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薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

Key Responsibilities:主要职责:1.Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business针对酒店的生意与客户进行相应的价格谈判2.Sell all facets of the hotel对酒店进行全方位的销售3.Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business发展和维持与酒店生意紧密合作的客户:大型会议策划者,旅行社,航空公司,公司客户,政府机构及其他合作伙伴4.Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place创建本地市场客户档案5.Conduct client interviews定期拜访客户6.Plan and conduct familiarization tours and site inspections安排市场调查7.Travel when required to promote the hotel and develop potential business当需要宣传推广酒店及发展潜在生意时,可做出相应的出差计划 Qualification: 招聘要求:  1.University Graduate or Diploma and/or Degree or equivalent in the Hospitality Industry酒店管理、市场营销或相关专业,大学本科以上学历2.Minimum 2 years experience in similar capacity with international chain hotels在星级酒店销售部,拥有丰富的销售经验及客户资源,从事销售行业2年以上者优先录用3.Ability to work under pressure with team and independent能够承受压力与团队良好合作4.Strong at drive and lead team at daily sales work高效能力带领团队4.Familiar with Beijing market and complete understanding o

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(三星级及以下)
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1、收集分析行业及市场情况,负责目标客户的信息收集、分析和反馈工作2、按照公司营销计划推广公司品牌及产品3、掌握各个区域的客户信息,指导销售人员按计划拜访目标客户和开发新客户4、指导销售人员针对客户需求进行答复和跟进,带领销售人员建立好合作关系5、带领销售团队完成公司制定的团队销售目标6、负责销售团队专业知识、技能技巧的培训与考核7、负责区域销售和渠道的运营管理工作岗位要求:1.工作能力强,年龄在30-35岁2.旅游,酒店管理经验不少于5年3.熟悉周边游,目的地旅游的酒店市场4.有团队管理经验

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给执行副总。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是婚宴的销售,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对婚宴的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

主要职责: *作出条理清晰而明确的指示,支持并监督销售主任和销售协调员的工作,确保指示得以正确执行。 *(销售经理 - 公司)通过积极参与协会和商会活动,来维护与公司客户和公共关系客户之间的关系。 *(销售经理 - 公司)通过 GDS 识别并拓展财团公会的间夜入住生意。 *(销售经理 - 公司)作为 MICE 和联络人以及客人在酒店期间的联系人。 *(销售经理 - 旅行社)酒店对当地的旅行社(例如 CITS、CYTS、CTS)业务进行管理,协助销售副总监/销售总监拓展香港和台湾的旅行社市场。 *(销售经理 - 旅行社)积极拓展周末业务,营造主动开拓的工作氛围。。 * 熟知音乐/媒体/技术/时装/艺术/运动/奢侈生活品/投资银行的主要渠道和来源。。 * 协助销售主任保持高绩效的工作水平,协助他们实现各自的销售定额和房夜入住率目标。   Main Responsibilities: * Give clear, concise directions, provide support andco-supervise the Sales Executive and Sales Coordinator to ensure thatdirections are properly executed. *(Sales Manager-Corporate) to maintain public andcorporate relations with clients through active participation in associationsand chambers of commerce. *(Sales Manager-Corporate) to identify and generateroom nights from Consortia and Implants via GDS. *(Sales Manager-Corporate) to be the point of contactand liaison to any MICE lead and point of contact for guests during event inhotel. *(Sales Manager-Leisure) to manage the hotel’s localwholesalers such as CITS, CYTS, CTS and assist ADOS/DOS to penetrate Hong Kong andTaiwanese leisure markets. *(Sales Manager- Leisure) to develop and createinitiatives to develop weekend business. *Familiar with key sources of business of Music/ Media/ Technology/ Fashion/ Arts / Sports / Luxury life style products / InvestmentBanks. *Assist Sales Executive to working in a productivelyand achieving their sales calls quotas and room night targets.   Requirements: *Undergraduate degree from an accredited university,college or hotel school. *Know your job and continue your self-development byself-directed learning and participation in company sponsored trainingprograms. *Familiar with computer system and application software *Effective interpersonal skill *Excellent oral & writ

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门员工给出专业性指导意见。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 本科以上学历。至少1年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验优先。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供吃

JOB RESPONSIBILITIES工作职责·Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.·区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;· Responsible for prospecting new accounts.负责寻找潜在客户· Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets.· 负责所有关键地域市场的分配,,其中可能包括,但不仅限于欧洲市场。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

NATIONALITY国籍                        Eligiblefor a working permit in country of hire能够取得雇主所在国工作证 EDUCATION学历                            HighSchool Diploma, Hotel Apprenticeship, Higher CollegeEducation.          

