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工作地点:
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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-龙岩 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.高中及以上学历。2.2年以上高星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1、大专以上学历,酒店/旅游/英语等相关专业;2、英语口语流利,掌握西餐文化知识;3、西餐厅工作经验3年以上;4、具备调酒、调咖啡相关技能

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

  KeyPerformance Indicators:-Knowledge of menu ingredients, F&B outlets offeringsand hotel services.-Ability to explain menu dishes to guests and to createtraining for all staff involved.-Facility and ability to train staff in all areas relatedto Food and Beverage.-Ability to recognize when the situation is out of handand inform Jing Manager of any problem or complaint.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责协助确保餐饮部指定部门的顺利运营,使利润最大化,保持食品/酒水/服务的质量,确保令客人喜出望外。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 英语流利。2.精通业务知识,熟练掌握技能技巧。3.具有较强的领导能力。4.具有食品安全知识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

 北京四季酒店概要我们在寻找主管/领班,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响加入我们我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一工作职责1. 指导员工,并通过提供高标准的服务来确保客人满意2. 与其他主管合作完成每日运营并填写每日检查清单3. 严格遵循核心标准,并且监督员工对和核心标准的实施。与经理合作完成对所有员工的核心标准测试工作要求1.高中学历2.至少两年餐饮服务工作经验3.能够操作电脑及餐饮相关系统的能力4.中等英语能力5.能够讲普通话及具有在中国工作的许可加入我们你能够享有:建立一个长期的、全球性的职业发展机会最优秀的行业培训免费入住四季酒店,餐饮折扣优待红利分享及优厚的工资雇员服务奖年度员工派对/社交和体育活动想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts四季酒店微信号:北京四季HR

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责: 负责食物酒水的点单;为客人服务酒精/非酒精饮料和食物。根据餐厅的特殊情况直接服务和指挥员工服务客人。检查账单,协助餐厅区域的维修和设备保养

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-房山区 食宿:提供食宿

 岗位职责:熟练掌握餐厅运作,并能迅速解决突发问题严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求高效完成上级安排的工作参加部门预算的制定,确保完成经营指标确保餐厅员工遵守服务标准,保证服务水平分配员工工作,定期检查员工表现配合前厅经理和厨师长管理会议室和酒吧的运营严格把控成本,爱惜餐厅设备设施 任职资格:1.高中以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.能够用英文与客人交流;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据餐厅确定的目标及时跟进,并落实餐厅人员工作。2.按照餐厅经营方针、管理目标协助餐厅经理对工作指标的完成。3.对负责餐厅的人员进行考核、评估。4.开展调查研究,分析餐厅经营情况并上报主管领导。岗位要求1.具有管理、指导、激励下属员工。2.具有良好的沟通能力,及时了解餐厅内员工的工作动态。3.大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

岗位职责:协助餐厅经理确保餐厅的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。岗位要求:1. 1-2年其他五星酒店同职位的工作经验。2. 具有积极主动的工作态度,具有承受压力的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.二至三年在国际五星级酒店的同等职位工作经验;,2.具备食品和酒水知识;3.良好的英语口语及书写能力;4.熟练使用电脑办公软件;5.性格外向、积极热情,具有较强的团队合作意识及应变能力;6.关注细节

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

  1.性格开朗,具备良好的沟通能力、协调管理能力以及良好的服务意识。 2.有酒店工作经验优先。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

监督并指导餐厅员工的服务情况。确保所有设备和家具处于良好的工作状态。确保餐厅的干净、整洁。通过他/她所表现的态度,行为和优秀的沟通力来推广铂尔曼品牌的理念。牢记客人有可能提出的任何问题并给予解决方案. 确保各个相关部门反映迅速。确保所有在餐厅的信息传达是最新的。尽快使新员工熟悉酒店,就酒店的规章制度对员工进行培训。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

指导员工的准备、服务工作。与厨房协调好当日或每月的特色菜及推荐菜。及时完成酒店管理层所布置的所有工作。记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节。确保有足够的用品,并申请所需采购的物品。确保员工完成好临时性的工作。参加每天的晨会和每月的交流会议,总结并讨论服务及工作的准备情况。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:面议

