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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专及以上学历;2.具有两年以上五星级国际酒店高级销售经理以上或是投资收益总监的工作经验;3.流利的英语表达能力;4.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1、根据公司战略在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源;2、与酒店项目业主进行项目谈判;3、指导公司各区域开发团队开发新酒店项目;根据区域开发经理提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、负责加盟商的接待、参观,灌输加盟商对集团企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;5、负责各区域开发人员的培训和督导,协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。任职要求:1、45岁以下,3至5年连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对连锁酒店选址布局思路清晰;

薪资:15001-20000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:北京 食宿:食宿情况

 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1. 开发意向加盟格林东方的客户;2. 现场调研物业的地理位置、市场条件、建筑结构、加盟业主资质、产权性质等信息;3. 组织举办招商加盟推介会,邀约客户,接待加盟意向客户,传承企业文化;4. 根据开发经理提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;5. 配合执行格林东方品牌宣传及维护的相关事宜;6. 完成上级交办的其他事项。【任职资格】1 25至35岁,大专及以上学历,具有2年以上酒店行业开发经验;2. 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;3.能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4. 优先条件:熟悉区域地理环境,有一定的项目资源。【薪资福利】1 薪资收入由基本工资+奖金构成,起薪8K/月,奖金比例为40%加盟金,年薪25W+;2.带薪年假、满周年健康体检、预订酒店员工价、五险一金等

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:面议

 岗位职责:1、 寻找物业信息及开发渠道的信息;2、 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息,调研物业的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息,与业主谈判、签约及业主关系的维护;3、 编制可行性报告、测算表等。任职要求:1、专科以上学历,三年以上大型物业中介、招商、连锁酒店开发等工作经验者优先;2、 良好的表达沟通能力,协调能力,学习能力,执行力;3、 良好的谈判技巧,原则性强, 具有良好的团队精神、服务精神, 能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动;能完成核心指标;认可企业的核心价值观。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、结合酒店集团业务发展需求,跟进轻资产项目,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估,为公司轻资产运营提供决策支持;2、负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主等方面关系;3、整合内外部资源,跟进工作进度,确保项目顺利实施。任职要求:1、熟悉酒店行业,需具备高星级酒店管理公司项目拓展、业务发展工作经验;2、熟悉品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;3、具有行业人脉资源或业主方信息资源;4、具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平,具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战,形象气质佳,女性优先。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

主要工作职责: 在根据指派的所在区域内开拓新业务市场(North China),包括产业投资和管理合同。在开拓新业务市场之前作好调查研究,对项目进行经济分析和可行性评估,提出发展建议。事先准备必要的文书确保业务顺利进行,商议出最优惠的条件并使业务成功,确保每项业务为公司争取最大值的回报。完成部门领导交办的其他相关工作。 资质需求: 相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。对数据敏感,市场判断能力和开拓能力,组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强,团队合作精神,观察力和应变能力,人际沟通能力,团队建设能力,能承受较工作压力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据公司经营战略,对所辖区域各类型商业项目(不限于轻资产、合资、重资产等)开展外拓业务;2、能独立寻找投资项目或投资渠道,完成公司下达的拓展指标;3、负责商业项目拓展工作,对外拓涉及的业务内指标进行市调、洽谈资源、人员、合同、费用等各项工作负管理责任;4、寻找具有发展价值的房地产项目,并对其进行市场调研、分析定位及可行性分析、评估投资风险;5、负责合理规范所辖业务模块,并及时反馈,提出合理建议。熟悉开发的主要节点与业务流程,能独立负责与政府职能部门或投资方、甲方的沟通与协商,协调解决项目发展过程中的相关问题;6、对区域拓展资源进行资源分配、统筹管理,并制定规范操作流程,对地方责任人进行指导、考核,完成全年业务指标。 任职要求:1、35岁以上大专以上学历;2、8年以上丰富的招商运营工作经验,具有大型商业业务管理经验,有主导成功获取项目经验的尤佳;3、具备商业地产品牌输出、对外合作、收并购背景,有成功的案例,人脉及丰富资源;4、熟知国内商业地产的业务拓展及相关行业规范,具有较强的谈判技巧,较强的协调解决困难能力,并对商业运营管理操作具有独到见解;5、沟通能力强,有良好的人际洞察力,具有较强的团队意识;6、熟知商业项目定位规划,招商运营管理,了解各业态品牌资源;7、商业服务公司撰写项目方案2年以上经验。                          

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

职责描述:1、 按公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划,对本区域各城市规划、市场发展有一定了解且熟悉中高端全国连锁酒店选址,开发,定位,报价等;2、 带领团队完成酒店新址开发,审核,及门店新建项目的策划、定位及评估并形成市场调研及拓展开发评估报告;3、 负责区域内开发,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划;4、 追踪区域内开发团队的新店开发和现有店铺维护的工作,主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标;5、 保持与业主、物业良好的沟通,维护与政府等相关部门的关系,建立城市房源商圈信息库。任职要求:1、 大专以上学历,3年以上开发、前期选址团队管理经验;2、

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

 主要工作职责-   潜在项目跟踪;-   市场调研、数据搜集及分析;-   出具可行性分析报告;-   制定项目并购或股权转让计划;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2.负责项目洽谈;3.负责新项目招标工作;4.建立客户关系网,维护客户关系;5.负责进行项目考察工作;完成上级领导交代的工作。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销专业、企业管理、市场策划等相关专业;2.3年以上相关从业经验;3.优秀的沟通协调能力、较强社会公关能力、饱满的工作热情、良好的团队合作精神。

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