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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序。2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的       整理。3、协助总裁对重要业务资料进行档案管理。4、负责及时传达总裁的各项指示安排,起草总裁交办的信函、演讲稿、       报告、文件等各类文件。5、接待访问总裁的重要来宾。6、根据总裁要求,跟踪决议事项的推进。7、完成总裁交办的其它工作的督办、协调及落实任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件、资料并协助经理处理工作。2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。4.负责打字、文件传递工作。5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。6.做好本部门上、下级之间的联络工作。7.接听电话、详细做好记录、接待来访宾客、做到文明待客,处理来信、来访。8.做好本部门员工考勤和工资发放工作。岗位要求1.大专及以上学历,财务或管理相关专业。2.有酒店相关工作经验。3.有兴趣在财务方面发展的愿望。4.乐于团队协作,服从意识强。5.熟练使用电脑和常用软件。6.逻辑思维能力强,善于时间管理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 酒店管理、旅游管理、市场营销、英语或秘书相关专业大学专科以上学历;1年以上同等职位工作经验;英语听说读写熟练,CET-4或以上;行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求; 自上班之日起,签订正式劳动合同,上缴社会保险(五险)和住房公积金;酒店提供员工公寓、员工免费工作餐、工作服、工鞋等一应必备高档工作用品;提供专业、及时并具国际前沿化的培训及职业发展计划;为外地户口女员工提供与北京户口女员工同等福利待遇的生育报销及工资全额发放;酒店还为员工提供多天有薪年假、年终奖金、补充医疗保险报销、员工生日会、员工旅游等各种福利;凯悦集团特有福利:工作满一年后,可申请全球凯悦酒店每年12晚免费住房。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:20001-30000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1、负责公司日常文字翻译工作;   2、负责公司网站及资料的翻译工作、公司涉外形象把关;   3、负责公司涉外接待工作;   4、协助培训部门做好员工英语基础培训;   5、公司海内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作;   6、记录并做好与国外公司电话会议的会议记录;   7、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作;8、 美国(纽约、洛杉矶)、澳大利亚(黄金海岸)、加拿大(温哥华、多伦多)、新加坡、日本、阿联酋(迪拜),诸多海外城市同步招聘,期待您的加入! 岗位要求1、年龄25至35岁,本科以上,海外留学国际机构或项目工作背景为佳 ;2、英语专业八级,从事翻译工作3年以上;3、优秀的沟通能力和处理问题的能力,能够快速处理各种情况。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:餐饮总部
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责1、该岗位为驻外工作。2、负责海外事业部相关的法务工作。3、对海外事业部下属公司的品控和质量把关。4、负责海外事业部相关的外联工作。 岗位要求1、年龄28-45岁,餐饮同行业8年以上工作经验,有欧美/亚太相关国家留学工作经历优先;2、了解所在国家人力资源管理模式,熟悉相关的政策、法律法规;3、具备较强的领导能力和组织协调能力,擅长人际交往和社交活动,判断决策能力突出,具备相当的计划和执行能力。 

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 做好上传下达工作,及时向各部门传达酒店高级管理层的指示和要求,并跟进执行,同时向酒店管理层反馈各部门的意见和建议;2、 做好信息搜集、分析和调查研究工作,积极提出改进意见,为酒店高级管理层提供决策依据;3、 根据酒店高级管理层的意图,组织各类会议,并督导会议精神的贯彻、落实;4、 主动与经营部门保持长期性联系,掌握酒店的经营状况和工作进度;5、 根据酒店工作安排和高级管理层的指示,负责组织对重点工作进行调查研究,并及时口头或书面向酒店高级管理层汇报;6、 负责组织酒店工作(服务)程序、标准和管理规定、部门岗位责任制的制定、修订、解释工作以及管理工作,并协调、理顺其执行过程中的各项关系;7、 参加质量检查,了解客人反映,调查、分析客人投诉,检查发生的原因及处理结果,全面掌握各部门的工作情况和酒店工作(服务)质量的状况,督导、检查酒店各部门工作(服务)质量的综合检查、考核工作;8、 负责每周一次的酒店内部专项质量检查,并做好评比工作;9、负责酒店管理档案的存放及管理;10、完成领导交代的其他事务。任职要求:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

