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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

协助完成行政部经理分配的所有任务。向行政部经理报告日常行政活动。协助工程部和安保部翻译文件。支持行政部经理协调与酒店供应商和承包商的会议。负责办公用品订购和跟踪申请要求,并负责分发给各部门。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

全面负责部门行政管理工作的顺利进行,维护高效的数字档案系统。建立系统的高效的档案系统,既适用于纸质文件又适用于所有电子数据,从而实现快速检索。确保所有文件始终保持最新。确保餐饮部的联系人数据库保持最新。精通餐饮部门使用的所有计算机软件,精简流程并优化产出。必要时协调餐饮经理和总厨师长及其他餐饮部负责人的面试、任命和日程。向所有有关人员提交与餐饮部门相关的所有信息。处理餐饮部门内的所有行政服务,例如 书面通信、礼貌接听电话、创建报告、处理办公室库存和存货申请、分发工作表、打印和更新酒店信息和菜单。在部门内部或与其他部门建立有效的沟通网络。必要时,每隔6个月整理或丢弃旧文件。确保所有对外文件和印刷品符合品牌标准。准备所有会议的相关资料。负责并检查所有餐饮部

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

Key Responsibilities:主要职责1. Be responsible for management and control hotel keys, ensure the regulation to be firmly observed.负责管理财务部留存的饭店备用钥匙,遵守钥匙规章制度。2. Managing original contracts and remind secretary of department to renew while the contract period is gonging to expire.管理各部门合同原件,并在合同快到期时提醒部门续签合同。3. Prepare documents for new staff, such as ‘new staff application form’, ‘trade union join in application form’ and ‘change of status authorization from’ (probation period 3 months).当新员工入店时,填写工资单、工会申请单,三个月后填写转正单。4. Assistant general cashier to count hotel cash revenue.协助总出纳清点饭店现金收入。5. Prepare the ‘employee evaluation report form’ for contract renewal employee each month.每月给合同到期的员工填写续签合同的评估表。6. In charge of department all documents and staff’s personal file.负责整理财务部所有文件及个人存档。7. Prepare‘cash or check requisition’ for department all purchasing.为购买物品填写现金/支票申请单及PR.单。8. Complete and preparation attendance record, submit to H.R. before 20th each month. (Copland file) 在每月20日前,将各部门的考勤收齐后交到人事部

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 Key Responsibilities 主要职责:1. 每日传递各部门经部门的文件、并查看信箱。To check pigeon and transfer files to every department at least twice a day.  2. 按时完成部门考勤。Check on work attendance per month.  3. 为员工办理入职及离职手续。Deal with procedure of new employee and departure employee. 4.  保持严密及谨慎的工作,对工作信息保密。Maintain confidentiality at all times on all matters.5. 经理安排的其他工作。Other works arranged by Manager.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

岗位职责1. 协助房务部总监的一切事宜。2. 协助房务部总监完成客人的需求,预定的安排,做好跟进工作。.3. 及时接听电话和传真,和查看邮件,并将信息准确和按时的传递到相关部门和人员。4. 做好跟进,并每日查看需要更近的各项事宜。5. 安排房务部门每日或每月各项会议和活动。6. 更新每月的盖洛普分数,分发至房务部各下属部门,并协助房务部总监作好抽查工作。7. 更新房务部下属各部门每个员工故事和表扬卡的收集情况。8. 协

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

1.负责接听办公室电话,确保信息准确及时的传达给同事;2.负责会籍申请工作,包括全费会员,荣誉会员,特权会员,公司会籍以及公司会籍提名人;3.负责将会员个人信息及审计结果准确的输入会员管理系统;4.协助准备会员卡的申请,协助准备候选会员报表;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。岗位要求1.英文流利2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责准确地传达客房部与其他部门之间的信息,并协助领导完成客房部办公室的工作。1.礼貌地接听客房部的电话,经理不在时为其做好信息记录;2.通过检查酒店电脑操作系统和客房部房间状态控制报告,时刻关注查看状态;3.将客人的要求做好记录,并且根据记录迅速去执行;4.做好遗留物品的登记并保持对所有的文件及时更新;5.管理库房,控制所有客用品包括办公室文具等;6.完成领导直接交代的任务。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用英语进行日常会话。5.身体健康、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。任职资格1.高中以上学历。有2年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.山东籍优先,大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.有A1驾照。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。此职位的工作地点:北京雅诗阁山水文园服务公寓(十里河)

