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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供吃

 岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。                       2.英语口语和书写流利。3.按照公司整体要求,执行销售总监制定和组织的酒店销售计划。4.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标创建客户档案并积累客户资料按照要求定期制定并执行销售拜访计划按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)管理个人的销售成本维护并挖潜在及现有客户定期拜访、宴请主要客户调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向经理汇报参与并执行相关促销活动准备每月的客户和产量评估工作按时回复客户的致询关注在店的重点客户和大型活动参与战略商务收益计划制订过程 其他的任务和职责与客户约定拜访招待客户迎接客户处理酒店住店顾客或外部客户的询问根据要求参加部门经理晨会参加部门晨会和会议参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训准备联系事宜及时与运营部门联系 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。技能要求 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力有效使用Microsoft Office与Outlook良好的沟通及写作技巧灵活并乐观 资格要求酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书 经验2年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-密云 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、目标客户档案的建立与管理          2、目标客户关系维护          3、短信平台的使用及管理          4、销售调查          5、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作任职要求:1、有销售理念          2、态度端正,有一定相关经验

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

We are looking for an experienced Associate Director of Sales based in Shanghai to sell Park Hyatt Beijing (mode of work is flexible – you will be allowed to “work from home”). Under the general guidance and supervision of Director of Sales & Marketing and Director of Sales of Park Hyatt Beijing, you will be responsible for generating both Corporate and MICE business from Shanghai market in line with Hyatt Hotel Corporation's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting associate, guest and owner expectations. Your role is to assist the Sales team in Beijing to develop marketing strategies, building new accounts, following-up on leads, bringing new high contribution corporate segments from Shanghai to achieve overall hotel business attainment.Qualifications:Ideally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism managementShanghai local is preferred (or a non-Shanghai local with at least 2-3 years relevant working experience in Shanghai)Strong business experience in Shanghai marketMinimum 2 - 3 years work experience as Associate Director of Sales or Senior Sales ManagerGood problem solving, administrative and interpersonal skills are a must

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

Preferred Qualification and Skills:1. Events Account Director is responsible in achieving the banqueting and catering objectives and revenue objectives of the hotel.2. Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Sales & Marketing plans and budget preparation.3. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management.4. Supervises the Event sales department to ensure all daily tasks are completed according to standard and in a timely manner.5. Develops strong rapport and builds business relationship with local customer base through sales and customer interviews.6. Coordinates with departments concerned to ensure delivery of the highest standards of services to meet customer expectations.每周面试时间:日期:每周二、三、四时间:14:00 - 17:00地点:人力资源部

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供吃

JOB RESPONSIBILITIES工作职责·Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.·区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;· Responsible for prospecting new accounts.负责寻找潜在客户· Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets.· 负责所有关键地域市场的分配,,其中可能包括,但不仅限于欧洲市场。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

NATIONALITY国籍                        Eligiblefor a working permit in country of hire能够取得雇主所在国工作证 EDUCATION学历                            HighSchool Diploma, Hotel Apprenticeship, Higher CollegeEducation.          

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

Key Accountabilities 1.To manage the assigned sales territories and sales accounts 2.Ensure regular update of account profiles and periodic database clean up and management 3.Together with the sales team, obtain larger than fair share of business from the shared accounts with our competitors and at the same time, look for new source of business as well as new accounts for all The Peninsula hotels in his/her assigned territories 4.Within the proper corporate guidelines, to collect and collate market intelligence 5.To achieve / exceed his/her revenue goals and targets 6.To solicit business from his/her assigned territories and accounts for both his/her own property as well as all other sister properties 7.To be our brand ambassador   Key Requirements 1.Diploma or equivalent education above 2.Minimum of two years’ experience in Sales within an international hotel chain 3.Opera S&C & SFA and all Microsoft software 4.Knowledge of the city and market segmentation for business  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1、在集团市场销售总监的领导下,协助负责集团的市场销售工作;2、完成集团市场销售总监制定集团市场计划中需要协助的工作;3、在集团市场部的统一安排下,协助集团商务发展部的工作;4、在集团市场销售总监的领导下,协助组织并参与实施CRS对旗下酒店市场销售团队、客户及产量的管理,实施专业销售指导及管控;5、执行集团市场销售总监制定的集团旗下酒店市场销售策略、推广计划以及价格体系,并督促项目酒店市场销售总监落实,在必要时亲自参与其中;6、在集团市场部的统一安排下,协助制定CRS集团标准的房间类型、房间代码、市场代码、价格代码、客户代码等,并督促酒店根据集团标准实施,在必要时亲自参与其中;7、协助集团市场销售总监负责完成集团CRS与分销渠道的连接,通过CRS整合GDS、IDS等各类市场分销渠道;8、执行集团市场销售总监要求旗下各酒店制定的年度收入预算以及编订年度市场营销计划,并按照周、月、半年度以及年度的时间节点督促市场计划的完成情况,在必要时亲自参与其中;9、协助集团市场销售总监进行集团酒店市场渠道推广,建立集团酒店与各渠道良好的合作关系;10、协助集团市场销售总监制定集团网络价格政策、400价格政策,并参与酒店及集团400预订中心实施;11、了解并熟悉复杂多变的酒店市场,并根据充分的市场调研和对同行竞争对手的分析,在综合市场信息,向集团市场销售总监提出建议,最终协助集团市场销售总监的市场销售策略;12、执行集团市场销售总监对集团旗下酒店的市场销售团队提出的区域竞争模式以及品牌定位策略,在必要时亲自参与其中;13、在集团市场销售总监的领导下,督促甚至在必要时参与集团旗下酒店的市场销售团队以达到或超出预期的业绩指标岗位要求:1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售收益和客户服务等,支持和保障

