岗位职责： 1. 负责所辖项目物业服务中心的全面工作筹划与管理； 2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务； 3. 拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结； 4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种预案的拟制、演练； 5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议； 6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程； 7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系； 8. 每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高； 9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况； 10.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。 岗位要求： 1.年龄45周岁以下，大专以上学历，物业管理相关专业； 2.3年以上物业管理相关工作经验，包括2年以上同岗位工作经验； 3.有物业经理资格证书。

工作职责：  1. 根据公司下达的经济考核指标，制定项目的经营管理预算计划、开拓经营创收业务工作，增加收入及利润；  2. 指导及审定开源节流方案，监控成本支出，达成公司成本控制考核指标要求；  3. 建立、完善客户服务标准、流程及规范性文件并有效运行，确保物业服务管理的质量及效率；4. 制定项目的管理费催收方案，监督管理费收取工作，有效达成年度管理费收取率指标；  5. 根据物业服务标准及物业管理有关法规、政策，建立有效管理机制，做好项目公共秩序、保洁、绿化养护、设施设备运行维护保养等各项物业服务工作，为业主提供高端、优质、安全的生活环境；  6. 制定物业年度经营与运营实施计划，并监督实施情况，确保物业服务管理工作有序、有效地进行； 7. 制定并实施年度社区文化活动计划，丰富业主社区文化生活，提高业主社群活跃度及参与度，提高业主满意度。  任职资格： 1. 大专或以上学历，物业管理、工商管理相关专业，年龄28岁－45岁; 2. 相关高端豪宅物业服务项目同等职位工作经验，具备物业管理领域国际化的视野和管理意识； 3. 精通物业项目管理，熟悉物业管理法律法规，住宅项目日常运行标准、服务规范以及高端项目的运营管理； 4. 具有较好的行业资源，对外关系维护能力强； 5. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力，团队管理能力，超强的服务意识和处理突发事件的应变能力； 6. 具备强烈的事业心和成就动机，愿意接受挑战，抗压能力强。

岗位职责/职位描述 岗位职责: ·组织和管理物业管理的工作，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 ·指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 ·确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等，把这些维保计划综合为完整的维保计划。 ·确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 ·物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 ·协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 ·协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 ·保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 ·保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要，并应有一些具有支持性的建议。 ·执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 ·确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 ·制定饭店安全保卫制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 ·监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 ·向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 ·制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 ·组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 ·协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 ·以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 岗位要求: ·具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 ·能够对酒店的设施设备进行维保，包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 ·了解掌握政府的要求和技术标准。 ·能够执行酒店服务的要求。 ·能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 ·了解掌握政府的要求和技术标准。 ·应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 ·应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 ·一至二年相关酒店安全管理经验。

1.拓展业务，参加物业项目招投标及合同管理 2.进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 3.配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4. 组织、管理商户或业主入驻和装修 5.对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6.维护与商户或业主的关系、经营管理物业资产

1、全面统筹、审查、评估及修订物业管理部的职能工作； 2、执行政府各项法规及物业管理条例，与各政府指导部门保持良好关系； 3、制定项目年度预算保持收支平衡； 4、负责楼宇验收移交及二次装修管理和违建违规施工管理； 5、处理业主投诉跟进事宜； 6、保障商业广场、公寓、小区所有区域环境、卫生、设备、秩序各项服务指标达到业主和公司要求； 7、负责物业费催缴工作保障收费率； 8、监管/审核属下员工岗位职责和工作流程及绩效考核，参与制定管理体系文件； 9、审核并完成部门年度工作计划、物业费收缴目标，并按要求合理控制成本，定期向上级汇报，给予管理层合理化建议； 10、统筹处理各项紧急及突发事件。 二、任职要求： 1、年龄：30-45岁，大专以上学历； 2、持有效物业管理经理上岗证优先； 3、中、大型商业广场、公寓、小区物业管理同等岗位三年以上工作经验； 三、工作地点：江门市荷塘镇、工资待遇面议