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作,负责制定酒店人力资源政策、制度。2.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率,制定酒店人力资源规划,并组织实施。3.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。4.建立和谐的劳资关系,建立绩效管理与考核体系5.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。6.起草宾馆行政文件,对系统间发文做好法律审核。7.做好总经理和各部门的信息传递工作,负责宾馆高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。8.组织记载宾馆大事记,编撰酒店辞典工作,收集、整理宾馆内外的反馈信息及合理化建议。9.组织做好宾馆印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作,负责掌印,合理合法使用宾馆印信,办理相关证件。岗位要求1.山东籍优先,大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规、劳动法及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策8.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

1.  Level A Transportation licence certificateA1本驾驶执照2. 5 years above experiences5年以上驾龄 

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京-大兴区 食宿:提供住

 岗位职责:1、在部门经理的直接领导下,负责处理本部门的日常事务。2、负责部门工作会议的记录整理。3、负责打印、收集、整理工程部的文件。4、负责工程档案、资料、图纸的管理工作。5、负责查核工程部员工每月的出勤情况,汇总上报。6、负责每月统计发放工程部员工的各项劳保福利用品。7、负责接待用户、来访人员的咨询、投诉等。任职要求:1、40岁以内,有过物业工程文员经验者优先;2、大专以上学历;3、能够熟练的操作办公软件;4、物业、文职相关工作经验1年以上。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有中专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。2.负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。3.协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。4.帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。5.申领办公用品及发放,负责填报有关报表。6.负责工程部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。7.负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。任职资格1.大专以上文化程度。2.具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。3.能较熟练操作计算机。4.具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。  8.负责对讲机、值台电话的管理。任职资格1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

展并保持也政府各部门的良好关系,使政府对酒店的各项检查,安全评估能够顺利进行。   审阅各项活动时间安排,团队及贵宾客人的住店安排,组织讨论并向各部门给出有针对的安排建议。 确保各部门在每天运营过程中遵守政府部门的有关规定。 接待中外政府各部门的重要领导,确保其在酒店住店,或者参加活动顺利进行。 与总经理及保安经理紧密配合,确保各项保安条例能够在酒店顺利实施。 确保相关部门员工熟悉政府高管车辆,并保证车辆在酒店范围内顺利行驶。 与各部委保持密切联系,确保酒店顺利通过各项检查并取得各类许可。 参加各项相关政府会议并把最新信息汇报总经理。 协助总经理或人力资源总监组织并帮助外籍员工办理签证,海关,及公安局各项手续。 有朝阳区相关业务资源者优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

岗位要求:1. 大专及以上学历2. 酒店管理或旅游管理专业优先3. 有星级酒店私人管家或营运部门工作经验者优先4. 有较强的服务意识,形象气质佳5. 具有良好的沟通技巧和协调能力

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据上级主管的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5.负责部门的日常电话接转。任职资格1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字,文档编辑及表格制作熟练。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正,形象气质较佳。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。6.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。7.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专含以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

总办秘书工作职责:1、组织召开饭店各种会议并做会议纪要。2、审核上报及下传各部门审批文件,做好记录与存档。3、每日到前厅部领取报表或领导信件。4、定期交纳饭店集团话费。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 做好上传下达工作,及时向各部门传达酒店高级管理层的指示和要求,并跟进执行,同时向酒店管理层反馈各部门的意见和建议;2、 做好信息搜集、分析和调查研究工作,积极提出改进意见,为酒店高级管理层提供决策依据;3、 根据酒店高级管理层的意图,组织各类会议,并督导会议精神的贯彻、落实;4、 主动与经营部门保持长期性联系,掌握酒店的经营状况和工作进度;5、 根据酒店工作安排和高级管理层的指示,负责组织对重点工作进行调查研究,并及时口头或书面向酒店高级管理层汇报;6、 负责组织酒店工作(服务)程序、标准和管理规定、部门岗位责任制的制定、修订、解释工作以及管理工作,并协调、理顺其执行过程中的各项关系;7、 参加质量检查,了解客人反映,调查、分析客人投诉,检查发生的原因及处理结果,全面掌握各部门的工作情况和酒店工作(服务)质量的状况,督导、检查酒店各部门工作(服务)质量的综合检查、考核工作;8、 负责每周一次的酒店内部专项质量检查,并做好评比工作;9、负责酒店管理档案的存放及管理;10、完成领导交代的其他事务。任职要求:

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