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薪资: 1千-1千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job Responsibilities1. Responsible in securing and maximizing all sales opportunities from determined market segments to achieve department goals and objectives.2. Assist in the development of sales and promotional marketing plan.3. Actively source new accounts and develop existing accounts that will meet they yield objective of the property from these market segments.4. Participate in developing/reviewing rate structures and conditions applicable to various marketing segments, based on market feedback and conditions.5. Participate in trade shows, conventions and promotional events within the property, the industry and customer organizations as necessary.

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.主持酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.审核住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。9.考核下属工作,并采取有效措施进行有效激励。10.对本部员工的任免,提 拔做出考核评价及意见。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 7千-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.具有营销,市场或相关领域的大专以上学历。2. 具有相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。3.具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。4.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。5.主动,热情,灵活,能处理多方面工作的能力及强抗压能力。    

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 【工作摘要】负责新老客户的开发和维护,协助市场部总监做市场开拓工作,及时了解汇总市场信息。【工作内容说明】1、贯彻执行饭店的营销计划,完成板块总监下达的定额销售指标。2、直接参与有关的业务洽谈,重要协议的起草等重要业务活动。3、汇总所负责业务范围的有关信息,编制近期重点接待任务,客源信息,客源情况,出现的问题及新客户情况,制定出具体的工作计划。4、与其它酒店、公司及旅行社人员联系,掌握国内外旅游市场动态,提出合理化建议。5、定期走访客户,将拜访对象每周预先列出,拜访完成后整理有关资料。6、根据酒店的经营情况,做好宣传推销,及时了解客户的需求、意见和最新计划。7、接受预订,大型的业务活动应及时向板块总监汇报,确保客人抵达前做好一切准备工作,事后应征求客人意见,并将信息反馈给上级有关部门。8

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:硬件/智能设备/自助终端
地区:北京 食宿:食宿情况

【岗位职责】1、参与制订公司的销售战略、销售计划;根据计划,完成销售目标;2、负责机器人产品在酒店行业的市场推广和销售;3、直销:利用各种渠道,直接开发行业新用户,建立样板项目;4、分销:按区域开拓代理商,召开代理招商会议;管理代理商,帮助代理商,与代理商一起学习和成长(销售培训、项目辅助、数据支持、市场总结等),对区域市场的进行深耕细挖。【任职要求】1、五年以上中高端酒店的工作经验,有酒店客户资源或酒店销售经验者优先;2、热爱机器人,热爱人工智能行业,能把自己的工作当作自己的事业去经营;3、具有超强的学习能力、沟通能力、总结能力、解决问题的能力;4、勇于挑战自我、超越自我的意识和能力,不囿于已有经验,以开放的态度,积极拥抱新知识、新变化,具有超强的自我管理、自我修复的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

工作地点:北京市区销售办公室 宏天商务中心北京市朝阳区向军南里二巷5号,呼家楼地铁D口出步行200米 工作内容:与客户保持沟通联络,及时听取、更新客户需求和期望。从竞争对手处获取目标客户。跟进销售机会及时制定电话销售计划。根据不同渠道了解当前销售趋势。建立、保持目标客户群中良好的酒店形象。在客户档案与系统中保存销售记录及电话销售报告。协助举办特别客户活动,例如客户答谢会。参与由人力资源部或市场销售部所举办的培训活动。关注竞争酒店活动,获取市场信息。协助销售总监完成报告及数据编辑获取市场信息,展会信息,政府会展及竞争酒店信息。与各国大使馆和及商会保持良好的合作关系,以提高酒店的市场占有率。完成由销售总监以及市场销售总监所安排的工作。定期参加销售会议及部门例会提交每周/每月的销售拜访报告参加季度客户回顾工作要求:流利的英文及普通话读写能力3年及以上酒店销售经验。个性开朗,举止良好。独立工作的能力及抗压能力优秀的管理能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:硬件/智能设备/自助终端
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

 工作地点:三亚【岗位职责】1、参与制订公司的销售战略、销售计划;根据计划,完成销售目标;2、负责机器人产品在酒店行业的市场推广和销售;3、直销:利用各种渠道,直接开发行业新用户,建立样板项目;4、分销:按区域开拓代理商,召开代理招商会议;管理代理商,帮助代理商,与代理商一起学习和成长(销售培训、项目辅助、数据支持、市场总结等),对区域市场的进行深耕细挖;5、市场信息、客户需求的收集与反馈;产品及功能信息的宣传与推广。【任职要求】1、五年以上中高端酒店的工作经验,有酒店客户资源或酒店销售经验者优先;2、热爱机器人,热爱人工智能行业;3、具有超强的学习能力、沟通能力、总结能力、解决问题的能力;4、勇于挑战自我、超越自我的意识和能力,不囿于已有经验,以开放的态度,积极拥抱新知识、新变化,具有超强的自我管理、自我修复的能力。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:硬件/智能设备/自助终端
地区:北京 食宿:食宿情况

