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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。5.海南省内候选人优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 (1)、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。(2)、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。 (3)、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。 (4)、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。 (5)、全面负责应收账款的核对和催缴工作。 (6

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度,有3年以上同岗位工作经验,熟悉餐饮业务知识。2.外表端庄大方,身体健康。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

Good verbal Chinese & English communication  skills.良好的中英文口语交流能力。Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能。Work experience in similar capacity with international chain hotels will be  better.同等职位国际酒店经验优先考虑。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 一、工作概述Job Summary1.制定销售计划、实施销售拜访与活动;2.开发潜在会员,发展并销售会籍;3.维护良好的客户关系,为会员提供周到的服务。 二、工作职责Responsibilities:1.每月完成并超额完成个人和团队销售目标;2.有规律的整理客户名单以确保每月的销售目标达成;3.向会员及潜在会员准确介绍俱乐部的产品和规章制度;4.体现俱乐部专业形象,实事求是的向客户讲解俱乐部,必要的话可宴请潜在会员;5.完成所有销售计划、销售活动,对销售行动计划进行开发并提出建议方法,达到销售目标;6.了解竞争对手的最新动向;7.与会员和他们的嘉宾保持互动和交流,并鼓励会员推荐和新会员销售的促成;8.确保将俱乐部的信息及活动及时通知到会员及潜在会员,向会员及非会员推广俱乐部的活动、餐饮、娱乐等项目;9.确保将现有会员及新入会会员的信息完整、及时地提供给相关运营部门;10.确保会员信息(兴趣、爱好等)的记录与及时更新;11.准确并准时提交每周销售潜在会员报告,电话销售报告及其他分配的报告;12.维护有效的资料体系,列出有潜在的客源,跟进各类报告和其他与销售/策划有关的材料;13.协助在销售/市场方案/活动中的销售资料的准备;14.与会员建立良好的沟通关系,收到投诉要采取恰当的解决方法;15.建立和维护良好的员工关系;16.执行被指派的与职责和其他有关工作。 三、任职资格Qualifications:1.大本以上学历,形象气质良好; 2.年龄在26-33岁,两年以上会员制俱乐部、五星级酒店、奢侈品行业或高端住宅别墅销售经验; 3.有一定的高端客户资源或渠道销售经验者优先;4.具有较强的服务意识,能够与会员建立良好关系;5.思维活跃,有较强语言表达能力与沟通能力;6.具有主动的工作精神,抗压能力强;7.具有团队合作精神;8.会英语者优先录取;9.对文化、艺术领域有一定了解与认识,学习能力强;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.专科以上学历。有从事4星以上酒店销售的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1. 负责俱乐部会员活动及市场活动的要求进行相关主题活动策划,独立撰写活动策划及执行方案;2. 在方案策划阶段,从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;3. 撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果;;4. 熟悉活动及会务流程,负责活动的前期跟进和后期服务及活动的会务工作;5. 负责活动项目的财务预算与成本控制;6. 负责实行项目及活动全过程的控制管理,以及项目执行后的评估总结。 任职资格:1.   市场营销、会展、公关关系等相关专业大学本科以上学历,三年以上酒店行业或公关公司活动策划及执行工作经验;1年以上同等职位经验 ;2.   丰富的公关活动经验熟悉主题活动、巡展活动、会议、展览活动的运作流程,现场执行经验丰富;3.   具备制定活动策略和市场策略的策划案经历,出色的活动策略能力;4.   优秀的语言口才表达能力和文案创意能力,相当水平的提案能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责 Maintenance daily document 日常文件的管理Maintain and update employee filling 管理及更新员工的档案Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures 确保经理及员工了解酒店的规章制度Maintenance of employee Annual leave/sick leave etc. 员工年假、病假的管理Prepare reimbursement request准备每月报销的单据Check and input monthly Attendance Record of all of the employee

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

一、会籍销售主管/经理   无责任月薪2500-3800+午餐+奖金+社保+双休+年假职位描述:1,完成个人销售目标,同时培训销售新人;2,带领及推动销售团队完成公司指定的项目指标;3,负责新员工的招聘及培训工作;4,熟悉办公室销售流程及销售技巧、培训方法;5,监管销售及客服工作,确保人员按照公司规定的程序操作;岗位要求:1,应聘者具有优秀的人际及综合管理的技巧.2,25岁或以上; 职位描述:1,管理、监控及评核销售团队的表现;2,带领及推动销售团队完成公司指定的项目指标;3,负责新员工的招聘及培训工作;4,熟悉办公室一切运作及所有行政工作;5,监管行政、客服及公关工作,确保项目所有岗位工作人员按照公司规定的程序操作;任职资格:1、 良好的语言表达能力和沟通能力;2、 抗压性好,愿意挑战高薪;3、 团队意识佳,执行力强;4、 有电话销售、会籍销售经验者优先;培训:入职培训+岗前培训+阶段技术加强培训+总部集中培训+晋升培训职业发展:会籍销售顾问——部门销售主管——部门销售经理——贵宾部项目经理——运营监管总监。注意!本岗位工作地点为山西太原

