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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

财务回报:·在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 ·拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。·准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。          员工团队:·处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。对负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。·保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。·同其他部门经理协作,确保员工配备情况符合酒店客流量。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

Well spoken and written English and Mandarin.流利的英语及普通话会话于书写能力。Willingness and enthusiastic to learn. Good client contacts and able to swingbusiness over.充满热情的工作状态和学习态度,能够与客户建立良好的销售关系并拉动销售业绩。Requires minimum supervision. Good forecasting. Adapt well to change of markettrends and environment.对市场敏锐的观察和预测能力,并能够根据市场的变化趋势作出果断的决定和准确的调整。Work experience in similar capacity with  international chain hotels will be better.同等职位国际酒店经验优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

RESPONSIBILITIES:    主要职责    To make regular sales calls and keep up-to-date on the clients’ needs and expectation 与客户保持沟通联络,及时听取、更新客户需求和期望。 To acquire the target accounts from competitors 从竞争对手处获取目标客户。 To follow up  and monitor the sales leads 跟进销售机会 To make a proper sales call  and telesales plan in a timely manner 及时制定电话销售计划。 To understand the current business trends in the community through different channels 根据不同渠道了解当前销售趋势。 To build and maintain a corporate image of the company to target clients 建立、保持目标客户群中良好的酒店形象。 To maintain sales records and call report by updating the Corporate Profile in system. 在客户档案与系统中保存销售记录及电话销售报告。 To handle special projects and client activities, such as corporate events / appreciation party 协助举办特别客户活动,例如客户答谢会。 Attend the regular training programs organized by HR/Training and S&M departments 参与由人力资源部或市场销售部所举办的培训活动。 To monitor competitor hotel’s activity and to obtain market information 关注竞争酒店活动,获取市场信息。 Assist DOS to compile necessary reports and data 协助销售总监完成报告及数据编辑 Obtain market information, exhibition schedule, cultural and government event lists and competitors information 获取市场信息,展会信息,政府会展及竞争酒店信息。 Maintain a good working relationship with the different embassy, chamber in order to increase the hotel's market shares  与各国大使馆和及商会保持良好的合作关系,以提高酒店的市场占有率。 To handle the tasks are assigned by DOS and DOSM 完成由销售总监以及市场销售总监所安排的工作。 Attend the sales briefing and departmental meeting on a regular basis 定期参加销售会议及部门例会 Submit weekly / monthly sales calls / telemarketing report 提交每周/每月的销售拜访报告 Attend quarter account

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 协助所有的销售策略,战术和行动的落实,创造一个强大的而且训练有素的销售团队, 从而完成销售目标。监控和评估地方,国内的和国际的市场趋势,和酒店竞争对手的销售状况,为了要确定酒店的市场销售保持竞争的优势。协助处理所有主要的销售大客户和团体,在营销策略经理/行销分析专员提供的销售账户分析的基础上给予评估, 并以此来制定价格,剩余空房数和销售资源配置的策略。积极地参与销售会议,开发和调整销售账户以及制定价格策略。要按照行业,公司,酒店的规定,反应在市场销售变化。确保所有的销售提议,担保,数据工具和其他的销售沟通信息是和酒店, Hyatt 的品牌标准一致, 而且要及时更新信息。了解当地社区,商业环境, 政府政策和可能影响到酒店经营的社会因素。确保每周核对剩余房间和宴会空间信息用来在低住房率期间制定销售策略。当代表营销和销售部门签署合同的时候要依照酒店制定的政策和程序进行。通过直接销售,电话联系和书信方式协助酒店创造高度影响。等等。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司相关规章制度,最终达成公司市场营销目标。了解国家宏观政策走向,把握公司产品市场状况,确保公司营销工作正常运行。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责The Director of Business Development leads and supervises the Sales Team. Oversees the day to day sales activities of the Sales Manager, with specific responsibilities for directing sales and training. Leads the Sales Team in implementing action plans and in accomplishing goals set forth in the Marketing Plan岗位要求-Minimum 5 years of sales and/or customer service experience at an international hotel; one year related position experience-Able to source new markets to create additional customer base-Able to analyze the competition and market situation, and come up with new approach to drive revenue; familiar with Beijing CBD Area-Pleasant personality and excellent negotiation skill-Self-motivated and disciplined-English proficiency required-College degree preferred

