛围; 4、认同销售公司企业文化,向往职业经理人角色; 5、抗压能力强,有一定分析、解决问题的能力; 6、有良好的组织能力、说服力和影响力; 7、能胜任新项目筹建(全国各地省会城市,一、二线城市,东部经济发达城市); 薪酬待遇: 1、带薪岗前培训: 2500元-3000元/月+补贴+奖金; 2、项目助理:3000-4000元/月+补助+奖金; 3、项目经理4000-5000元/月+补助+奖金=月收入万元以上;4、年度超额利润奖励计划=2倍以上月薪; 5、公司提供住宿,温馨公寓如家一般自由舒适;6、五星级酒店员工餐,营养膳食搭配、畅饮无限;7、国家法定保险; 8、健康体检,春节探亲路费报销; 

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

 1、负责酒店凯仕俱乐部的会籍销售与管理工作;2、协调维护俱乐部与酒店关系;3、酒店前台、餐厅、会议等商务散客的会籍销售与开发;4、维护良好的会员关系;任职资格: 1、大专以上学历,专业、性别不限; 2、优秀的语言表达能力、沟通能力和理解力,悟性好; 3、良好的人际关系协调能力; 4、认同销售公司企业文化,认同高投入高回报理念; 5、从事过销售、在线销售、电话营销、奢侈品销售、娱乐项目销售、呼叫中心等销售类业务优先;6、责任心强,勇于挑战高薪工作,从事过保险、贵宾卡营销工作者优先;薪酬福利:1、岗位工资3000-4000元/月+补助+高额销售奖金=10000/月以上; 2、带薪年假、双休、国家法定节假日休息3、公司提供住宿; 4、五星级酒店员工餐;5、国家法定保险; 6、健康体检,春节探亲路费报销; 职业发展:会籍公关顾问——销售/公关主管——销售/公关经理——部项目经理——运营监管总监——北京总公司高管。工作地点:太原市太原市小店区长风街115-1号 太原凯宾斯基饭店

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供吃

主要职责:1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。 任职要求:1、统招专科及以上学历;2、3-5年以上连锁酒店行业选址开发经验;3、或熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道;4、或3年以上酒店咨询顾问公司相关工作经验;5、或具备3年以上商业地产从业经验,熟悉商业地产租赁合作流程并了解当地商业地产情况;6、年龄:25-40岁。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.归属于行政部,负责企业形象宣传、品牌推广等工作;2.负责企业微信公众号推广,必须擅长图片处理和文案写作;任职要求:大专以上学历,有相关工作经历2年以上。工作地址北京市通州区潞城镇镇政府内24号B-302

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

1、具有3-5年旅游景区、文化、广告、公关公司或者相同岗位经历,有旅游地产、旅游景区、酒店行业从业经历优先2、电子商务、市场营销、广告策划、艺术类等专业优先3、具备良好的人际关系及沟通技巧,在项目执行中能很好的调动团队积极合作性4、具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力5、将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 1、男女不限,高中以上学历,市场营销等相关专业优先。2、负责所辖区域的产品销售及市场推广,及时掌握客户的动态。3、负责销售区域内开拓新市场,,发展新客户,增加产品销售范围。4、负责收集市场和行业信息,发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色。5、策划渠道的推广方案,并有计划性的做好实施工作;6、招聘并管理相关促销人员,并有针对性的投入;7、有餐饮及酒店销售渠道工作经验及资源优先;公司背靠杨记兴集团,为员工提供自由的舞台、发挥所长;高额的提成机制及不错的晋升空间,邀您一起参与!工作地点:北京市大兴区  薪资待遇: 1.薪资待遇:基本工资+提成,均薪6-2k。 2.节假日福利+带薪培训+节日惊喜礼品 3.定期员工团建!!!

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:面议

 岗位职责:1、 通过与商业地产各部分渠道的沟通去销售办公位,提高各空间的出租率2、 维系商业地产各个渠道的关系3、 通过陌生的电话或会面拜访,提高直客的签约量4、 保持对行业竞争对手一手信息的了解,知己知彼岗位要求:1. 大学专科学历2. 有2年以上商业地产,联合办公,商务中心及酒店,销售方面工作经验优先3. 销售能力、沟通能力极强4. 外形优秀者优先 

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 根据公司制定的企业发展战略和品牌发展规划,制定公司年度战略计划和实施方案,并组织、指导实施,协调销售部等相关部门,支持公司产品在各销售区域销售目标的实现,并组织、指导实施,协调销售部等相关部门,支持公司产品在各销售区域销售目标的实现,以有效提高公司产品的市场占有率,并严格控制市场费用支出。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 负责公司产品的销售及推广;2. 熟悉欧美线路旅游产品,撑握线路产品销售技术及实施推广;3. 具有开拓新市场,发展新的客户,积累潜在客户资源,扩增线路产品销售范围;4. 能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的旅游产品,不断提高客户满意度;5. 销售服务过程遵守公司工作流程及相关财务制度;6. 根据客户资源制定维护计划,定期走访客户;7. 及时完成部门经理布置的其他工作;任职资格:

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、 通过与商业地产各部分渠道的沟通去销售办公位,提高各空间的出租率2、 维系商业地产各个渠道的关系3、 通过陌生的电话或会面拜访,提高直客的签约量4、 保持对行业竞争对手一手信息的了解,知己知彼岗位要求:1. 大学专科学历2. 有2年以上商业地产,联合办公,商务中心及酒店,销售方面工作经验优先3. 销售能力、沟通能力极强4. 外形优秀者优先 

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责市场网络、新媒体及线下活动的文案策划,创意,撰写;2、负责公司产品报媒文案资料的编辑,搜集和整合产品信息;3、负责公司对外宣传、市场活动文案、媒体软文、短信文案等的撰写编辑;4、参与品牌策划、宣传品制作等市场宣传及公关活动;5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案,策划组织微博、微信、论坛、社区等自媒体营销活动,开拓市场份额及建立品牌知名度。6、负责各类活动的组织,执行,跟踪,总结,制定各类活动的策划计划及活动策略;7、对消费者的购课心理和行为进行充分的市场调查,对竞争品牌产品、价格、功能、促销手段、广告策略、竞争手段进行分析和总结;8、完成上级交与的其他工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,中文、新闻相关专业优先;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责全面负责品牌规划、推广及管理工作; 1、依据公司品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象、制定完善品牌管理制度与流程;达到品牌运营标准化和品牌宣传标准化(麦语品牌手册的策划、整理及建立完善); 2、实施品牌对内的培训及讲解; 3、参与新项目的接洽、调研、谈判及落实工作,完成品牌拓展; 4、开展市场调查,锁定目标市场,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果; 5、高效利用媒体资源(自媒体及新媒体)来执行品牌传播与营销计划,执行对外的宣传(同行业奖项参加、行业内媒体曝光率、行业奖项);促进与提升行业认知度和口碑。任职条件1. 有广告学、营销管理学、新闻传播学、公共关系学等相关专业本科以上学历,或从事酒店同岗位3年以上工作经验,并在工作实践中有多个企业品牌推广成功案例; 2. 了解与熟悉运用各类品牌推广的渠道,包括线上与线下。熟悉传统媒体与网络媒体渠道,并有一定的资源可调配; 3. 文笔能力强,能够独立撰写品牌推广计划并具有较强的执行力与推动力; 4. 熟悉新媒体推广的使用、制作,能有效用于工作执行。 5. 有酒店、餐饮行业品牌推广经验者优先考虑。

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