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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责:   1.制定酒店年度市场销售计划。   2.负责制定酒店对外销售,招揽客人的计划及其指标,确定部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。   3.掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略。   4,根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算。   5.扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、等的纵、横向联系,并与各客户建立长期稳定的良好协作关系。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海-浦东新区 食宿:提供吃

岗位职责1.管理销售部门人员的日常工作安排等,根据本组市场开发计划,制定销售部门活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向总经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.有酒店或餐饮销售经验5年以上。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

 SummaryThe Four Seasons Hotel Beijing is looking for Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:Commitment to supportive teamwork and open communicationResponsibility for ongoing enhancement of their skills and performanceRecognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actionsAn understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities1. Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan.2. Actively participates in achieving the departmental goals, which contribute to the Marketing budget.3. Maximises up-selling opportunities whenever possible.Preferred Qualifications and Skills1. Bachelor above education background2. At least 3 year work experience in international hotel chain3. Excellent reading, writing & oral proficiency in the English language.4. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 【工作摘要】负责新老客户的开发和维护,协助市场部总监做市场开拓工作,及时了解汇总市场信息。【工作内容说明】1、贯彻执行饭店的营销计划,完成板块总监下达的定额销售指标。2、直接参与有关的业务洽谈,重要协议的起草等重要业务活动。3、汇总所负责业务范围的有关信息,编制近期重点接待任务,客源信息,客源情况,出现的问题及新客户情况,制定出具体的工作计划。4、与其它酒店、公司及旅行社人员联系,掌握国内外旅游市场动态,提出合理化建议。5、定期走访客户,将拜访对象每周预先列出,拜访完成后整理有关资料。6、根据酒店的经营情况,做好宣传推销,及时了解客户的需求、意见和最新计划。7、接受预订,大型的业务活动应及时向板块总监汇报,确保客人抵达前做好一切准备工作,事后应征求客人意见,并将信息反馈给上级有关部门。8

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 5.主要负责OTA/旅行社业务任职资格:1、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;2、二年以上销售经验,行业不限,其中有餐饮,酒店销售经验者优先录取;3、精力充沛,具备有较强压力下出色完成任务的能力;4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;5、形象较好,具备较强的亲和力;6、熟悉互联网行业,在相应互联网产品销售经验者优先;7、性别不限。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大学专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:岗位概述:按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成酒店的预算和销售战略目标。管理所有销售工作与活动 - 发展新客户,维护现有客户。管理各项销售事宜和执行各项市场及销售策略 -为酒店创造最大的收入。职责义务:1.指导销售团队各项事宜,领导团队、激励团队,实施有效的营业与市场推广策略,为酒店创造最大的营业收入。2.开发及维护重要客户以增加团队及会议生意来扩大房间产量。3.维护潜在客户及工业区规划贸易代表以发展公司业务及会议团队。4.制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现5.对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益。6.进行市场调研并提供指导。7.监测竞争对手的活动。8.参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作。9.为销售经理指导各种销售活动,以确保实现收益计划的目标。10.每周检查销售人员工作,以确保销售计划得以实现。11.制作每月销售报告及预测。12.会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度。13.在酒店内组织和参加大型与销售和公关相关的活动。14.和财务总监一起编制和管理部门预算。15.在市场销售总监不在岗的情况下,全面视察管理包括预订部和市场传媒部在内的营业与市场销售部的工作。16.完成分配的其他任务。岗位要求:一、专业知识技能:1.具有代表酒店品牌和公司与客户,员工和第三方交往的能力2.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力3.精通微软办公软件4.良好的写作技能二、教育:最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或学士学位。三、经验:1.5年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。2.熟练使用酒店Opera 系统其它技能要求:1.良好沟通能力及自我激励。2.具备良好团队合作精神。3.易于接受新变化及新思维。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