工作职责:1、 负责集团总办会等重要会议组织及服务工作,整理及发布会议纪要,并及时高效实施任务跟进与督办工作;2、 负责实施集团行政综合管理制度建设方案,包括对相关制度的修改、完善、颁发和汇总。同时,实施各项审批流程的梳理、更新,并对执行状况进行监督管理;3、 负责集团档案管理工作,包括档案系统的建立、收集、分类、查阅、借出;4、 管理公司印鉴及资质,负责文件流转及机要管理,公司固定资产管理等;5、 优化公司内部办公环境,做好日常办公服务,负责公司办公区的安全管理;6、 公司车辆日常管理,负责车辆调度与安排,管理驾驶员的日常出车情况;7、 集团领导交办的其他工作任务。 任职资格:1、 本科以上学历,秘书、中文、行政管理等相关专业;2、 两年以上行政工作经验以上,房地产行业或集团服务背景优先;3、 较强的分析、解决问题能力,工作思路清晰,考虑问题细致、周到;4、 优秀的组织能力,善于沟通、协调各方关系,执行力强,富有团队精神;5、 具备优秀的公文写作能力,熟练使用office办公软件及自动化办公设备;6、 能够承受较大的压力,工作心态积极乐观端正,认真严谨、责任心强。 工作地址北京市海淀区成府路298号中关村方正大厦4层                                   

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

工作职责:1、负责集团股权关系管理 ;2、负责集团对外投资、资产重组、企业并购、股权转让等重大项目法务方面的工作;3、负责集团资产清理工作 、诉讼业务;4、参与集团各公司重大法律纠纷的调解、仲裁、诉讼准备及执行工作 ;5、参与集团及所属公司各类重大的合同谈判、拟制、审核工作 。任职资格:1、3年以上房地产企业法律工作经验或律师事务所工作经验;2、法律及相关专业本科以上学历,口才好,文字功底深厚;3、通过司法考试;4、熟悉公司法、投资、并购、房地产行业相关法律法规。5、能外派的优先;有地产经验的优先。                          

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

工作职责:1、完成各项文案归档工作;2、办理各种行政事务和手续;3、能熟练操作计算机及自动化办公软件系统;4、具有良好的沟通能力,较强的统筹协调能力;5、责任心强,工作细心;6、上级领导临时交办的其他事务。 任职要求:1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具有较强的写作能力及口头表达能力;2、对公司各种文件和档案进行整理、归档;3、执行日常行政工作。4、勤奋踏实,努力向上。    

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责要求:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的    作用,认真做到全方位服务。2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责酒店内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访,及时处理反馈反映    的后勤保障方面的意见、建议。记好大事记,及时收发、采访,在经营决策及深化改      革中的经验、认真办好后勤通讯, 后勤服务新气象。5、做好对外的接待、检查、考核等工作。6、负责处理办公室职责范围内的其他事宜,完成领导交办的其他工作任务。任职条件:1、认同企业规章制度并能坚决遵照执行,有极强的责任心及原则性;2、有3年以上办公工作经验,语言及文字组织能力强;3、适应工作环境,有良好的沟通及协调能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:提供吃

  岗位职责: 1、作为集团酒店筹建部门助理开展相关工作; 2、协助部门领导完成日常业务数据整理及工作汇报; 3、负责部门对外会议纪要及翻译工作; 4、协助部门领导安排差旅、商务行程等工作。任职要求: 1、本科以上学历,英语、酒店管理、市场营销专业优先考虑; 2、英语优秀,具备一定的口译、笔译能力; 3、对待工作认真负责,具备一定的沟通、协调能力; 4、能适应短期出差工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责1.认真执行酒店各项规章制度,制订本部门各项管理制度,报上级审批后,组织贯彻执行。2.听取下级工作汇报,及时掌握并解决存在问题。3.对本部工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。4.负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。5.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查,定期向主任报告工作,听取指示。6.其它后勤管理工作。岗位要求1.酒店管理等相关专业。2.有行政管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责1.为部门召开的会议做记录2.负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。3.负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。岗位要求1大专或以上文化程度,英文良好。2.电脑操作熟练。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:      1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。      2.做好总经理和各部门的信息传递工作。      3.负责高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。      4.收集、整理内外的反馈信息及合理化建议。      5.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。      6.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。      7.员工宿舍管理。任职要求:     1.大专以上文化程度, 具有行政方面工作经验。     2.3年以上综合事务管理从业经验。     3.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。     4.沟通协调能力强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大学本科以上学历。具有秘书工作经验3年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