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:不提供食宿

主要职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开辟线上线下的合作渠道,开拓协议客户、巩固客源;2、制定本部门年度、季度、每月的销售计划并实施落实,带领团队成员完成个人及团队每月销售任务,推动客房入住率明显上升,提升业务量,增加酒店营收;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、代表一家或多家酒店负责确立、发展客户源及管理不同区域、市场及地域的客户;5、负责新项目酒店的前期宣传、销售准备工作,提升新开业酒店的入住率;6、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;7、制定长期、有效、富有激励的绩效考核体系,最大限度调动部门人员的工作积极性;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专以上学历;4年以上同作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

Must be able to speak, read, write and understand theprimary language(s) used in the workplace. Must be able to read and write to facilitate thecommunication process.Requires good communication skills, both verbal andwritten.Most tasks are performed in a team environment withthe employee acting as a team leader. There is minimal direct supervision.Knowledge of all departments of hotel.Ability to communicate customer needs and resolvecomplaints independently

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 SummaryThe Four Seasons Hotel Beijing is looking for Assistant Director of Sales who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:Commitment to supportive teamwork and open communicationResponsibility for ongoing enhancement of their skills and performanceRecognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actionsAn understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities1. Assist Director or Sales in the development and execution of the hotel marketing plan2. Supervise and monitor the compilation of accurate account information and to ensure this information is kept up to date.3. Assist the Director of Sales to motivate Sales Department personnel to realize their potential to develop individuals for advancement within the department.Preferred Qualifications and Skills1.  Bachelor above education background2. At least 3 years work experience in international hotel chain3. Excellent reading, writing & oral proficiency in the English language.4. Pr

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 SummaryThe Four Seasons Hotel Beijing is looking for Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:Commitment to supportive teamwork and open communicationResponsibility for ongoing enhancement of their skills and performanceRecognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actionsAn understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities1. Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan.2. Actively participates in achieving the departmental goals, which contribute to the Marketing budget.3. Maximises up-selling opportunities whenever possible.Preferred Qualifications and Skills1. Bachelor above education background2. At least 3 year work experience in international hotel chain3. Excellent reading, writing & oral proficiency in the English language.4. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 Main Responsibility: Ø  Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel proceduresØ  Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trendsØ  Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetingsØ  Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant informationØ

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:食宿情况

1.   负责酒店客源组织和产品销售等方面的工作,与市场销售总监汇报市场销售策略并组织实施2.        组织及安排人员拜访及维护客户,明确工作分工,定期检查销售结果,并给予销售人员支持3.        协调与各部门的关系,依据市场环境,向市场销售总监提出酒店价格政策建议,转化成实施方案向销      售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施4.        保持同上级旅游管理部门、婚庆公司、公关公司、旅行社、航空公司、办事机构、政府外事部门的密切联系,并同各客户建立长期稳定的良好协作关系5.        定期参加中、大型展会,增强市场宣传

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

具备酒店行业相关工作经验。具备酒店行业相关工作经验。具备酒店行业相关工作经验。1.负责完成餐饮销售目标和收入目标。2.协助市场营销部经理开发并制作销售计划,并准备预算。3.通过与客户的沟通,建立与本地客户牢固的合作和商业伙伴关系。4.能够独立处理并且安排各种临时团队用餐,及餐厅长期合作团队用餐(包括10人及10人以上)5.各部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。6.与销售团队紧密合作并发掘更多的商业机会。7.负责协调所有餐厅用餐的安排。8.具备酒店行业相关工作经验。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-房山区 食宿:提供食宿

任职资格:1、具有二至三年销售部相关工作经验,熟悉各个环节的工作。2、具有较强的社会活动能力、协调能力和实际工作能力,具备良好的团队素质。3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。4、作风严谨、求实、以身作则、不谋私利,能够很好的保守酒店商业秘密。职责描述:管理、处理酒店网络市场的销售及事务工作;负责团队销售、预定及接待、协调工作,与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供优质服务,做好销售工作。整理客户资料,维护客户关系,了解客户需求,反馈客户意见。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 根据公司销售战略规划和市场发展状况,协助行销总监制定销售策略、销售计划,量化销售额、市场覆盖率等各项销售指标。 2、 负责会所房间和会议的销售,销售渠道的开发和维护。 3、 协助行销总监制订全年销售费用预算,销售计划,销售政策等。 4、 组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场销售问题。 5、 协同其他部门,执行销售计划。 6、 销售团队的管理培训及工作指导。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

任职资格:拥有相关工作或培训经历良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作至少两年酒店或大公司相关工作经验具有旅游/酒店行业知识优先精通电脑操作技巧,特别是办公软件和电子邮件应聘所有北京东方君悦大酒店的职位请用以下方式: 请在邮件标题栏中注明应征部门与职位,简历须以附件形式发送过来。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还。我们只会挑选符合条件的人选进行面试,未符合条件的人选恕不另行通知。有意者请将个人简历及近照发至如下邮箱: careers.grandhyattbeijing@hyatt.com 通过点击以下发送申请键,您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》,并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是,您同意我们能够将您的个人信息交由我们的人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。请浏览网址 employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit: (URL employeeprivacy.hyatt.com)

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-房山区 食宿:提供食宿

 福利待遇:5000到8000+五险一金+包吃包住+年底双薪+带薪年假+各种福利+春秋旅游有意者可以直接电话联系袁经理岗位职责:1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与餐厅和会议等相关部门沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门月度/年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 任职资格:1.大学以上文化程度;3-5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议销售及跟进接待工作。2.组织销售人员走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售人员的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

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