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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

JOB RESPONSIBILITIES工作职责1. Strategic Responsibilities战略责任Develop annual Public Relations plan with specific goals and budget as outlined in the hotel’s strategic marketing plan and the group’s Public Relations plan.  Prepare roadmap to achieve goals, as well as update and adjust plans according to market situation and ensure the communications team is fully briefed on goals and progress.按照酒店的营销战略计划和公共关系计划,制定年度公关活动计划和支出预算,并制定在批准后组织执行。根据市场情况,准备实现目标规划图,,以及更新和调整计划,确保传播团队充分了解既定目标。Work closely with F&B and Sales department to map out promotional activities for the year. 配合餐饮部、销售部制订全年促销活动。Advise the General Manager and hotel senior management on communications to ensure that messages are clear, consistent and aligned with the hotel’s business strategy and Kempinski’s overall messaging. 确保总经理和酒店高级管理人员表达的信息是清晰、一致的,并符合酒店战略和凯宾斯基所传达的整体概念。Build and maintain relationships with key local decision makers and the local social community to promote positive exposure of the hotel.建立和维持与重要合伙人和当地社区的良好关系,以提高酒

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:食宿情况

JOB RESPONSIBILITIES工作职责  Assist the Director of Sales & Marketing during preparation of the yearly revenue & expense budget.协助市场销售总监,准备年度收支预算  In consultation with the Director of Sales & Marketing, establish and direct the organization’s financial, administrative activities and operational procedures to ensure the yearly revenue and expense budgets are achieved.与市场营销总监磋商,建立并指导组织的财务、行政活动以及操作程序,以确保年度收支预算的实现  Prepare and submit relevant administration in a timely and accurate manner such as sales call schedules, sales call reports, monthly reports of the sales team to Director of Sales & Marketing.及时准确地准备并向市场营销总监提交相关行政工作计划,如销售拜访日程、销售财务报告、销售团队的月度报告  Ensure all Sales personnel have sales targets, personal sales plans and a personal incentive.确保所有销售人员有明确的销售目标,个人销售计划和个人激励计划  Ensure all Sales personnel are registered in the K Star programme and submit the monthly status to the programme leader.确保所有销售人员在K级项目上已注册并提交月度项目进展给项目主管。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写销售报告,将工作中存在的问题反映给销售总监。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。 2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向市场部总监提交书面报告。 3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。 5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报市场部总监审批后执行。 6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。 7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。 8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。 9、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。 10、每天向市场部总监提交销售活动和公关活动的计划,经市场部总监审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。 11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交市场部总监审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予市场部总监审阅。  任职要求: 本科以上学历 同等岗位3年以上经验

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1、根据公司战略在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源;2、与酒店项目业主进行项目谈判;3、按照所定目标和量化指标带领团队完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;4、指导公司各区域开发团队开发新酒店项目;根据区域开发经理提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;5、负责加盟商的接待、参观,灌输加盟商对集团企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;6、监督并指导酒店项目的推进;7、负责各区域开发人员的培训和督导;协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。任职要求:1、45

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

职位描述  对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。职责包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管;对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助;管理市场销售团队,并汇报计划的有效性。本职位还需要与区域销售与市场办公室进行直接的例行交流。制订年度收益计划、市场预算及预测。制订与收益计划相关的工作计划,以确保收益计划目标得以实现。向市场销售部总监提供专业的咨询服务。协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。通过联谊、入会和加入其它行业组织来积极参与社区事务。定期检查销售与市场部员工的活动报告,以确保销售目标的实现。对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查,以确保它们能够达到品牌标准。与餐饮部进行协调,组织并推进特殊项目的实施,以促进在社区内部的餐饮销售工作,包括并不仅限于举行各项体育比赛、舞会、聚会及美食节等。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

Job Summary:The development and solicitation of business from all markets to ensure the necessary advance bookings needed for a successful and profitable operation for the Hotel. Report to: Director of Sales and Marketing Specific job knowledge, skill and ability: The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job.- Knowledge of travel industry, current market trend and economic factors.- Extensive skill in development and delivery of sales presentations