Hotel Manager 为外籍人士,应聘者需较强的英文沟通能力岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大学本科以上学历。具有秘书工作经验3年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责:1. 严格遵守集团及物业公司各项规章制度;2. 负责接待来电、来访、报修工作;3. 负责接待商户、住户投诉,需要转给相关部门处理的事宜,进行传递,并督导处理过程及结果,做好相关记录;4. 负责公寓租户门禁卡的售卖工作;5. 负责公寓租户暂住证办理资料的收集、核对工作;6. 负责商户、住户进、退场及强制退场的台账更新工作;7. 负责空置房钥匙管理工作;8. 负责市场广播管理工作;9. 服从领导,完成上级领导交办的各项工作。工作地址北京市朝阳区潘家园东里18号(劲松中街龙鼎云酒店)

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.严格执行集团及物业公司各项规章制度,建立并维持与政府有关机构、单位的友好合作关系;2.协助物业公司总经理制定及完善物业各部门各项管理制度、工作流程及操作标准,并协助对各部门人员进行工作培训;3.严格做好物业公司各部门日常各项费用支出的审核、报批等工作;4.负责物业公司各类通知、文件的起草、修订、发布、接收等工作;5.审阅、整理、落实物业公司各种巡视报告、投诉记录、商户调查记录、访谈记录、巡查记录、维修记录等。并根据以上信息进行收集整理并跟踪,依照以上各部门各项工作记录情况每月发布物业公司质量报告;6.负责商户证照办理前期的资料汇整、审核并上报至集团公司行政部,跟进办理进度,检查管理台账;7.检查物业公司各部门固定资产使用情况,配合集团人力行政中心、财务中心做好固定资产的管理工作;8. 统计物业公司每月资金流入、流出,对接集团财务中心起草物业公司资金计划;9.负责物业公司各阶段各岗位考核表格收集、成绩汇总,上报等相关事宜;做好物业公司全体员工的考勤审核、上报;10.做好物业公司对外签订的合同的执行登记、跟踪、审核、反馈等相关细节管理;11.负责物业公司采购及库房管理工作;根据物业公司预算,监督管理各部门所需物料的申购、采买、发放等工作;12.按照物业公司要求做好商户租金收缴及其他费用收缴工作,并按合同要求安排催缴计划,确保完成各类费用收缴工作;13.负责物业公司与集团各部门的工作对接;14.收集政府颁布的与物业公司业务有关的法律、法规、条例及行业管理规定,及时整理并下发至各岗位,督促检查各岗位按最新要求执行;15.完善物业公司信息管理,保证物业工作信息、商户信息、对外联络信息等信息的准确性、时效性、完整性;16.有效的检查、监督、指导本部门下属的工作情况;完成公司领导交办的相关工作。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

基本工作职责:1.        负责行政办公室日常内联和外联并根据总经理和副总经理指示精神协调跟部门的经营和管理工作。2.        为总经理安排议事日程,如会议、重大活动、迎接贵宾等,并负责店级例会的安排、协调及记录工作。3.        起草相关规章制度、请示报告等文件,记录并整理会议纪要。4.        相关文件的翻译、整理及存档。5.        制作饭店礼券。6.        负责总经理商务差旅的日程安排。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:北京 食宿:提供吃

 (1)大专及以上学历,相关工作经验者优先考虑;(2)男性优先,年龄35岁以下;(3)能熟练掌握OFFICE办公软件;(4)文笔好,思路清晰,熟悉公文写作格式;(5)工作有条理,细致、认真、有责任心,善于沟通。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有中专以上以上文化程度。2.具有高度责任心和良好的职业道德。3.身体健康,相貌端庄。4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责1.负责项目上人力行政类的的管理工作。2.建立招聘管理体系,建立和谐的劳资关系,有效控制员工流动率。3.制定规划,并组织实施。4.建立绩效管理与考核体系。5.对员工的仪容仪表礼节礼貌做整体的提升管理工作。岗位要求1.从事物业或酒店人力行政管理工作2年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大壮以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理,物业管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。工作地点:国贸招商局大厦

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

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