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职位分类:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1、根据公司战略在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源;2、与酒店项目业主进行项目谈判;3、指导公司各区域开发团队开发新酒店项目;根据区域开发经理提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、负责加盟商的接待、参观,灌输加盟商对集团企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;5、负责各区域开发人员的培训和督导,协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。任职要求:1、45岁以下,3至5年连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对连锁酒店选址布局思路清晰;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

 主要工作职责-   潜在项目跟踪;-   市场调研、数据搜集及分析;-   出具可行性分析报告;-   制定项目并购或股权转让计划;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

职责描述:1、 按公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划,对本区域各城市规划、市场发展有一定了解且熟悉中高端全国连锁酒店选址,开发,定位,报价等;2、 带领团队完成酒店新址开发,审核,及门店新建项目的策划、定位及评估并形成市场调研及拓展开发评估报告;3、 负责区域内开发,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划;4、 追踪区域内开发团队的新店开发和现有店铺维护的工作,主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标;5、 保持与业主、物业良好的沟通,维护与政府等相关部门的关系,建立城市房源商圈信息库。任职要求:1、 大专以上学历,3年以上开发、前期选址团队管理经验;2、

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2.负责项目洽谈;3.负责新项目招标工作;4.建立客户关系网,维护客户关系;5.负责进行项目考察工作;完成上级领导交代的工作。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销专业、企业管理、市场策划等相关专业;2.3年以上相关从业经验;3.优秀的沟通协调能力、较强社会公关能力、饱满的工作热情、良好的团队合作精神。

薪资:15001-20000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:北京 食宿:食宿情况

 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1. 开发意向加盟格林东方的客户;2. 现场调研物业的地理位置、市场条件、建筑结构、加盟业主资质、产权性质等信息;3. 组织举办招商加盟推介会,邀约客户,接待加盟意向客户,传承企业文化;4. 根据开发经理提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;5. 配合执行格林东方品牌宣传及维护的相关事宜;6. 完成上级交办的其他事项。【任职资格】1 25至35岁,大专及以上学历,具有2年以上酒店行业开发经验;2. 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;3.能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4. 优先条件:熟悉区域地理环境,有一定的项目资源。【薪资福利】1 薪资收入由基本工资+奖金构成,起薪8K/月,奖金比例为40%加盟金,年薪25W+;2.带薪年假、满周年健康体检、预订酒店员工价、五险一金等

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

主要工作职责: 在根据指派的所在区域内开拓新业务市场(North China),包括产业投资和管理合同。在开拓新业务市场之前作好调查研究,对项目进行经济分析和可行性评估,提出发展建议。事先准备必要的文书确保业务顺利进行,商议出最优惠的条件并使业务成功,确保每项业务为公司争取最大值的回报。完成部门领导交办的其他相关工作。 资质需求: 相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。对数据敏感,市场判断能力和开拓能力,组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强,团队合作精神,观察力和应变能力,人际沟通能力,团队建设能力,能承受较工作压力。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、结合酒店集团业务发展需求,跟进轻资产项目,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估,为公司轻资产运营提供决策支持;2、负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主等方面关系;3、整合内外部资源,跟进工作进度,确保项目顺利实施。任职要求:1、熟悉酒店行业,需具备高星级酒店管理公司项目拓展、业务发展工作经验;2、熟悉品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;3、具有行业人脉资源或业主方信息资源;4、具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平,具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战,形象气质佳,女性优先。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

? 岗位职责:建立、发展客户支持项目,推广公司产品、服务,提升公司形象,维护客户关系,管理好部门日常事务。 任职要求: 1、市场营销或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上企业市场管理工作经验,从事过餐饮行业的优先; 3、接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训; 4、对市场工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向能力;熟练操作办公软件; 5、工作积极热情,责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神;积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

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