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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

Qualifications1. High School Diploma from college or hotel school.2. Know your job and continue your self-development by self-directed learning and participation in company sponsored training programs.3. Familiar with computer system and application software4. Effective interpersonal skill5. Excellent oral & written communication6. Goal driven personality  任职资格1. 高等教育水平,比如高等学院或酒店学校等。 2. 熟知工作内容,不断进取并踊跃参加过公司安排的各项培训活动。  3. 熟知电脑操作及办公软件应用。 4. 良好的人际交往能力,具有亲合力。 5. 良好的口头及书面沟通能力  6. 目标导向性格

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.有较强的中、英文表达能力

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

职责及责任:  确保销售目标与销售拜访相符,并达到预算。分析目前及潜在的市场,协调各种活动,通过增加销售量及房间价格来提高收入。计划,制定潜在的销售客户计划并努力发展为客户。通过与房屋中介,私人俱乐部及熟悉当地和国际市场的专业人士联系获取新的及稳定已有的客户。监控竞争对手活动。通过私人电话拜访,销售拜访及写信沟通维护与前在客户的联系。与区域销售办公室维持积极有效的联系。与公寓内重点客人会面以确保客户满意。出席重要的销售/

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

job overviewThe Business Development Executive will be responsible for managingan account portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue andmarket share. Key to this role is building relationships and developingnetworks within the accounts assigned by the Sales Research Team in order toincrease revenue and conversion.At InterContinental Hotels & Resorts®we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know whichmeans we need you to:·    Be charming by being approachable,having confidence and showing respect.·    Stay in the moment by understanding andanticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of gettingthings done.·    Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style tocreate moments that make people feel special. Duties and ResponsibilitiesFINANCIAL RETURNS·    Validate the potential ofassigned accounts and create account plans as per the IHG hotel Business Developmentstandard operating procedures·

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

根据要求跟进销售部经理要求或指派的销售机会或任务Follows up sales leads whenever required or assigned by the Sales Managers/ Executives.及时准备、编辑和分发周度/月度报告Prepares, compiles and distributes the weekly/ monthly reports in a timely manner.  集会和活动等原始记录要正确保存Ensures the activities/ events log book is being accurately maintained.协助编辑市场调查和竞争者研究报告Assists in the compilation of Market Surveys and Competitor Researches report.协助向索取酒店信息的客人分发相关材料Assists in the distributions of relevant hotel information to clients when required.协助/参加突击销售活动Assists/ participates in sales blitz.与确定的客人保持良好联系,在必要时尽可能提供帮助Maintains good relationship with the established clientele and provides all necessary assistance when required.与相关运营部门紧密合作确保满足客人需求和期望Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests needs and expectation are being met.准备并保证客人预订的所有集会和活动被及时分派到相关部门。Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department on a timely manner.在销售部经理不在办公室时协助跟进所有事务Assists the Sales Manager/ Executives to follow up on all matters in the absence of the Sales Manager/ Executives.在职时确保总是向外界传达专业并且适当的形象Ensures that a professional and appropriate image is projected at all times while on duty.保证进行专业电话销售时使用凯悦咨询型销售原则和凯悦销售锦囊Ensures professional Sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Selling philosophies.确保根据确定标准高效、一致并礼貌地完成为客人提供的服务,详情请见部门运营手册Ensures services provided are always carried out according to defined standards with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operation Manual.拥有对酒店设施、特色和服务的详尽知识Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services.在销售伙伴不在时协助销售伙伴跟进所有事宜Assists Sales Buddy to follow-up on all matters in the absence of Sales Buddy.进行广泛的竞争者调查、保持对酒店产品的详尽了解Conducts extensive competitor researches and main

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在俱乐部接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。3.能够阅读预定函电并进行接待服务。 4.能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.负责接受预定并且准确的将预定信息输入计算机内;2.对酒店所提供的服务、房价及促销计划有全面性的了解;3.根据客人要求进行口头或书面形式回复。一切预定程序仅遵守酒店规范。岗位要求1. 专科以上文化程度,2年以上五星级酒店相关工作经验,理解奢华品牌酒店的工作流程标准;2. 具备流利的英语听、说、写的翻译能力;3. 有较强的服务意识和积极的工作态度,具有良好的团队协作能力及完善表达能力。您的申请将被严格保密保留两年,并且您的申请仅被用于集团内部招聘的目的。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1、有饭店销售部相关工作经验一年以上2、有负责境外市场、旅行社、商散、会议、团队、相关工作经验3、具备一定销售能力、及开发新客户能力4、工作认真负责、积极上进

