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薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京 食宿:食宿情况

1、 根据宣传要求,撰写品牌以及酒店的相关公关稿件,新闻,行业消息等;2、  稿件内容应符合品牌推广策略,提升品牌美誉度;3、  与媒体建立深入的战略合作关系,保持长期的良好关系;4、  在平面媒体以及网络媒体上刊出品牌广告以及公关宣传稿;5、  确保品牌在媒体上的持续曝光,提升品牌知名度;6、  通过媒体的持续露出,品牌知名度的提升,有效促进发展部的业务开展;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议及康体温泉、拓展采摘等产品的销售和促销活动策划工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.负责营销体系团队建设。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议及康体温泉、拓展采摘等产品的销售和促销活动策划工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.负责营销体系团队建设。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.10年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。5、能带领销售团队一起加入者优先。

薪资:2001-3000 经验:10年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

1 全面领导运营部的工作,负责运营部的总体运营和协调管理工作 2 在公司的发展战略下,建立并完善运营部的运营标准系统,执行并监控各部门的管理情况,从而提升公司的品牌及价值 3 组织完成总经理下达的各项任务。按时向上级分析和报告年度、月度运营情况,以确保年度计划的完成。 4 提交运营部门各项运营数据,组织制定运营部的年度预算和预算控制方案,报公司批准后执行;5 抓好成本核算、降低费用,增加盈利,努力提高运营效果。 6 负责运营部团队建设工作,组织开展运营部业务培训、考核评价体系建设工作,以满足公司业务开展需要。 7 主持召开下属工作例会和临时工作会议,听取汇报,跟进各部门的任务完成情况,布置任务,传达落实上级精神。 8 努力为客人提供优质服务,广泛地听取客人意见,不断地改进工作,及时纠正错误,不断提高服务质量,确保客人满意,特别要做好重要客人(VIP)的接待服务工作。 9 加强日常管理,及时发现问题及时报修,防止事故发生。 10 负责进行市场发展跟踪,了解客人需求变化、同行业的经营情况等基本数据,定期向公司提交相关报告,提出公司运营调整策略。 11 上级交办的其他工作。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

SCOPEExecutive in charge of reaching the targeted goals as defined in the Sales &Marketing Plan.Responsible for orienting and following up to materialise the budgeted revenues of respective segments through existing clientele and key prospects.This position focuses on hotel’s national and international key accounts / key prospects base.OVERALL OBJECTIVESThe job of Director of Business Development is executed satisfactorily when:The hotel achieves its financial objectives.The Sales & Marketing Team that the person is responsible for achieves their revenue objectives.The person achieves their personal objectives.The TTTT is carried out to the satisfaction of both General Manager and Director of Business Development.The KEES h Hotel Satisfaction score for the Sales and Marketing Department achieves 85%.At Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part of our Managers’ daily activities. The Director of Business Development

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:面议

Profile requested Education: Degree. Job experience: At least 10 years business development experience and at least 5 years team management experience.

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

JOB SUMMARYThe Director of Sales and Marketing is the leader of the sales and marketing strategy for the hotel. This role leverages a deep undstanding of the marketing and sales channesl that drive business in order to maximize property sales from an occupancy, market share, profit, customer engagement, and overall best stay experience for our guests. This leader should have in-depth understanding of proactive and reactive sales strategy, and take initiative to create programs that maximize sales in relevant channels. The Director of Sales and Marketing monitors property participation in and yield from sales channels (e.g., Property Sales, Marriott.com, Online Travel Agencies, and other Intermediaries) and develops strong working relationships to proactively position and market the property.  The Director of Sales and Marketing provides oversight to marketing and communication resources for the hotel, and is chiefly responsible for planning, building, and enabling their team to execute on its brand(s) marketing strategy. This leader takes care to ensure his/her team effectively promotes the hotel in traditional, online, and PR channels. This role serves as a key point of connectivity for the global sales strategy and the global brand marketing and ecommerce strategies; balancing the execution of these plans in a way that drives profit for the owners and awareness for the brand.  CANDIDATE PROFILE 

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:提供食宿

 1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。3.管理协调市场部和技术部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。5.主持公司经营系统总体设计方案,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。7.负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度

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