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  • 税务经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 对管理公司股东负责,协助财务总监制定管理公司及下属单位的财务管理工作目标,对财务部税务工作进行策划及监督; 2. 协助财务总监编制管理公司及下属酒店税收制度以及筹划方案,完善税收体系,编制税收申报标准和流程,监督方案的执行并定期汇报;  3. 参与公司重要经济问题(包括管理合同、营销政策)的分析和决策; 4. 审核各单位各项财务报表,进行纳税申报并缴纳税金,计算准确、无遗漏,保证对外报表准确及时的报送;定期检查税务相关业务、规定的执行及落实情况,在规定的时间内及时办理税务登记及年检; 5. 研究各类税务问题,为公司业务运营提供税务咨询; 针对公司经营业务,提出相应的税收建议; 解答公司内部有关税收方面的日常咨询; 6. 留意本地税务规定与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系,协助财务总监统筹各项税务关系;; 7. 对下属进行业务的培训和指导,学习新的税务制度和条款,不断提高部门员工的业务能力,制定培训计划并组织实施和考核;  8. 贯彻执行集团公司董事会、总裁、财务总监下达的各项工作任务,全面管理所辖财务部的日常税务,督促、检查各单位涉税合规化工作; 任职要求: 1. 本科以上学历,财务管理、会计、审计类相关专业, 2. 35岁以下,特别优秀的可放宽到40岁(含)以下; 3. 中级会计师职称;持注册税务师/CPA证书优先 4. 5年以上相关行业/规模企业工作经历,其中担任经理岗位不低于1年; 5.有独立制定企业税筹方案的成功案例/经验。
  • 税务经理

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 2023-12-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并执行公司的整体税务规划,对税务成本进行统计、分析并控制; 2、协助制订公司各项日常税务政策,建立并完善日常税务工作流程; 3、发票管理; 4、审核公司各项税务申报表; 5、税务风险管理; 6、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项; 7、参与构建公司的成本模型,并协助执行成本模型; 8、协助公司的审计(外部); 9、特殊交易事项的税收处理并提供建议; 10、提供公司内部税务培训。 岗位要求 1、熟悉行业的生产工艺流程和财务核算特点; 2、熟悉行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策; 3、具有分析能力,预算管理经验; 4、具有较强的沟通能力; 5、对整体税收政策有系统的研究,对行业的财税政策有深入的分析研究; 6、对于公司的特殊税务事项有深入分析能力; 7、熟练进行成本框架审核和分析的能力。
  • 税务经理

    8千-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 09:22
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    • 投递简历
    主要工作内容: 负责公司的税务事务,包括但不限于税务申报、税务合规、税务审计、税务风险控制等。 主要职责: 1、负责公司税务业务的全面管理,确保公司税务风险可控; 2、制定并执行公司的税务计划,保证公司财务报表真实、准确、完整; 3、审核公司纳税申报,确保合规; 4、对公司税务负债进行预测、评估和优化,降低税务风险; 5、协助公司开展税务审计,并协调和税务局的关系; 6、制作税务报表和税务申报的附件,确保准确性和完整性; 7、保持对税务政策的跟踪,对税务法规的变化有所了解,为公司提供税务意见; 8、协助公司开展税务培训,提高员工的税务意识。 9、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1、财务会计、审计或相关专业历本科以上,持会计师或者税务师证; 2、财务管理、税务管理等五年及以上财务管理经验; 3、精通财务管理及相关金融、法律知识;熟悉国家和地方有关财税方面的政策、法律、法规;了解餐饮酒店行业的运作规律; 4、丰富的财务管理经验,较强的财务风险控制能力;较强的分析、判断、领导、组织和沟通、协调能力; 5、能熟练使用office等办公软件,熟悉财务管理软件。
  • 审计员

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    1、负责审核各收银台上交的各种收入票据,并及时处理上报的各种问题,各相关人员打折权限及折扣金额,保证收入的完整。 2、负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入的账单,将分类、汇总的账单按会计核算的要求,整理为原始凭证的依据。 3、负责审核酒店各营业点收入的准确性,确保账务处理合理,以及各项手续的完整性。 4、根据管理层的要求编制收入日报表、汇总表、明细,并送达相关部门。 5、审核各部门所开发票是否与实际发生业务相符。 6、负责对每日稽查出来的待查事项,以及未按规定办理的内容和数据,做出详细报告并报上级处理。 7、审核押金退款及冲减项目是否正确,理由是否合理,是否符合规定。 8、审核各类收费单据,保管各营业点的营业日报及其附件单据。 9、核查房态报告,检查是否有错误的房费和特殊房价,特殊房价要核对是否获批。 10、免费房、自用房是否有总经理签批的内部自用/免费房申请表。 11、负责酒店推出的所有餐券、房券的核销登记工作,并每月进行盘点。 12、完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、1年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店内部审计业务。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关办公软件。 4、正直诚信,踏实严谨、有很强的责任心,具有良好的沟通能力、团队精神。
  • 审计助理

    5千-6.2千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、会计从业资格证。 2、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。 3、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 4、在完成审计工作后,与被审计部门沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 5、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业以上学历。 2、35岁以下,具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。
  • 审计主管