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案2.在酒店接待重要客户,提供满意高效的服务3.跟踪会议,处理客户的应急问题和日常情况岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。3.能够阅读预定函电并进行接待服务。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等工作经历的优先。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和公司的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道,侧重OTA.岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:食宿情况

销售经理/销售代表1.   承担公司下达营销任务2.    实施与完成销售目标3.    在销售经理领导下,开发新客户(宴会与会议市场为主)4.    专科以上学历,1-2年高星级酒店工作经验 5.    具有较强的沟通能力6.    具有强烈的责任感,勇于接受挑战7.        具有敬业精神,团队协作性强销售协调员:1.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

1、 了解客户管理及市场运营与推广业务需求并制定数据分析模型,    固化常规数据报表,并定期梳理以及维护报表数据;2、 协助数据分析师挖掘数据背后的市场方向、规律、短板,为业务    提供决策依据;3、 针对具体的业务事件,协助数据分析师组织、实施并跟踪各酒店    相关数据报表工作的核对与培训工作;    4、 完成部门总经理交办的其他工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

1、 了解客户管理及市场运营与推广业务需求并制定数据分析模型,    固化常规数据报表;2、   挖掘数据背后的市场方向、规律、短板,为业务提供决策依      据;3、   针对具体的业务事件,进行数据分析并提出优化方案; 4、 通过数据分析工具,进行客户画像;5、 组织、实施并跟踪各酒店数据报表收集、分析、核对与培训工    作;6、完成部门总经理交办的其他工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

 岗位职责:销售目标(1)线上线下营销活动执行(2)推动月度营业额达成(3)新客户开发及老客户维护库存管理(1)零售单品的周盘月盘执行(2)零售单品的订货补货(3)库存与陈列区的展示与陈列(4)月度销售单品的分析与单品更替建议其他(1)区域内货架、家具、环境卫生的维护(2)服务人员的销售技巧培训(3)线上销售的配合与支持任职要求:有红酒销售或进口产品精品超市工作经验为优工作地址北京市朝阳区光华路SOHO二期

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:食宿情况

销售经理职位要求:1、自然条件:性别不限,27岁以上,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上,五官端正。2、文化程度:大专以上学历。3、工作经验:三年以上高星级酒店相关岗位工作经验。4、语言能力:普通话流利,酒店英语会话熟练,有一定的中、英文读写能力。5、业务素质:具有良好的职业道德,熟悉销售运作。有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧。6、思想素质:忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。主要工作职责:在本地区推广酒店,组织并实施酒店客户管理,负责已签约的重要个人或团体的预订,以及发展有潜力的客户。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责线上优化及推广,并参与制定活动推广方案;2.通过微博、微信、论坛、社区、QQ群、百科、线下活动、资源互换等站外渠道进行网络推广;3.增加活动的关注及曝光;4.协助配合策划及活动运营进行市场活动推广支持及线上营销渠道的支持。5、活动整体的优化和调整;6、根据同类型产品及活动比对,活动前期及后期数据的捕捉,提出合理的优化调整建议;任职要求:1、2年以上媒体行业工作经验,有美食类工作背景优先;2、有沟通能力、团队协作和策划能力;熟悉社交媒体等互联网推广。 84505027   人事部

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

任职条件 APPROPRIATE QUALIFICATIONS:1.学历年龄不限,有两年以上高星级酒店或相关行业销售类工作经验,有一定的客户资源2.业绩导向,执行力强,能承受工作压力工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES:1.通过开发新客户,维系老客户,完成个人销售指标2.了解目标市场、竞争对手情况,获取潜在客户信息

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助部门总监做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.本科以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据公司及各部门业绩指标,配合本部门经理制定适宜运营方案、销售策略,负责执行相关运营推广计划;2、严格遵循酒店销售模式及相关流程,执行相关销售方案(涉及目标客户、产品策略、价格策略、渠道及促销活动等)落地,并负责跟踪执行成果;3、负责会议、政府代表团及散客销售活动并跟进落实接待工作;4、负责定期走访客户,管理客户资料;5、负责收集内外商务、散客市场动态,执行拜访计划及拜访记录维护工作;6、维护日常酒店销售工作,完成季度销售任务;7、负责编写、修改报价信函、合同、销售文书及《备忘录》;8、负责积极宣传酒店服务和设施,树立酒店良好形象;9、及时准确填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给本部门经理;10、完成本部门经理安排的其他工作事宜;任职要求1、大专以上学历,年龄要求25~35岁;2、熟悉酒店营销工作,具有星级(3星及以上)酒店同岗位3年以上工作经验;3、良好中英文沟通能力,行为举止端正大方,具有良好形象气质;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、抗压力强,有钻研精神、团队合作精神,有很强的职业操守;6

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