【岗位职责】 1、物业经理在公司总经理领导下，全面掌握公司日常运作情况，落实公司各方面工作，协助领导处理日常行政事务，对各部门的工作进行协调，当好参谋和助手。 2、按照行政管理部工作职责主持工作，对部门员工日常工作进行检查和考核，保证部门不出现工作差错。 3、在公司领导的指导下，负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。 4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈，同时协助各部门进行整改。 5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理，并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。 6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作，指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。 7、负责组织好各级接待，处理来信、来访和投诉，正确把握公司政策界限，协调各方面工作与人际关系。 8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。 9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设，提高人员素质，提高办事效率，及时完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，物业管理、经管系、工程管理等相关专业。 2、5年以上相关职位工作经验，其中X年以上商业物业主管或物业经理工作经验，持物业经理上岗证。 3、具有全面整体的管理知识和控制能力，熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。 4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识，高度的责任心及协作意识，具有良好的职业道德，能够承受工作压力。

【岗位职责】 1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算； 2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理； 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行； 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作； 5、根据公司和物业项目委员会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同； 6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修； 7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调； 8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核； 9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。 【岗位要求】 1、熟悉物业保洁、安保、工程等业务； 2、三年以上商业物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书为佳；

岗位职责： 1.制定和实施物业工程部门的发展战略和目标； 2.负责物业工程部门的组织架构和人员招聘； 3.管理和监督物业工程部门的日带运营，确保各项工作按时完成； 4.负责与其他部门的协调与沟通，确保物业工程部门与其他部门的协同工作； 5.负责物业工程部门的预算编制和执行，控制成本和费用； 6.管理和监督物业工程项目的实施，确保项目质量和进度； 7.管理和维护物业设备和设施，确保设备的正常运行； 8.负责物业工程部门的安全管理和环境保护工作； 资格要求： 1、大专以上学历； 2、有岗位相关资格证书。

岗位职责： 1、设备运行及日常维修，保证暖通机房设备、系统运行正常； 2、按要求巡视机房设备、填写运行记录 3、清洗更换过滤器、滤网； 4、打扫责任区卫生维护； 5、及时处理业主报修单； 6、日常大楼内给排水维修、巡视； 7、住宅交付验收等转向工作； 8、完成上级领导交办的其它工作； 岗位要求： 1、学历背景：大专以上学历，暖通给排水相关专业； 2、可以接受夜班，有空调、锅炉、强电相关技能证书 3、五大行出身，有奢华酒店及高端住宅交付经验优先考虑

1.  服从上级的工作安排，全面协助部门的对客服务及收费工作。 2.  建立和完善客户档案及档案管理工作。 3.负责各项工程问题跟踪回访工作。 4. 协助写字楼客户办理交房、迁入、退租等手续。接受客户二次装修申报，并协助办理相关手续。 5.每月负责大客户的房租、物业费、水电费的缴费通知单审核和开具发票工作，并发放至相关客户负责人签收。 6. 向客户发送各类通知和信函，并做好签收及存档工作。 7.接受保洁/会议预约登记工作并及时入户收取相应的费用。 8.接受和处理业主、客户的服务要求、投诉，解答客户咨询，定期回访客户征求客户的建议和意见。 9.负责制作物业各项费用收费函，包括写字楼客户（季度/半年）物业费及（每月）能源费收费函，大客户（每月）租金、物业费及能源费的收费函，做好及时发放、签收及催缴工作。

【岗位职责】 1、带领班组负责室外、会所、餐厅的卫生清洁工作，确保符合各项卫生要求。 2、负责社区环境绿化管理工作，保证社区环境绿化、卫生清洁达到标准，规划协调观赏植物摆放及虫控等项目。 3、负责安排外墙外窗清洗及石材养护等工作。 4、协调清运公司清运社区内生活垃圾、医疗垃圾、厨余垃圾，并于事后清理工作现场。 5、带领班组负责所辖区域地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。 6、完成领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、熟悉绿化养护、环境消杀、建筑外立面的清洁保养等工作规范和流程。 2、热爱养老事业，有较强的服务意识。

职位描述： 1、日常卫生清洁，工作环境维护； 2、餐前餐后脏盘的清洗及收纳； 3、日常垃圾及厨余垃圾的处理； 岗位要求： 1、年龄45周岁及以内，身体健康，形象良好； 2、有过酒店或写字楼保洁/洗碗工作经验； 3、服从领导工作安排、积极主动、吃苦耐劳； 4、有一定的责任心、开朗灵活； 5、懂得使用相关设备设施； 工作地点： 北京市朝阳区SOHO附近

