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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

 任职资格:1. 大专以上学历;有丰富的线下地推经验;能适应出差; 2. 10年以上酒店(或公寓)工作经验,5年以上项目开发工作经验,3. 熟悉公寓及房地产市场,有良好的社会关系、社会资源;4.良好的人际交往能力,思路敏捷,敬业负责5. 有连锁业店铺开发经验、OTA、商业地产,电商开发经验者优先考虑 

薪资:30001-50000 经验:10年以上 企业类型:餐饮总部
地区:北京 食宿:面议

 岗位职责1、 公司所属品牌及产品广告策略的拟定、建议、执行监督及效果评估;  2、 公司及所属品牌CIS体系的建设、执行及监督;    3、 对公司所属品牌及产品进行审查;      4、 公司所属品牌广告宣传制品的设计、制作、审查; 5、 公司所属品牌展会及陈列道具的设计与施工监督; 6、 本公司网站的维护与更新监督;  7、 协助公司所属各品牌项目部做好营销策划、公关活动企划案的拟定及执行监督; 岗位要求1、年龄32-40岁,市场营销、广告类等相关专业本科以上学历,有欧美/亚太相关国家留学工作经历优先;2、10年以上大型知名企业品牌媒体管理工作经验;3、对国际品牌管理有全面/专业/独到的认识和运营技能,有成功案例;4、英文熟练并可作为工作语言。

薪资:15001-20000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:北京 食宿:食宿情况

 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1. 开发意向加盟格林东方的客户;2. 现场调研物业的地理位置、市场条件、建筑结构、加盟业主资质、产权性质等信息;3. 组织举办招商加盟推介会,邀约客户,接待加盟意向客户,传承企业文化;4. 根据开发经理提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;5. 配合执行格林东方品牌宣传及维护的相关事宜;6. 完成上级交办的其他事项。【任职资格】1 25至35岁,大专及以上学历,具有2年以上酒店行业开发经验;2. 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;3.能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4. 优先条件:熟悉区域地理环境,有一定的项目资源。【薪资福利】1 薪资收入由基本工资+奖金构成,起薪8K/月,奖金比例为40%加盟金,年薪25W+;2.带薪年假、满周年健康体检、预订酒店员工价、五险一金等

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:面议

 岗位职责:1、 寻找物业信息及开发渠道的信息;2、 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息,调研物业的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息,与业主谈判、签约及业主关系的维护;3、 编制可行性报告、测算表等。任职要求:1、专科以上学历,三年以上大型物业中介、招商、连锁酒店开发等工作经验者优先;2、 良好的表达沟通能力,协调能力,学习能力,执行力;3、 良好的谈判技巧,原则性强, 具有良好的团队精神、服务精神, 能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动;能完成核心指标;认可企业的核心价值观。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

Major Responsibility主要工作职责   Market research and analysis  市场调研、数据搜集及分析   . Potential leads development and follow-up  潜在项目开发及后续跟踪  busines proposal preparation   出具项目建议书  . Business negotiation as well as agreement execution.  参与项目谈判并实施   . Real estate/Hospitality industry policy and tendency update.  收集房地产及住宿类行业信息并定期更新  Requirements资质需求  . Bachelor’s degree or above, major in business management, real estate and hotel management related disciplines.  企业管理、房地产、酒店管理类相关专业,本科以上学

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1、根据公司战略在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源;2、与酒店项目业主进行项目谈判;3、指导公司各区域开发团队开发新酒店项目;根据区域开发经理提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、负责加盟商的接待、参观,灌输加盟商对集团企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;5、负责各区域开发人员的培训和督导,协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。任职要求:1、45岁以下,3至5年连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对连锁酒店选址布局思路清晰;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2.负责项目洽谈;3.负责新项目招标工作;4.建立客户关系网,维护客户关系;5.负责进行项目考察工作;完成上级领导交代的工作。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销专业、企业管理、市场策划等相关专业;2.3年以上相关从业经验;3.优秀的沟通协调能力、较强社会公关能力、饱满的工作热情、良好的团队合作精神。

薪资:2001-3000 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供吃

一、公司与部门介绍: 闪银是fintech领军人物,目前估值20亿美元。 盒子空间是闪银孵化的创新项目,做年轻人的无人酒店平台及运营商,为年轻人打造的更智能、更私密、更便宜、更方便、更多功能的住宿空间,首创分时租赁模式,无人前台技术,行业开拓者。该项目目前获得数千万元A轮融资。 主创团队是一群有梦想,有热血的年轻人,以北大创业团队为主,联合创始人已成功创立过互联网金融公司,估值20亿美元。 二、亮点: 团队

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

? 岗位职责:建立、发展客户支持项目,推广公司产品、服务,提升公司形象,维护客户关系,管理好部门日常事务。 任职要求: 1、市场营销或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上企业市场管理工作经验,从事过餐饮行业的优先; 3、接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训; 4、对市场工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向能力;熟练操作办公软件; 5、工作积极热情,责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神;积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供吃

职位描述:一、公司与部门介绍:闪银是fintech领军人物,目前估值20亿美元。盒子空间是闪银孵化的创新项目,做年轻人的无人酒店平台及运营商,为年轻人打造的更智能、更私密、更便宜、更方便、更多功能的住宿空间,首创分时租赁模式,无人前台技术,行业开拓者。该项目目前获得数千万元A轮融资。 主创团队是一群有梦想,有热血的年轻人,以北大创业团队为主,联合创始人已成功创立过互联网金融公司,估值20亿美元。 二、亮点:团队nice,期权激励,发展前景好,扁平化管理,美女如云。三、岗位职责: 1、负责制定北京房源端拓展的计划与方案 2、负责增加酒店房源供给 3、维护房源端的客户关系 四、岗位要求: 1、要求好胜心强、强执行力、带团队能力强2、有过3年以上酒店房源端拓展的经验,能够顺利与谈下酒店者优先 工作地址 北京 - 朝阳区 - 农展馆南路13

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:食宿情况

职责描述:1、 按公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划,对本区域各城市规划、市场发展有一定了解且熟悉中高端全国连锁酒店选址,开发,定位,报价等;2、 带领团队完成酒店新址开发,审核,及门店新建项目的策划、定位及评估并形成市场调研及拓展开发评估报告;3、 负责区域内开发,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划;4、 追踪区域内开发团队的新店开发和现有店铺维护的工作,主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标;5、 保持与业主、物业良好的沟通,维护与政府等相关部门的关系,建立城市房源商圈信息库。任职要求:1、 大专以上学历,3年以上开发、前期选址团队管理经验;2、

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