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:食宿情况

JOB RESPONSIBILITIES工作职责  Direct receipt, qualification and coordination of event & group requests (incl. leads, RFPs, etc.) defined by their direct supervisor.依照市场销售总监所定义的,直接接收、确认和协调宴会及统筹请求(包括销售机会、需求计划REPs等)  Handle requests according to the relevant standards within a maximum of 5 (business) hours of its receipt.请求应在不超过5小时之内依据相关标准进行处理  Apply the Kempinski MICE SOP’s from group enquiry to contracting. 将凯宾斯基的会展标准操作程序应用于团体询价和签订合同  Ensure the ideal and most effective utilisation of the meeting and conference rooms.确保最合理、最有效地使用会议和多功能厅  Carry out site inspections with potential MICE clients in coordination with the Field Sales department.配合场地销售部,与潜在的会展客户开展现场检查  Realise up sell possibilities to meet and surpass Group & Event budget goals.实现增销的可能性来满足和超越宴会及统筹销售目标

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1. 根据市场销售部经理的指示和部门销售预算与销售计划,制定具体的实施方案,并认真加以落实。2. 制订商务会议、散客、订房中心等客人的销售策略及销售工作计划,并加以实施。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,有能力开发新客户,完成部门经理分配的销售指标。4. 经授权代表酒店与客户签订各类合同或协议,并与其他部门通力协作,保证合同的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真、信函、邮件等。6. 负责酒店内各种优惠卡和各项产品的销售工作。7. 处理销售中的日常事务性工作。任职资格1. 大专以上学历,经过营销专业培训,3年以上星级酒店销售工作经验。2. 熟练掌握各类销售技巧,销售经验丰富。3. 有较强的工作责任心和敬业精神,热爱酒店服务行业,有高度的工作热情和工作积极性,具备良好的团队协作精神。4. 思维清晰,有较强的表达、沟通、理解能力,勇于接受挑战,擅于开发新客户,能够承受一定的销售压力。5. 英语口语和书写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场销售部经理的指示和部门销售预算,制定具体的销售策略与计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行市场分析与预测,根据不同客源市场制订不同的销售方针与政策,并加以落实。3. 自身掌握一定数量的客户,并有能力开拓新市场、开发新客户;负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,完成部门下达的经营预算指标。4. 经授权代表酒店与客户签订各类合同或协议,并与其他部门沟通协作,保证合同的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真、信函、邮件等。6. 负责酒店内各种优惠卡或各项产品的销售工作。7. 处理长包房、商务散客、会议客人销售中的日常事务性工作。8. 完成部门经理布置的其他工作。任职资格1. 大专以上学历,学习营销专业或经过营销专业培训,5年以上销售工作经验,3年以上四、五星级酒店销售经理岗位工作经验。有国际连锁酒店工作经验者优先考虑。2. 责任心强,有较强的敬业精神,具有出色的沟通能力和协调能力。3. 热爱酒店服务行业,有积极的工作进取心及良好的团队协作意识。4. 思维清晰,表达、沟通、理解能力强,勇于接受挑战,擅于开拓市场,有良好的销售技巧和销售经验,能够承受一定的销售压力。5. 熟练掌握英语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。您的申请将被严格保密保留两年,并且您的申请仅被用于集团内部招聘的目的。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 SummaryThe Four Seasons Hotel Beijing is looking for Assistant Director of Sales who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:Commitment to supportive teamwork and open communicationResponsibility for ongoing enhancement of their skills and performanceRecognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actionsAn understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities1. Assist Director or Sales in the development and execution of the hotel marketing plan2. Supervise and monitor the compilation of accurate account information and to ensure this information is kept up to date.3. Assist the Director of Sales to motivate Sales Department personnel to realize their potential to develop individuals for advancement within the department.Preferred Qualifications and Skills1.  Bachelor above education background2. At least 3 years work experience in international hotel chain3. Excellent reading, writing & oral proficiency in the English language.4. Pr

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 SummaryThe Four Seasons Hotel Beijing is looking for Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:Commitment to supportive teamwork and open communicationResponsibility for ongoing enhancement of their skills and performanceRecognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actionsAn understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities1. Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan.2. Actively participates in achieving the departmental goals, which contribute to the Marketing budget.3. Maximises up-selling opportunities whenever possible.Preferred Qualifications and Skills1. Bachelor above education background2. At least 3 year work experience in international hotel chain3. Excellent reading, writing & oral proficiency in the English language.4. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1.男女不限,踏实稳重,学历不限;2.两年以上酒店销售经验;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

