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薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 作为回报,我们将为您提供:*  完整的配套培训体系以及个人发展规划;*  五险一金,月休8天和带薪年假;*  员工餐厅免费用餐(早、午、晚、宵夜四餐);*  免费宿舍住宿,提供免费床上用品及网络宽带;*  丰富多彩的员工活动;请符合条件者携带一寸彩照及有效身份证、毕业证和相关证件于周一至周五09:00-17:00到南沙花园酒店三楼人力资源部面试。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.独立或在营销总监带领下寻找区域内意向客户,取得客户信任,达成合作意向,建立战略关系;2.负责区域内意向客户及合作客户关系维护;3.作为客户与公司之间的纽带,完成销售合同的执行工作;4.负责市场调研与销售预测,及时向总监反馈营销信息;                                 5.按照销售目标要求,完成销售任务;6.负责企业形象维护与宣传工作,如网络宣传、品牌宣传及重要客户公关维护等;7.完成领导交办的其他工作。招聘任职要求:1.上海、南京、青岛、济南等城市五星级酒店、高级会所优秀营销经理;2.大专以上学历,年龄:26-38岁;      3.五星级酒店、大型房地产优秀营销精英(从事会员卡、礼品销售并业绩突出,女士优先录用);4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6.品行端正、抗压力强,重感恩、善学习。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社和会展公司、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。9、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。 岗位要求1、2年以上品牌酒店销售管理岗位工作经验,1年以上同等岗位工作经验,熟悉和掌握酒店销售各类渠道,了解市场动态和变化,有相关资源。2、全面掌握酒店销售管理知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉和需求。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

招聘要求:1、热爱酒店服务行业工作;2、四星或五星级酒店相关岗位1年以上工作经验;3、具备较强的执行力和独立工作能力;4、善于组织、协调、管理、沟通;能承受工作压力;5、具备良好的中、英文口头及书面表达能力;6、电脑操作熟练;7、身体健康、品貌端正;8、男性身高172厘米以上,女性身高162厘米以。 

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:北京

 岗位职责:1、制定、实施和完成大客户年度工作目标。2、大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,灵活有效的完成销售任务。3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈市场开发与营销进展的情况。4、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜。5、建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理及时高效的为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。任职要求:1、市场营销或相关专科专业学历。2、3年以上销售经验。3、熟悉市场营销工作和客户谈判销售技巧。4、有客户资源者优先。5、具有独立的分析和解决问题的能力。6、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力,坚持不怕失败的精神。7、形象良好,举止优雅大方。工作地点:北京市大兴区亦庄宏达中路12号

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:北京-大兴区 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1.需独立开发酒店销售渠道、合作机构,完成合作的谈判以及后续维护工作;2.协助总部销售总监完成日常工作,处理营销团队日常内务;3.针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;4.定期跟踪重点渠道与合作机构的入住用户,对服务意见进行收集反馈;5.收集市场信息及行业动态岗位要求:1.从事酒店销售工作两年以上,熟悉市场布局,与各旅行社、商务公司等已建立良好关系。2.大专以上学历,营销、管理类专业为佳;3.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4.为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5.有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。工作地址大兴区亦庄宏达中路12号

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

任职资格:具备四星级及以上酒店销售工作经验2年以上岗位描述:MICE/Corporate/Event 销售经理Sales ManagerJob Knowledge/Skill/Experience :1.Working experience in similar position in 4-5 star hotel 2-3years.2.Knowledge in Corporate/MICE/EventJob Description :To manage sales activities and events inline with the annual sales and  marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京

 工作职责:1、协助甲方业主代表,对旗下酒店业务进行管理;2、监管酒店收益,成本类数据,重点关注营销及采购;3、配合部门总监,做好酒店与甲方间协调工作;4、配合部门总监,负责新酒店项目筹开工作。任职要求:1、本科以上学历,酒店管理从业3年以上;2、收益管理背景优先;3、为人正直,对工作认真负责,熟悉酒店运营;4、英语熟练。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有西边市场的销售经验者优先。6.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;4.与宴会经理和宴会厨师长沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;5.与其他部门沟通、协调、密切配合。岗位要求1.具有国际联号酒店宴会销售岗位工作经验;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