工作地点:重庆/成都【岗位职责】1、参与制订公司的销售战略、销售计划;根据计划,完成销售目标;2、负责机器人产品在酒店行业的市场推广和销售;3、直销:利用各种渠道,直接开发行业新用户,建立样板项目;4、分销:按区域开拓代理商,召开代理招商会议;管理代理商,帮助代理商,与代理商一起学习和成长(销售培训、项目辅助、数据支持、市场总结等),对区域市场的进行深耕细挖;5、市场信息、客户需求的收集与反馈;产品及功能信息的宣传与推广。【任职要求】1、五年以上中高端酒店的工作经验,有酒店客户资源或酒店销售经验者优先;2、热爱机器人,热爱人工智能行业;3、具有超强的学习能力、沟通能力、总结能力、解决问题的能力;4、勇于挑战自我、超越自我的意识和能力,不囿于已有经验,以开放的态度,积极拥抱新知识、新变化,具有超强的自我管理、自我修复的能力。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:硬件/智能设备/自助终端
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

 工作地点:广州/深圳【岗位职责】1、参与制订公司的销售战略、销售计划;根据计划,完成销售目标;2、负责机器人产品在酒店行业的市场推广和销售;3、直销:利用各种渠道,直接开发行业新用户,建立样板项目;4、分销:按区域开拓代理商,召开代理招商会议;管理代理商,帮助代理商,与代理商一起学习和成长(销售培训、项目辅助、数据支持、市场总结等),对区域市场的进行深耕细挖;5、市场信息、客户需求的收集与反馈;产品及功能信息的宣传与推广。【任职要求】1、三年以上中高端酒店的工作经验,有酒店客户资源或酒店销售经验者优先;2、热爱机器人,热爱人工智能行业;3、具有超强的学习能力、沟通能力、总结能力、解决问题的能力;4、勇于挑战自我、超越自我的意识和能力,不囿于已有经验,以开放的态度,积极拥抱新知识、新变化,具有超强的自我管理、自我修复的能力。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:硬件/智能设备/自助终端
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

工作地点:云迹科技上海分公司-上海市徐汇区桂平路391号新漕河泾国际商务中心3号楼1606【岗位职责】1、参与制订公司的销售战略、销售计划;根据计划,完成销售目标;2、负责机器人产品在酒店行业的市场推广和销售;3、直销:利用各种渠道,直接开发行业新用户,建立样板项目;4、分销:按区域开拓代理商,召开代理招商会议;管理代理商,帮助代理商,与代理商一起学习和成长(销售培训、项目辅助、数据支持、市场总结等),对区域市场的进行深耕细挖;5、市场信息、客户需求的收集与反馈;产品及功能信息的宣传与推广。【任职要求】1、五年以上中高端酒店的工作经验,有酒店客户资源或酒店销售经验者优先;2、热爱机器人,热爱人工智能行业;3、具有超强的学习能力、沟通能力、总结能力、解决问题的能力;4、勇于挑战自我、超越自我的意识和能力,不囿于已有经验,以开放的态度,积极拥抱新知识、新变化,具有超强的自我管理、自我修复的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

  Job summary: Responsible in achieving the room and partial catering sales objectivesof his/her markets and business segments.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact withthe market and the customer base of his/her responsibility through Customer RelationshipManagement.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责The Director of Business Development leads and supervises the Sales Team. Oversees the day to day sales activities of the Sales Manager, with specific responsibilities for directing sales and training. Leads the Sales Team in implementing action plans and in accomplishing goals set forth in the Marketing Plan岗位要求-Minimum 5 years of sales and/or customer service experience at an international hotel; one year related position experience-Able to source new markets to create additional customer base-Able to analyze the competition and market situation, and come up with new approach to drive revenue; familiar with Beijing CBD Area-Pleasant personality and excellent negotiation skill-Self-motivated and disciplined-English proficiency required-College degree preferred

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

 FINANCIAL RETURNS财务回报·         Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures·         确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。·         Develop the assigned portfolio to meet set goals and maximise profitability·         发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。·         Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business·         收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。·         Maintain effective control of sales expenses·         有效控制销售支出。 PEOPLE员工团队·     Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures·     同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。·     Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends·     向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。·     Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings·     适当时使销售经理参与销售拜访和销售会议。·     Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information·     与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。·     Organise training sessions, daily briefings and other meetings as required·  &nbs