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1、在集团市场销售总监的领导下,协助负责集团的市场销售工作;2、完成集团市场销售总监制定集团市场计划中需要协助的工作;3、在集团市场部的统一安排下,协助集团商务发展部的工作;4、在集团市场销售总监的领导下,协助组织并参与实施CRS对旗下酒店市场销售团队、客户及产量的管理,实施专业销售指导及管控;5、执行集团市场销售总监制定的集团旗下酒店市场销售策略、推广计划以及价格体系,并督促项目酒店市场销售总监落实,在必要时亲自参与其中;6、在集团市场部的统一安排下,协助制定CRS集团标准的房间类型、房间代码、市场代码、价格代码、客户代码等,并督促酒店根据集团标准实施,在必要时亲自参与其中;7、协助集团市场销售总监负责完成集团CRS与分销渠道的连接,通过CRS整合GDS、IDS等各类市场分销渠道;8、执行集团市场销售总监要求旗下各酒店制定的年度收入预算以及编订年度市场营销计划,并按照周、月、半年度以及年度的时间节点督促市场计划的完成情况,在必要时亲自参与其中;9、协助集团市场销售总监进行集团酒店市场渠道推广,建立集团酒店与各渠道良好的合作关系;10、协助集团市场销售总监制定集团网络价格政策、400价格政策,并参与酒店及集团400预订中心实施;11、了解并熟悉复杂多变的酒店市场,并根据充分的市场调研和对同行竞争对手的分析,在综合市场信息,向集团市场销售总监提出建议,最终协助集团市场销售总监的市场销售策略;12、执行集团市场销售总监对集团旗下酒店的市场销售团队提出的区域竞争模式以及品牌定位策略,在必要时亲自参与其中;13、在集团市场销售总监的领导下,督促甚至在必要时参与集团旗下酒店的市场销售团队以达到或超出预期的业绩指标岗位要求:1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售收益和客户服务等,支持和保障

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 SummaryThe Four Seasons Hotel Beijing is looking for Assistant Director of Sales who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:Commitment to supportive teamwork and open communicationResponsibility for ongoing enhancement of their skills and performanceRecognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actionsAn understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities1. Assist Director or Sales in the development and execution of the hotel marketing plan2. Supervise and monitor the compilation of accurate account information and to ensure this information is kept up to date.3. Assist the Director of Sales to motivate Sales Department personnel to realize their potential to develop individuals for advancement within the department.Preferred Qualifications and Skills1.  Bachelor above education background2. At least 3 years work experience in international hotel chain3. Excellent reading, writing & oral proficiency in the English language.4. Pr

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 SummaryThe Four Seasons Hotel Beijing is looking for Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:Commitment to supportive teamwork and open communicationResponsibility for ongoing enhancement of their skills and performanceRecognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actionsAn understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities1. Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan.2. Actively participates in achieving the departmental goals, which contribute to the Marketing budget.3. Maximises up-selling opportunities whenever possible.Preferred Qualifications and Skills1. Bachelor above education background2. At least 3 year work experience in international hotel chain3. Excellent reading, writing & oral proficiency in the English language.4. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专以上学历;4年以上同作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

Must be able to speak, read, write and understand theprimary language(s) used in the workplace. Must be able to read and write to facilitate thecommunication process.Requires good communication skills, both verbal andwritten.Most tasks are performed in a team environment withthe employee acting as a team leader. There is minimal direct supervision.Knowledge of all departments of hotel.Ability to communicate customer needs and resolvecomplaints independently

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

具备酒店行业相关工作经验。具备酒店行业相关工作经验。具备酒店行业相关工作经验。1.负责完成餐饮销售目标和收入目标。2.协助市场营销部经理开发并制作销售计划,并准备预算。3.通过与客户的沟通,建立与本地客户牢固的合作和商业伙伴关系。4.能够独立处理并且安排各种临时团队用餐,及餐厅长期合作团队用餐(包括10人及10人以上)5.各部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。6.与销售团队紧密合作并发掘更多的商业机会。7.负责协调所有餐厅用餐的安排。8.具备酒店行业相关工作经验。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:不提供食宿