Position Summary职位概述Assist Supervisor and on operations and development of the outlet and to ensure that these areas are profit centre, operate with well-formulated objectives, Under the general guidance and supervision of the Assistant Outlet Manager and within limits of the established Hilton Hotel Policies & Procedures and Brand Service Standards.协助部门主管,确保每个区域以完善的经营方式成为酒店的利润中心, 在部门经理的指导和管理下,根据限定的酒店规章制度及品牌服务标准来服务。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利 用率, 最大限度赢得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 1.协助餐厅经理,保证餐厅随时都能很好的合作。2.随时保持专业的形象,和客人及员工打交道时,态度友好,面带微笑。3.在营业高峰时期,欢迎客人并为客人领座,保证客人快速入座。4.检查所有的调味品、餐厅供应品以及经营用具,保证有日常经营所需的足够的存货。5.检查客人的满意度和处理适当的客人反馈及跟踪到底。6.监督餐厅的服务工作,保证服务标准、产品质量和给予培训的指导。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

咖啡厅、中餐厅、地中海餐厅(意大利、希腊、西班牙餐)餐厅主管主要职责:*  具有运营监控能力,监督酒店的各个方面;*  通过有效促销,最大化餐饮收入;*  造一个与公司价值相符的工作环境;*  提供出众的客户服务,经常主动听取来自客户的口头反馈;*  确保所有客户要求和疑问均得到快速而有效的回应;*  根据标准对员工表现进行评估;*  就职责与团队成员进行沟通和责任委派;*  确保团队中的每个成员都能够与其它成员协力工作,具有团队精神;*  确保安全而卫生的工作做法始终得到贯彻执行。Main Responsibility:*  To supervise all aspects of the restaurant, in a operational ability;*  To maximize food/ beverage revenue through effective up-selling;*  To create a working environment that supports the company values;*  To deliver outstanding customer service, actively seeking verbal feedback from customers on a regular basis;*  Making sure all customer requests and queries are responded to promptly and effectively;*  Assessing staff performance against Standard;*  Communicating and delegating duties to the team;*  Getting members of the team to work co-operatively with others;*  Ensuring that safe and healthy working practices are implemented at all times.

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成餐厅所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.按照餐厅经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.对所负责餐厅人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析餐厅经营情况并上报主管领导。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐厅预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

  Responsible to Assistant Restaurant Manager/ Restaurant Manager.对餐厅副经理、经理负责。  Responsible for Head Waiter/ Waitress, Waiter/ Waitress & Host/ Hostess对餐厅员工领位负责。  Report to duty punctually wearing the correct uniform, clean and well pressed including appropriate shoes (polished) and nametag at all times according to the hotels dress code & Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times.在工作时间要求有正确着装,始终按照酒店的着装与凯宾斯基的仪容仪表的标准,包括非常整洁以及合适的鞋和(抛光)名牌,永远保持高标准的个人仪容仪表和卫生要求。  A courteous, professional and efficient service is provided at all times.任何时候都提供有礼貌的,专业、高效的服务。  All duties and tasks are performed as per the tasks required at the outlet.所有的职责和任务的执行都要遵守餐厅的标准。  Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel.熟知酒店所有的产品知识。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责确保所有客人的消费都正确无误的输入电子计算系统;2.负责确保所有票据及现金都按照我们酒店的规定及程序完成;3.依照餐厅经理的指示为客人提供相应的服务;4.参与菜单、酒水单的制定与定价;5.确保员工给客人提供优质的服务并达到部门的目标;岗位要求1.大专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。3.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。4.掌餐厅工作情况和有关数据。5.搞好客人关系,处理顾客投诉。6.定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。7.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.具有酒店餐饮行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅服务流程,对吧台出品有一定了解;3.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:食宿情况

1.         身体健康,热爱酒店服务业工作;2.         具备良好的服务意识,工作认真负责;3.         英语、日语流利者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

 1. 遵守饭店和部门的各种规章制度、政策和操作程序。2. 接受主任安排的工作,分配员工完成服务和日常工作。3. 检察管辖范围的设备、摆设和卫生等。4. 检查管辖范围员工的考勤、纪律、仪容仪表。5. 组织员工做餐前、餐后的工作。6. 监管和督导管辖区域员工的工作,确保服务符合标准。7. 带领服务员向客人提供优质的服务。8. 主动为客人点菜,推销菜式及饮料。9. 征求客人对环境、食品、酒水和服务的意见,处理客人的投诉,及时向上司反映。10. 主动认识客人,多索取客人名片,协作建立客户档案。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.本科及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.5年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

1. 遵守饭店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。2. 上不同的班次,从不同时间监察营业,服务工作状况。3. 透过部长对员工进行工作的督导,确保服务标准。4. 检查部门的摆设和清洁卫生。5. 检查部门的设施、设备、用品。6. 监督各种用品的正常使用,控制部门的成本和费用。7. 了解下属的工作,及时处理日常的操作问题。

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