北京四季酒店概要我们在寻找销售主任,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响加入我们四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工,我们同样是,己所不欲,勿施于人,待人如己。北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一工作职责1.实现所负责的相关市场(按客户性质及地理位置分类)的销售计划。2.积极完成部门制定的目标,为部门销售预算做出贡献。3.尽可能最大化销售机会。工作要求1.大学本科以上学历。2.至少一年国际酒店工作经验。3.熟练的英语阅读、书写及口语能力。4.能够讲普通话及具备在中国工作的许可。加入我们你能够享有:建立一个长期的、全球性的职业发展机会最优秀的行业培训免费入住四季酒店,餐饮折扣优待红利分享及优厚的工资雇员服务奖年度员工派对/社交和体育活动想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts四季酒店微信号:北京四季HRSummaryThe Four Seasons Hotel Beijing is looking for Sales Executive who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:Commitment to supportive teamwork and open communicationResponsibility for ongoing enhancement of their skills and performanceRecognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actionsAn understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each othe

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有流利的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Positive. can work under big pressure能承受工作压力,积极向上Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语交流能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

 技能和经验¡  拥有相关工作或培训经历¡  良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作¡  精通电脑操作技巧,特别是办公软件和电子邮件¡  至少两年酒店或大公司相关工作经验¡  具有旅游/酒店行业知识优先

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区

1.掌握客房销售工作的专业知识,据备杰出的销售能力                                                                                                                           2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3.掌握应用销售及前台的电脑系统。 4.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5.能够掌握和理解市场和竞争。6.必须具备良好的中,英文读写能力7.良好的电脑技能,至少会使用微软视窗98以上操作系统、微软办公室97或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8.良好的人际交往和沟通技巧。9.独立工作和团队工作的能力。10.在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,至少具有2年的经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责/职位描述Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述)1. To manage sales activities and events in line with the annual slaes and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 根据年度销售市场计划管理销售活动,完成/超越酒店预定和销售策略。Required Skills 技能要求 1. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. Proficient in the use of Microsoft Office System.熟练使用微软办公软件。4. Problem solving, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 Qualifications学历

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责/职位描述岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.专科以上学历,有从事酒店销售部门的工作经历。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Full responsibility for the wedding banquet全面负责婚宴工作;Follow up every call-in/walk in leads by High standard with positive sales attitude. Handle site inspection.按照规范流程接听客户来电、并确保以积极销售的态度接待所有客户及现场视察。Review and confirm all events details with clients and operation team in advance.会前与客户及营运部门密切沟通、确认各项活动细节。确保将团队信息准确地交付营运部门执行并复核。Greeting wedding event customers. On call to solve any problem that may occur during the stay of the respective group. Arrange exit interview before group/event departure, develop potential repeat business.欢迎婚宴团队客户,随时待命并协助营运部门解决在店团队/宴会活动发生的意外事件。做好每个团队离店前的会后面谈,提高客户回头率。Ensure event bill be delivered to client in time and update final revenue data into system. Assist accounting able to receive the payment in line with agreement.确保活动账单并在酒店规定时限内交付客人核账,确保系统录入数据的准确性并及时更新。配合财务部在如约收款。Maintain good relationship with clients, to transmit business information to reactive team and assist Sales Team in negotiating with prospective clients.维护客户关系,向宴会销售团队传递潜在回头客信息并协助谈判。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

 FINANCIAL RETURNS财务回报·     Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures·     确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。·     Develop the assigned portfolio to meet set goals and maximise profitability·     发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。·     Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business·     收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。·     Maintain effective control of sales expenses·     有效控制销售支出。PEOPLE员工团队·     Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures·     同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。·     Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends·     向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。·     Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings·     适当时使销售经理参与销售拜访和销售会议。·     Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information·     与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。·     Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required·     出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。·     Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:养生/护理
地区:北京 食宿:面议

岗位职责: 1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行客房的销售工作。 2、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,掌握本地区定期向部门经理提出销售调研报告。 3、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 4、按计划走访客户,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。任职要求: 1、中专以上学历,有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。4、具有亲和力,有责任心,能承受较大的工作压力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings适当时使销售经理参与销售拜访和销售会议。Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business Development Coordinators in carrying out their responsibilities适用时,监督、指导和培训业务拓展主任和业务拓展协调员执行其职责。 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-崇文区

 1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。3、 制订销售计划。4、 确定销售政策。5、 设计销售模式。6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。7、 销售业绩的考察评估。8、 销售渠道与客户管理。9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

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