    6千-1.5万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位要求 1. 全日制大学专科及以上学历; 2. 2年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店内部审计业务; 3. 熟练掌握办公软件; 4. 正直诚信,踏实严谨、有很强的责任心,具有良好的沟通能力、团队精神。
  • 财务日审

    3千-4千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 企业文化活动
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    岗位描述:审核账单和报表、表单传送与汇报、发票审核与票据管理 岗位职责: 1、编制每日营业收入报表,审核客房、餐饮营业日报表。 2、审核住店团队、会议、散客的房价,协议单位的折扣以及免费房。 3、根据审核正确的收款员日报表核对营业收入日报表,确定收银员营业款是否正确。如有长短款及时查明原因,并通知财务经理。 4、审核宾馆各类坏账,制作每月坏账情况一览表。 5、审核自助早、中、晚餐使用情况;各部门招待费、宾馆减免单审批情况。 6、审核账单是否连号使用,作废账单是否经主管以上人员说明原因并签名。 7、做好发票、收据,账单等宾馆有价单据的登记、保管、收发、核销工作。 8、做好原始账单的装订以及定期检查各营业点的备用金情况。 9、制作审计报告,能准确反映审核中发现的问题及处理结果。 10、完成领导交代的其他工作任务。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审主管

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 全球职业发展
    • 全方位培训
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 员工关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、财务或相关专业,或酒店运营部门经验。 2、酒店l两年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审会计

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 各类员工活动
    • 秋游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 出纳及日审

    4.5千-6千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位津贴
    • 店龄奖
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09:42
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责前台现金收入和转账票据收集、整理、复核工作。 2.负责根据进账单编制每日总出纳报表并交财务经理核查。 3.根据有关财务制度和规定,审核各种报销单据,在酒店规定的时间内办理各项付款事宜。定期编制现金付款凭证汇总表,并提交财务经理审查。 4.复核所有的现金付款凭证及银行转账凭证,得到有效审批后方开具银行支票,补充前台备用金或支付供应商货款。 5.负责根据总出纳报告和各种付款凭证登记现金、银行存款日记账。月末根据财务经理核对银行对账单后编制的银行存款余额调节表,追查未达账项的原因。 6.根据酒店的收入和银行存款实际情况,控制应付款支出,保证做到银行不透支,每日向财务经理报告银行存款情况,做到日清月结,并确保银行存款情况对外保密。 任职要求 (一)专业资格  具有会计证 (二)工作经验及经历 2年以上工作经验 (三)技能及能力 1、熟练使用财务办公软件 2、熟练使用EXCEL及酒店前台系统
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 过节津贴
    • 防暑降温津贴
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:30
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    • 投递简历
    岗位职责 Job Description 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 Review all hotel revenue, control the internal reception and staff meals. 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 Review daily cash receipts from cashier. 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 Check the payment method according to the daily income, daily report, front office revenue report, night trial credit card report and cash statement. 4.编制每天收益报表。 Prepare daily income report. 5.编制收银员现金收益或缺月报表。 Prepare cashier's cash collection or monthly report. 岗位要求 Job Requirements 1.专科以上学历,财务或相关专业。 College degree or above, major in finance or related. 2.酒店财务1年以上工作经验。 More than 1 years working experience in hotel finance department. 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 Familiar with relevant national laws and regulations, familiar with relevant software skills. 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 Familiar with the hotel finance and tax system, can fully control the entire financial process. 5.具有很强的财务,税务策划能力。 Strong financial and tax planning skills. 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 Good communication and presentation skills, high professional skills, rigorous and careful work, strong sense of responsibility.
  • 日审主管

    5.5千-8千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:00
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、营业收入的审核工作。 2、收入单据的转交及各营业点备用金的审核。 3、营业收入日报表的报送工作。 4、对各部门领用的不同种类的券进行审核、登记、发放。 5、每日对收入进行分类,录入及审核前台及客房单据。 6、每日审核及录入餐厅与前台开具的发票。管理停车场发票,对车场发票进行领取审核登记。 7、核对各项收入数据、录入收入统计数据,做好数据衔接工作。 8、日常工作中指导各项收入的操作程序,检查具体流程、对发现的问题及时上报并提出处理意见。定期对各收银岗位的备用金进行盘点工作。 9、核算宾馆各项提成情况。 岗位要求: 1、大专学历,经济类相关专业。 2、酒店财务2以上工作经验。 3、能够熟练使用办公软件(独立制作word、excel、ppt等相关格式文件)、能够熟练使用财务系统软件。 4、熟悉国家财务管理有关法律法规及关于事业单位财务相关的政策法规等,具有财务相关专业知识。 5、具备沟通协调能力、执行能力、学习能力等。 6、具有工作责任心、团队意识等。 福利待遇: 1、央企直属企业,为您提供更好的发展空间及薪酬福利待遇,完善管理制度和职业晋升通道。 2、五险一金。 3、包食宿,住宿独立小院、整洁舒适的房间(空调、电视、24小时热水、洗衣机等)。 4、每周双休、法定节假日、享受带薪年假;每天8小时工作制,如加班按规定倒休。 5、年度体检。 6、丰富多彩的员工生活。
  • 应届生