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

 职位名称: 见习项目经理 招聘说明: 1、本岗位旨在为公司选拔培养优秀职业经理人; 2、不问是否名牌大学毕业,不问有无工作经验; 3、全方位的带薪培训,迅速转换角色,投入工作; 职责内容: 负责高星级酒店贵宾俱乐部销售团队的选拔、组建、培训、激励、考核等管理工作。 任职资格: 1、大专以上学历,专业、性别不限; 2、优秀的语言表达能力、沟通能力和理解力,悟性好; 3、良好的人际关系协调能力,善于整合资源、调动团队氛围; 4、认同销售公司企业文化,向往职业经理人角色; 5、抗压能力强,有一定分析、解决问题的能力; 6、有良好的组织能力、说服力和影响力; 7、能胜任新项目筹建(全国各地省会城市,一、二线城市,东部经济发达城市); 薪酬待遇: 1、带薪岗前培训: 2500元-3000元/月+补贴+奖金; 2、项目助理:3000-4000元/月+补助+奖金; 3、项目经理4000-5000元/月+补助+奖金=月收入万元以上;4、年度超额利润奖励计划=2倍以上月薪; 5、公司提供住宿,温馨公寓如家一般自由舒适;6、五星级酒店员工餐,营养膳食搭配、畅饮无限;7、国家法定保险; 8、健康体检,春节探亲路费报销; 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

一、会籍销售   无责任月薪1800-2200元/月+午餐+奖金+社保+双休+年假职位描述:1,完成个人销售目标,同时培训销售新人;2,带领及推动销售团队完成公司指定的项目指标;3,负责新员工的招聘及培训工作;4,熟悉办公室销售流程及销售技巧、培训方法;5,监管销售及客服工作,确保人员按照公司规定的程序操作;岗位要求:1,应聘者具有优秀的人际及综合管理的技巧.2,25岁或以上; 职位描述:1,管理、监控及评核销售团队的表现;2,带领及推动销售团队完成公司指定的项目指标;3,负责新员工的招聘及培训工作;4,熟悉办公室一切运作及所有行政工作;5,监管行政、客服及公关工作,确保项目所有岗位工作人员按照公司规定的程序操作;二、贵宾部会籍顾问  薪资:无责任底薪1800-2200元/月+午餐+奖金+社保+双休+年假职位描述:1、 酒店会员开发:以电话邀请的方式为酒店开发忠诚会员;2、 办公室例会参与及案例分享;3、 参与公司组织各项运营竞赛及集体活动;4、 会员关系维护;任职资格:1、 良好的语言表达能力和沟通能力;2、 抗压性好,愿意挑战高薪;3、 团队意识佳

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

 1、负责酒店凯仕俱乐部的会籍销售与管理工作;2、协调维护俱乐部与酒店关系;3、酒店前台、餐厅、会议等商务散客的会籍销售与开发;4、维护良好的会员关系;任职资格: 1、大专以上学历,专业、性别不限; 2、优秀的语言表达能力、沟通能力和理解力,悟性好; 3、良好的人际关系协调能力; 4、认同销售公司企业文化,认同高投入高回报理念; 5、从事过销售、在线销售、电话营销、奢侈品销售、娱乐项目销售、呼叫中心等销售类业务优先;6、责任心强,勇于挑战高薪工作,从事过保险、贵宾卡营销工作者优先;薪酬福利:1、岗位工资3000-4000元/月+补助+高额销售奖金=10000/月以上; 2、带薪年假、双休、国家法定节假日休息3、公司提供住宿; 4、五星级酒店员工餐;5、国家法定保险; 6、健康体检,春节探亲路费报销; 职业发展:会籍公关顾问——销售/公关主管——销售/公关经理——部项目经理——运营监管总监——北京总公司高管。工作地点:太原市太原市小店区长风街115-1号 太原凯宾斯基饭店

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1、 执行集团会员推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道; ;2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值; 3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导旗下酒店活动及会员管理工作;4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行; 5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表;6、对旗下成员酒店进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。任职要求:1、大专以上学历,市场营销,广告策划专业;2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划;3、熟悉新媒体营销;4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。6.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能……7.高中以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美。8.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练。9.具有星级酒店相关工作经验者优先。10.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位要求:1、声音甜美,具有基本英语业务能力。2、有过酒店工作经验一年以上。3、能承受电话量大的压力。4、熟悉网络订房,如携程,艺龙等。5、品质端正,有责任心。具有团队协作能力6、可接受应届毕业生。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助市场销售总监处理销售部业务和各项行政工作;2、将各部门文件和指令送达有关人员,将部门的报告和文件汇总上报;3、负责部门内行政档案分类存放,收集市场信息,供部门业务人员参阅;4、协助做好客源成份,流量和成本分析等工作;5、负责部门的日常事务,并协助部门经理协调与各部门的工作关系;6、根据市场总监的要求,按照部门管理工作规定,能妥善做好文秘以及档案工作;7、根据需要,收集各有关经济,社会,旅游业和酒店的信息,并分类入档,供部门人员参考;8、完成领导安排的其他工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求 1.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

  岗位职责:1、完成每月制定的销售计划;2、维护现有的会员工作;3、新会员的开发工作;4、领导安排的其他事宜。岗位要求:1、形象气质佳;2、有高档餐饮销售经验会所销售经验都优先;3、有一定的客户资源。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度,酒店同岗位工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据酒店市场销售计划,完成各种会议、旅行团队和散客销售任务,完成销售指标。2、与客户保持密切业务联系,按照不同季节、不同市场情况定出不同的销售价格。3、分析客户心理,了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求,有针对性地进行销售,向销售部经理提供顾客信息。4、利用销售技巧,广交各界人士,扩大酒店的知名度提高入住率和经济效益。5、开展有计划的销售活动,为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户。6、每周向销售部经理汇报销售情况并提出下月的销售计划。7、正确处理预定纠纷客人投诉。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;

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