负责酒店各推广项目的销售工作,有一定的客户群体资源及带领团队的经验,需要有一定的酒店工作经验。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、 执行市场营销总监的工作指令,并对其负责和报告工作。 2、 拟订酒店年度公关宣传(广告)计划和广告宣传费用预算;负责与各新闻单位有关媒体及相关个人保持经常联系,建立良好的关系,争取各类对酒店有利的报导。 3、 负责酒店广告工作,选择合适媒体发布,并根据预算控制费用。 4、 负责酒店所有宣传、促销、印刷品的审核,确保与酒店形象相符。 5、 参与贵宾接待工作,做好宣传报道。 6、 负责酒店各类对客印刷品(宣传册、广告海报、宣传单页、促销票券、网页、名片等)的设计、制作和质量保证。 7、 协助采购部选择有资质的广告、印刷供应商,紧密合作,确保质量。 8、 协调酒店与客人、政府、社区、新闻媒介的关系。 9、 负责酒店各类促销活动的对外宣传,及时收集有关意见和信息。 10、 做好酒店摆放宣传品的审核工作,公共场所及营业场所需广告、横幅、装饰的统一布置和节日的美化工作。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,高级英语水平,能熟练运用英语起草公文及广告; 2、形象气质佳,沟通及表达能力强,亲和力强,性格外向并善于交际,有极强的人际关系处理能力; 3、擅长新闻写作,熟悉酒店的经营业务,了解旅游业现状及发展趋势; 4、有较强的美术功底,熟练操作电脑、熟练使用各种绘图软件; 5、有四星级以上酒店相关工作经历优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:面议

工作职责1. Solicit group, transient, banquet and other function business directly and jointly with others through preparation and execution of sales action plan and strategies.与其他人合作通过销售行动计划战略直接获取团队、临时宴会会议和其他活动生意。2. Determine and recommend prospective customers by analyzing historical and other statistical information (market segments, account mix and goals), participating in conducting customer interviews and preparing customer call analysis reports.通过历史分析和其他数据信息(市场分割、客户群和目标)决定和建议潜在的客户群体。参与到与客户见面交流、并准备登门拜访后的分析报告。3. Within established parameters, quote and negotiate prices with customer representatives and confirming bookings by letter and drawing up contracts, sign for the hotel and obtain client signature to close the sale transaction.随着一些参数、价格和协议价格给客户的推出,通过协议书和书面合同确认预订,为酒店签订合同,接受客人签字确认,且完成销售订单完成销售.4. Prepare weekly, monthly or quarterly reports as requested.根据要求准备每周、月、及季度报表。5. Develop and maintain strong contact with Account base of Customers. Build strong customer relationships.建立和维护强大的客户关系网和客户保持良好紧密联系。6. Achieve budgeted room night / revenue quotas and convert Competitors Key accounts to use our hotel. Prospecting and Conversion of New Business to the hotel.完成客房、收入报价,把竞争对手的主要客户转换成我们酒店的潜在的新客户。 任职要求1. Minimum of 5 years experience in the Sales & Marketing field from international 5 star hotel.国际五星酒店市场销售领域4年以上工作经验;2. Knowledge of hotel industry, sufficient hotel product sales experience, and vision of the marketing positioning.熟悉酒店服务行业,具有丰富的酒店销售经验及市场定位方面的见解;3. Professional with analysis, marketing, promotion and communication skill, capability with issues resolving;具备专业的市场分析,营销,推广能力,分析和解决问题的能力;4. Knowledge of local market and business practice;熟悉本地市场,具有实地销售经验;5. Be proactive in identifying leads and covert them into business opportunities;具有积极发现销售信息并转化为销售机会的

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:食宿情况

负责预定会议场地,支持宴会接待等大规模会议活动安排工作;与会议活动的关键联系人建立良好,长期的合作关系;有效处理客人的来电,及时掌握宴会生意线索;充当酒店代表,积极主动地向客户推介酒店的服务和设施,与客户保持良好的合作关系;完成领导交办的其他任务。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供食宿

主要职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;5、完成上级下达的销售任务;6、带领团队成员完成个人及团队每月销售任务;7、评估团队成员的工作业绩和销售业绩;8、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;9、学会预订系统的掌握和操作。任职要求:1、大专及以上学历;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:面议

 主要职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开辟线上线下的合作渠道,开拓协议客户、巩固客源;2、制定本部门年度、季度、每月的销售计划并实施落实,带领团队成员完成个人及团队每月销售任务,推动客房入住率明显上升,提升业务量,增加酒店营收;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、代表一家或多家酒店负责确立、发展客户源及管理不同区域、市场及地域的客户;5、负责新项目酒店的前期宣传、销售准备工作,提升新开业酒店的入住率;6、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;7、制定长期、有效、富有激励的绩效考核体系,最大限度调动部门人员的工作积极性;8、评估团队成员的工作业绩和销售业绩;9、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户; 任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上团购销售管理及地推工作经验者优先;3、良好的沟通理解、交际、逻辑思维、团队协作能力及较强的条理性;4、出色的销售技巧,自信、热情、精力旺盛;5、高效的时间管理能力;6、结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供吃

主要职责:1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。 任职要求:1、统招专科及以上学历;2、3-5年以上连锁酒店行业选址开发经验;3、或熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道;4、或3年以上酒店咨询顾问公司相关工作经验;5、或具备3年以上商业地产从业经验,熟悉商业地产租赁合作流程并了解当地商业地产情况;6、年龄:25-40岁。

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