    2.5千-3千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-31
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    • 投递简历
    财务专业
  • 日审

    3.5千-5千
    北京 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 领导好
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 企业文化活动
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、XXX学历,财务或相关专业。 2、酒店财务XXX年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-01
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 每日整理酒店收银账单,编制收入报告,及时发送酒店管理层。 2. 按时完成集团BI系统日收入报表及节假日收入报表的上报。 3. 负责酒店发票领用、发放登记,确保发票管理的连贯性,统筹各收银点税控机管理。 4. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。 5. 负责酒店各项活动提成方案的统计,及时与运营部门进行核对。 6. 按要求监控团体和会议所做安排,确保账单按客户要求入账。 7. 负责酒店应收款项的统计及催收,每月组织召开应收会议,对可能发生的坏帐作收回的可能性分析,计提相应的坏账准备。 8. 负责对外各平台佣金、手续费单据的核对审核。 9. 每月盘点酒店餐券、房券等有价证券,做好库存管理的合理性。 10. 对所有涉及优惠券单据的活动均应妥善管理归档,施行安全措施。 11. 与出纳每月检查备用金总额,并出具盘点报告。 12. 对于稽核发现的问题及时通知相应人员确认,并上报财务经理,月度出具稽核管理报告。 13.完成部门领导交办的其他工作。 有洲际酒店经验的优先考虑。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 免费食宿
    • 五险一金
    • 竞争力的薪酬
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 洲际员工优惠
    • 员工活动丰富
    • 管理规范
    • 多元企业文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:09
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度; 完成用餐人数报告; 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层; 及时正確记录客人的单据; 对餐厅的单据应进行定点抽查; 所有作废,更正和未结算的单据由餐厅的领班或经理审批; 监督自助餐的管理,特别是对现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录; 确保执行有效的宴会管理; 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批; 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施; 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致; 审核第三方收入分成,审核发票; 协助安全存放所有销售合同; 与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款记录; 按管理层要求和安排执行各种特殊项目; 核對每日收入是否与备份相符; 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 过节津贴
    • 防暑降温津贴
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    • 包吃包住
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:30
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    GENERAL MISSION 主要职责 To assist the Operation Manager in the efficient and timely collection of receivables by providing a reliable and accurate documentation and record keeping. 通过提供准确,可靠的资料凭证和记录,在运作部经理的指导下及时有效地追款。 Reconcile computer generated subsidiary ledger balance of all receivable against general ledger balances.及时调节电脑系统中应收帐各分类帐的余额,使之与总帐中的余额一致. Post the check, cash and Credit Card, etc. received to city ledgers. 将收回的支票、现金、信用卡等金额输入电脑,冲应收帐款.Process and monitor credit card billings & Sales Slips to and collections from the credit card companies.及时处理信用卡的帐单及签订单,并负责收取帐款.Prepare summary of “Charge Backs “ and returned checks.对坏帐及退回的支票进行汇总.Prepare monthly expense statement to owner and monthly billing statement to all debtors.每月为业主及所有债务人准备费用帐单Prepare the monthly aging schedule and other reports that may be required by management.按照管理需要准备每月帐龄表及其它报表. 任职资格:1、3年以上四星级国际品牌酒店相同岗位工作经验2、财务专业毕业,获得财务从业人员证书3、熟知餐厅收款的工作流程,并了解前台收款工作4、熟练使用Fidelio or Opera及OFFICE软件,熟练使用财务软件系统5、英文、普通话流利
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    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    1、负责收取客户交纳的管理费用及其他各项费用,办理现金收付、银行结算业务及日常报销及支出; 2、根据财务制度,开具发票与收据; 3、每日依序登记现金及银行存款收支日记账,每日清点现金,账实相符; 4、根据财务制度,严格管理财务印章及开具发票与收据; 5、定期编制和汇总资金日、周、月报表,保持现金账与账面一致; 6、复核各种报销或支出的原始凭证,确保报销票据的真实性和费用支出的准确性;保管库存现金并定期盘点,确保资金安全; 7、熟悉酒店各种货物的验收标准,对酒店采购的货物进行检验并打印验收标签,确保货物的数量、质量符合酒店要求; 8、通知使用部门及时来收货部共同验收货物;对专业性较强的物品通知使用部门专业人员进行验收确认;     9、登记每日收货相关索证、并完成收货台账,对退货进行登记并形成报告; 10、完成系统收货记录录入并打印签字确认,完成每日收货记录汇总报告; 11、提供每日收货报告; 12、完成财务经理交办的其他工作。
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    6千-8千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    1、大专及以上学历,具有2年以上酒店相关收入审计、应收信贷、财务运作经验; 2、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力; 3、具有良好的职业道德,责任心强,抗压能力强; 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策; 5、熟悉酒店收入业务模块,并能配合营销政策提供相关账务流程及风控策略; 6、熟悉本岗位业务流程,能熟练运用财务软件及办公软件;
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