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薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,有谈判大客户经验,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、熟悉企事业单位、政府机构的招投标流程,能独立开展其招投标工作。8、熟悉客户管理流程(开发机制、维护机制、流转机制、定价机制、接待标准、风控标准等)任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、有3年以上酒店销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

岗位职责:1、依据公司整体战略,负责公司市场销售体系的业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2、根据市场及同业情况协同总经办,市场部对公司品牌管理,新品规划,并协同制订公司产品及新产品市场价格,并执行。 3、协助总经理建立调整公司销售组织,细分市场建立、拓展、调整市场销售网络。4、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标、年度销售计划和方案,年度销售预算计划和方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。5、规划公司销售系统的整体运营,建立销售部门渠道和终端业务操作流程,操作标准,标准销售话术、推动公司销售系统管理的规范化。6、负责销售团队管理和建设,定期对销售人员进行培训、指导和考核,提高推销技巧,以适应市场的变化。7、制定或审核销售各部各阶段渠道促销政策,消费者促销政策,活动方案;并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。8、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同,协议给以指导,审核和签批。9、定期和不定期拜访各渠道重点客户,及时了解和处理问题。任职要求:1.学历要求:大专以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业优先;2.工作经验:具有五年以上从事销售总监管理工作的经验;3.个人技能:了解互联网线上线下推广,电子办公软件熟练使用;4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;基本薪资10-15K+提成

薪资: 5万-8万 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:北京-通州区 食宿:食宿情况

有意着请随时来电预约面试,好职位不等人!薪资待遇:1、一经录用待遇从优,具体薪资请来电详谈;2、公司提供住宿和免费班车;3、公司为员工缴交五险;4、公司文化氛围很好,工作舒心;5、员工生日会有到意外的礼物,不定期组织员工出国游;岗位职责:1、负责团队整体业绩的监督和把控;2、负责制定和分解项目招商指标,监督并配合完成;3、负责大客户的跟踪和谈判;4、负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力,全面提升业务员的综合素质及业务能力;5、负责对团队内各阶段工作的总结与计划安排,协助项目总完成集团设定的最高目标。任职要求:1、团队管理经验丰富者优先录取;2、从事过餐饮招商加盟工作者优先录取;3、从事过销售行业业绩突出者优先录取;4、给自己打开一扇门,塞纳送您一片天,让我们并肩携手一起成长,期待您的加入。工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00工作地址: 通州区物资学院附近金融街园中园塞纳印象大厦

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:食宿情况

 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1. 开发意向加盟格林东方的客户;2. 现场调研物业的地理位置、市场条件、建筑结构、加盟业主资质、产权性质等信息;3. 组织举办招商加盟推介会,邀约客户,接待加盟意向客户,传承企业文化;4. 根据开发经理提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;5. 配合执行格林东方品牌宣传及维护的相关事宜;6. 完成上级交办的其他事项。【任职资格】1 25至35岁,大专及以上学历,具有2年以上酒店行业开发经验;2. 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;3.能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4. 优先条件:熟悉区域地理环境,有一定的项目资源。【薪资福利】1 薪资收入由基本工资+奖金构成,起薪8K/月,奖金比例为40%加盟金,年薪25W+;2.带薪年假、满周年健康体检、预订酒店员工价、五险一金等

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、部门年度工作计划、部门岗位职责、按本部门制度执行品牌店拓展;2、年度开店计划、方案与预算制定,开店初步决策;3、项目收购配合:配合收购项目的信息收集、初期谈判、价值评估、收购跟进;4、单店收购及合作加盟;5、开店的市场考察,初期物业沟通,开店的基本条件满足任职要求:1、大专以上学历,工程及市场相关专业优先考虑;2、三年以上工作经验,一年以上相关管理工作经验;3、认真、负责、沟通能力强4、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓能力,懂互联网营销思维;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,具有很好的人际资源和开发人际资源能力;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:短租公寓
地区:北京-丰台区 食宿:不提供食宿