主要职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开辟线上线下的合作渠道,开拓协议客户、巩固客源;2、制定本部门年度、季度、每月的销售计划并实施落实,带领团队成员完成个人及团队每月销售任务,推动客房入住率明显上升,提升业务量,增加酒店营收;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、代表一家或多家酒店负责确立、发展客户源及管理不同区域、市场及地域的客户;5、负责新项目酒店的前期宣传、销售准备工作,提升新开业酒店的入住率;6、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;7、制定长期、有效、富有激励的绩效考核体系,最大限度调动部门人员的工作积极性;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京-通州区 食宿:食宿情况

 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;    3、负责公司项目的招投标计划与实施;4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;5、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;6、建立完善市场部工作流程以及制度规范;7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;8、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场部经理三年以上,具有物业、保洁、保安行业的从业背景及人脉关系,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。工作时间:八小时工作制,六日及法定假日休息

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:食宿情况

JOB RESPONSIBILITIES工作职责  Assist the Director of Sales & Marketing during preparation of the yearly revenue & expense budget.协助市场销售总监,准备年度收支预算  In consultation with the Director of Sales & Marketing, establish and direct the organization’s financial, administrative activities and operational procedures to ensure the yearly revenue and expense budgets are achieved.与市场营销总监磋商,建立并指导组织的财务、行政活动以及操作程序,以确保年度收支预算的实现  Prepare and submit relevant administration in a timely and accurate manner such as sales call schedules, sales call reports, monthly reports of the sales team to Director of Sales & Marketing.及时准确地准备并向市场营销总监提交相关行政工作计划,如销售拜访日程、销售财务报告、销售团队的月度报告  Ensure all Sales personnel have sales targets, personal sales plans and a personal incentive.确保所有销售人员有明确的销售目标,个人销售计划和个人激励计划  Ensure all Sales personnel are registered in the K Star programme and submit the monthly status to the programme leader.确保所有销售人员在K级项目上已注册并提交月度项目进展给项目主管。 

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:食宿情况

1.   负责酒店客源组织和产品销售等方面的工作,与市场销售总监汇报市场销售策略并组织实施2.        组织及安排人员拜访及维护客户,明确工作分工,定期检查销售结果,并给予销售人员支持3.        协调与各部门的关系,依据市场环境,向市场销售总监提出酒店价格政策建议,转化成实施方案向销      售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施4.        保持同上级旅游管理部门、婚庆公司、公关公司、旅行社、航空公司、办事机构、政府外事部门的密切联系,并同各客户建立长期稳定的良好协作关系5.        定期参加中、大型展会,增强市场宣传

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-房山区 食宿:提供食宿

 福利待遇:5000到8000+五险一金+包吃包住+年底双薪+带薪年假+各种福利+春秋旅游有意者可以直接电话联系袁经理岗位职责:1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与餐厅和会议等相关部门沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门月度/年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 任职资格:1.大学以上文化程度;3-5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

任职资格:拥有相关工作或培训经历良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作至少两年酒店或大公司相关工作经验具有旅游/酒店行业知识优先精通电脑操作技巧,特别是办公软件和电子邮件应聘所有北京东方君悦大酒店的职位请用以下方式: 请在邮件标题栏中注明应征部门与职位,简历须以附件形式发送过来。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还。我们只会挑选符合条件的人选进行面试,未符合条件的人选恕不另行通知。有意者请将个人简历及近照发至如下邮箱: careers.grandhyattbeijing@hyatt.com 通过点击以下发送申请键,您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》,并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是,您同意我们能够将您的个人信息交由我们的人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。请浏览网址 employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit: (URL employeeprivacy.hyatt.com)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、目标客户档案的建立与管理          2、目标客户关系维护          3、短信平台的使用及管理          4、销售调查          5、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作任职要求:1、有销售理念          2、态度端正,有一定相关经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

  联系客户、维护客户、客户预定用餐工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 根据公司销售战略规划和市场发展状况,协助行销总监制定销售策略、销售计划,量化销售额、市场覆盖率等各项销售指标。 2、 负责会所房间和会议的销售,销售渠道的开发和维护。 3、 协助行销总监制订全年销售费用预算,销售计划,销售政策等。 4、 组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场销售问题。 5、 协同其他部门,执行销售计划。 6、 销售团队的管理培训及工作指导。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。

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