 任职资格:1、3年相关工作经验或类似的管理经验          2、具有营销,市场或相关领域的学士学位岗位描述:管理所有销售工作与活动,包括直销、销售询价、销售管理、公关活动和销售团队管理。Assistant Director of SalesJob Knowledge/Skill/Experience :1.3 years of relevant experience or similar supervisory role2.Bachelor’s degree in Sales, Marketing or related fieldJob Description:Manages all sales activities and events including direct sales, sales solicitation, sales administration, public relations and management of the sale team

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给执行副总。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Key Responsibilities主要职责              Ø To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。Ø  Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。Ø  Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:食宿情况

 【工作地点】:  广州、深圳【职责描述】:1、完成个人业绩的同时负责协助区域销售办公室市场销售总监及销售总监完成年度销售指标。2、积极准确地开发全球及本地知名企业、旅行社服务商的商务差旅、会议会展、旅游观光、婚宴等生意形态。3、开展与交通行业,教育行业及医院等客户资源的合作。制作有效产品进行推广。4、完成每日、周、月度、季度销售任务。5、核心客户的维系。【任职要求】:1、具有酒店市场销售模块专业知识。2、具备较强团队合作能力和销售能力。3、具备良好的英文书面和口头表达能力。4、三年以上国际五星品牌酒店工作经验。5、一年以上国际五星品牌酒店同等职位工作经验。6、酒店管理、英语、市场营销等相关专业有限考虑。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

主要职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开辟线上线下的合作渠道,开拓协议客户、巩固客源;2、制定本部门年度、季度、每月的销售计划并实施落实,带领团队成员完成个人及团队每月销售任务,推动客房入住率明显上升,提升业务量,增加酒店营收;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、代表一家或多家酒店负责确立、发展客户源及管理不同区域、市场及地域的客户;5、负责新项目酒店的前期宣传、销售准备工作,提升新开业酒店的入住率;6、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;7、制定长期、有效、富有激励的绩效考核体系,最大限度调动部门人员的工作积极性;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1、在集团市场销售总监的领导下,协助负责集团的市场销售工作;2、完成集团市场销售总监制定集团市场计划中需要协助的工作;3、在集团市场部的统一安排下,协助集团商务发展部的工作;4、在集团市场销售总监的领导下,协助组织并参与实施CRS对旗下酒店市场销售团队、客户及产量的管理,实施专业销售指导及管控;5、执行集团市场销售总监制定的集团旗下酒店市场销售策略、推广计划以及价格体系,并督促项目酒店市场销售总监落实,在必要时亲自参与其中;6、在集团市场部的统一安排下,协助制定CRS集团标准的房间类型、房间代码、市场代码、价格代码、客户代码等,并督促酒店根据集团标准实施,在必要时亲自参与其中;7、协助集团市场销售总监负责完成集团CRS与分销渠道的连接,通过CRS整合GDS、IDS等各类市场分销渠道;8、执行集团市场销售总监要求旗下各酒店制定的年度收入预算以及编订年度市场营销计划,并按照周、月、半年度以及年度的时间节点督促市场计划的完成情况,在必要时亲自参与其中;9、协助集团市场销售总监进行集团酒店市场渠道推广,建立集团酒店与各渠道良好的合作关系;10、协助集团市场销售总监制定集团网络价格政策、400价格政策,并参与酒店及集团400预订中心实施;11、了解并熟悉复杂多变的酒店市场,并根据充分的市场调研和对同行竞争对手的分析,在综合市场信息,向集团市场销售总监提出建议,最终协助集团市场销售总监的市场销售策略;12、执行集团市场销售总监对集团旗下酒店的市场销售团队提出的区域竞争模式以及品牌定位策略,在必要时亲自参与其中;13、在集团市场销售总监的领导下,督促甚至在必要时参与集团旗下酒店的市场销售团队以达到或超出预期的业绩指标岗位要求:1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售收益和客户服务等,支持和保障