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

 DUTIES Under the general guidance and supervision of the DOSM and in keeping with the delegation of authority, oversees day to day Sales efforts of Director of Business Development, Senior Sales Managers, Sales Managers, Sales Executives, with specific responsibilities for directing sales, training, and implementing action plans set forth in the Marketing Plan. REQUIREMENTS 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 5.主要负责OTA/旅行社业务任职资格:1、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;2、二年以上销售经验,行业不限,其中有餐饮,酒店销售经验者优先录取;3、精力充沛,具备有较强压力下出色完成任务的能力;4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;5、形象较好,具备较强的亲和力;6、熟悉互联网行业,在相应互联网产品销售经验者优先;7、性别不限。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

主要职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开辟线上线下的合作渠道,开拓协议客户、巩固客源;2、制定本部门年度、季度、每月的销售计划并实施落实,带领团队成员完成个人及团队每月销售任务,推动客房入住率明显上升,提升业务量,增加酒店营收;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、代表一家或多家酒店负责确立、发展客户源及管理不同区域、市场及地域的客户;5、负责新项目酒店的前期宣传、销售准备工作,提升新开业酒店的入住率;6、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;7、制定长期、有效、富有激励的绩效考核体系,最大限度调动部门人员的工作积极性;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:岗位概述:按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成酒店的预算和销售战略目标。管理所有销售工作与活动 - 发展新客户,维护现有客户。管理各项销售事宜和执行各项市场及销售策略 -为酒店创造最大的收入。职责义务:1.指导销售团队各项事宜,领导团队、激励团队,实施有效的营业与市场推广策略,为酒店创造最大的营业收入。2.开发及维护重要客户以增加团队及会议生意来扩大房间产量。3.维护潜在客户及工业区规划贸易代表以发展公司业务及会议团队。4.制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现5.对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益。6.进行市场调研并提供指导。7.监测竞争对手的活动。8.参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作。9.为销售经理指导各种销售活动,以确保实现收益计划的目标。10.每周检查销售人员工作,以确保销售计划得以实现。11.制作每月销售报告及预测。12.会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度。13.在酒店内组织和参加大型与销售和公关相关的活动。14.和财务总监一起编制和管理部门预算。15.在市场销售总监不在岗的情况下,全面视察管理包括预订部和市场传媒部在内的营业与市场销售部的工作。16.完成分配的其他任务。岗位要求:一、专业知识技能:1.具有代表酒店品牌和公司与客户,员工和第三方交往的能力2.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力3.精通微软办公软件4.良好的写作技能二、教育:最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或学士学位。三、经验:1.5年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。2.熟练使用酒店Opera 系统其它技能要求:1.良好沟通能力及自我激励。2.具备良好团队合作精神。3.易于接受新变化及新思维。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供吃

JOB RESPONSIBILITIES工作职责·Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.·区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;· Responsible for prospecting new accounts.负责寻找潜在客户· Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets.· 负责所有关键地域市场的分配,,其中可能包括,但不仅限于欧洲市场。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

主要职责 :负责处理当地宴会活动机会。负责实现和超过酒店宴会销售收入目标。根据所承接的宴会活动数量,协助管理酒店宴会销售团队。负责确认宴会活动及准备相关合同,确保生意被正确地和及时的处理并提供优质的服务。实现宴会收入目标,并抓住所有可升级销售的机会以确保收入最大化。在销售过程的各个方面实施品牌的服务策略和适用的品牌计划,并通过提供卓越的服务来提高客户的忠诚度。工作任务 :一、收益最大化&利润率管理1、鉴别,确认及寻找新的宴会生意机会实现自己的销售任务及酒店收益目标。2、主动寻找与全市活动相关的生意机会。3、了解整体市场 - 竞争对手的优势和劣势,经济趋势,供应和需求等,并知道如何销售。4、通过升级套餐及增加餐饮消费来扩大收益。5、确定及实施改进的程序并用于实践。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责/职位描述Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。Provide feedback to management on changing market conditions,including competition and market trends向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。Conduct periodic formal reviews with the Business Development team on their targets and goals主持对业务拓展团队的目标的阶段性正式审核。Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff在自己的客户群

薪资: 1万-1.3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

Major Function:1.Manages the Event Booking Center (EBC) activities and staff on a daily basis;2.Ensures business is turned over promptly and in a timely fashion for proper service delivery in accordance with brand standards;3.Directs and works with associates to successfully achieve EBC revenue goals, team booking pace goals;4.Assists management team where required to ensure guest satisfaction and maximization of revenue,etc.Duties & Responsibility:1.Daily monitors group blocks and proposals/prospects/contracts;

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