1、热爱时尚花艺，并有较高悟性，对色彩有独到见解和理解能力； 2、具备一定花艺知识和基本功，熟悉切花和园艺以及植物的保养； 3、根据酒店的需求，独立完成各区域装饰花的制作，能够根据使用场景搭配花型； 4、能熟悉季节花材，并会做预算和成本控制； 5、对客户出具相应花艺设计方案。 任职要求： 1、热爱花卉艺术，富有创造力； 2、专注做事，诚恳认真，踏实稳定，敬业并有激情，具备团队意识，责任感及行动力； 3、熟悉各种花材和花器的特性、材质； 4、有花材成本预算把控能力； 5、会基本的office办公软件操作。

1、负责日常的安全工作； 2、有责任心，工作认真踏实； 3、对待工作严谨； 4、热爱本职工作，为人诚恳老实； 5、本岗位要求退伍军人优先。

岗位职责 1.严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2.一旦出现报警，立即与消防员或领班联系，迅速查清报警原因并做好记录。 3.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4.爱护仪器设备，发现小故障立即排除，如出现较大故障，立即请工程部技术员进行修复。 5.熟悉酒店的火灾报警程序。 6.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。 7.每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。 8.无关人员不准进入消控中心。 岗位要求 1.受过专业培训。 2.了解消控中心的设施设备，身体健康，反应灵敏。 3.具有一定的酒店消防工作经验，有较强的组织纪律性，责任心强。

主要职责: 1. 掌握项目《物业管理公约》、《客户手册》、《装修指南》内容，熟悉项目基本情况。掌握项目重点客户的基本情况。 2. 掌握公司质量、环境、职业健康目标指标及本部门质量、环境、职业健康目标指标分解内容。 3. 掌握本部门《操作手册》中岗位职责、操作流程、规章制度、支持性文件、记录表格及应急处置预案。 4. 熟练掌握消防控制室管理程序及应急程序，火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。 5. 认真执行公司物业服务的指导方针、服务理念、工作宗旨，积极做好对客服务工作。严格执行进入消防控制室登记制度，维护和保持管辖区域的环境卫生。 岗位要求: - 具备一定的保安专业知识（持有中控岗位证书），责任心强，品行正派，头脑灵活。 - 从事消防中控工作三年以上，具有丰富的安防及消防工作经验。 - 有较强的服务意识，团队意识，具有沟通交流能力。 - 具备快速反应能力以应对各种突发情况。 - 熟悉消防设备器材的使用及操作。 - 身体健康，年龄在30岁左右。

1、严格遵守防火制度，熟练掌握各种消防设施的操作规程。 2、发现问题及时汇报，如有报警信号，迅速跑点，消除隐患，并做好记录。 3、充分利用监控系统，做到手勤、眼勤、腿勤;有情况及时通知值班经理。 4、做好值班记录，不得有漏岗现象。 5、做好对设备设施的维护保养，发现机器设备故障，及时报修。 6、中控值班人员在值班期间，不得做与工作无关的事项。 7、保持室内卫生清洁，不得堆积杂物，室内严禁吸烟。 8、与巡逻人员及各岗位人员经常保持联系，发现可疑情况随时相互通知。 9、监督酒店员工劳动纪律，发现违纪现象及时录像并向上级汇报。 10、仔细填写中控记录，做好对讲机、电池及强光手电的充电。 11、接打电话必须使用文明礼貌用语，不得用电话聊天或长时间占用电话。 任职要求： 1、具有消防中控证书； 2、本岗位工作经验1年以上； 3、五官端正，人品正直。

岗位职责 1. 协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准 2.检查、统计、审查、汇总安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行 3. 组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 4. 在施工开工前做好安全条件检查、安全技术交底和施工作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查工作，施工现场安全检查和盯守工作，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程和制度的行为 5. 组织开展安全生产大检工作、酒店安全隐患排查工作和各项安全及安全生产检查工作。经常深入现场指导、监督、管理安全生产工作，检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促并落实本单位安全生产整改措施 6.组织实施酒店级的安全生产会议，并做记录。指导酒店各部室的部门安全生产会议、班组安全生产会议。完成酒店安全生产三级教育工作 7.了解《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等国家、北京地区安全生产相关的法律法规，组织落实安全生产七项职责、十五条措施等 岗位要求 1.高中及以上学历，有同岗位相关工作经验 2.具有较好的协调能力，懂得一定安全知识

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行；2.接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单；3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存；4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作；5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念；6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度；7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 任职条件1.专科以上文化程度；五年以上同岗位工作经验；2.必须掌握机电工程设备的基础知识；3.能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转；                                    4.有强烈的事业心与责任心和配合精神；         5.身体健康，精力充沛。