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供吃

JOB RESPONSIBILITIES工作职责·Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.·区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;· Responsible for prospecting new accounts.负责寻找潜在客户· Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets.· 负责所有关键地域市场的分配,,其中可能包括,但不仅限于欧洲市场。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:食宿情况

JOB RESPONSIBILITIES工作职责  Assist the Director of Sales & Marketing during preparation of the yearly revenue & expense budget.协助市场销售总监,准备年度收支预算  In consultation with the Director of Sales & Marketing, establish and direct the organization’s financial, administrative activities and operational procedures to ensure the yearly revenue and expense budgets are achieved.与市场营销总监磋商,建立并指导组织的财务、行政活动以及操作程序,以确保年度收支预算的实现  Prepare and submit relevant administration in a timely and accurate manner such as sales call schedules, sales call reports, monthly reports of the sales team to Director of Sales & Marketing.及时准确地准备并向市场营销总监提交相关行政工作计划,如销售拜访日程、销售财务报告、销售团队的月度报告  Ensure all Sales personnel have sales targets, personal sales plans and a personal incentive.确保所有销售人员有明确的销售目标,个人销售计划和个人激励计划  Ensure all Sales personnel are registered in the K Star programme and submit the monthly status to the programme leader.确保所有销售人员在K级项目上已注册并提交月度项目进展给项目主管。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

1.At Fairmont Beijing, we are proud to represent our hotel and our country to guests from all over the world.  We treat our guests and our colleagues with respect, and work hard together to deliver the highest quality of service to all. 2.To ensure standards of excellence in performance is achieved both within sales related responsibilities and as an ambassador for sales with other team players throughout the hotel.  3.To ensure a high level of exposure both within the hotel and in local market areas through direct sales solicitation, telephone contacts and written communications. 4.To ensure that customer satisfaction is the key driver for all sales initiatives and strategies. 5.To achieve the monthly budget/forecast whichever is higher for the hotel, for Meetings and Events segment.  1.为酒店和市场销售部实现更高的月预算/预测。 2.确保顾客满意度是所有销售举措和战略的主要动力。 3.通过直接推销、电话联系和书面通信来确保在酒店内和当地市场区域内的高度曝光率。 4.确保在销售相关责任内和与整个酒店的其他销售团队一起担任销售大使实现卓越绩效标准。 5.我们无比自豪地代表北京华彬费尔蒙酒店和我们国家迎接来自世界各地的宾客。尊敬顾客和同事,礼貌待人,共同努力为顾客提供最优质的服务。  

薪资: 1千以下 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议岗位要求1.本专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责The Director of Business Development leads and supervises the Sales Team. Oversees the day to day sales activities of the Sales Manager, with specific responsibilities for directing sales and training. Leads the Sales Team in implementing action plans and in accomplishing goals set forth in the Marketing Plan岗位要求-Minimum 5 years of sales and/or customer service experience at an international hotel; one year related position experience-Able to source new markets to create additional customer base-Able to analyze the competition and market situation, and come up with new approach to drive revenue; familiar with Beijing CBD Area-Pleasant personality and excellent negotiation skill-Self-motivated and disciplined-English proficiency required-College degree preferred

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1、完成酒店年度营销目标及其他餐饮服务任务,对餐饮销售思想进行定位2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制4、做好市场调查,发现新的市场机会5、制定好餐饮市场推广方案6、餐饮销售队伍的建设与培养岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.具备良好的餐饮销售管理经验,可以带领销售团队拓展市场。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 根据公司销售战略规划和市场发展状况,协助行销总监制定销售策略、销售计划,量化销售额、市场覆盖率等各项销售指标。 2、 负责会所房间和会议的销售,销售渠道的开发和维护。 3、 协助行销总监制订全年销售费用预算,销售计划,销售政策等。 4、 组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场销售问题。 5、 协同其他部门,执行销售计划。 6、 销售团队的管理培训及工作指导。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

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