工作内容:1.根据公司发展规划、产品战略及市场调研,以数据驱动深入挖掘用户痛点,产出高质量MRD等需求文档;2.负责酒店产品的业务逻辑优化及新产品创新,主动跟踪、分析、研究酒店信息化市场及竞争对手动向,持续迭代优化;3.协同各团队推动项目进展,并却把产品的研发整体进度及其高质量的验收交付;4.负责产品上线后的数据分析及产品运营管理工作,并收集、反馈及优化产品需求;5.注重用户体验,有丰富的体验优化经验,擅长数据分析,通过数据发现有价值的信息。职位要求:1.参与过OTA、PMS或者其他商业化产品的产品管理经验者优先;2.具备实际的跨职能团队的产品开发和管理经验者优先;3.参与过成功产品的迭代和发版;4.能够主动、自驱、独立地工作,积极沟通、开放协作工作时间:周一至周五(10:00-19:00)

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:面议

 岗位职责:1、 寻找物业信息及开发渠道的信息;2、 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息,调研物业的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息,与业主谈判、签约及业主关系的维护;3、 编制可行性报告、测算表等。任职要求:1、专科以上学历,三年以上大型物业中介、招商、连锁酒店开发等工作经验者优先;2、 良好的表达沟通能力,协调能力,学习能力,执行力;3、 良好的谈判技巧,原则性强, 具有良好的团队精神、服务精神, 能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动;能完成核心指标;认可企业的核心价值观。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2.负责项目洽谈;3.负责新项目招标工作;4.建立客户关系网,维护客户关系;5.负责进行项目考察工作;完成上级领导交代的工作。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销专业、企业管理、市场策划等相关专业;2.3年以上相关从业经验;3.优秀的沟通协调能力、较强社会公关能力、饱满的工作热情、良好的团队合作精神。

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:(1)品牌包装、策划和执行,以保证品牌的竞争力和影响力。(2)市场活动的策划和执行,发布平台的开拓和维护,以促进品牌推广工作。(3)开拓市场推广合作渠道,包括品牌、媒体和自媒体,以加大品牌推广。(4)媒体与自媒体的计划、对接和执行,确保媒体方向与品牌发展方向一致。(5)定期的市场调查和品牌调查,根据市场情况,为现有产品提出提升建议。(6)文案和包装相关的工作。11、任职要求:(1)学经济管理相关学科的优先,要求对数据敏感,学习能力强;(2)有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;(3)具备大型活动的策划、监督执行、后期跟进等工作的管理能力;(4)优良的组织协调、沟通、组织能力;较强的观察力和应变能力。(5)身体健康、五官端正、精力充沛;福利待遇:1、工作时间:上六休一(白班:10:30-19:30)2、职位月薪:6000元—12000元(底薪+绩效+提成),试用期1-3个月3、福利待遇:签订正规劳动合同,缴纳五险,包食宿4、工作地点:什刹海景区、天安门景区等或地安门西大街49号什刹海之源会馆北京旅游咨询服务中心。公司网站:www.shichahaitour.com

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:食宿情况

 工作内容:1、根据公司的发展需求,确定主要合作目标及合作方式。2、根据计划完成实际的商务合作伙伴的找寻、洽谈、合作。3、维护现有的合作伙伴的关系,并根据业务进展维持双方的有序沟通 。4、竞争对手处获取优化合作方案,及合作客户。5、根据当前市场热点,及时获取合作资源,洽谈异业合作项目,带动公司旅游产品售卖及推广。岗位要求:1、需要彻底了解自己产品及品牌,对自有产品的优势有独特见解。2、需要有较强的销售能力,能用较少的资源,换取所需要的合作资源。3、需要有较强的洞察力,能够将各种资源相互整合,甚至利用第三方资源获取所需的对自己有利的合作资源。4、需要有较强的自律能力,能够自我督促,高效完成各种商务洽谈。5、不能挑拣合作方大小,只要对门店推广有利的,均可洽谈合作。

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