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Positive. can work under big pressure能承受工作压力,积极向上Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语交流能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责1、主要负责酒店餐饮、客房和会议的销售。2、带领销售团队完成下发的各项任务。3、管理好酒店销售团队。4、协助总经理做好销售方面的工作。5、维护好现有的会员群体保证酒店客源。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.有高档餐饮餐饮、会所、酒店行业销售经验都优先。

薪资:30001-50000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:面议

职位描述:1.市场(酒店行业)调查与分析,发掘潜在合作机会。2.独立完成酒店开发、谈判与合作事宜,与潜在合作项目建立伙伴关系。3.对现有项目进行维护、产品的调整和优化、分成的改善,确保公司利益最大化。4.合同的签订与续订。5.与酒店高层和管理团队建立密切的联系,解决运营中出现的和酒店有关系的问题。6.保持和运营部的良好合作关系。7.抓取和统计各项目销售及后续消费数据,汇总市场分析报表。岗位薪酬模式:1.岗位工资(15K-20K)2.绩效工资3.超额利润奖励计划4.合伙人机制5.股权激励岗位要求:1.有高星级酒店/酒店集团管理岗位工作经验者优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店对外销售方针、政策及措施,有计划的开展销售业务工作;结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案;并能协助集团销售总监制定该地区销售具体计划,并提出资料和可行性方案。2.在总经理的领导下,全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作;定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;制定市场营销策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,并报总经理审批后组织实施。3.根据酒店的近远期目标、财务预算要求,协调与客务部、餐饮部等相关部门的关系,提出销售计划编制的原则、依据;组织部门人员分析市场环境,制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出酒店价格政策实施方案,向下级下达销售任务,并组织贯彻实施。4.掌握本区域旅游市场的动态,定期在总经理主持下召开销售例会,分析销售动态、销售成本、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,保证销售计划的顺利完成。5.密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等,掌握客户意向和需求,与各客户建立长期稳定的良好协作关系。6.负责制定酒店重要销售活动的执行方案,广泛宣传酒店产品和服务,分析宣传效果,并向总经理报告。7.密切关注酒店价格政策的实施情况,控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时改进,保证酒店较高的平均房租水平。8.定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理审批后组织实施。9.定期走访客户,征求客户意见,掌握其它酒店的出租率、平均房价水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要。10.参加酒店经营分析会议,掌握客户拖欠款情况,与财务部分析原因,负责客户拖欠款的催收组织工作,减少长期拖欠的现象,避免呆坏账。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:面议

协助市场销售总监工作,管理会议销售团队的工作。岗位要求:关注销售业绩,确保完成或超过年初预算;带领并驱动销售团队的业绩产出;流利的英语口语及书写能力;三年以上同等职位工作经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

·         Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts协助制订年度收益计划、市场预算及预测。 ·         Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved协助制订与收益计划相关的工作计划,以确保收益计划目标得以实现 ·         Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc. 协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.宣传酒店的最佳形象。2.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。3.对重大美工制作进行监督。4.对酒店各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。5.对有关本酒店报道做好摘录归档工作。负责宣传相片、图片资料的管理。岗位要求1.大专以上文化程度公共关系、新闻或教育专业。2.有酒店公关工作经验,熟悉当地市场。3.受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。4.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

达成每月和每年销售收入的个人目标,进而达到整体销售收入目标。To achieve the monthly and annual personal target contributing to the Events Sales revenue.制定并审核与酒店的年度商业计划相一致的个人商业发展计划。To develop and review Personal Business Plan which is linked to the Hotel’s Annual Business Plan.通过交互销售以及扩大销售本酒店的设施和服务,持续扩大销售额和利润。To continuously seek ways to maximise revenues and profits by cross selling and up selling other facilities and service.协助准备年度销售企化方案。To assist with the preparation of the annual sales plan. 确保酒店、公司及地方政策规章与财务记录、资金操作及许可执照相关联,包括及时准确地报告财政数据。To ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.协助所有的销售策略,战术和行动的落实,遵从销售锦囊方式, 创造一个强大的而且训练有素的销售团队, 从而完成销售目标。 To assist all the sales strategy, tactics, and action implementations, complying with the Smart Selling approaches, in order to create a strong and disciplined sales team, and to achieve the sales goal进行广泛的竞争者调查,相当熟悉及了解本酒店产品知识。To conduct extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel.持续考察地区、国内、国际的市场趋势,了解竞争酒店的销售策略,确保本酒店的销售具备前沿性和竞争力。To constantly monitor and evaluate local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s sales remain competitive and cutting edge.通过电话、合同及书面沟通,保持酒店的高知名度。To ensure a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications.要按照行业、公司、酒店的规定,反应在市场销售变化。To respond to changes in the Sales function as dictated by the industry, company and hotel.运用Envision数据库筛选及设定客户公司和政府部门,制定适当有效的销售策略,扩大酒店的市场占有份额。To pre-qualify and target major Companies and Government Departments, utilising Events database and develops appropriate and effective sales solicitation strategies to i

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 达成每月和每年销售收入的个人目标,进而达到整体销售收入目标。To achieve the monthly and annual personal target contributing to the Events Sales revenue.制定并审核与酒店的年度商业计划相一致的个人商业发展计划。To develop and review Personal Business Plan which is linked to the Hotel’s Annual Business Plan.通过交互销售以及扩大销售本酒店的设施和服务,持续扩大销售额和利润。To continuously seek ways to maximise revenues and profits by cross selling and up selling other facilities and service.协助准备年度销售企化方案。To assist with the preparation of the annual sales plan. 确保酒店、公司及地方政策规章与财务记录、资金操作及许可执照相关联,包括及时准确地报告财政数据。To ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.协助所有的销售策略,战术和行动的落实,遵从销售锦囊方式, 创造一个强大的而且训练有素的销售团队, 从而完成销售目标。 To assist all the sales strategy, tactics, and action implementations, complying with the Smart Selling approaches, in order to create a strong and disciplined sales team, and to achieve the sales goal进行广泛的竞争者调查,相当熟悉及了解本酒店产品知识。To conduct extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel.持续考察地区、国内、国际的市场趋势,了解竞争酒店的销售策略,确保本酒店的销售具备前沿性和竞争力。To constantly monitor and evaluate local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s sales remain competitive and cutting edge.通过电话、合同及书面沟通,保持酒店的高知名度。To ensure a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications.要按照行业、公司、酒店的规定,反应在市场销售变化。To respond to changes in the Sales function as dictated by the industry, company and hotel.开展专业的销售拜访。To ensure professional sales calls.运用Envision数据库筛选及设定客户公司和政府部门,制定适当有效的销售策略,扩大酒店的市场占有份额。To pre-qualify and target major Companies and Government Departments, utilising Events database and develo

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责集团旗下酒店运营管理,执行公司经营战略,调查研究行业状况,制定策略及方案,并监督实施,完成运营年度目标;2、负责定期对公司旗下酒店经营状况进行分析,提出前景预测报告;3、协助搭建运营管理体系,完善运营标准和手册,提升标准化管理水平; 4、监督属下酒店严格执行总体运营标准及服务品质;5、负责针对各酒店的运营相关部门的运营管理工作提供技术支持和专业化的指导;任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先; 2、具有五年以上高中端酒店的运营管理经验,两年以上酒店集团总部运营管理经验; 3、具备战略性思考能力,有极强的计划性和执行力;4、良好的沟通能力,优秀的英语书面及口语表达能力;地点:集团总部(北京海淀)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1.确保顺利和有效的运转会议服务和宴会销售以达到会议部门的既定目标。2.开发、维持和更新详细的部门经营手册,该手册反映政策方针和程序,工作方法和部门内部标准行为。并确保每年准确的更新。3.管理常规的部门沟通会议,并确保必要有效和有指导性的部门例会和会议。4.监管所有酒店员工在任何时候达到品牌承诺和为客人提供优质的服务,为各部门领导提供积极的和有建设性的必要反馈。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-宣武区 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

?? 主要职责: ? ?销售驱动 电话销售作为婚礼,公关,杂志,OTO(线上到线下),展览,婚纱影楼。所有有关婚礼和社会建立和扩大目标客户并维护良好的合作关系。 促进所有俄酒店设施的婚礼和社会活动的增加使用。 定期跟踪促销成本和收入

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大学专科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责公司度假产品的销售及推广;       2、根据市场营销计划,完成部门团队销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。 2、工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓,敢担风险,肯于负责。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

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